人力资本会计
人力资本会计的相关文献在2002年到2016年内共计56篇,主要集中在经济计划与管理、经济学、工业经济
等领域,其中期刊论文55篇、会议论文1篇、专利文献15696篇;相关期刊48种,包括北方经济、当代经济、合作经济与科技等;
相关会议1种,包括中国财务学会第十届年会等;人力资本会计的相关文献由71位作者贡献,包括杜松院、何景莲、孟祥革等。
人力资本会计—发文量
专利文献>
论文:15696篇
占比:99.64%
总计:15752篇
人力资本会计
-研究学者
- 杜松院
- 何景莲
- 孟祥革
- 李娟
- 杨晓龙
- 肇先
- 于团叶
- 俞毅
- 关景
- 冷琳
- 刘丹
- 刘晴晴
- 刘海风
- 刘玉勋
- 刘艳伟
- 刘芳
- 向继红
- 周志方
- 周航
- 姚大胜
- 姜凤平
- 孙永利
- 孙美兰
- 孟巍巍
- 宋良荣
- 庄永磊
- 庞碧霞
- 张之炯
- 张承红
- 张昭俊
- 张涛
- 张猛
- 张瑞芳
- 徐枞巍
- 徐步朝
- 戴华江
- 朱耀顺
- 李世聪
- 李晔
- 李栋辉
- 李艳
- 李超
- 杨芳
- 林伟伟
- 林琳
- 沈德金
- 王丽娟
- 王小宁
- 王桂荣
- 王玉敏
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刘丹
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摘要:
随着知识经济的发展,人力资本对经济的影响越加显著.人力资本所有者应该与物质资本所有者一样,享有企业所有权以及剩余收益的索取权和分配权.研究人力资本,并且将其与物质资本纳入同一个会计框架内进行分析,可以比较不同行业不同类型的企业经营状况和经营成果,也能综合反映社会资源.
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于团叶;
黄浩
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摘要:
如何量化、评估以及改善企业内部激励机制,一直是人力资本会计的一个难点问题.本文基于企业净利润最大化,建立了激励最优模型与非物质激励等效价值模型,对不同企业普通营销人员的激励程度以及影响因素进行了实证研究.结果表明:房地产代销企业的普通营销人员相比其他企业更需要加强激励;降低基层营销人员比重、提高物质激励与管理层薪酬水平等将显著提高企业的激励程度,改善企业的激励机制.
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刘晴晴
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摘要:
The emergence of the human capital is one of the most important new characteristics of enterprise developing in general virtual economy.And human capital is the key point of enterprise in using the infor-mation resources to create virtual value.Human capital and material capital share ownership, which is the tendency in human capital accounting development.On theView of the GeneralVirtual Economy this paper first elaborate the correct definition of human resource and human capital, then expand the accounting equa-tion based on intangible assets and its creator human capital and the relationship between the accounting equation.The expanding accounting equation gives accounting basis of the material capital and human capi-talparticipatein income distribution.% 人力资本的出现,是广义虚拟经济时代企业发展中最重要的一个新特点,人力资本是企业利用信息资源创造虚拟价值的关键,人力资本与物质资本共享所有权成为人力资本会计发展的趋势,本文以广义虚拟经济为视角,在正确界定人力资源与人力资本的基础上,基于无形资产及其创造者人力资本与会计恒等式的关系对会计恒等式进行拓展,给出了物质资本与人力资本共同参与收益分配的会计依据。
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孙美兰
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摘要:
知识经济时代,人力资本在企业中发挥着突出作用,将人力资本运用到企业实际中也成为历史的必然。但是,在实施过程中却遇到了巨大的阻力,本文就这一问题进行探讨。
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陈桉南
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摘要:
The research object of human capital accounting is human capital which is the most important factor of production. Studying the confirmation, measurement, recording and reporting of human capital accounting is a hot issue in current management accounting research. Foreign scholars have a high research enthusiasm and make enormous contribution. This paper reviews the development status of human capital accounting in the domestic and overseas. Through this paper, the author hopes that it can be a reference for the study of human capital accounting.%人力资本会计以生产要素中最重要的人力资本作为研究对象,对人力资本的确认、计量、记录和报告等问题进行研究。它是当今管理会计研究的热点问题之一。国外在人力资本会计方面出现了很高的研究热情,并作出了巨大贡献,文章通过回顾国内外人力资本会计的发展现状,对国内外人力资本会计的研究现状进行梳理,为我国人力资本会计研究与应用提供借鉴。
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