高级技能人才

摘要： 千年瓷城,百年名校。湖南陶瓷技师学院,隶属湖南省经济和信息化委员会,是一所培养高级技能人才的综合性国家级重点技工院校,其前身是1905年民国总理熊希龄创办的“湖南官立瓷业学堂”,是中国最早的陶瓷学校,建国后续建于1958年,已为社会培养输送各类毕业生4.5万余人,被誉为是培养陶瓷技术人才的“黄埔军校”,学校是国家级非物质文化遗产项目醴陵釉下五彩瓷烧制技艺传承基地。

摘要： 千年瓷城,百年名校。湖南陶瓷技师学院,隶属湖南省经济和信息化委员会,是一所培养高级技能人才的综合性国家级重点技工院校,其前身是1905年民国总理熊希龄创办的“湖南官立瓷业学堂”,是中国最早的陶瓷学校,建国后续建于1958年,已为社会培养输送各类毕业生4.5万余人,被誉为是培养陶瓷技术人才的“黄埔军校”,学校是国家级非物质文化遗产项目醴陵釉下五彩瓷烧制技艺传承基地,中国陶瓷工匠的摇篮。

摘要： 千年瓷城,百年名校。湖南陶瓷技师学院,隶属湖南省经济和信息化委员会,是一所培养高级技能人才的综合性国家级重点技工院校,其前身是1905年民国总理熊希龄创办的“湖南官立瓷业学堂”,是中国最早的陶瓷学校,建国后续建于1958年,已为社会培养输送各类毕业生4.5万余人,被誉为是培养陶瓷技术人才的“黄埔军校”,学校是国家级非物质文化遗产项目醴陵釉下五彩瓷烧制技艺传承基地,中国陶瓷工匠的摇篮。学院坐落在享有“中国陶瓷历史文化名城”美誉的瓷城—醴陵.

摘要： 引言国务院总理李克强曾在2018年的全国教育大会上强调,职业教育要发挥自身的作用,通过产教融合、校企合作等方式,培养出更多社会所需的高级技能人才。职业院校如何改革课堂教学,培养出满足市场实际需求的高技能、高素质型人才,依旧是其首要任务。

摘要： 千年瓷城,百年名校。湖南陶瓷技师学院,隶属湖南省经济和信息化委员会,是一所培养高级技能人才的综合性国家级重点技工院校,其前身是1905年民国总理熊希龄创办的“湖南官立瓷业学堂”,是中国最早的陶瓷学校,建国后续建于1958年,已为社会培养输送各类毕业生4.5万余人,被誉为是培养陶瓷技术人才的“黄埔军校”,学校是国家级非物质文化遗产项目醴陵釉下五彩瓷烧制技艺传承基地,中国陶瓷工匠的摇篮。

摘要： 云南省林业高级技工学校属云南省林业和草原局举办的公益二类事业单位,坐落于春城昆明,毗邻昆明新螺螄湾国际商贸城。学校历年来坚持以高级技工学历教育为主,兼有职业培训写技能等级认定、就业服务培训等职能,现已建成-所集林业新技术应用推广、企业经营及各类技能人才培养于.一体的综合性高级技能人才培券基地,是西南地区唯一所林业类特色高级技工学校。学校连续多年保持“云南省省级文明单位”称号,是云南省高技能人才培训基地、省级公共技能实训基地和省级校园创业平台,是云南省退役士兵培训指定学校和迪庆州怒江州中等职业教育农村学生全覆盖试点学校。

摘要： 千年瓷城,百年名校。湖南陶瓷技师学院,隶属湖南省经济和信息化委员会,是一所培养高级技能人才的综合性国家级重点技工院校,其前身是1905年民国总理熊希龄创办的"湖南官立瓷业学堂",是中国最早的陶瓷学校,建国后续建于1958年,已为社会培养输送各类毕业生4.5万余人,被誉为是培养陶瓷技术人才的"黄埔军校",学校是国家级非物质文化遗产项目醴陵釉下五彩瓷烧制技艺传承基地,中国陶瓷工匠的摇篮。

摘要： 好的职业教育因为社会经济发展和产业升级,对人力资源的要求已经提高。为了能够培养出足够多的中高级技能人才,传统的人才观正在发生变化。从前职业教育被看作是普通教育的托底,现在则希望它是同等地位、同等价值的另外一条轨道。如果是感兴趣的专业,并且愿意努力学习,职教生也并不一定在学业竞争中败下阵来,从此就是一直垫底的人生轨迹。

摘要： 千年瓷城,百年名校。湖南陶瓷技师学院,隶属湖南省经济和信息化委员会,是一所培养高级技能人才的综合性国家级重点技工院校,其前身是1905年民国总理熊希龄创办的"湖南官立瓷业学堂",是中国最早的陶瓷学校,建国后续建于1958年,已为社会培养输送各类毕业生4.5万余人,被誉为是培养陶瓷技术人才的"黄埔军校",学校是国家级非物质文化遗产项目醴陵釉下五彩瓷烧制技艺传承基地,中国陶瓷工匠的摇篮。

摘要： 千年瓷城,百年名校。湖南陶瓷技师学院,隶属湖南省经济和信息化委员会,是一所培养高级技能人才的综合性国家级重点技工院校,其前身是1905年民国总理熊希龄创办的"湖南官立瓷业学堂",是中国最早的陶瓷学校,建国后续建于1958年,已为社会培养输送各类毕业生4.5万余人,被誉为是培养陶瓷技术人才的"黄埔军校",学校是国家级非物质文化遗产项目醴陵釉下五彩瓷烧制技艺传承基地,中国陶瓷工匠的摇篮。

摘要： 本文在讨论包装技术高级技能人才概念的基础上，主要从培养的途径、培养的方式等方面进行了详细的分析与探讨。

摘要： 本文通过对陕西装备制造业的发展现状、特点、主要问题及原因分析,论证了陕西振兴装备制造业的可行性,据此提出陕西装备制造业发展的战略取向、战略思路和战略目标,最后提出振兴陕西装备制造业的11项对策建议.

摘要： 本文通过对陕西装备制造业的发展现状、特点、主要问题及原因分析,论证了陕西振兴装备制造业的可行性,据此提出陕西装备制造业发展的战略取向、战略思路和战略目标,最后提出振兴陕西装备制造业的11项对策建议.

摘要： 本文通过对陕西装备制造业的发展现状、特点、主要问题及原因分析,论证了陕西振兴装备制造业的可行性,据此提出陕西装备制造业发展的战略取向、战略思路和战略目标,最后提出振兴陕西装备制造业的11项对策建议.

摘要： 本文通过对陕西装备制造业的发展现状、特点、主要问题及原因分析,论证了陕西振兴装备制造业的可行性,据此提出陕西装备制造业发展的战略取向、战略思路和战略目标,最后提出振兴陕西装备制造业的11项对策建议.

摘要： 本文通过对陕西装备制造业的发展现状、特点、主要问题及原因分析,论证了陕西振兴装备制造业的可行性,据此提出陕西装备制造业发展的战略取向、战略思路和战略目标,最后提出振兴陕西装备制造业的11项对策建议.

摘要： 本发明公开了一种基于区块链技术的高技能人才培育用评价系统，包括笔记本电脑、考评模块、区块链保密模块、数据库模块、评价模块、反馈模块、升降调节组件、夹持组件、除尘组件和底座,所述笔记本电脑的一侧内壁上分布安装有考评模块、区块链保密模块、数据库模块、评价模块和反馈模块，所述笔记本电脑的底端外壁上安装有底座，所述底座的一侧内壁上固定有升降调节组件；该发明采用了升降调节装置，可以自动调节笔记本电脑的观看角度，无需人工手动调节，从而简化了调节过程，缩短了调节时长，提高了调节效率；采用了夹持装置，可以对不同型号的电脑进行夹持，提高了夹持的适用范围，提高了装置的使用效果。

摘要： 本发明涉及一种校企结合职业技能人才培养系统和方法，该系统包括：标准模块，用于根据已有标准信息结合职业技能需求信息生成形成新的职业技能标准信息；教育模块，用于根据新的职业技能标准信息进行知识点和技能点的划分，生成实训课程，并获取基于实训课程实施教学计划后得到学生的实训成绩和考核鉴定信息；产业模块，用于根据实训成绩、考核鉴定信息结合岗位需求进行匹配，根据匹配结果形成针对学生的职位推荐结果和针对企业的人才推荐结果，并根据实时获取的岗位需求更新职业技能需求信息。本发明在教学中按照新的技能标准进行技能人才培养和实训训练，精准对接产业需求，解决专业技术技能人才培养、就业难题。

摘要： 本发明提供一种高技能人才资源的CMS内容管理系统，该系统调用有安全模块、招聘管理模块、教学实习管理模块和招生管理模块；该系统提供有企业招聘平台、院校招生平台和校企合作平台；提供了一个集成的、可配置的、个性化的、随需应变的工作场所，针对多数校企信息化建设中所存在的系统繁多、数据分散、流程脱节的应用现状“量身定制”，时间短，见效快，风险小，可以帮助校企对数据、应用、门户和流程进行统一管理，能够大大提升校企的IT集成实施能力，从而满足校企灵活、快速响应市场和用户的需求。

摘要： 本发明公开了一种基于因子分析与BP神经网络的技能人才评价方法，采集与技能人才评价有关的评价指标数据，构建全量数据集；将全量数据集中的字符型变量变换为数值型变量，然后用Sigmoid函数将数值型变量取值映射到[0,1]区间；将上述评价指标用因子分析法确定参与人才评价建模的评价指标或评价指标组合；用Sigmoid函数处理之后作为BP神经网络的输入向量，BP神经网络的任务是经过训练后，实现对技能人才的评价；其中采用多个BP神经网络分别训练不同类别样本的策略，并采用L-M优化算法代替梯度下降法。本发明节约了人才评价成本，提高了人力资源工作的效率，使得人才评价更具客观性与准确性。

摘要： 本发明公开了一种智能发包匹配需求与执业技能人员的方法与系统，涉及发包匹配需求与执业技能人员技术领域，包括执业人模块、发包人模块和数据处理模块，所述执业人模块包括执业人注册登录单元、个人执业技能输入单元、接包单元和自评单元，所述发包人模块包括发包人注册登录单元、发包单元、确认单元和评价单元，所述数据处理模块包括信息匹配单元、数据反馈单元和综合评价单元。本发明一种智能发包匹配需求与执业技能人员的方法与系统，可以根据发包人发出的任务需求信息自动匹配相应的执业人，提高匹配速度，同时向发包人和执业人给出匹配值，供执业人和发包人进行双向选择，从而可以提高匹配效果。

摘要： 本发明的一种研发项目组合中多技能人员调度方法，可解决研发项目组合中多技能人员调度决策复杂性高、难度大的技术问题。主要内容包括按照传统串行进度生产机制生成项目组合中多技能人员调度的初始方案；考虑人员的学习效应建立项目组合多技能人员多目标调度模型；当考虑学习效应和多个调度目标时，运用多目标改进蚁群算法对所述多技能人员多目标调度模型进行迭代求解，获得Pareto解集合；针对上述Pareto解集，采用逼近理想解排序法求得模型的最优解，以此作为项目组合多技能人员多目标调度问题的人员配置方案。本发明在传统项目人员调度模型考虑成本和工期的基础上，进一步考虑人员学习效应，增加人员技能培养决策目标，实现模型的快速求解，满足企业管理者的决策需求。

摘要： 本实用新型公开了一种电商物流技能人才培养教学用辅助设备，包括底板，所述底板的顶端外壁固接有立柱，所述立柱的顶端外壁设置有支撑杆，所述支撑杆的一边外壁活动连接有套管一，所述支撑杆的另一边外壁活动连接有套管二，所述套管一和套管二的顶端外壁均开设有滑槽，所述滑槽的内壁均滑动连接有支架，所述立柱一边支架的顶端外壁固接有弧形板一。本实用新型教学辅助时显示屏通过滑动块在弧形板一和弧形板二上进行旋转方便全方位演示，使用完成后，弧形板一和弧形板二分离旋转收纳，使用过程中弧形板一和弧形板二连接呈圆形，两个显示屏可以旋转进行全方位演示，且可以进行数据对比，方便收纳，提高了教学辅助设备的使用效率。

摘要： 本实用新型公开了一种校企结合职业技能人才培养系统，涉及计算机控制设备技术领域，包括控制柜，所述控制柜的内底壁固定连接有固定板，固定板的内部活动连接有过滤网，固定板的一侧面固定连接有清理刷，过滤网的一侧面固定连接有连接杆，连接杆的一端固定连接有转动板，转动板的一侧面固定连接有连接套筒，控制柜的内底壁固定连接有支撑杆。该具有防尘功能的控制柜，待过滤网使用一段时间后，通过连接锥齿轮与左锥齿轮和右锥齿轮相啮合，从而使转杆转动的同时带动连接套筒进行转动，通过清理刷对过滤网上堆积的灰尘进行清扫，来防止灰尘阻塞过滤网影响控制柜内部的散热效果，和通过自动清理过滤网的方式，来减少了人工的工作量。

摘要： 本实用新型属于培训教学装置技术领域，具体涉及一种校企职业技能人才培训教学装置，包括底板，底板设有支撑柱，支撑柱设有装配盒，装配盒设有大齿轮，装配盒设有小齿轮，装配盒设有盖板，大齿轮设有空心支撑轴，空心支撑轴设有圆筒，圆筒设有展示板，空心支撑轴设有第一限位圆板，第一限位圆板设有矩形限位槽，矩形限位槽设有矩形限位柱，装配盒设有折叠板，支撑柱设有条形槽，条形槽设有斜支撑杆，折叠板设有限位槽；本实用新型能够对计算机教学模型进行旋转展示，方便学生对计算机教学模型的不同位置进行观察，进而提升教学质量，同时能够调节计算机教学模型的展示高度，以适应不同的教学情况。

摘要： 本实用新型属于人才培育用数据收集技术领域，尤其为一种高技能人才培育用数据收集装置，包括外壳，所述外壳的侧面设置有置物板，所述置物板的顶部设置有防尘盖，所述防尘盖的一侧通过轴管与外壳的一侧旋转连接，所述轴管的顶端设置有圆塞；所述外壳的内部设置有2组收纳盒，所述收纳盒远离轴管的一侧固定有推块，所述推块的一端设置有卡扣，所述卡扣通过卡槽与外壳卡合连接；本实用新型，通过外壳内部设置有组收纳盒，通过这组收纳盒能够对一些较小的不经常使用的材料进行收纳，从而方便数据材料的携带和收纳，且收纳盒通过一侧的，卡扣与卡槽卡合，并让卡槽上的卡块与卡扣上的孔卡合，这样就完成了收纳盒的固定放置。