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高职新生

高职新生的相关文献在1999年到2022年内共计713篇,主要集中在教育、心理学、常用外国语 等领域,其中期刊论文711篇、会议论文2篇、专利文献8695篇;相关期刊405种,包括现代企业教育、中国电力教育、中国校外教育(理论)等; 相关会议2种,包括内蒙古自治区高校大学生心理教育专业委员会2009年年会、2016年全国高职院校心理健康教育学术年会等;高职新生的相关文献由850位作者贡献,包括李明芳、贺泉莉、陈慧等。

高职新生—发文量

期刊论文>

论文:711 占比:7.56%

会议论文>

论文:2 占比:0.02%

专利文献>

论文:8695 占比:92.42%

总计:9408篇

高职新生—发文趋势图

高职新生

-研究学者

  • 李明芳
  • 贺泉莉
  • 陈慧
  • 何文文
  • 冉超凤
  • 刘文庆
  • 叶红萍
  • 吴松
  • 周娟
  • 徐晓沄
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 朱雅兰
    • 摘要: 采用“中国大学生心理健康筛查量表”对某高职院校3 219名高职新生进行心理健康测评,比较不同维度上高职新生心理健康水平差异,并对322个一级心理问题高职新生进行一对一访谈.高职新生心理健康水平在性别和生源地存在差异;人际交往困难、学习困难和家庭问题是造成高职新生严重心理问题的主要原因.
    • 李赟
    • 摘要: 本文采用《积极心理资本问卷(PPQ)》对某专科学校178名新生进行积极心理资本调查,使用SPSS 20.0软件分析、处理相关数据,结果显示:高职新生心理资本状况基本良好,除韧性外,其余各维度的均值都在4以上。高职院校新生心理资本在是否担任学生干部、不同父母教养方式、不同学习成绩和不同人际关系变量上存在显著性差异,建议高职院校对他们开展心理资本全方位教育,注重培养他们的韧性,树立信心,增强抗挫折能力。
    • 林舒俐
    • 摘要: 高职新生面对新的人生阶段和新的校园环境,容易产生焦虑、迷茫、不安等情绪,如何帮助新生更好更快地适应是一个值得研究的课题。现从高职辅导员实际工作出发,基于福建开放大学职业学院高职新生的问卷调查和高职辅导员访谈结果,针对部分高职新生存在的适应不良这一情况,从入学前、迎新日、开学一周、开学一个月、大一学年这五个高职新生成长的重要节点入手,总结了高职辅导员开展新生适应性教育的重点工作和具体路径。
    • 赵洪
    • 摘要: 为了了解本学年高职新生的心理健康状况,本着尽早发现、评估、提前干预的原则,特对2021级2206位新生进行心理普查,采用症状自评量表SCL-90为主要的测评量表(本文分析数据也是来源于此)。量表普查后,显示异常量表数据共444人,男女生性别差异不显著。经过对量表数据的仔细分析,得出新生在强迫症状、人际关系敏感等方面的因子明显偏高。基于现状,提出有针对性的教育策略非常重要。
    • 李岩; 刘玉婷; 乔烨辛; 刘阳
    • 摘要: 本研究使用中国大学生心理健康测评系统连续三年对呼伦贝尔职业技术学院2019、2020、2021级高职新生的心理健康状况进行调查。对比心理测评结果发现,2020年高职新生的一级心理问题筛出率最低,2021年与前两年相比高职新生一级心理问题筛出率有上升趋势。在对一级心理问题学生一对一、面对面访谈时发现,确实存在心理危机且需要继续跟踪关注或建议转介送医的学生数远低于测评结果显示的一级心理问题学生数,占比在量表筛出一级心理问题人数的12%左右。对一级心理问题学生访谈和跟踪关怀工作需要在伦理要求、团队配合、资源利用等方面更有针对性地开展。
    • 侯颖超
    • 摘要: 新冠疫情的爆发对人们的心理造成了不同程度的影响,对于2021年入学的高职新生来说,在高中时期经历了疫情最为严重的阶段,他们的心理健康状况与未经历疫情影响的2019级新生相比,有可能会出现新的变化和特点。通过对某高职院校2019级和2021级新生的心理健康情况调查数据进行统计分析,发现两个年级在心理问题平均水平上无显著差异;在幻觉、妄想症状,自杀意图,社交恐惧,自伤行为这四个维度上,2021级新生得分显著高于2019级新生;在敏感、冲动、强迫、网络成瘾、学校适应困难、人际关系困扰、学业压力7个维度上,2021级新生得分显著低于2019级新生。根据研究结果,更有针对性地提出了在疫情防控形势下开展高职学生心理健康教育工作的建议。
    • 胡萍; 张琪; 张何苗
    • 摘要: 房树人测验注重对潜在心理危机的评估,并具有干预和辅导的作用,弥补了问卷测验在新生普查中的诸多局限,在高职生心理普查中具有较为广阔的应用前景。本研究以房树人测验与症状自评量SCL-90测验相结合的方式对高职新生进行心理测试与约谈,初步探讨房树人投射测验在心理访谈中的应用价值。
    • 鲍云城
    • 摘要: 本研究使用《SCL-90》问卷,对安徽城市管理职业学院2019级新生进行心理普测,了解了高职新生的心理健康状况.结果:(1)心理健康的阳性检出率为15.95%;(2)在所有阳性症状中,"强迫症状"和"人际关系敏感"最易出现;(3)男女在"敌对"因子除外的各因子得分上差异显著,且男女生在"焦虑"和"恐怖"因子的阳性检出率方面呈现显著差异,女性的阳性检出率显著高于男性.结论:大部分高职新生的心理处于健康状态;高职新生中,女生的心理健康状况要差于男生.建议:加强高职新生的心理健康教育,并针对不同类型个体开展个性化心理健康教育.
    • 赵婷; 席尚信
    • 摘要: 当前高职院校报考群体类别多样化,为了解新生对职业教育的认知度,对高职院校入学的大一新生进行了问卷调查.结果表明:对职业教育的认识、选择高职教育的动机以及入校后的自卑心理,都会对新生的学习态度和行为、就业关注度等方面产生影响.高职新生中存在少部分学生对职业教育存在误读,自身存在自卑心理,或是被动选择职业教育,教师应积极进行正确引导.大部分新生对职业教育有正确的认识,学习态度整体上是积极的,需要同时重视理论学习和技能学习.新生对就业的关注度较高,60.5%的新生认同自主创业就业方式.
    • 宋育亮
    • 摘要: 利用大学生心理健康普查问卷了解学生潜在不安全行为,之后利用青少年自杀倾向量表(ASTS)测试学生当前的情绪状态,针对学生心理安全情况结合本校以及其他院校工作经验给予预防学生危险行为的建议.
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