人才供给

摘要： 人才培养战略定位及专业结构优化调整论证(双论证)是黑龙江省为持续深化高等教育供给侧结构性改革,引导各专业科学规划人才培养工作,全面优化支撑区域产业发展的专业体系,提升人才供给能力和供给质量,更好服务"五大安全"战略和"六个强省"建设需要,而精心筹划的一项教育改革与探索.牡丹江医学院作为一所位于祖国边疆的地方特色应用型本科医学院校根据多年的工作积累和改革经验,在原有基础上结合双论证工作开展研究与实践,取得了宝贵的调研材料,形成了特色鲜明的应用型本科医学院校发展之路.

摘要： 人工智能已成为国家重要战略,也是我国供给侧改革的创新引擎。加快人工智能深度应用,需要培育壮大人工智能产业和人才供给。产生背景党的十九大报告提出要“加快建设制造强国,加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”。人工智能已连续多年被写入政府工作报告。

摘要： 新材料产业是战略性基础性产业,是高技术的必争领域,也是高度知识密集型产业,新材料技术的创新突破和新材料产业的发展离不开人才的支撑。与快速发展的新材料产业对新材料需求相比,我国新材料人才供给还存在总量、结构、区域3大不均衡现象,削弱了新材料产业创新发展动力。鉴于此,本文剖析了造成新材料产业人才发展不均衡的原因,并从加强顶层设计、完善产业发展生态、激发各类各级主体积极性、推动产教深度融合等角度提出缓解新材料人才供需错配困境的政策建议。

摘要： 建设具有中国特色的新型档案智库,可根据我国国情与档情,设置全国性、区域性与行业性等类型,并采用独立式、委托式、合作式与吸纳式等模式。档案智库的类型1.全国性档案智库全国性档案智库建设即确立统一单位主导档案智库建设,依托政府部门、档案高校、档案服务行业资源,如政策支持、学科建设、人才供给、技术创新、资金保障等,着眼于全国性档案事业战略规划、档案学科发展与档案人才培养等,建立具有国家级规模、专业化的中国特色新型档案智库,助力档案事业创新和档案工作转型发展。如中国人民大学信息资源管理学院依托一流的教学师资、高层次研究队伍与优质的研究平台,建设中国人民大学档案事业发展研究中心,服务全国档案事业高质量发展。

摘要： 数字经济日益成为全球经济发展的新动能。数字经济2.0平台化、数据化及普惠化的特征,给电商产业集群发展与人才培养带来新机遇和新挑战。基于龙岩电商产业集群发展的现状,应从优化电商产业集群营商环境、构建校行企协同联盟、发挥电商产业研究院作用等方面加大龙岩市电子商务人才培养供给。

摘要： 职业教育为经济社会发展提供多层次高质量的技术技能人才,是我国迈向世界制造强国的重要基石。以苏州高职教育为研究对象,从院校设置、人才培养、学生就业、社会培训等方面分析高职教育人才供给对区域经济发展和产业结构转型的适应情况,发现苏州高职教育在人才培养数量、培养层次及社会培训等方面存在的短板,从科学调整院校布局、完善职教体系、强化社会培训等方面给出优化建议。

摘要： 时代对于科技创新的需求是巨大的,唯有源源不断的人才供给,才能保持高速发展优势,建设生命力顽强的创新高地。全国五一劳动奖章获得者苏宪新犹如引领航向的灯塔,在他的带领下,创新工作室在催发技术创新、推动城市智慧建设的同时,也成为创新型人才的“孵化器”。

摘要： 习主席在中央军委人才工作会议上强调,要坚持走好人才自主培养之路,坚持军队培养为主、多种方式相结合,形成具有我军特色的人才培养和使用模式,提高备战打仗人才供给能力的水平。必须认识到,军事职业教育作为“三位一体”新型军事人才培养体系的组成部分,正是拓宽军事人才自主培养模式、提高人才供给能力的重要路径之一。面对人才强军战略对基层军官能力素质升级的现实要求,军事职业教育需要精心筹划、精准发力,充分利用信息网络时代军事职业教育平台为战育人,探索出适合基层军官的教育模式,尽快实现基层军官队伍培养的突破性发展。

摘要： 优化供应链管理主要在于打破企业之间的边界壁垒,通过高效的信息流、物流传递共享,以及资金流的有效运作,打破上下游企业孤立结点的现状。当前,我国企业构建与应用供应链管理的主要制约因素集中在技术应用、两化融合、企业协同、人才供给等方面。

摘要： 在“技能中国”建设背景下,高技能人才有效供给是促进产业升级和经济高质量发展的重要支撑。针对当前面临的就业结构性矛盾,构建基于熵权法的综合评价模型和耦合协调模型,利用2008-2019年28个省域面板数据,实证分析我国高技能人才供给与区域产业发展间的互动适配关系及时空演化趋势,研究发现:两者耦合协调程度在时间维度上呈现先上涨后回落的变化趋势,在空间维度上呈现东部、中部、西部、东北部依次递减态势;高技能人才占比、产业结构高度化指数分别成为所属系统的显著因素;在超一线城市中,北京和上海的耦合协调水平相对较低且上涨迹象不显著。实现两者良性发展的对策建议是:优化教育财政分配结构,完善职业技能培训体系,提升高技能人才待遇地位。

摘要： 民办高校作为我国高等教育大众化的重要组成部分,有力推动了高等教育的纵深发展,时至今日探究其可持续发展日渐成为高等教育改革和发展的争论焦点;管理学自19世纪末20世纪初产生,经历了从经验、科学到文化的深层过度,21世纪的管理更是以建立一个充满创造活力的自适应系统,在日益急剧变化的环境中能持续、高效、低耗地输出高功能为主要目标.民办高校应以系统论、人本论、能级理论、目标管理、战略管理理论、创新理论作为自身发展的根本理论基础,根据区域性的经济社会特征,探索应用型人才供给的转型培养模式.本文试图以二者推进目标实现为桥梁,探索民办高校应用型人才培养的新模式,实现人才供给转型,提高人才供给质量,使民办高校实现可持续发展.

摘要： 小微企业是沈阳经济发展的活化剂,积极促进小微企业人才稳定供给,对于沈阳市立足新起点、谋求新发展、实现新跨越,创建新型城市,具有重要意义.目前,沈阳市小微企业普遍存在人才供给不足,流动性大,缺乏可持续发展等严重问题.针于此,小微企业可以通过政府的政策支持,创新人才供给渠道,创新薪酬待遇,创造有效激励机制及创新环境等方面进行完善,进而促进沈阳创新型城市的建设与发展.

摘要： 总部经济作为一种新的经济形态，不但对中心城市的经济结构、就业结构、城市发展产生深远影响，而且对城市规划、政策法规、公共设施建设、环境保护方面提出新的、更高的要求。同时总部经济可以为中心城市的发展带来以下“经济效益”。通过分析沈阳市总部经济发展现状，指出影响总部经济发展的动力因素主要有六个:基础设施、商务设施、研发能力、专业服务、政府服务和开放程度，同时这六个动力因素又是评判一个城市总部经济发展能力的重要指标。为此，提出实施区域形象再造，加快基础设施建设，保障人才供给，提高研发能力，发扬产业优势，打造特色总部经济，转变政府职能，提高服务能力。

摘要： 当下我国的宏观调控的重心由侧重投资、消费及出口的方式刺激需求水平的提高转而聚焦生产要素的有效供给上.我国高等教育与经济发展的关系是相互制约又相辅相成.高等教育在取得巨大成绩的同时又出现了种种结构性矛盾,而供给侧改革为解决人才有效供给不足提供了新的解决路径和思路.提出，高等院校应明确办学理念清晰办学定位，应建立专业预警及预测机制，应提高人才的有效供给。

摘要： 当下我国的宏观调控的重心由侧重投资、消费及出口的方式刺激需求水平的提高转而聚焦生产要素的有效供给上.我国高等教育与经济发展的关系是相互制约又相辅相成.高等教育在取得巨大成绩的同时又出现了种种结构性矛盾,而供给侧改革为解决人才有效供给不足提供了新的解决路径和思路.提出，高等院校应明确办学理念清晰办学定位，应建立专业预警及预测机制，应提高人才的有效供给。

摘要： 当下我国的宏观调控的重心由侧重投资、消费及出口的方式刺激需求水平的提高转而聚焦生产要素的有效供给上.我国高等教育与经济发展的关系是相互制约又相辅相成.高等教育在取得巨大成绩的同时又出现了种种结构性矛盾,而供给侧改革为解决人才有效供给不足提供了新的解决路径和思路.提出，高等院校应明确办学理念清晰办学定位，应建立专业预警及预测机制，应提高人才的有效供给。

摘要： 当下我国的宏观调控的重心由侧重投资、消费及出口的方式刺激需求水平的提高转而聚焦生产要素的有效供给上.我国高等教育与经济发展的关系是相互制约又相辅相成.高等教育在取得巨大成绩的同时又出现了种种结构性矛盾,而供给侧改革为解决人才有效供给不足提供了新的解决路径和思路.提出，高等院校应明确办学理念清晰办学定位，应建立专业预警及预测机制，应提高人才的有效供给。

摘要： 当下我国的宏观调控的重心由侧重投资、消费及出口的方式刺激需求水平的提高转而聚焦生产要素的有效供给上.我国高等教育与经济发展的关系是相互制约又相辅相成.高等教育在取得巨大成绩的同时又出现了种种结构性矛盾,而供给侧改革为解决人才有效供给不足提供了新的解决路径和思路.提出，高等院校应明确办学理念清晰办学定位，应建立专业预警及预测机制，应提高人才的有效供给。

摘要： "师带徒"培训模式由来已久,是人才培养的重要手段.在高速公路服务行业,由于招聘困难、培养时间较慢和流失严重等原因,人才相对较为匮乏.为此,高速公路服务区可以通过选拔实力雄厚的"师傅"、选定具有潜力的"徒弟"、制订完善的制度和搭建展现实力的舞台等措施,实施"师带徒"培训模式,为高速公路服务区提供人才保证.

摘要： "师带徒"培训模式由来已久,是人才培养的重要手段.在高速公路服务行业,由于招聘困难、培养时间较慢和流失严重等原因,人才相对较为匮乏.为此,高速公路服务区可以通过选拔实力雄厚的"师傅"、选定具有潜力的"徒弟"、制订完善的制度和搭建展现实力的舞台等措施,实施"师带徒"培训模式,为高速公路服务区提供人才保证.

摘要： 本发明提供一种能够在短时间内将所需量的液体精确供给至金属模具表面上的液体供给目标部分的液体供给装置。此装置还能够实现设备成本削减。该液体供给装置(1)包括注射器(8A至8E)和驱动机构(9)。该注射器(8A至8E)具有工作缸(10A至10E)和分别插入工作缸(10A至10E)中的柱塞杆(11A至11E)。通过由驱动机构(9)移动工作缸(10A至10E)，在注射器(8A至8E)的每一个中产生工作缸(10)相对于柱塞杆(11)的运动。因而，液体以与相对行程距离对应的量被吸入工作缸(10)中或者被从工作缸(10)中排出。

摘要： 本发明的电力供给系统包括：发电系统（101）；向发电系统（101）和外部电力负载（105）进行电力供给的蓄电单元（107）；和控制装置（110），其以如下方式进行控制，即，在预测起动发电系统（101）时发电系统（101）的起动电力与外部电力负载（105）的消耗电力的合计、以及使发电系统（101）的发电停止时发电系统（101）的停止电力与外部电力负载（105）的消耗电力的合计中的至少一个合计超过能够从电力系统（104）接收的电力的上限电力的情况下，将蓄电单元（107）的电力供给至发电系统（101）和外部电力负载（105）中的至少一方，使得从电力系统（104）供给的电力量不超过上限电力。

摘要： 本发明的电力供给系统具有控制装置（110），在预测为启动发电系统（101）时发电系统（101）的启动电力和外部电力负载（105）的消耗电力的总和、以及停止发电系统（101）的发电时发电系统（101）的停止电力和外部电力负载（105）的消耗电力的总和的至少某一个总和超过维持相对低的电费单价，会变更为相对高的电费单价的情况下，该控制装置（110）控制成将蓄电单元（107）的电力供给到发电系统（101）和外部电力负载（105）的至少一方，以使从电力系统（104）供给的电力不超过上限电力。

摘要： 设计为从具有流量控制装置的气体供给设备正确且迅速地以规定的流量比Q1/Q2向容器内分流供给规定流量Q的处理气体。因此，在本发明中，在用于从具有流量控制装置(QCS)的气体供给设备(1)向容器供给规定流量Q的气体(G)的多条分支管线(GL1、GL2)上，分别设置开闭阀(OV1、OV2)，并使用在前述开闭阀(OV1)的下游侧从(GL1)分支的旁通管线(BL1)、在开闭阀(OV2)的下游侧从(GL2)分支的(BL2)、连接在旁通管线(BL1)和旁通管线(BL2)上的压力式分流控制器(FV)、测定分流供给管线(GL1)内的压力的压力传感器(PS1)、测定分流供给管线(GL2)内的压力的压力传感器(PS2)，通过分支供给管线(GL1、GL2)的末端固定的喷淋板(3、4)，以希望的分流流量Q1、Q2向容器(C)内分流供给总量Q＝Q1+Q2的气体。

摘要： 本发明提供一种能够在短时间内将所需量的液体精确供给至金属模具表面上的液体供给目标部分的液体供给装置。此装置还能够实现设备成本削减。该液体供给装置(1)包括注射器(8A至8E)和驱动机构(9)。该注射器(8A至8E)具有工作缸(10A至10E)和分别插入工作缸(10A至10E)中的柱塞杆(11A至11E)。通过由驱动机构(9)移动工作缸(10A至10E)，在注射器(8A至8E)的每一个中产生工作缸(10)相对于柱塞杆(11)的运动。因而，液体以与相对行程距离对应的量被吸入工作缸(10)中或者被从工作缸(10)中排出。

摘要： 本发明的电力供给系统包括：发电系统（101）；向发电系统（101）和外部电力负载（105）进行电力供给的蓄电单元（107）；和控制装置（110），其以如下方式进行控制，即，在预测起动发电系统（101）时发电系统（101）的起动电力与外部电力负载（105）的消耗电力的合计、以及使发电系统（101）的发电停止时发电系统（101）的停止电力与外部电力负载（105）的消耗电力的合计中的至少一个合计超过能够从电力系统（104）接收的电力的上限电力的情况下，将蓄电单元（107）的电力供给至发电系统（101）和外部电力负载（105）中的至少一方，使得从电力系统（104）供给的电力量不超过上限电力。

摘要： 本发明的电力供给系统具有控制装置（110），在预测为启动发电系统（101）时发电系统（101）的启动电力和外部电力负载（105）的消耗电力的总和、以及停止发电系统（101）的发电时发电系统（101）的停止电力和外部电力负载（105）的消耗电力的总和的至少某一个总和超过维持相对低的电费单价，会变更为相对高的电费单价的情况下，该控制装置（110）控制成将蓄电单元（107）的电力供给到发电系统（101）和外部电力负载（105）的至少一方，以使从电力系统（104）供给的电力不超过上限电力。

摘要： 本发明的目的是通过比现有技术的结构更简单的结构，提供一种能够抑制在固相低熔点金属材料表面上生成的氧化物混入到熔融金属中的熔融金属供给筒。本发明是一种熔融金属供给筒，是对固相低熔点金属材料进行熔融并供给的熔融金属供给筒，具有：熔融部，其与所述低熔点金属材料直接或间接接触生成熔融金属；大致管状的流通通路，其在一端具有形成在所述熔融部中的第1开口以及在另一端具有第2开口，并使所述熔融部生成的熔融金属流过；在所述低熔点金属材料在被所述熔融部熔融以前/时，通过氧化物除去部除去所述低熔点金属材料表层的氧化物。

摘要： 本发明的基于大数据的区域人才供给量化分析方法，包括：a).确定目标数据源和采集范围；b).采集目标源数据；c).信息提取；d).数据清洗；e).数据存储；f).指标维度分类；g).分析分类；h).分析方法；i).分析结果可视化。本发明的区域人才供给量化分析方法，以指定区域各类学校的招生信息为目标源数据，采用分布式爬虫采集目标源数据，然后从招生信息中提取包含学校名称、专业和招生人数在内的指标维度信息，并对数据进行清洗和去重处理，然后根据用户的要求将数据通过图表的形式展示出来，可从不同的角度分析指定区域的人才供给情况，以及对对个不同区域的人才供给进行对比，有利于决策者根据发展需要宏观调控人才供给。

摘要： 本发明的基于大数据的区域人才供给量化分析方法，包括：a).确定目标数据源和采集范围；b).采集目标源数据；c).信息提取；d).数据清洗；e).数据存储；f).指标维度分类；g).分析分类；h).分析方法；i).分析结果可视化。本发明的区域人才供给量化分析方法，以指定区域各类学校的招生信息为目标源数据，采用分布式爬虫采集目标源数据，然后从招生信息中提取包含学校名称、专业和招生人数在内的指标维度信息，并对数据进行清洗和去重处理，然后根据用户的要求将数据通过图表的形式展示出来，可从不同的角度分析指定区域的人才供给情况，以及对对个不同区域的人才供给进行对比，有利于决策者根据发展需要宏观调控人才供给。