人员素质

摘要： 综合性消防救援队伍作为应急救援工作的国家队和主力军,在其职责范围不断拓展的背景下,指挥中心在消防救援工作中的作用不断凸显,笔者结合支队级指挥中心的运行情况,指出不足,分析原因,并就如何做好支队级指挥中心的建设管理工作提出想法和建议。

摘要： 随着市场经济体制改革工作的不断深化,我国的城镇化进程越来越快,人口规模、城市经济及社会发展产生了明显的变化。为了真正实现与时俱进,对于物流行业来说,一方面,需要主动拓宽自身的市场份额及发展空间;另一方面,需要注重人力资源的优化配置及利用,主动调整内部管理模式及方案,抓住内部管理工作的重点及核心。以物流管理人员综合素质的提升为依据,在进一步调整及优化的基础上全面提升人力资源的使用效率,保证每个管理工作人员都能够在不断学习及改进的过程中为物流管理工作做出自身相应的贡献。文章将理论分析与实践研究相结合,了解现代物流管理行业的发展现状,分析现代物流管理人员在素质上所存在的各类不足,进而提出相应的解决对策,以期为我国物流行业的稳步运作以及管理创新提供相应的参考。

摘要： 随着我国社会经济的蓬勃发展,带动人民生活水平正在不断提高的同时,使得人民群众对食品安全的重视也有了更高的要求。所以,作为一名基层动物检疫部门的执法人员,在日常工作中需要对当地的养殖场和养殖人员进行系统的管理,严格监督当地养殖场中动物的身体健康状况,做好科学防治动物出现疫病的重要工作,才能确保人民的身体健康,以及我国畜牧业的持续发展。但是,我国一些基层动物检疫执法部门在实际工作过程中,依然会发现部分执法人员没有按照严格的规定进行管理,这种不负责任的工作态度,并不利于基层动物检疫执法人员工作水平的提高。因此,我国应该针对动物检疫执法人员在工作过程中经常出现的问题进行分析,以提高执法人员自身的素质为目标,才能切实保障动物和食品的合法安全。

摘要： 服务标准体系如何有效落地,一直是物企的关注重点,也是企业管理过程中的痛点和难点。经过对多家物企服务标准体系的落地跟踪,笔者发现头部物企在体系落地方面均有较为系统的方法和措施,落地效果良好。反之,更多中小物企受管理成熟度、人员素质、专业能力、资源能力等因素的影响,体系落地效果并不佳,两层皮现象严重,未能达到品质管理的预期。

摘要： 社会生产生活中必须要重视安全,火灾事故是众多灾难中的一种,损害十分强烈,会严重威胁到公众的生命财产安全,所产生的社会影响也十分恶劣,所造成的打击具有毁灭性,有必要开展火灾事故调查,以便总结火灾发生规律与特点,从而进行科学有效的预防。文章就火灾事故调查的意义进行阐述,分析新形势下火灾事故调查所面临的问题,进一步探究新形势下火灾事故调查的有效策略,旨在提升火灾事故调查工作质量与效率,降低火灾事故发生率。

摘要： 在对于我国的机关单位单位来说,档案管理是一项十分重要的工作,做好档案管理工作有利于提升机关单位单位的正常运行,也能促进机关单位内部人员管理工作水平和质量的有效提升。 当前阶段,我国机关单位档案管理工作中存在着诸多问题,其中档案管理人员的个人素质问题尤为突出,从而对机关单位的档案管理工作产生严重影响,导致档案管理工作无法得到有效落实。 因此,提高机关单位档案管理人员素质就成为目前机关单位需要重视的问题,基于此,本文针对提高机关单位档案管理人员素质的有效措施展开探讨。

摘要： 现代财务分析能够使管理者对公司的经营状况有一个全面的了解,包括收入和损失,能准确地发现问题所在,并能及时地提出相应的对策,从而对公司的发展作出更为科学、客观的决策。 本文通过对大数据环境下企业财务分析的变革和问题,提出了一些行之有效的优化战略,为财务管理人员的决策提供参考。

摘要： 内部审计是改善企业风险管理、内部控制和管理过程的有效手段。本文从影响内部审计质量的人员素质、技术方法等关键要素出发,深入阐述了内部审计外部化的发展趋势和具体方式,通过引入外部审计力量,为改善内部审计质量、降低企业管理成本、客观公正研判风险、有效对接外部审计、提升企业内在价值提供了可行的解决方案。

摘要： 随着医院业务规模的迅速发展,文书档案作为医院的历史凭证记载和临床科研的必要基础条件,其重要性和关键性是不言而喻的。而许多医院由于人员编制和机构设置的局限,文书档案大多数是由文秘人员兼职的。为确保文秘人员能有质、有量、有效地做好文书档案工作,适应当前医院档案工作的要求。故必须提高档案管理人员素质,才能完成院领导赋予的重任。

摘要： 在新的时代背景下做好劳动工资统计工作,需要紧密结合时代的发展要求和国家相关法规政策的规定来加强基础管理,劳动工资统计工作要求统计人员既熟悉人事劳动管理的业务知识,又要掌握统计方面的专业知识和现代化的统计手段,因此加强新形势下劳动工资统计工作优化路径探究具有重要的社会意义和现实价值。一、提高劳动工资统计人员素质一是要求劳动工资统计人员不断加强自身的思想品德修养,树立敬业爱岗、忠于职守、坚持原则的社会主义职业道德;二是加强统计法律。

摘要： 随着社会经济的飞速发展,人们对于城市园林的要求逐渐提高,病虫害防治作为城市园林管理的重要环节,是保证园林可持续发展,保障人们生存环境舒适安全的关键.然而,在实际的园林病虫害防治过程中,还存在很多问题.本文就病虫害防治工作中存在的问题的分析,通过实施科学的园林养护管理，提倡生物防治，注重绿色健康，加大病虫害防治投入，提高人员素质，全面促进园林植物的健康成长，从而实现园林的可持续发展。

摘要： 目的：手术室的医用装置品种多、数量多、使用率高、价格贵,为保证其发挥最大效益应加强管理.方法：针对不同的设备采用不同的管理形式,制定日常维护和定期维护保养计划、及时做好文档工作.结果：提高使用人员、维修人员技术水平,人员素质培养、提高应急能力.结论：提高技术水平,正确的提高技术水平,熟能生巧是充分适当的管理设备确保手术顺利进行的重要措施.

摘要： 近年来,随着中国整体经济和技术的不断发展和完善,建筑工程管理意识不强,管理规范缺乏,管理和控制协调性差,管理者缺乏专业性,分析了现阶段管理工作的现状,阐述了提高建筑工程管理效率的控制措施，建立全面的建设项目管理体系，加强安全生产在建筑工程中的重要性，加大对建筑工程开展各个环节的监督管理力度，提高施工管理人员素质，加强对新技术、新材料及新理念的引进及应用。

摘要： 在企业管理过程中,财务部门管理是非常重要的,其中内部审计属于很重要的板块,对企业的正常运转有着很大的意义.内部审计主要是通过规范化的审计对企业内部进行管理,从而推动企业加强内部控制,改进企业内部管理制度,从而降低企业在经营过程中的风险,提高企业经济收益.现阶段,各大企业在不断的融入国际市场,市场的竞争压力也越来越大,如果企业内部审计制度出现问题,就会使企业的发展受到制约.对此,企业内部审计制度的不断完善,是企业持续发展的必要方面,需要采取更加有效的方法来促进企业内部审计制度的改进,保障企业内部审计在企业发展过程中发挥积极作用.当前我国内部审计还存在很多问题需要解决,在制度方面也需要进一步完善,才能提高预防风险的能力.

摘要： 在企业管理过程中,财务部门管理是非常重要的,其中内部审计属于很重要的板块,对企业的正常运转有着很大的意义.内部审计主要是通过规范化的审计对企业内部进行管理,从而推动企业加强内部控制,改进企业内部管理制度,从而降低企业在经营过程中的风险,提高企业经济收益.现阶段,各大企业在不断的融入国际市场,市场的竞争压力也越来越大,如果企业内部审计制度出现问题,就会使企业的发展受到制约.对此,企业内部审计制度的不断完善,是企业持续发展的必要方面,需要采取更加有效的方法来促进企业内部审计制度的改进,保障企业内部审计在企业发展过程中发挥积极作用.当前我国内部审计还存在很多问题需要解决,在制度方面也需要进一步完善,才能提高预防风险的能力.

摘要： 在企业管理过程中,财务部门管理是非常重要的,其中内部审计属于很重要的板块,对企业的正常运转有着很大的意义.内部审计主要是通过规范化的审计对企业内部进行管理,从而推动企业加强内部控制,改进企业内部管理制度,从而降低企业在经营过程中的风险,提高企业经济收益.现阶段,各大企业在不断的融入国际市场,市场的竞争压力也越来越大,如果企业内部审计制度出现问题,就会使企业的发展受到制约.对此,企业内部审计制度的不断完善,是企业持续发展的必要方面,需要采取更加有效的方法来促进企业内部审计制度的改进,保障企业内部审计在企业发展过程中发挥积极作用.当前我国内部审计还存在很多问题需要解决,在制度方面也需要进一步完善,才能提高预防风险的能力.

摘要： 在企业管理过程中,财务部门管理是非常重要的,其中内部审计属于很重要的板块,对企业的正常运转有着很大的意义.内部审计主要是通过规范化的审计对企业内部进行管理,从而推动企业加强内部控制,改进企业内部管理制度,从而降低企业在经营过程中的风险,提高企业经济收益.现阶段,各大企业在不断的融入国际市场,市场的竞争压力也越来越大,如果企业内部审计制度出现问题,就会使企业的发展受到制约.对此,企业内部审计制度的不断完善,是企业持续发展的必要方面,需要采取更加有效的方法来促进企业内部审计制度的改进,保障企业内部审计在企业发展过程中发挥积极作用.当前我国内部审计还存在很多问题需要解决,在制度方面也需要进一步完善,才能提高预防风险的能力.

摘要： 在企业管理过程中,财务部门管理是非常重要的,其中内部审计属于很重要的板块,对企业的正常运转有着很大的意义.内部审计主要是通过规范化的审计对企业内部进行管理,从而推动企业加强内部控制,改进企业内部管理制度,从而降低企业在经营过程中的风险,提高企业经济收益.现阶段,各大企业在不断的融入国际市场,市场的竞争压力也越来越大,如果企业内部审计制度出现问题,就会使企业的发展受到制约.对此,企业内部审计制度的不断完善,是企业持续发展的必要方面,需要采取更加有效的方法来促进企业内部审计制度的改进,保障企业内部审计在企业发展过程中发挥积极作用.当前我国内部审计还存在很多问题需要解决,在制度方面也需要进一步完善,才能提高预防风险的能力.

摘要： 在企业管理过程中,财务部门管理是非常重要的,其中内部审计属于很重要的板块,对企业的正常运转有着很大的意义.内部审计主要是通过规范化的审计对企业内部进行管理,从而推动企业加强内部控制,改进企业内部管理制度,从而降低企业在经营过程中的风险,提高企业经济收益.现阶段,各大企业在不断的融入国际市场,市场的竞争压力也越来越大,如果企业内部审计制度出现问题,就会使企业的发展受到制约.对此,企业内部审计制度的不断完善,是企业持续发展的必要方面,需要采取更加有效的方法来促进企业内部审计制度的改进,保障企业内部审计在企业发展过程中发挥积极作用.当前我国内部审计还存在很多问题需要解决,在制度方面也需要进一步完善,才能提高预防风险的能力.

摘要： 近年来,得益于国家的高度重视和新信息技术成果的支撑,中国博物馆已进入向智慧博物馆转型的新时代.藏品管理的智能化与藏品信息的开放共享,是智慧博物馆建设的核心内容,也对博物馆藏品管理人员的思想观念和业务能力提出了更高的要求.

摘要： 本发明公开了一种基于穿戴设备的高原特种作业人员身体素质评价方法，利用可穿戴的生命体征监测设备对高原特种作业人员进行生命体征进行监测，对监测所得数据进行整理，来对特种作业人员的生命体征参数进行身体素质评估，控制特种作业人员的训练强度，能提高特种作业人员的环境适应力。

摘要： 一种基于企业人员能力素质模型的培训应用方法，属于管理领域。其包括下列步骤：明确公司目标及内外部环境；以企业战略和外部环境分析为导向，构建人员心理素质模型和岗位能力素质模型；根据心理素质模型和岗位能力模型，针对企业员工开展能力测评，了解员工整体心理素质情况和岗位能力情况；通过设计监测指标，多维度、多视角、跨层级针对员工测评数据进行数据分析，以员工应该做到什么程度和实际做到什么程度互为依据，分析发现员工绩效与岗位要求存在的差距或不太理想的具体原因。本发明可依据分析的结果与原因具体地、科学合理地、重点突出地计划与安排对员工的培训开发工作。可广泛用于企业人员能力素质的培训领域。

摘要： 本发明提供了一种电力作业人员安全素质测评方法及系统，方法包括(1)搜集电力行业安全能力素质数据；(2)建立安全能力素质评测指标体系和安全能力素质模型；(3)对作业人员进行评测和针对性培训；(4)分析、统计以及反馈评测结果。系统包括安全能力素质模型、安全能力素质题、评测题库设计与维护单元、安全能力素质评测单元和评测成绩统计分析单元。本发明提供的电力作业人员安全素质测评方法及系统，利用先进的能力素质理念，设计电力现场作业人员安全素质评测方法，实现电力作业人员安全素质能力项的针对性分析，对提高电力作业人员的安全知识、安全技能和安全意识，具有十分重要实用价值。

摘要： 本发明涉及一种栏杆(1)，其包括多个第一面板(2)、多个第二面板(3)和布置在第一面板(2)上的扶手引导件(4)，其中，第二面板(3)以相对于第一面板(2)横向偏移的方式布置，使得第二面板(3)突出越过扶手引导件(4)。支撑元件(5)分别布置在两个第一面板(2)之间，其中，支撑元件(5)在其上布置有保持第二面板(3)的至少一个保持元件(10)。本发明还涉及一种具有至少一个这种栏杆(1)的人员输送设备。最后，本发明涉及一种用于使人员输送设备现代化的方法，其中，人员输送设备配备有这种栏杆(1)。

摘要： 输入受理部(40)受理仿真条件，仿真执行部(42)基于仿真条件，通过使用线路仿真器执行多目的优化，寻求对多个对优化指标(优化项目)中的至少一个进行优化的人员配置计划，优化指标包括操作员的人数和处理订单的数量。在这种情况下，仿真执行部(42)将一天的工作时间分割为多个，针对每个分割单位执行多目的优化，因此能够减轻制定多个对于在物流中心内实施的各工序的操作员的恰当的配置计划时的处理负荷。

摘要： 本发明公开了一种人员监管载体、人员监管系统及人员监管方法，人员监管载体，包括载体本体、信号搜寻模块、控制模块与执行单元，信号搜寻模块与执行单元电连接控制模块。人员监管系统包含人员监管载体与终端，人员监管方法为：终端周期性发送信号，信号包括编码信息内容，人员监管载体所包含的信号搜寻模块周期性搜索信号并解码匹配，若搜索不到信号和/或匹配不成功，则触发执行单元被监管人员采取措施。本发明的人员监管载体、人员监管系统及人员监管方法通过使信号搜寻模块持续搜寻特定终端产生的信号，并针对异常情况采取措施的方式，可将被监管人员的活动范围限定在特定范围内，可对被监管人员的高效监管，及时发现是否有被监管人员脱逃。

摘要： 人员区域信息提取单元(101)检测在人员区域，该人员区域是人员在图像中存在于其中的区域，并且生成描述人员区域的人员区域信息。基于人员区域信息和标识跟踪的对象的信息，伴随人员确定单元(102)从在人员区域信息中包括的人员指定伴随跟踪的人员的至少一个伴随人员并且生成伴随人员信息，该伴随人员信息是描述伴随人员的信息。使用人员区域信息，特色人员选择单元(103)从已经借助伴随人员确定信息指定的伴随人员选择特色人员，该特色人员是具有唯一特征量的人员，并且生成特色人员信息，该特色人员信息是描述特色人员的信息。人员跟踪单元(104)基于人员区域信息和特色人员选择信息为特色人员计算跟踪结果。

摘要： 本发明公开了一种3D人员定位用人员安全管控系统，多个UWB定位基站分布在定位区域内，用于接收、捕获和解析定位区域内定位标签发射的超亮带信号，定位标签连接激励器，多个UWB定位基站通过通讯基站实现互联，并通过通讯基站连接定位引擎服务器，通过UWB定位技术、三维显示和监控联动实现定位区域的运维工作可视化管理。本发明基于UWB人员定位技术、虚拟现实技术、大数据分析等先进技术实时掌控人员生产状态，动态展现在三维模型上，实现人员基本信息、人员位置信息、生产作业信息全面监控，通过人员资质审核、区域管控、安全报警等达到安全闭环管理的目的。

摘要： 本实用新型公开了一种强化特殊岗位人员身体素质的辅助训练器材，涉及辅助训练器材领域，针对现有的特殊岗位人员不能够有效的对各种旋转动作进行训练，易在实际操作中产生危险的问题，现提出如下方案，其包括底座筒、环形滑道、环形滑槽，底座筒的下内壁中心固定安装有第一电机、转板，所述转板的左、右两侧均开设有限位滑轨，所述限位滑轨内滑动设置有限位滑盒，且限位滑盒的上端面通过第二电机转动连接有承载盘，所述限位滑盒与限位滑轨内开设的限位槽之间设置有定位机构。本装置具有可以对体操、滑冰、舞蹈等领域的工作人员进行旋转训练以及测试，且训练、测试方式全面多样，有效提高了相关领域人员后续工作时的身体素质的特点。

摘要： 本发明公开了一种基于虚拟现实技术的人员素质测评方法，包括步骤S0：启动虚拟现实设备，并且通过搜索模块和界面显示模块将测试模块进行显示；步骤S1：搜索模块被用于接收搜索信息，和基于所述搜索信息获取与之相关的搜索结果信息；步骤S2：界面显示模块为搜索模块获取的搜索结果信息生成显示界面，和在显示界面中规划生成至少一个锁定区。本发明公开的一种基于虚拟现实技术的人员素质测评方法，其通过虚拟现实设备对测试人员进行人员素质测试，将测试模块中的各个单元的内容通过三维等虚拟现实的形式进行展现，使得测试人员可以真实的感受测试内容的情境。