人力资源招聘

摘要： 随着社会经济迅速发展,企业人力资源也逐渐走进了人们的视野.对于企业来讲,人力资源是不可或缺的重要资源,企业要想进行发展壮大,就离不开企业人事的招聘,离不开人力资源.人力资源作为企业发展的首要基础,不仅是企业发展的有利条件,同时在人力资源招聘中也存在着相对的风险及问题,所以本文将通过对企业人力资源招聘的风险进行分析,探索企业人力资源招聘风险的应对措施,进而帮助企业在人力资源招聘方面更加完善健康.

摘要： 随着时代的发展,建立一个完善有效的人力资源招聘和培训管理体系,已经成为许多企业关注的重点。人力资源是企业经营发展过程中的重要支撑因素,不过从目前的情况来看,我国企业在开展人力资源招聘以及培训管理工作的过程中仍存在一些亟须处理的问题。比如不重视人力资源对于企业发展的重要性、缺乏员工培训机制、绩效考核机制不完善等。本文从实际出发,分析了目前国有企业人力资源招聘和培训中存在的问题,并给出一些建议,以期望对国企的发展有所帮助。

摘要： 在人才价值迅速被放大的时代背景下,国有企业的人力资源管理已经成为了企业核心竞争力的主要源泉,并直接关乎到整个公司的发展。企业管理者需要严格控制人才招聘和培训工作流程的每一个细节,而国有企业则需要通过不断设计人力资源招聘与培训工作管理体系,积极推动团队人才建设,形成完备的人才培养机制,才能帮助公司在竞争越来越剧烈的全球环境中进步与发展。

摘要： 一、前言在国有企业经营与发展中,人才管理是企业的核心竞争力,因此构建有效的人力资源招聘和培训管理体系尤为重要。本文主要通过分析当前国有企业人力资源招聘和培训管理体系中面临的挑战,通过文献查阅等方法以及自身工作实践等情况下提出包括健全和规范招聘和培训管理制度、完善人力资源规划与招聘策略、创新国有企业的招聘渠道等一系列手段来构建有效体系。以期通过该体系,使企业完善的人力资源招聘和培训管理体系促进人才引进发挥一定作用,为自身经营效益提升以及未来稳健发展奠定坚实基础。

摘要： 在大数据时代背景下,各种海量数据信息被应用到不同领域和行业。大数据技术正在被现代企业广泛应用到企业管理中,如利用互联网技术和大数据技术进行人力资源招聘。但现阶段,大数据在人才招聘管理中的应用效果并不理想,影响了企业人才招聘工作的顺利开展。文章介绍大数据在一般企业人力资源招聘管理中的应用现状,然后分析JJ公司概况及其人力资源招聘现状,以及人力资源招聘管理中大数据应用现状,最后提出运用大数据提升人力资源招聘管理效率的具体策略。

摘要： 随着我国社会经济的快速发展,社会各界对人力资源的关注越来越多,人力资源管理的重要性也随之不断的提高,同时人力资源作为社会发展中的一个因素,在社会竞争中占据着举足轻重的地位。不管是企业还是事业单位要可持续的发展下去,势必要加强对人力资源的管理,拥有了人力资源企业或事业单位等才能有更好的发展,在对人力资源进行管理时,势必要进行人力资源招聘的与培训管理的工作,招聘与培训是人力资源管理中重要的影响因素之一。本文就将围绕人力资源管理的内容,对人力资源招聘与培训管理做出相应的分析。

摘要： 一、前言成功的招聘可以提升企业的核心竞争力,但是由于招聘带来的风险也不可忽视。企业人力资源招聘工作在推动过程中会面临着多个方面的风险,因此正确识别相应风险因素和提前做好防范举措迫在眉睫。本文首先分析企业人力资源招聘风险的基本内涵及主要特征,其次阐述企业人力资源招聘风险的主要分类及产生原因,最后提出具体的防范举措并做出总结。而每个企业都希望通过招聘,获得新鲜的血液,充实本企业的人力资源大军,提升核心竞争力。丰富且优质的人才资源是企业快速发展的基础,更是不断提高企业竞争力的根本所在。

摘要： 近年来,随着经济社会的不断发展,社会竞争的压力逐渐加大,就业市场面临的严峻形势日益凸显。利用区块链技术进行人力资源招聘,既能提高招聘的效率,又能有效节约招聘的成本。因此,区块链技术在人力资源招聘领域广受欢迎。本文通过对比传统的人力资源招聘模式,分析目前人力资源招聘领域存在的突出问题,对区块链技术在人力资源招聘领域的应用进行了深入探究。

摘要： 为解决好“三农”问题,实现农业农村现代化,党的十九大报告提出“乡村振兴”战略。从农业经营组织的管理源头——人力资源招聘上,讨论农业经营组织在人力资源招聘中存在的问题,剖析其原因,提出相应的解决对策。

摘要： 在经济新常态下,我国已经进入知识经济时代,人力资源在企业发展中占据着重要的地位,发挥着越来越重要的作用.因此,如何提高企业人力资源招聘的有效性,就成为促进企业健康、可持续发展的重要内容.本文首先分析了企业人力资源招聘工作的重要性,在此基础上,针对当前我国部分企业在人力资源招聘工作中存在的问题进行了细致的分析,最后探讨了相应的改善对策,仅供相关企业参考.

摘要： 本发明公开了一种招聘会使用的人力资源信息存放装置，包括底座、支撑脚和拉杆，所述底座下侧中心设置有所述拉杆，所述底座下侧四角设置有所述支撑脚，所述底座一侧通过卡槽连接有显示窗，所述拉杆上侧设置有触控屏，所述触控屏一侧设置有指纹锁，所述底座内侧夹角位置设置有锁体，所述底座内侧一体成型有储物槽。指纹锁、锁体和触控屏的设置，使得招聘会用人力资源信息存放装置在使用时，可以通过指纹锁和锁体将外盖和底座进行锁闭，保证信息安全存放，使得人力资源的信息得到安全存放。

摘要： 本申请公开了一种用于人力资源招聘行业的打赏红包招聘系统，包括：云数据库，用于存储用户信息；企业用户中心，用于企业用户注册或登录账号，并录入或更新企业招聘数据；求职用户中心，用于求职者用户注册或登录账号，并录入或更新求职者简历数据；数据交互模块，用于企业用户中心、求职用户中心分别与云数据库建立数据交互；红包激励模块，用于预收及存储取招聘打赏金；后台管理模块，用于第三方管理人员对云数据库、红包激励模块中的数据信息进行管理；以及云处理器，云数据库、数据交互模块、后台管理模块分别与云处理器相连。本申请的用于人力资源招聘行业的打赏红包招聘系统，能够提高企业的招聘效率和求职者的求职效率。

摘要： 本发明涉及人力资源技术领域，且公开了一种基于人力资源招聘服务的系统，包括人力资源对象模块、人力资源服务模块，所述人力资源对象模块包括大专院校招生模块、政府就业招聘模块、商圈人才招聘模块和创业者招聘模块，所述人力资源服务模块包括前端模块和后端模块，所述后端模块包括数据存储模块、身份校验模块、密码模块、搜索模块、简历分类模块和交互模块。该基于人力资源招聘服务的系统，适用于外劳招聘SaaS服务，系统里各式各样的职位信息及人才简历信息都可以互通且供用户选择，通过系统互通的信息找到最合适的人才及岗位，来避免人才的流失，同时可以提高就业质量，用新型就业生态，促进内需，推动经济发展。

摘要： 本发明公开了一种人力资源招聘信息展示装置，包括底板，底板下方连接设有自锁万向轮，底板上连接设有两个固定柱，固定柱内设有开口朝上的空腔，空腔内活动连接设有活动柱，底板上连接设有电机，电机的输出端连接设有主动轮，两个固定柱之间横向转动连接设有转轴，转轴上连接设有从动轮，从动轮通过皮带与主动轮连接，转轴位于空腔内连接设有齿轮，活动柱上连接设有齿条，活动柱上方设有展板，展板上方设有若干照明灯，展板两侧均通过合页铰接设有侧板，展板与侧板相接触的两侧面均设有磁条，展板上端设有太阳能供电系统，本发明具有以下优点：本发明可调节展板的高度，通过侧板扩大展示面积，太阳能供电系统的设置，节能环保。

摘要： 本发明公开了一种人力资源招聘信息展示栏，包括展示栏主体，所述展示栏主体的前端上下对称安装有两个安装结构，两个所述安装结构上滑动安装有一个调节滑动结构，所述调节滑动结构上滑动安装有一个可移动字体放大装置，所述可移动字体放大装置包含外框结构、字体放大镜结构、安装滑块以及防脱挡板，所述字体放大镜结构安装在外框结构内，所述安装滑块有两个且对称安装在外框结构的外壁上，所述防脱挡板有两个且分别安装在两个安装滑块的外端。本发明所述的一种人力资源招聘信息展示栏，属于展示栏领域，通过设置可移动字体放大装置，可以对发布的招聘信息的字体进行放大，从而使得应聘者能够看清较高位置的招聘信息。

摘要： 本发明提供一种多功能人力资源招聘用装置，包括横架，机架，电机，旋转轴，收卷辊，招聘展示布，招聘粘贴纸片，配重块，底架，控制盒，电源模块，控制面板，可高度旋转调节支管结构，可调节辅助照明补光提示灯结构，可调节支撑固定移动轮结构和应聘信息采集收纳箱结构，所述的横架下部左右两侧中间部位均螺栓连接有机架；右侧所述的机架右下部螺栓连接有电机；所述的电机输出轴左端与旋转轴右端相连接设置；所述的旋转轴轴承连接在机架之间的内侧下部。本发明机座，深沟球轴承，升降电机，套筒联轴器，升降螺杆和升降内螺纹管的设置，可根据招聘展示需求进行高度调节，进而使得招聘信息更加醒目，提高招聘效率，保证使用便捷性。

摘要： 本实用新型公开了一种人力资源招聘用招聘信息实时展示装置，包括展示主体和用于将展示主体安装到墙体上的安装板，安装板上设有四个连接板，安装板和展示主体之间设有连接机构，连接机构包括设在安装板上的限位板和设在展示主体上的固定板和移动板，限位板的两端均设有多个限位插槽，固定板和移动板的相对端均设有与限位插槽相匹配插接的限位杆；本实用新型可以直接将展示主体从安装板上拆卸下来，从而便于对展示主体进行更换，避免了需要将安装板拆卸下来对展示主体进行更换，从而避免了安装板的浪费。

摘要： 本实用新型公开了人力资源领域的一种人力资源招聘现场用招聘信息实时查询装置，包括底座板和支撑箱体，所述底座板上方中部固定连接有所述支撑箱体，所述底座板下方四角处设置有万向球轮，所述万向球轮与所述底座板通过螺栓连接。电子储物柜的设置，可以方便招聘信息查询人员将随身携带的物品存放起来，便于进行查询操作，极其实用，通过在功能箱体的四个侧壁上设置四个招聘信息查询位，可以一次性的满足四个人员进行招聘信息查询，可以大大提高招聘信息查询的效率，人机交互模块的设置，可以与人进行语音互动沟通，通过语音进行查询，可以方便操作不便或者操作不精通的人员使用，更好的为找工作人员进行查询服务。

摘要： 本实用新型公开了人力资源技术领域的一种人力资源招聘现场用便于投放招聘信息的休息装置，包括立板、支撑架和支撑板，所述立板两侧壁上均成型有卡槽，所述卡槽内设置有座板，所述座板位于所述卡槽内一端下部设置有卡板，所述座板远离所述卡板一端下部设置有所述支撑架，所述支撑架中部靠下的位置成型有收纳槽，所述收纳槽内靠下的位置设置有所述支撑板，所述支撑板两侧壁上均设置有转轴，所述转轴伸入所述支撑架内。通过设置立板、卡槽、座板、支撑架、支撑板、转轴和连接轴承，使座板可与立板便捷的组合拆分，支撑板、支撑架以及座板可便捷的折叠收纳，这样可使装置能够便捷的拆装、搬运，使装置的运输便捷性大大提高。

摘要： 本实用新型涉及展示设备技术领域，具体为一种人力资源招聘信息展示装置，其使用方便、携带方便，包括下支撑板和上支撑板，下支撑板后端上侧设有连接板，上支撑板盖合于下支撑板的上端，并且上支撑板后端下侧通过合页与连接板上端连接，上支撑板下壁中部后端通过第一万向节活动连接有支撑杆，上支撑板下壁前端设有第一固定钩，下支撑板上壁前端中部设有调节板，调节板的中部设置有调节孔，调节孔的内部设置有调节螺杆，调节螺杆的后端通过轴承与连接板的前壁连接，前端设置有旋块，调节螺杆的中部设置有固定块，固定块的中部设置有调节螺孔，支撑杆的下端通过第二万向节与固定块的上壁活动连接，下支撑板的上壁前端设置有第二固定钩。