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高职院校毕业生

高职院校毕业生的相关文献在2003年到2022年内共计163篇,主要集中在经济计划与管理、教育、心理学 等领域,其中期刊论文162篇、专利文献16963篇;相关期刊133种,包括才智、商情、现代经济信息等; 高职院校毕业生的相关文献由195位作者贡献,包括侯新宇、刘新军、周晓楠等。

高职院校毕业生—发文量

期刊论文>

论文:162 占比:0.95%

专利文献>

论文:16963 占比:99.05%

总计:17125篇

高职院校毕业生—发文趋势图

高职院校毕业生

-研究学者

  • 侯新宇
  • 刘新军
  • 周晓楠
  • 周玉娟
  • 孙阳
  • 李静
  • 林晓萍
  • 江惠红
  • 王世斌
  • 罗倩妮
  • 期刊论文
  • 专利文献

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    • 汤惠淋
    • 摘要: 随着国家高职扩招三年行动目标的超额完成,今后几年高职院校毕业生人数将不断增多,高职毕业生就业问题将日益凸显。当前世界经济复苏动力不足,外部环境更趋复杂严峻和不确定。我国经济发展面临下行压力,稳就业任务更加艰巨。国内经济下行压力增大,企业招聘需求萎缩,这无疑对高职院校,尤其经济欠发达少数民族地区高职院校毕业生就业形势更是雪上加霜。如何破解这一难题,成为社会各方广泛关注焦点。本文拟对特殊环境下少数民族地区高职院校学生的就业现状进行分析,并提出相应对策,以期能对破解这一难题发挥一臂之力。
    • 李珺; 何子婷
    • 摘要: 目前,高职院校的毕业生就业依旧面临着十分严峻的形势,高职院校毕业生只有不断地完善自身的专业技能,提高自己的社会适应能力,树立科学的就业观念,才能在就业过程中找到适合自己的工作岗位。本文首先阐述了我国高职院校毕业生就业现状和存在的问题,分析了高职院校学生就业难的成因,并且针对实际情况提出了指导高职院校学生就业的意见和建议,希望能够对提高我国高职院校毕业生就业率起到一定的参考作用。
    • 王海鹰; 刘宁
    • 摘要: 新媒体营销已经成为企业扩大产品销售,提升自身品牌知名度的主要手段之一。一方面,企业招募具有一定新媒体营销经验,能够充分发挥新媒体营销优势提升企业竞争力的高素质人才却不容易,在就业市场上存在巨大的人才需求缺口。另一方面,进行相关人才输出的各大高职院校却面临毕业生就业率亟待提高的现实问题。本文就如何能使各高职院校适应当前就业环境,为用人企业培养更多的高素质人才填补人才缺口,同时又能解决广大高职毕业生的就业问题展开研究。
    • 赵春辉
    • 摘要: 目前服务乡村振兴的主要抓手是依靠鼓励高校毕业生返乡创业服务乡村振兴。学校通过有意识地培养高职院校毕业生往村官方向进行发展,引导高职院校毕业生响应“一村一大学生”的政策,把自主返乡创业当成一次机会,同时加大开展丰富多样的大学生志愿者服务活动,让大学生重新认识返乡创业是新时代高职院校毕业生服务乡村振兴的重要方式和途径。但在鼓励和引导的过程中也面临着诸多现实问题,该文针对现实的问题,提出在校期间就要为高职院校毕业生做好引导和铺垫,规划出服务乡村振兴的校内和校外培养路径,教会高职院校毕业生如何更好地去服务乡村,需要具备什么样的能力和服务意识,在国家政策的指引下如何更好更科学地去做好“振兴”是当前高校为毕业生做好的一门紧迫功课,因此,笔者对广西高职院校毕业生服务乡村振兴的路径进行深入透彻的研究。
    • 俞昀
    • 摘要: 收集395份长三角地区高职院校毕业生的有效调查问卷,通过AMOS、SPSS软件及推理统计方法分析数据,运用结构方程模型探讨疫情、社会、个人、家庭、学校等因素对高职院校毕业生就业的影响,并就如何提高高职院校毕业生就业率提出建议。
    • 刘新军
    • 摘要: 在疫情和防控期间,高职院校毕业生的校园招聘和企业招聘随着经济社会发展的新变化、新形势,需要对已有的企业招聘和高职院校毕业生应聘模式进行改革和探索,科学调适校企合作模式,充分利用"互联网+就业"智能平台,制定出适应疫情防控要求,促进经济社会发展和稳定就业的可持续机制。
    • 徐杨; 郭芹
    • 摘要: 高校毕业生就业问题关乎经济发展和社会稳定大局,新冠肺炎疫情的常态化管理给毕业生就业带来了新的挑战。本文分析了新常态疫情下高职院校毕业生存在的悲观就业心理、紧张焦虑心理、自卑怯懦心理和依赖外界心理,提出了引导大学生正确认识就业形势,开展就业求职学生心理辅导,深度挖掘精准匹配就业岗位,加强网络就业咨询服务,开展困难毕业生就业帮扶等解决措施和建议。
    • 王冲
    • 摘要: 高校毕业生就业问题涉及的人员基数大、范围广,是不容忽视的社会民生问题,是关乎到教育行业教学质量的问题,因此必须予以高度重视。2020年新冠疫情的突然爆发给所有人带来了巨大的冲击,不仅威胁到人们的健康,还对国内经济造成了严重影响。随着社会的不断发展和教育程度的普遍提高,高职院校毕业生本就存在就业难的问题,疫情之下更是难上加难。本文针对这种现象,对疫情背景下的高职院校毕业生就业情况进行简单分析,并提出相关对策。
    • 米静; 寇改红
    • 摘要: 高职院校应当了解毕业生就业与区域产业需求之间存在的对接渠道,分析毕业生在实际就业方向上的具体现状,找出提升高职院校毕业生职业能力的方法和途径.对高职院校毕业生在校实习期间和毕业离校后的整体性就业研究,有利于帮助毕业生克服在校期间形成的学生思维阻碍和实习常见误区.文章通过分析高职院校毕业生与区域产业需求对接现状的分析与思考,提出了高职院校毕业生与区域产业需求对接策略,为实现高职院校毕业生与区域产业需求良好对接提供了良好路径.
    • 赵君
    • 摘要: 在我国十九大会议推出乡村战略之后,农业的发展速度也有所提升,农村建设也取得了良好的发展.国家重视乡村战略对于高职院校毕业学生而言是良好的发展机遇,它能够为毕业学生提供更多的就业方向,同时在当前大众创业的时代,前往乡村地区进行创业能够充实自身的价值,然而从高职院校教育角度来看,要想响应国家号召的乡村振兴战略,就必须要在教学过程中有所创新,突破以往"三农"课程模式.本文根据当前影响高职院校毕业生就业创业的原因进行分析,并提出科学合理的路径.
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