人员素质测评

摘要： 目前大部分的高校教师非常关注自身的教学方法,强调如何高质量地输出知识,忽略了学生学习自驱力的培养。如何将教师的“教”与学生的“学”恰当地融合在一起,既能保证及时正确地引导,又能保护学生的自驱力?本文运用管理学中的情境领导理论来分析学生的学习自驱力和教师适度干预的关系,并以人员素质测评课程为例具体分析情境领导理论在情景模拟教学中的具体用法及注意事项。人员素质测评课程包括面试、人格测验、能力测验和评价中心技术等实操性很强的内容:一方面强调教师的教,即教师运用情景模拟教学法让学生感兴趣并深刻领会人员素质测评课程的重难点;另一方面也强调学生的学,即学生需要具备学习的自驱力才能主动夯实基础知识,拓展相关知识。

摘要： 人员素质测评是人力资源管理一项十分重要的工作,是企业在信息化时代甄选、培训和岗位配置的基础.文章通过探讨人员素质测评软件平台在中国企业应用过程中体现的优势和出现的问题,希望能对中国企业的人员素质测评工作有所帮助.

摘要： “以人为本,以生为本,回归教育规律”是学生教育非常重要的必须遵循的原则.在对多年教学经验进行总结和对学生培养方式进行思考的基础上,课程组尝试着在《人员素质测评》课程中进行改革,以课程理论知识为核心,引入小组学习法与积分制相结合的方式进行授课.本文结合在课程教学中改革的经验,对课程教学改革中的一些反思进行阐述,为其他课程改革提供一些借鉴意义.

摘要： 当今世界,随着社会人才竞争的日益激烈,人力资源管理与开发在现代组织管理中的作用变得越来越关键,要想取得更加有效快速的发展,就必须重视人才在一个企业中的作用。素质测评是人力资源管理人员必须掌握的一种基本工具和技术,素质测评结果也成为企业招聘、薪酬管理、绩效评价的重要依据。本文主要从人员素质测评的基础理论入手,详细介绍了人员素质测评的内涵、内容以及方法等,总结了人员素质测评的应用现状,指出人员素质测评在人力资源管理应用中所面临的问题,提出完善和改进公司人员素质测评体系的建议。

摘要： 智慧课堂作为一种越来越重要的信息化教学手段,在各级院校中得到普及应用.人员素质测评作为人力资源管理的一门核心课程,运用智慧课堂并使其教学模式多元化,具有重要现实意义.在该课程的每一个阶段都采用智能化教学手段,利用云课堂平台实现知识与测评技能的传授.配合云课堂平台的使用,人员素质测评课还可以使用更多元的教学方法,如体验式教学、参与式教学、课堂竞赛、小组讨论、案例分析等,不同教学内容使用不同的教学方法.

摘要： 随着时代的不断发展,经济的繁荣发展促使现代企业的竞争加剧,为保证企业提升自身的竞争力,人力资源管理逐渐受到人们的重视,通过人才竞争促使企业发展.本文从人员素质测评在现代人力资源管理中的作用入手,深入进行分析,结合实际情况探索人员素质测评的实践应用策略,以供参考.

摘要： 本发明提供了一种电力作业人员安全素质测评方法及系统，方法包括(1)搜集电力行业安全能力素质数据；(2)建立安全能力素质评测指标体系和安全能力素质模型；(3)对作业人员进行评测和针对性培训；(4)分析、统计以及反馈评测结果。系统包括安全能力素质模型、安全能力素质题、评测题库设计与维护单元、安全能力素质评测单元和评测成绩统计分析单元。本发明提供的电力作业人员安全素质测评方法及系统，利用先进的能力素质理念，设计电力现场作业人员安全素质评测方法，实现电力作业人员安全素质能力项的针对性分析，对提高电力作业人员的安全知识、安全技能和安全意识，具有十分重要实用价值。

摘要： 本发明公开了一种企业人员测评管理系统及其测评方法，该测评管理系统包括应用层、处理层和管理层构成，所述应用层即该测评管理系统中测评模块的应用端，如在计算机端显示测试题目，待测人员进行答题；所述处理层用于接收应用层返回的人员答题信息，并进行验证，从而得出人员的测试结果和评价；所述管理层用于管理该测评管理系统。本发明中，通过创建云端共享模块，各企业的答题库与测评人员和行业标准规范进行行业内共享，从而可以及时获得最新的考核测评答题，以及行业统一的规范完善，使得行业更加规范化，同时测评人员的测评结果进行共享，测评人员跳槽时，其他公司可以直接查看该人员测评结果，即可直观的了解该人员的技能高低，方便人才招募。

摘要： 本发明涉及一种学生情商财商综合素质智能测评装置及其测评方法，该装置包括一玩具蝴蝶和若干分别存储有代表一学生不同方面素质高低的数据的不同数据卡，玩具蝴蝶的翅膀上分别设有用于读取相应数据卡的读卡器，各读卡器分别与计算机相连接，计算机的信号输出端接至设于玩具蝴蝶上的电机的控制信号输入端，电机经中间传动机构与玩具蝴蝶的翅膀相连接；计算机检测所有数据卡是否都已插入相应的读卡器中，并判断各数据卡中数据值是否都已达到或超过设定的阈值，是则经信号输出端向电机发出工作信号，通过电机驱动玩具蝴蝶的翅膀上下抖动，以示学生通过测评。该测评装置及测评方法有利于对学生情商、财商、智商等各方面素质是否达到预设标准进行测评。

摘要： 本发明涉及一种学生情商财商综合素质智能测评装置及其测评方法，该装置包括一玩具蝴蝶和若干分别存储有代表一学生不同方面素质高低的数据的不同数据卡，玩具蝴蝶的翅膀上分别设有用于读取相应数据卡的读卡器，各读卡器分别与计算机相连接，计算机的信号输出端接至设于玩具蝴蝶上的电机的控制信号输入端，电机经中间传动机构与玩具蝴蝶的翅膀相连接；计算机检测所有数据卡是否都已插入相应的读卡器中，并判断各数据卡中数据值是否都已达到或超过设定的阈值，是则经信号输出端向电机发出工作信号，通过电机驱动玩具蝴蝶的翅膀上下抖动，以示学生通过测评。该测评装置及测评方法有利于对学生情商、财商、智商等各方面素质是否达到预设标准进行测评。

摘要： 员工岗位能力素质测评系统及其测评方法，本发明系统包括：部门管理模块，人事岗位管理模块，人员信息管理模块；系统功能管理模块；系统用户管理模块，系统功能管理模块；职系类别管理模块；能力要素管理模块，模型岗位管理模块；能力素质模型管理模块；岗位对比映射模块，测评试卷模版创建模块；测评工作管理模块，测评分数合理性分析模块，测评结果输出模块，以及数据库模块的连接，实现了对员工能力素质的测评；本发明动态地固化了能力素质评价的业务流程，实现了岗位能力评测工作标准化、自动化、流程化的全过程精细化管理，降低了评价工作复杂度，提升了评价工作效率。

摘要： 本发明公开了一种用于工程人员专业技能测评的数字化应用服务模型，涉及工程人员专业技能测评技术领域。本发明包括理论测试模块、实操测试模块、数据采集模块、数据整理模块、数据测评模块、云服务器、存储备份模块、数据展示模块，所述理论测试模块测试工程人员专业技能的理论基础，所述实操测试模块测试工程人员专业技能的实操基础，所述数据采集模块采集理论测试模块和实操测试模块所测试的数据，所述数据整理模块对数据采集模块采集的数据进行整理，所述数据测评模块根据数据整理模块整理的数据对工程人员专业技能进行测评，所述云服务器对数据测评模块测评的数据进行收集整理，所述存储备份模块对云服务器内部的数据进行存储备份。

摘要： 本发明提供一种消防救援人员心理健康测评系统，包括：信息收集模块、测评模块、数据库模块、智能分析模块、报告生成模块、心理健康预测模块和结果展示模块。本发明提供一种消防救援人员心理健康测评系统，用于解决消防员群体缺乏专用的心理测试测评工具的问题。

摘要： 本发明涉及智能分析技术，揭露一种基于业务人员的能力测评方法，包括：根据业务类型及基础数据生成测评问卷，并发送至被测者和第三方；根据基础数据和群体均值表进行计算，得到基础测评结果；根据业务数据的数据特征及语义能力值规则计算，得到业务测评结果；对返回的测评问卷进行评判类型的划分，根据每个评判类型下的问卷数据所对应的指标属性及指标等级进行运算，得到问卷测评结果；根据获取的权重系数对基础测评结果、业务测评结果及问卷测评结果进行计算，得到被测者的测评结果。本发明还提出一种基于业务人员的能力测评装置、设备以及介质。本发明可以提高针对业务人员的能力测评中测评角度的全面性、业务针对性以及测试结果准确性。

摘要： 本发明公开了一种监护人员的安全能力测评方法、系统、装置及介质，其中方法包括：设定安全能力评价指标体系；根据安全能力评价指标体系构建安全能力测评数据库；结合安全能力测评数据库和人机交互系统，对被测人员进行安全能力测评，获得安全能力测评分数；根据安全能力测评分数匹配安全能力层次，并输出被测人员的安全能力测评结果。本发明通过安全能力评价指标体系构建测评数据库，结合人机交互系统对被测人员进行标准地、科学地测试，有效的测试特殊作业现场安全监护人员的安全能力，助力化工行业安全健康发展。本发明可广泛应用于工程技术领域。

摘要： 本发明公开了一种基于虚拟现实技术的人员素质测评方法，包括步骤S0：启动虚拟现实设备，并且通过搜索模块和界面显示模块将测试模块进行显示；步骤S1：搜索模块被用于接收搜索信息，和基于所述搜索信息获取与之相关的搜索结果信息；步骤S2：界面显示模块为搜索模块获取的搜索结果信息生成显示界面，和在显示界面中规划生成至少一个锁定区。本发明公开的一种基于虚拟现实技术的人员素质测评方法，其通过虚拟现实设备对测试人员进行人员素质测试，将测试模块中的各个单元的内容通过三维等虚拟现实的形式进行展现，使得测试人员可以真实的感受测试内容的情境。