人才工作体制
人才工作体制的相关文献在2004年到2019年内共计94篇,主要集中在经济计划与管理、人才学、中国共产党
等领域,其中期刊论文94篇、专利文献166494篇;相关期刊58种,包括求是、党建研究(北京)、瞭望等;
人才工作体制的相关文献由70位作者贡献,包括周峰、安莉、任采文等。
人才工作体制—发文量
专利文献>
论文:166494篇
占比:99.94%
总计:166588篇
人才工作体制
-研究学者
- 周峰
- 安莉
- 任采文
- 任鸿
- 刘伟
- 刘国洪
- 刘涛
- 吴绍维
- 周春华
- 周林
- 周瑶
- 姜蓉蓉
- 孙凌
- 孙安平
- 孙维鹏
- 尹卓
- 张志寰
- 张耀文
- 张青山
- 强卫
- 曹光章
- 曹震
- 曾波
- 本刊记者
- 李军
- 李小平
- 李源潮
- 李耀光
- 杜旭平
- 杨素玲
- 林水
- 柯常青
- 桂玉强
- 桑成业
- 樊德举
- 樊明堃
- 江琳
- 沈泉涌
- 沧市组1
- 海珍
- 王克良
- 王同海
- 王国忠
- 王国清
- 王平
- 王文才
- 考立龙
- 育才
- 胡俊生
- 董建华
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沧市组1
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摘要:
沧州市认真贯彻落实党的十九大精神,推进新时代人才工作的战略部署,大力实施人才兴沧工程,围绕产业发展,在人才培养、引进、使用和管理等方面持续用力,有效激发了各类人才潜力和活力,为全市各项事业的发展提供了人才保证和智力支持。
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邓斌1
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摘要:
近年来,阆中市大力实施人才强市战略,在人才招引培育、人才发展环境、人才工作体制机制等方面取得实质成效。实行多元化引才模式,不断壮大人才队伍。阆中市计划用3年左右时间,重点围绕“3+2”(即食品医药、丝纺服装、旅游酿造、新能源、新材料)支柱产业,以及社会事业等领域,引进100名急需紧缺的高层次人才。注重本土人才培育。
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钟美平
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摘要:
一、高职院校人力资源管理绩效考核制度的选择目前,在国家人力资源和社会保障部、教育部的要求推动下,我国已经建立了较为完善的人才工作体制,各高职院校也已根据自身的特点制定了相应的人才管理考核制度。但由于考核制度具有"滞后性",同时又是"主观意志"的产物,因此如何选取具有本校特色的考核制度就成为高职院校人才管理面临的头等大事。
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周春华
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摘要:
党的十八届三中全会和全国职业教育工作会议以来,高技能人才队伍建设、构建现代职业教育体系和构建劳动者终身职业培训体系,成了社会和舆论关注的热点,也得到了党和国家领导的重视、支持。作为职业培训和技工教育的主管部门,湖北省人社厅不断加大高技能人才工作力度,努力打造富有湖北特色的高技能人才工作体制机制。一、政策引领,项目推进,我省高技能人才队伍不断壮大(一)以制度建设为主线,着力构建技能人才政策体系。2007年,
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