人事仲裁
人事仲裁的相关文献在2000年到2020年内共计53篇,主要集中在法律、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文53篇、专利文献1842篇;相关期刊34种,包括党建与人才、法律适用、今日中国论坛等;
人事仲裁的相关文献由53位作者贡献,包括欧运祥、李光勇、毛煜焕等。
人事仲裁
-研究学者
- 欧运祥
- 李光勇
- 毛煜焕
- 王权
- 顾斌
- 上官小红
- 乔保国
- 于海洋
- 佟姝懿
- 刘京州
- 刘志歧
- 刘旭1
- 刘玉
- 刘维
- 吉达珠
- 吴文芳
- 四川省高级人民法院课题组
- 姚金菊
- 孙伯民
- 小保
- 尹逊峰
- 张丽霞
- 张军
- 张朗昌
- 张玲玲
- 张金雨
- 戴世民
- 戴钢
- 新新
- 李学甫
- 李明新
- 林少军
- 梅广明
- 武小欣
- 武鹏
- 殷运麒
- 汪张林
- 潘高峰
- 王建国
- 王志平
- 王恒
- 王梅娟
- 王艳玲
- 田耘
- 秀君
- 肖国平
- 胡士香
- 薛文成
- 许建苏
- 邬秀君
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刘维
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摘要:
2017年7月1日,曹某与杭州某科技有限公司签订劳动合同,双方签订期限为2017年7月1日—2019年6月30日。劳动合同到期后,公司不再与曹某续签。曹某向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付在职期间的年休假待遇。
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刘旭1
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摘要:
“就因为我签了《职工自愿放弃年休假申请书》,就没有3倍补偿了。”近日,麦琼花拿到辽宁省大连市甘井子区劳动人事仲裁院的败诉裁决书时,才发现被用人单位“套路”了,因此拿不到3年未休年假的补偿金1. 1万元。
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姚金菊
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摘要:
高校与教师、学生之间发生的公法性质争议是高等学校行政争议的核心,也是我国高等教育领域纠纷的核心.我国现有的高等学校纠纷解决机制存在诸多弊端,应当建构高校纠纷的多元解决机制,尤其要健全校内申诉、教育行政申诉和教育人事仲裁等非诉纠纷解决机制,在法律上明确这些救济机制各自的审理范围和幅度、彼此之间的关系以及与行政复议和行政诉讼之间的衔接.
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