人员管理制度
人员管理制度的相关文献在1983年到2022年内共计97篇,主要集中在经济计划与管理、法律、中国政治
等领域,其中期刊论文97篇、专利文献300249篇;相关期刊80种,包括天风、公安教育、中国人力资源社会保障等;
人员管理制度的相关文献由107位作者贡献,包括于丽娜、姚学宁、杨科等。
人员管理制度—发文量
专利文献>
论文:300249篇
占比:99.97%
总计:300346篇
人员管理制度
-研究学者
- 于丽娜
- 姚学宁
- 杨科
- 郑士贵
- William Spence
- 丁姿
- 严剑漪
- 于静1
- 任波
- 余甫兵1
- 刘三成
- 刘爱霞
- 劳月娥
- 半山
- 南东方
- 吉江
- 吕万惠
- 吕红兵
- 吴宣
- 吴建明
- 吴红莲
- 周太忠
- 周永玲
- 周荣民
- 姚学宁1
- 孙亚
- 孙岭1
- 宋素芝
- 富嫣嫣
- 张子海
- 张学仁
- 张庆宇
- 张建
- 徐家新
- 曲海滨
- 曾剑蓉
- 朱利民
- 朱妍
- 朱钧侃
- 李传娟
- 李保忠
- 李倩
- 李国强
- 李大伟
- 李水芳
- 李艳君
- 李萍
- 李诗瑶
- 李辉
- 李鹏
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摘要:
疫情发生以来,36名来自省市机关的党员干部组建了长春市宽城区站前街道白菊路社区第十一临时党支部,主动下沉天裕新苑小区,深入开展“战疫情我先行”专项行动。临时党支部统筹细化小区疫情防控工作,由支部书记按照党员情况分配18名同志担任楼栋长,负责楼栋防控与保障工作,同时设立8个工作小组,建立了“先后备再上岗”的人员管理制度、“信息发布留档”的文件管理制度、“信息发布留档”的文件管理制度、志愿者激励制度以及分区分时的志愿者值班制度。
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陈仁海
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摘要:
9月7日上午,应急管理部召开全国风险监测和综合减灾工作视频会议。省应急管理厅党委书记丁辉在湖北分会场参加会议并做交流发言。丁辉在发言中介绍,去年以来,湖北省应急管理系统加快探索具有湖北特色的自然灾害风险综合监测预警体系,取得积极成效,灾害风险隐患信息报送总量居全国第一。一是坚持因地制宜,在充实基层力量上“下真功”。湖北着力发挥基层干部群众力量,构建省、市、县、乡、村五级信息报送、管理及处置队伍,制定《湖北省基层灾害风险隐患监测预警信息报送人员管理制度(试行)》,全面规范基层信息员队伍的使用、培训、管理、奖惩等。
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马军卫
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摘要:
环境模拟试验对试验项目的工况有严苛的规定,要求实验室必须建设一支高素质设备管理队伍和科学有效的管理制度,其中基础环境模拟集成系统是实验室的核心.分析基础环境模拟集成系统,制定气候实验室基础环境模拟集成系统人员管理制度及落实措施,并提出发展建议.
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李保忠
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摘要:
社会经济的快速发展,促使互联网逐渐融入到了大众的日常生活当中,并推动了各个行业领域的快速转型。在企业人力资源的管理过程中,互联网时代为管理模式的革新提供了相应的便利,并为企业带来了新机遇与新挑战。企业为了实现创新发展,则需要打破传统人力资源管理工作的局限性,并实现对管理模式的整改,推动企业进步发展。另外,企业还需要打造新型的人员管理制度,并利用互联网平台实现对企业内部管理的优化处理,通过建立人力资源管理创新思维,为企业的健康化、稳定化发展奠定基础。
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摘要:
《教育与教学研究》2020年第3期开设“重大疫情下的教育应对”特设专栏。孙绵涛、李莎的《建立学校疫情管理制度的新思考》认为,应建立学校疫情管理制度体系,包括应急预案制度、线上教学管理制度、留守人员管理制度、开学前疫情防控制度、开学后疫情防控制度、疫情管理与常规管理衔接协调制度和学生生命安全及健康成长评价制度等七顶制度。熊川武的《全民战“疫”与教育改革》认为,战“疫”中遇到的困难客观上对我国教育提出了新的诉求,这更加焕发了我国教育本已具有的改革热情。
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于静1
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摘要:
我国如今的市场经济体制正在不断地成熟,促使市场经济的进一步发展,但同时也给企业的发展带来了机遇与挑战。在新形势下,企业应当全面了解市场经济,研究经济管理模式,解决企业经济管理存在的诸多问题,让企业能够在激烈的市场竞争中站稳脚根。
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朱妍
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摘要:
加强对企业人员进行管理,能够更好地帮助企业培养高素质的人才.本文主要是将企业人员管理制度和思想政治理念相结合,以此更好地培养企业人员的素质教育,促进企业的经济效益发展.在写作过程中,主要是从人员管理制度与思想政治教育理念相结合的方法、途径入手分析,探究人员管理制度与思想政治理念结合,能够为企业带来的效益.
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姚学宁1
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摘要:
为达求职责分明、层次清晰的人员管理目的,澳门特别行政区检察院实行人员分类管理制度,即分为由司法官、司法辅助人员与专业及行政人员三类。前两期对行使检察院核心业务职能的司法官管理制度进行了详细的介绍,本期则将聚焦点放置于司法辅助人员与专业及行政人员两类人员的管理制度之上。