以教师为本
以教师为本的相关文献在1986年到2022年内共计1725篇,主要集中在教育、中国政治、中国共产党
等领域,其中期刊论文155篇、专利文献1570篇;相关期刊125种,包括师资建设、教育革新、山西教育:高中文科版等;
以教师为本的相关文献由2695位作者贡献,包括不公告发明人、李宾、杨宗凯等。
以教师为本
-研究学者
- 不公告发明人
- 李宾
- 杨宗凯
- 吴珂
- 吴砥
- 朱青
- 李钦才
- 樊星
- 祁建成
- 刘洋
- 周玉平
- 张艳平
- 徐丹
- 李慧
- 金中
- 钟正
- 钱叙兴
- 陈乐兵
- 陈刚
- 黄超
- 习江涛
- 于鹏
- 余鹏程
- 刘子韬
- 吴迪
- 宋丽梅
- 席蕊
- 张英
- 张靖
- 徐晓琪
- 徐行
- 朱永永
- 李艳
- 李鑫
- 杨嵩
- 杨超
- 杨非
- 牧灝
- 王振江
- 王磊
- 王笑宇
- 王艳霞
- 王鑫
- 白世亮
- 禹偶然
- 贾荟
- 黄健
- 黄琰
- 丁陈静
- 严军荣
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陈文
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摘要:
教师是教育的第一资源,是学校发展的第一生产力。应该说,近年来通过社会各方努力,"以教师为本"的意识在不断增强。可说到这个"本",很多时候我们仅把目光投向改善办学条件、提高教师的物质待遇方面,当然,现阶段确实还需要在这些方面再努力,但如果只是关注这些方面,而忽视教师的精神生活,这样也未必是真正抓住了"本"。
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寇丽娟;
李程
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摘要:
我们倡导以人为本的教育就要实施以教师为本的研修,这样的研修需要培训者从教师视角重新认识研修,进一步观察教师、深入理解研修历程。教师千差万别,各有需求,研修只有从教师出发、符合教师学习特点,在面向全体的同时兼顾个别,才能深入影响他们的“知”与“行”。我们用心观察教师,从教师学习的认识导向、实用导向入手,并搭建思维鹰架、设置实操情境、提供情感支持,力图让园本研修更有效。
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李玉静
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摘要:
武汉职业技术学院探索形成了"一个坚持——坚持高等职业教育方向;二个满足——最大程度地满足社会对高职教育的多样化需求,最大程度地满足学生求知、求技、求职等多方面需要;三个结合——实现学校与企业相结合,专业与行业相结合,知识、能力与素质相结合;四个为本——学校以人为本,办学以教师为本,教育以学生为本,人才培养以能力为本"的办学理念,走产学研结合的发展道路,在校企深度融合的开放式办学模式、柔性化教学体系、"五全育人"体系、以综合能力素质为核心的全面质量观以及国际合作交流等方面形成鲜明特色。学校入选"2020亚太职业院校影响力50强",学院教师研发的"新型冠状病毒检测相关试剂"亮相2020湖北专家双创成果推介会。
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无
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摘要:
自入选教育部第二批"三全育人"综合改革试点高校以来,围绕落实立德树人根本任务,海南大学探索构建了多维协同、内生驱动的"三全育人"一体化模式。该模式,在理念维度,以育人为中心、坚持办学以教师为本、教学以学生为本,把"为党育人、为国育才"的初心使命和思政工作主线贯穿教育教学全过程。
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陈佳玉
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摘要:
在新课改背景下,提升教师的专业素质迫在眉睫。而教师研修坊是提高教师专业素质的有效途径之一,其研修内容包括了研究、培训、自修三个方面,教师的研修也相应包括教师研究、教师培训、教师自修。主要是通过“坊”的模式,小范围聚集在一起相互交流,共享知识。从实际出发,构建学习型的教师组织平台,以教师为本,由教师自我管理为主,采用“坊主”引领、专家指导、共侪互助和教师自主研修相结合的方式,把解决实际问题作为研修主题,集中开展专题学习活动,以此落实师资队伍的专业成长,进而提高课堂教学的有效性。
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王鑫
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摘要:
教育实践中要始终坚持"以人为本",但是往往存在把"以人为本"狭义地理解为"以学生为本",造成以学生的一切要求和行为为尊,进而产生不良的教育效果.教育实践中的"以人为本"应以教师和学生为本,处理好教师与学生、学校与政府、当下与未来的关系.
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周玉平
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摘要:
幼儿园教师的专业水平直接影响教育质量。园本培训是促进教师专业成长的重要途径,但是目前园本培训存在着诸多问题,如培训内容的针对性不足,零散不成体系;培训过程中教师积极性不够;培训学习的成果没有迁移到教育实践等。园本培训中的这些问题直接影响着园本培训的质量和效果,往往使得保教管理者辛辛苦苦准备的培训流于形式,效果甚微。学者蔡迎旗指出,随着社会的进步和时代的变迁,教师专业发展研究经历了一个从"教师培训"到"教师教育"再到"教师学习"的演变过程。北京师范大学朱旭东教授也指出不能说教师接受了培训就是完成了学习.
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