高质量人才

摘要： 当前,我国正处于两个一百年的交汇期,国际国内形势复杂,国有企业发展面临重重困难。要想实现企业的平稳发展必须引进人才、尊重人才、合理使用人才,因为人才是国家民族振兴的关键,是企业在未来赢得成功的力量。国有企业自身资金比较雄厚,可以通过企业职工教育培训提高职工技能水平,满足国家和企业对高质量人才的需求。

摘要： 基于“双碳”高质量人才目标,溯源产教融合过程特点,从高质量人才特征、培养过程、实践效果等方面,综合剖析了双碳背景下的高质量人才培养思路与实践效果。梳理发现,产教融合过程中必须聚焦稳健性、微调性、震荡性、跃迁性4个典型动力学特点。基于产教融合,通过突出立德树人、需求导向、专业调整,形成“双碳”元知识体系,构筑契合“双碳”目标实现亟需的高质量人才培养模式。创新应用系列卓有成效的措施,大幅提高了高质量人才学术水平。通过对接国家重大战略和行业产业创新发展需求,以问题为导向,强化校企校地产学研深度合作,实习实训等项目实现科教融合,增强实践能力,赋能高质量,为产教融合驱动双碳高质量人才培养现实路径提供了有益借鉴。

摘要： 随着互联网应用的全面普及和信息科技的不断创新,我国已然走进了信息化时代。在这样的时代发展背景下,社会对于现代高质量人才的需求量与需求标准日益提高,并且在专业水平和能力素质之外,很多企业对人才的身心健康状况也极为关注。体育教学是高职院校教育体系的重要构成,也是高职院校人才培养工作的重点教学目标之一,作为一门公共基础课程,它可以对学生身体健康状况和心理素质的改善起到关键性作用。

摘要： 培养日化专业创新型人才是现代日化教育的重大使命,能否拥有足够数量的日化专业创新创业人才也逐渐成为现代日化教育成功与否的重要衡量标准。近年来,我国高等院校在日化专业大学生的培养方面做出了诸多努力,也培养了一批具有日化专业背景支撑的高质量人才,但当前日化市场对日化专业大学生的需要缺口仍然较大,日化专业大学生亦需要通过就业或创业的方式创造自我价值。

摘要： 4月16日,中国扶贫基金会携手花旗银行(中国)有限公司联合发起的“2022公益未来·花旗中西部青年就业支持项目”启动会以线上直播的形式顺,利举办。项目面向中西部高校1000名家庭经济困难的大学生,进行深度职业发展梳理、简历撰写、面试面谈等线上培训课程以及线下就业锻炼活动。中国扶贫基金会副秘书长王鹏表示,通过发起此次项目,聚焦大学生适应能力和竞争力两个就业要素,帮助大学生完善职业规划、明晰就业选择,提升自身综合能力,为国家高质量人才建设和高质量就业作出应有贡献。

摘要： 专业课课堂教学中开展“课程思政”是落实立德树人根本任务的重要战略举措,课程思政建设是高校培育高质量人才的必然要求,这使得思政建设与专业课的融合成为课堂教学改革研究发展的必然趋势,如何发挥专业课课程思政的先行示范效应非常重要,本文以《铁道车辆电气装置检修》课程为例,就如何在铁道车辆专业课程中实施课程思政教育教学方法进行探索研究,并形成可推广借鉴的课程思政与铁道车辆专业教学融合的教学改革设计模式及可实施的教育教学方法。

摘要： 教材是教学内容、教学方法与教育目的的主要载体,更是体现高职教育特色的关键。高质量的实训教材是培养高质量人才的基础,更是高职教育培养符合要求的高素质技能型人才的重要保证。由瑞士洛桑酒店管理学院率先提出的洛桑模式,是国际公认的培养高素质酒店管理人才的成功模式,因其鲜明的运营式实训教学特色和突出的教学效果,在国内多所酒店管理学校被广泛引用和推崇。但从目前来看,国内尚缺乏与洛桑模式相配套的教材资源,尤其是实训课程教材。

摘要： 师资队伍决定了高职院校的人才培养质量与办学水平,“双师”素质教师要求教师同时具备更高的教学能力与过硬的专业技术水平,是高职院校亟需的高质量人才。在此背景下,职业技能大赛机制的建立、发展与完善,为高职院校的人才培养、教师教学及专业技能水平的提升搭建了良好的平台,对于高职院校“双师”素质师资队伍的建设具有很大的推动作用。本文以西式烹饪工艺专业为例,探究了职业技能大赛对于高职院校师资队伍建设的重要作用以及实践途径。

摘要： 高校作为高质量人才聚集之地,是高质量人才培育的摇篮,是推动当今时代民族文化发展和地方文化产业建设的重要力量。文化产业具备高知识性和高附加值的特征,人才及知识在推动文化产业的过程中发挥着非常重要的作用。在地方性文化产业发展得到社会各界广泛关注的当代社会背景下,高职院校要从人才培养体制的完善和学科教学的建设等方面进行深入探索,以切实有效的方式推动高职院校与地方性文化产业的协同发展。近年来,在国家政策的扶持之下,高职院校在围绕地方文化产业发展方面进行深入探索,力图通过有效的人才培养模式实现地方性文化的传承和地域性文化的发展,并通过文化成果转化的方式,让文化服务于社会,服务于人们的生活。

摘要： “智能制造人才队伍大而不强,特别表现在富有创新精神和创新能力的智能制造人才队伍建设上,这是我们的‘短板’和‘劣势’。”在2021年12月8日开幕的2021世界智能制造大会上,中国工程院院士周济指出,人才是智能制造发展的第一资源。他提出智能制造要培养和造就三方面高质量人才,即智能制造高技术人才、高技能人才和管理人才;三支工程技术队伍,即主力军制造工程技术人员队伍,骨干力量企业专业队伍,生力军系统建设专业队伍。

摘要： 本发明涉及高质量碳化硅晶体生长用斜籽晶托以及生长高质量碳化硅晶体的方法，所述籽晶托与籽晶接触的平面与水平方向的夹角范围为0°°。采用本发明的斜角度籽晶托不仅可以有效降低制备晶体的缺陷密度，还可以直接选择无偏角晶片作籽晶，从而有效节约晶体制备的成本。

摘要： 本发明涉及一种高质量激光切割质量保障系统及方法，该方法包括：当检测到激光切割平台的加工区域放入工件，则控制图像采集模块和照明模块进行非接触式检测，确定对应工件切割的图像信息，在切缝产生后，控制探针在随动装置的控制下插入切缝中，进行接触式检测；根据所述图像信息与参考样图的比较结果和探针在切缝中的检测结果，确定切割质量结果；当所述切割质量结果为合格，则控制所述激光切割平台的激光切割头继续沿切割方向切割；当所述切割质量结果为不合格，控制所述激光切割头退回到不合格位置进行切割。本发明通过接触式和非接触式两种检测方法能够实时的对加工工件进行检测，检测效率高，并可以通过控制激光切割系统在加工过程对不合格的工件进行重新切割。

摘要： 本发明公开了一种能提高胶装质量的高质量在线监测书刊生产工艺，其特征在于：包括如下步骤：步骤1：制版；步骤2：预印刷步骤3：对印刷中的印品的质量进行检测；以保证印刷全程中印刷品的质量；步骤4：制作散装书芯；步骤5：制作封面；步骤6：粘合书芯以及封面；本申请在书帖背脊上通过在线涂胶装置涂布石墨烯导热热熔胶涂层，在粘合封面后，各书帖之间的石墨烯导热热熔胶在高温的作用下重新熔融粘合，石墨烯具有超强的导热作用，实现书帖之间的加强连接，本申请实现数字化的检测标准，比工人的肉眼判断更加精准、可靠，可迅速、准确地识别印刷过程中的印刷质量问题，且胶装后书刊不易断裂，使用寿命长。

摘要： 用于制备聚碳酸酯组合物的方法包括在催化剂的存在下熔融聚合二羟基化合物和碳酸酯化合物以形成聚碳酸酯；以及添加1至400ppm的三硬脂酸甘油酯以形成聚碳酸酯组合物，其中聚碳酸酯组合物是未猝灭的。

摘要： 本发明涉及一种液氮辅助制备高质量石墨烯的方法及制得的高质量石墨烯，本发明的石墨烯具有氧含量低、缺陷少、少层石墨烯(小于5层)含量高且具有二维片层尺寸大的特点。本发明的方法为：将蠕虫状石墨置于液氮中，高速搅拌，待搅拌完成后使液氮挥发，即得到石墨烯粉体。本发明的方法快速高效、安全环保且成本低，而且得到的石墨烯的质量好，氧含量在8％以下，且所述石墨烯的拉曼光谱中，D峰与G峰的峰强比在0.8以下，2D峰与G峰的峰强比在0.2以上，本发明的方法可以应用于大规模高质量石墨烯的生产。

摘要： 本发明涉及高质量碳化硅晶体生长用斜籽晶托以及生长高质量碳化硅晶体的方法，所述籽晶托与籽晶接触的平面与水平方向的夹角范围为0°°。采用本发明的斜角度籽晶托不仅可以有效降低制备晶体的缺陷密度，还可以直接选择无偏角晶片作籽晶，从而有效节约晶体制备的成本。

摘要： 本发明涉及用于涂覆具有一个或多个表面的物体的激光烧蚀方法，以便通过烧蚀靶材来涂覆被涂物体，即基板，从而使淀积在被涂物体上的表面的均匀度为±100nm。被涂物体的表面有利的是没有微米尺寸颗粒的，其通常在技术上为纳米表面，其中单个颗粒的尺寸最大为±25nm。本发明还涉及通过所述方法制造的产品。

摘要： 本发明公开了一种能提高胶装质量的高质量在线监测书刊生产工艺，其特征在于：包括如下步骤：步骤1：制版；步骤2：预印刷步骤3：对印刷中的印品的质量进行检测；以保证印刷全程中印刷品的质量；步骤4：制作散装书芯；步骤5：制作封面；步骤6：粘合书芯以及封面；本申请在书帖背脊上通过在线涂胶装置涂布石墨烯导热热熔胶涂层，在粘合封面后，各书帖之间的石墨烯导热热熔胶在高温的作用下重新熔融粘合，石墨烯具有超强的导热作用，实现书帖之间的加强连接，本申请实现数字化的检测标准，比工人的肉眼判断更加精准、可靠，可迅速、准确地识别印刷过程中的印刷质量问题，且胶装后书刊不易断裂，使用寿命长。

摘要： 本发明公开了一种能控制印刷质量的柔版印刷机高质量印刷方法，包括如下步骤：步骤1：设计网点再现监测图标；以及套印监测图标，并进行排版；步骤2：制作各色柔性印版；各色柔性印版上包括需要印刷的图文；还包括网点再现监测图标；以及套印监测图标；步骤3：将各色柔性印版安装在对应印刷单元的印版滚筒上；步骤4：纸张平滑度的检测；步骤5：预印刷；步骤6：预印刷判断合格后，进行正常印刷；印刷速度为220m/min；印刷过程中间隔30min；重复步骤5；本申请实现数字化的检测标准，比工人的肉眼判断更加精准、可靠，可迅速、准确地识别印刷过程中的印刷质量问题，及时校正，防止流入下一环节，造成印刷事故。

摘要： 本发明公开了一种人脸或人头图像质量的模型训练方法、评估方法及高质量图像的选取方法，该训练方法包括收集训练集；进行机器预标注，使用大模型对数据进行人脸质量标签的分级标注：设计人脸主次任务反向分离模型和损失函数，并对模型进行训练，人脸主次任务反向分离模型，包括主任务和次任务，在模型训练的反向传播过程中，主任务的损失可以反向传播到最低层，而次任务的损失只传播到自身的网络层，在模型训练前向传播的时候，次任务直接使用主任务的中间层特征作为输入；在该模型中，主任务用于人脸检测、人脸关键点检测和人脸质量分级，次任务用于人头姿态估计。实现了提高整个流程人脸识别准确度，减少识别次数，节省计算资源的目的。