人员流动率

摘要： 随着健康养生意识的增强、人均可支配收入的提高以及消费理念的提升,人们对茶叶的接受度不断提高,带动了茶业经济的持续发展。各级政府对茶叶产业给予了高度重视,加大了对茶产业的投入,并且通过科技创新、结构调整、大力拓展国内外市场,进一步促进了我国茶产业的发展。根据天眼查专业版的数据,2019年,我国茶叶企业总数量超过102万家,全国茶企总数量大幅增加75%。但在国家人社部发布的2020年四季度全国“最缺工”的100个职业排行榜中,餐饮服务人员位列第五,有些茶饮门店的人员流动率甚至高达200%。

摘要： 如果员工热爱自己的雇主,就能创造额外的生产力,工作效率可能会增加四倍。同样,员工忠诚度越高,企业的人员流动率就越低。新冠肺炎疫情颠覆了人们的工作方式,也让劳动关系从未像如今这样复杂。据美国劳工部数据,仅今年二季度,就有1150万员工辞职。

摘要： 根据中国指数研究院2017年的调研数据,伴随着业务的高速发展和产业多元化,房地产行业人才缺乏、流动率高的现象自2008年开始就大量出现了。在房地产英才网2016年薪酬调查的100家房企中,年均人员流动率达到38.6%(低谷为15.8%,峰值为69.85%)。

摘要： 在现代企业管理体系中,人力资源管理的科学性越来越受到重视,传统人事管理已经不能满足现代企业对人才管理的需求,但很多企业的人力资源决策仍旧是依靠经验,缺乏科学的参考依据.本文采用问卷调查法及回归分析法,对企业的人力资源需求进行预测,并为其人力资源规划提供科学的数据参考.

摘要： 目前人口集中现象越来越严重,为了满足人们的生活需要,现代建筑物逐步向体积大型化、结构复杂化、功能多样化等方向发展.如果建筑物楼内部没有较好的人员路线规划,就易产生拥挤现象,易引发危险.因此,针对某厂拥堵现象,利用数据分析对人员路线进行规划,对于缓解出口拥挤现象具有重要意义.

摘要： ＂人在旅途＂是阳光大学成立后所作的第一个项目,服务对象为新晋升管理者,被《培训》杂志评为2015年的＂全国最佳学习发展项目＂。笔者将从项目的源起、面临的挑战、设计思路、开发设计,以及后续进度等方面来给大家做一个分享。整体设计思路很多人都或多或少地接触过新晋升管理者,甚至实际操刀过相关培养项目。

摘要： 一个社工机构是否有生命力，是否有可持续发展的动力，取决于是否拥有一支稳定的中层团队。由于现在社工处于飞速发展的阶段，人才的培育跟不上行业的发展速度，人员流动率高成为困扰各社工机构的难题。而如果一个机构的中层是稳定的，

摘要： 据统计,目前我国失能和半失能老人已近4千万,失能老人中患病率高达96.3%,约90%失能老人需要专业的护理服务和专业的治疗来缓解痛苦。至2020年,中国的半失能老人将达到6852万至7590万,失能老人达到599万至674万。一串串数字,警示着老龄化已经向我们袭来。不同于西方一些发达国家,我们的老龄化还呈现出＂未富先老＂和＂未备先老＂的特征,急剧增加的老年服务需求摆在各级政府面前。

摘要： 八十年代初期人力资源管理正式作为一门学科引入国内，也成为广大企业所认可的一个知识领域，能够帮助企业实现人员效率提高，但是相关理论知识和学科研究结构绝大部分都是照搬欧美，鲜有理论教材能结合中国情景将知识相应转化，这样一来，使得很多企业实施了现代人力资源相关知识、改良了组织结构，但实际上问题一直涌现不断。本文旨在针对民营制作业用人企业常遇到的人员非正常离职率问题进行研究，离职率过高对提高企业人力资源投入成本有着深远影响，有研究表明离职率对产品质量还有着显著影响，离职率每降低10%，不良率可减少0.1%。本文致力于提供一套解决方案，以保障企业的人力资本投资回报。

摘要： 本发明适用于房屋技术领域，公开了一种人口流动率和房屋空置率确定方法及终端设备，上述方法包括：获取预设区域的每户房屋的历史用电量集合；对预设区域的所有房屋的历史用电量集合进行聚类分析，得到三个聚类以及三个聚类中心分别对应的用电量均值，并根据三个聚类中心分别对应的用电量均值确定每户房屋的底值系数；根据每户房屋的底值系数确定每户房屋的每周用能标签，并根据每户房屋的每周用能标签确定每户房屋的用能特征标签和预设区域的人口流动率；根据每户房屋的用能特征标签确定房屋空置率，并在后续提出预测相关区域的房屋空置率的方法。本发明可以提高确定人口流动率和房屋空置率的效率和准确性。

摘要： 本申请涉及一种人员流动综合智能管控方法、院感平台、存储介质及系统，属于医院智能化管控的技术领域，其包括求取累计时间；其中，所述累计时间为两个任意入院人员之间的相距距离处于预设范围内的时间；判断所述累计时间是否大于预设值；若是，则发出第一告警。本申请具有方便对人员流动进行管控的效果。

摘要： 一种基于自然语言的人员流动应急管理信息结构化方法，包括：构建地理实体以及信息条目字段步，识别处理人员流动管理信息，对人员流动管理信息时空校验，整合地理实体人员流动信息。本发明有利于将文本型离散化的人员流动管理信息重新处理整合，使之标准化、结构化，完善对此类信息的组织与管理；方便用户对各级地方以及区域之间的人员流动管理进行查询，帮助用户进一步了解人员流动管理信息，加强对此类信息的利用；得到的结构化的人员流动管理信息有利于在后续的计算机软件开发中，实现此类信息的地图可视化展示；为各级实体在应对突发事件制定人员流动应急管理时，在数据层面提供对比参考服务。

摘要： 本发明针对现有记录流动人员体温和轨迹方法中，不同记录站点的数据难以兼容、难以互相沟通、难以查询、单独站点数据缺少、备份容易丢失、数据容易被篡改的缺点，提出了一种用区块链技术记录流动人员体温的方法。

摘要： 本发明提供一种人员流动实时监控设备及监控区域实时客流算法。所述人员流动实时监控设备及监控区域实时客流算法包括：设置在站内进出口的前端监控设备，所述前端监控设备包括有多个前端监控摄像头；所述站内设有监控中心，所述监控中心内设有两个客流统计服务器，两个客流统计服务器均与多个监控摄像头连接，所述客流统计服务器连接有8路视频，所述客流统计服务器接入连接有14路视频，所述客流统计服务器连接有分析服务器。本发明提供的人员流动实时监控设备及监控区域实时客流算法具有可以协助管理人员了解各个区域人员密度，及时作出疏散响应方案和调整行程方向，避免长时间排队等候的情况的优点。

摘要： 本发明提供的一种基于密文检索的人员流动风险监管方法，属于人员流动风险管控领域，包括以下步骤：S2中央服务器响应于刷卡点的输入指令，获取用户从刷卡点上传的刷卡信息密文，基于刷卡信息密文和刷卡点对应的区服务器信息构建全局字典及索引；S3中央服务器响应于第一查询指令，通过全局字典和索引获取第一目标用户的行程信息；S4中央服务器响应于第二查询指令，通过全局字典和索引获取与第一目标用户的行程信息有重叠的第二目标用户。本发明对用户刷卡信息进行加密，并基于加密信息建立全局字典和索引，实现了患者信息的加密管理，保证了用户的隐私，且便于工作人员进准定位患者的行程信息及密切接触者的信息，大大提高了人员流动风险监管效率。

摘要： 本发明公开了一种防疫用流动人员健康识别门禁装置及其控制系统，包括安检门，所述机箱底部设置有温度检测摄像头，所述温度检测摄像头底部的所述安检门内壁两侧皆固定连接有一组计数传感器，所述安装支臂一端通过螺栓固定连接有显示器一。该种防疫用流动人员健康识别门禁装置及其控制系统，通过设置的安装支臂方便将显示器一直接安装于安检门一侧，提高该装置的整体性程度，通过设置的人脸比对单元以及安康码录入单元，可以直接与外界接入的人脸识别数据库进行信息匹配，从而确定个人信息，并及时上传该装置监测到的体温信息及路径信息，方便防疫数据的及时更新，避免传统的安检门功能性比较单一，提高工作效率，且方便使用。

摘要： 本发明提出一种图书馆流动人员目标检测及其多目标跟踪方法和管理系统。采用基于Yolov5模型的目标检测方法对视频进行目标检测，通过筛选数据集、调整合适的模型训练参数，对模型进行训练，并进行模型测试和目标检测及相关数据分析；对Deep SORT算法进行改进，对目标检测结果进行多目标跟踪；根据以上目标检测和多目标跟踪结果，构建基于物理空间数据分析的图书馆智能管理系统。本发明克服了传感器网络的成本偏高、无法对人员密集区域精确检测、对目标出现的连续性依赖较强的问题，为学生提供了无法从互联网或者电话服务提供的图书馆使用情况的实时查询服务，也为图书馆管理者通过人员实时流动情况实施图书馆个性化服务和智能管理。

摘要： 本发明涉及一种建筑物内人员流动异常识别方法、装置及设备，方法包括以下步骤：a、采集数据并对数据进行预处理；b、对经过预处理的数据进行特征提取；c、利用提取出的特征建立模型；d、根据模型的得分选择是否发布告警。本发明可以准确识别出窝点楼层并及时发布告警，从而为刑侦和警务提供有力的数据支持。

摘要： 本发明涉及城市大脑平台技术领域，具体涉及一种基于城市大脑平台的人员流动监测系统。包括区域划分单元和人员流动分析单元。区域划分单元用于确定楼宇的边界线，根据楼宇的边界线确定与其适配的最小矩形修正边界。最小矩形修正边界的四边分别沿东南西北设置。确定最小矩形修正边界四条边线的延长线，延长线均由边线在最小矩形修正边界的周向上的尾端延长得到。延长线在第一次与其他延长线相交后即停止延长。人员流动分析单元用于根据城市人口总数和实时人口热力分布获得楼宇和楼间区域中的实时人口密度，获取楼宇和楼间区域中的人口密度的时间变化曲线。其能确定城市人员流动情况，为城市综合管理、公共卫生安全问题防控等提供重要参考。