企业价值创造
企业价值创造的相关文献在1999年到2022年内共计220篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济
等领域,其中期刊论文216篇、会议论文4篇、专利文献18640篇;相关期刊141种,包括合作经济与科技、现代经济信息、现代审计与会计等;
相关会议3种,包括2011年管理创新、信息技术与经济增长国际学术会议、中国商业会计学会2007年学术年会暨第十二届现代会计理论与实务研讨会、中国会计学会2007年学术年会等;企业价值创造的相关文献由280位作者贡献,包括彭剑锋、茅宁、刘常青等。
企业价值创造—发文量
专利文献>
论文:18640篇
占比:98.83%
总计:18860篇
企业价值创造
-研究学者
- 彭剑锋
- 茅宁
- 刘常青
- 吴娜
- 吴春力
- 宋平
- 崔广慧
- 张勇
- 徐伟
- 徐文学
- 徐桂兰
- 曾蔚
- 朱剑玲
- 李春萍
- 李颖
- 杨依依
- 杨有红
- 王立伟
- 田西杰
- 胡杨
- 计军恒
- 陆秀芬
- Sanjay Goel
- 丁佳琰
- 丁增齐
- 万颖
- 东冉
- 严久欣
- 乔贵涛2
- 于悦
- 仲崇杰
- 俞红梅
- 傅传锐
- 傅英
- 凌艳平
- 刘博文
- 刘向萍
- 刘国忱
- 刘国芳
- 刘小平
- 刘希宋
- 刘新民
- 刘淼淼
- 刘玉宝
- 刘瑜
- 刘生晖
- 刘立华
- 刘胜军
- 刘莹
- 刘萍
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张立中
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摘要:
内部控制的制度建设在企业的战略规划中占有重要位置,内部控制对企业管理水平、企业价值提升有不同的影响.在企业价值的维度,内部控制可以推进企业价值理论的发展,实现企业的价值创造,能够避免企业价值链中存在风险并且影响企业内部的价值创造活动.因此,企业需要不断健全和完善内部控制体制机制,加强内部控制的建设和维护.本文围绕企业价值管理这一核心理念对内部控制进行分析,为企业不断挖掘内部控制价值创新的实施渠道提供启示与建议,从而保证企业的目标价值、内部控制能力的有效提升,实现企业的价值创造.
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辛斌
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摘要:
党的十九大以来,石油石化企业以高质量发展为主题,以建设一流财务管理体系为目标,推动财务管理变革。本文从财务管理模式转型出发,论述财务标准化建设助力企业高质量发展。一、引言为贯彻落实新发展理念,深化改革创新,推动财务管理转型,实现战略财务、业务财务、共享财务“三位一体”财务管理模式。石油石化企业要进一步明确财务在企业价值链管理中的定位,促进财务提供业财融合、专业管控和高效运营的增值活动,成为企业价值创造者,为战略决策提供高效、专业支持。
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王梦鸽
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摘要:
价值创造是企业生活、经营、管理等各项业务活动的出发点与目的地,是企业长期良好生存的根本和必要条件。为了更好地实现新时期的经营管理目标并提高财务管理水平,应进一步构建管理会计应用体系。通过对管理会计进行深入的研究和分析,结合企业的管理会计应用的实际情况,就构建管理会计应用体系和有效执行实施的路径进行探讨,以供参考。
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曹怀樱
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摘要:
后新冠肺炎疫情时代与数字经济发展的组合,促使企业经营模式与价值创造步入新的发展阶段。业财融合管理模式有助于公司降本增效,促进企业发展转型升级。本文研究分析了现阶段业财融合面临的问题,探讨了业财融合实现的途径,以期提炼出几条有效措施,促进业务项目与财务工作深度融合,以更加完善的财务共享服务中心服务于企业经济发展。
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后鸿燕
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摘要:
以2017—2019年信息传输、软件和信息技术服务业上市公司数据进行实证分析,分析三类企业总资产周转率和净资产收益率构建内部控制指数EPICI,选择净利润率、流动比率、资产负债率、应收账款周转天数和资产负债率等作为解释变量,构建多元回归模型。研究表明:净利润率、流动比率和资产负债率对企业价值是正向影响,而应收账款周转天数对企业价值是反向影响。适当利用债务资本、提高短期偿债能力、保持营业收入和净利润稳定增长、加强信用管理,及时调整和修正公司的内控体系,能充分发挥规范管理的作用,促进企业价值提升和高质量发展。
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傅英
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摘要:
企业现金流管理工作是整体财务管理工作中的一个重要方面,所以现金流管理工作能否正常地运行对企业的投资及经营工作等多个方面都具有重要的影响,由于我国在企业现金流管理等问题上的研究还处在初期阶段,所以整体的研究不够全面,仍存在某些不足之处。 因此,文章将从企业价值创造的角度对现金流管理工作展开全面的分析,发现现金流管理工作中存在的问题并提出科学合理的改善方法,从而使企业能够获取更多的利益和价值。
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万颖
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摘要:
近年来,越来越多的企业把以客户为中心作为企业的经营宗旨。创造价值、以价值管理作为企业经营管理的核心成为更多企业的共识,这些变化要求企业的管理会计工作必须转型,跟上这个变革的节奏,建立起以客户为中心的管理会计工作体系,以满足客户需求为着力点,建立一套能够反映客户消费行为特征、洞察客户消费规律和趋势、揭示企业经营拓展新空间的商机,推动企业更好地服务客户,持续创造价值的管理会计工作体系。
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王文华;
丁佳琰
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摘要:
以风险承担为切入点研究企业并购重组中业绩补偿承诺的签订对企业价值创造的影响。研究表明:并购实践背景下,业绩补偿承诺可有效提高企业风险承担水平,有助于企业整体价值创造;风险承担在业绩补偿承诺与企业价值关系中存在部分中介作用。调节作用检验结果发现,环境不确定性和财务柔性能强化业绩补偿承诺的价值创造效应。研究不仅为业绩补偿承诺提升企业价值提供了更为严谨的证据,而且从全新的视角揭示了业绩补偿承诺对企业价值的作用路径。
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范德苹
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摘要:
当前,现金流管理方面的研究多集中在现金流预算控制、监督执行和总结评价三个防御性层面,将现金流管理与企业价值创造结合的研究较少。本研究以企业价值创造为中心,首先,分析现金流管理与企业价值创造二者之间的联系,发现现金流管理能够促进企业实现价值创造;其次,从现金流战略管理和日常管理两个维度出发,追踪反馈现金流在分散型长租公寓各运营环节的分配和流动情况;最后,基于以上分析,并结合分散型长租公寓的运营模式和其现金流特点,借助多维度盈利能力评价模型和分节点现金流管理体系,帮助分散型长租公寓实现企业价值创造。
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蒋琰
- 《中国会计学会2007年学术年会》
| 2007年
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摘要:
财务资本对于企业价值创造的作用是毋庸置疑的,而在知识经济时代,智力资本对于企业价值创造也发挥越来越重要的作用。智力资本包括人力资本、关系资本和结构资本三要素,本文关注于三个问题的回答:一、在智力资本对企业价值创造日趋重要的今天,在我国企业实践中,财务资本是否仍发挥重要主导作用?二、人力资本作为智力资本的三要素之一,对企业价值创造是直接发挥作用,还是需要通过其他中介因素?三、哪一种因素,财务资本还是智力资本,对于企业绩效的可持续增长即战略绩效更具有重要意义?研究以江苏、浙江等地的企业为分析样本,在智力资本三分法的基础上,通过结构化方程构建了四个嵌套模型。研究结果表明:(1)财务资本对于企业绩效具有重要意义,相对于人力资本更处于核心地位;(2)人力资本不能直接对企业绩效发挥作用,需要通过关系资本和结构资本作为中介;(3)智力资本对于企业绩效的可持续增长具有重要意义,企业要获得长期战略绩效,需要更关注于智力资本的积累与培育.
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傅传锐
- 《2011年管理创新、信息技术与经济增长国际学术会议》
| 2011年
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摘要:
进入知识经济时代,智力资本日益被视为企业价值创造的源泉。本文通过对20世纪90年代以来智力资本相关文献的回顾,较为系统地梳理了智力资本的定义、结构体系、价值创造理论与实证研究。发现:现有文献普遍认同智力资本是能为企业带来价值的无形性的知识密集型资产,对智力资本结构体系也基本遵循着一脉相承、逐层深入细化的划分逻辑。然而,当前对智力资本价值创造的理论分析尚局限于定性探讨,缺乏较为严谨的数理模型框架。同时,实证研究不能全面地支持智力资本价值创造的理论观点。最后,本文进一步剖析了已有研究不足的原因,并展望了未来的研究方向。
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王竹泉
- 《中国会计学会2007年学术年会》
| 2007年
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摘要:
内部控制有不同的视角,主要有:审计视角的内部控制、管理视角的内部控制和公司治理视角的内部控制,不同视角的内部控制其目标定位也不相同。在公司治理和企业管理日益融合的今天,应当如何确定企业内部控制的目标定位?本文认为:企业的本质是利益相关者的集体选择,跳出企业来看企业,公司治理和企业管理实质上是一个有机统一体,这个统一体可以概括为"企业价值创造和分享系统",公司治理和企业管理的信息需求也可以在反映企业价值创造和增值分享的信息上得到统一.企业内部控制应界定为企业内部利益相关者及其代理人实施的、旨在合理保证实现以下基本目标的一系列控制活动:(一)企业价值创造活动的合法性和有效性;(二)企业价值增值分享的公平性和合理性;(三)企业价值创造和增值分享信息的真实性和可靠性。