人事管理系统

摘要： 随着科技的延伸与发展,信息在日常生活中的作用越来越重要,信息技术大大提高和改善了人们的生活和工作方式,与此同时,信息安全问题成为大多数人关注的重中之重。很多单位部门的人员安全性就更多的体现于单位现在所使用的系统密码的安全性方面。特别是数据传输、处理和存储方面都存在着不同程度的安全隐患,具体表现在用户的输入密码、信息上传的端口、系统管理信息文件以及代码编写方面的安全隐患。本文以本单位人事系统为例,介绍了密码学原理在人事管理系统中基本应用,从原理上分析了人事管理系统的结构设计,探讨了在用户登录时存在的隐患,并结合密码学原理给出了对称密钥算法和非对称密钥算法两种加密算法,从而实现系统的密码保护。

摘要： 人事管理系统的主要任务是对人事档案进行管理。文章使用MVC框架下的多层模式,开发了基于Web的人事管理系统。该系统可以使查阅、清点、更新人事档案更加高效、简便,并能按一定要求输出报告,是一个一站式、规范、智能的公司人事系统,有助于业务管理效率的提高。

摘要： 在智慧校园的背景下,高校对人事管理系统的功能和设计水平均有了新的更高要求,基于此,文章对于智慧校园背景下的高校人事管理系统设计进行了探讨,从系统的根本需求出发,详细讨论了系统的设计方案,以及设计中所涉及的关键技术,为未来建设工作提供了参考。

摘要： 高校的人事管理就是人才的管理,好的人事管理系统能够有利于人才的引进、培养和更好地发挥人才的作用,帮助高校实现人才选、用、育、留的全流程和数字化管理及提升相关工作效率。当前,高校的人事管理系统还存在管理复杂烦琐、信息流通不畅等不足之处。文章以南京工业大学为例,详细分析了人事管理系统的主要需求,并针对需求中涉及的关键技术给出了详细的设计,为该校人事系统的实现奠定了基础,并且对其他高校人事管理系统的构建也具有一定的借鉴意义。

摘要： 本文分析了互联网+时代医院人事管理信息化系统的档案管理、在职管理、离退管理、人事查询、人事统计等模块功能,并围绕J2EE体系架构、面向对象建模以及人事管理系统建模等,就人事管理信息化系统的构建展开探讨.

摘要： 企业人事管理系统的构建,主要包括数据库的建立和维护。完善的人事管理系统,应具备数据库内的资源状态的完整信息,有一个良好的安全性能,具有界面清晰,应用便利等特点。文章提出了一种企业人力资源管理系统,介绍了基于JSP技术的系统设计。

摘要： 随着计算机信息技术的飞速发展,人力资源管理信息化越来越显示出其独特的优势.以人事管理系统建设与完善为切入点,以湖北京珠高速公路为例,分析人事管理信息化的必要性,通过探究人事管理系统主要的功能实现以及应用的效果,对在交通行业人力资源管理中如何应用信息化手段提供了思路.

摘要： 随着信息技术的迅猛发展以及"一站式"服务模型的提出,校园信息化建设进入了以"服务"为核心的发展阶段.要实现真正的"一站式"服务,必须改变传统的以业务为核心的设计开发模式,将服务与管理适当地分离.本文以复旦大学人事管理系统二次开发的设计与实现为例,阐述了基于"一站式"服务模型的高校管理系统的建设模式,所有与个人相关的服务在"一站式"服务平台中实现,与管理系统通过技术手段实现无缝对接。

摘要： 本文对基于ASP的网上人事管理系统进行了介绍。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机技术支持企业高效率完成各项管理工作，是适应现代企业制度要求、推动企业人事管理走向科学化、规范化的必要条件。同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。

摘要： 高校人事管理系统是数字化校园的基础系统,人事数据也是学校信息化建设的基础数据.文章从系统建设目标、业务分析、功能模型、设计、实施等各个方面,介绍了清华大学人事管理系统建设的实践和应用.

摘要： 本文讨论了一个基于FOXPRO的商业人事管理系统的设计,包括功能设计、数据库设计、用户界面设计、查询设计等.

摘要： powerbuilder6.5是美国著名的powersoft单位推出的广泛使用于客户机/服务器体系结构下的应用程序开发工具，具有完整的web应用开发功能。它同时支持多种关系数据库管理系统，通过微软公司的odbc接口和专用的大型数据库接口，能够高速读取数据库中的数据。本系统就采用powerbuilder6.5开发，服务器端的操作系统为windows 2000，客户端操作系统为windows 98。本文介绍了系统功能的分析及规划，分析了关键问题的解决方法。

摘要： 该文以具体制作“图文人事数据管理系统”为例，讨论在中文Ｗｉｎｄｏｗｓ９５平台上的Ｖｉｓｕａｌ ＦｏｘＰｒｏ３．０面向对象事件驱动编程的方法，特别提出不用Ｐｉｃｔｕｒｅ字段并随机显示查看相片的编程技术。

摘要： 本发明提供了一种用于医院的人事管理方法包括如下方法步骤：当用户输入的账户和密码相匹配，则根据账户类型向用户展示用户界面；当用户进入管理员用户界面，根据用户操作执行考勤和绩效指令；当用户进入普通用户界面，根据用户操作执行考勤和绩效指令。本发明用于医院人事管理，大大减少了人力和物力。

摘要： 本发明涉及一种高校人事档案排架及编码方法和高校人事管理系统。该方法包括：将高校人事档案分为在职人员档案库、离退休人员档案库、死亡人员档案库，所述在职人员档案库首先根据部门进行分类，每个部门内的档案根据姓名首字母进行排序，所述离退休人员档案库和死亡人员档案库直接根据姓名首字母进行排列，所述高校人事管理系统采用姓名首字母和职工号进行混合编码法，根据姓名首字母通过下表给姓名首字母A到Z赋予相应的数字代码进行编码。本发明解决了当前高校人事档案排架及编码方法和高校人事管理系统效率低下的问题，使得用户能够迅速、准确、及时地获取档案，为档案检索提供极大便利，能够提高档案利用效率，提高服务水平。

摘要： 图像考勤信息采集系统及基于该系统的人事管理系统，涉及信息采集和考勤技术领域。它解决现有信息采集系统的实时性和准确性的问题。所述图像考勤信息采集系统基于现有的有线网络系统、无线网络系统或两种网络系统的混合网络实现，考勤终端采用带有图像采集终端的计算机、掌上电脑、手机或考勤终端机实现，在该终端内嵌入图像采集软件模块即可。本发明的考勤信息采集系统是基于互联网络实现的可以远程数据采集的系统，它将多个图像信息考勤终端通过网络连接到考勤服务器(群组形式)实现图像考勤数据的实时采集和记录。本发名的考勤信息采集系统可以与现有的考勤系统相挂接，还可以与现有的OA办公系统的考勤模块相挂接实现考勤功能。

摘要： 本发明属于企业人事管理技术领域，具体的说是一种基于大数据的企业人事管理系统，总存储器、云服务器、对外事务和对内事务，所述总存储器用以将公司的人事信息进行储存，所述对外事务包括招聘单元，所述招聘单元能够从互联网上获取员工的简历投递信息，然后通知人员进行面试；本发明通过招聘单元能够直接从各大招聘网站中获取人员的简历信息，基于这些大数据，管理人员能够通过招聘单元中向投简历的人员发送信息，通知人员面试，面试过程中管理人员能够直接通过手机或者平板电脑查看面试人员的简历信息，从而无需面试人员面试前需要携带一份纸质的简历或者现场填写纸质简历表格，使得纸张得到节约，实现了无纸化面试。

摘要： 本发明提供了一种多平台酒店人事管理系统及方法，它解决了酒店员工任务信息反馈效果较差等问题，其包括管理中心，管理中心通过网络通讯模块与前台操作模块以及移动端连接，移动端配备有与前台操作模块连接组合的收纳组件，收纳组件内部设置有与网络通讯模块连接的数据交换模块。本发明具有任务反馈及时、管理效果高等优点。

摘要： 本发明公开了一种人事管理系统，应用于网络办公系统技术领域，包括：账号管理模块、职务设定模块、排班模块、考勤模块、培训模块、考评模块、招聘模块和门店员工模块。本发明将员工信息与员工获得贡献分、员工培训、员工考核和人才需求相结合，实现全面、有效和快速的对员工进行了解、培训和考核，提高人事管理的效果，促进企业单位的发展。

摘要： 本发明属于人事管理领域，尤其是医院人事管理系统，针对现有的医院员工较多，信息了解困难，人力难以进行管理的问题，现提出如下方案，其包括连接网络的医院内的所有计算机，且计算机内安装有管理系统；其中，管理系统通过账号和密码进行登录，且登录管理系统可进行的操作包括：员工管理模块、考勤管理模块、加班管理模块、部门管理模块、请假管理模块和个人信息模块，本发明不仅能够简化人事部门人员的工作，帮助人事部门更高效地进行管理工作，同时能够方便管理人员直观的观察医院员工的实时状况，提高办公效率和人事管理的效率，还能够简化普通人员的请假流程，减少纸质文件的使用，提高请假效率。

摘要： 本发明人事管理系统，包括CPU，CPU连接有个人信息模块、考勤管理模块、人力资源模块、薪酬管理模块、短信平台、合同管理模块、合同首付款管理模块、档案管理模块、物料管理模块、系统管理模块、知识管理模块、行政办公管理模块，CPU用来处理和分析各个模块提供的数据，并控制各个模块工作。本发明将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多的精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。试用各行业有人事需求的企事业单位。

摘要： 本实用新型涉及人事管理系统技术领域，公开了一种便于人员管理调动的人事管理系统，包括显示屏，显示屏的下端固定连接有支撑块，支撑块的一侧固定连接有转动轴，转动轴上通过转动组件连接有底座，转动轴远离支撑块的一端连接有用于调整显示屏朝向的调向机构，调向机构与底座相连接；调向机构包括齿轮，齿轮固定连接在转动轴远离支撑块的一端，底座的上端固定连接有支撑板，支撑板靠近齿轮的一端通过弹簧固定连接有内齿圈，且齿轮与内齿圈相啮合，内齿圈的外环壁上通过支撑组件与支撑板相连接。本实用新型通过调整显示屏的显示角度，避免显示屏反光影响工作人员对显示屏上数据的观看。

摘要： 本实用新型公开了一种远程人事管理系统，具体涉及人事管理技术领域，包括壳体，所述壳体一侧固定设有签到终端，所述签到终端一侧固定设有人像采集摄像头，所述签到终端一侧固定设有显示屏，所述签到终端内部固定设有可编程PLC，所述可编程PLC一侧设有数据处理器，所述数据处理器一侧设有无线传输模块，设有所述壳体一侧设有除尘机构和传动机构，所述除尘机构包括往复丝杆，所述往复丝杆设于壳体和签到终端之间，所述往复丝杆两端均与壳体两侧壁通过轴承连接，本实用新型可进行远程的人事实时管理方便快捷，效率高，且数据更加准确，提高数据安全性，且无需手动清扫设备。