高校行政人员

摘要： “双一流”建设需要一支高水平的行政人员队伍为之服务。本文在梳理了终身教育理论、学习型社会理论和诺尔斯成人学习理论的基础上,分析了行政人员继续教育的发展现状:重视程度不高,认识不到位;缺乏明晰政策支持,管理机制不完善;学习机会不多,内容缺乏更新;教育途径单一,过于形式化等问题。同时,据此提出应树立正确观念,优化顶层设计,丰富教育内容,拓宽教育途径的对策。

摘要： 高校行政人员负责日常管理学生,制定教务计划、考察等工作.面对强大的工作任务量,高校行政人员的职业压力与其工作状况的质量有着密切的联系,高校行政人员工作期间,工作环境与生活环境都容易导致行政人员心理压力增大,对工作质量造成影响,也不利于自身与高校的长足发展.本文针对高校行政人员就业期间产生的职业心理压力进行分析,结合实际工作中遇到的问题,提出相关的职工权益保障干预措施,以此来消除行政人员的心理压力,更好的为高校服务.

摘要： 我国高校行政教育管理人员在落实相关教育工作的过程中对其本身工作目标存在一定的认知偏差,在整个行政组织以及教育管理制度的构建也存在实践上的误区.再加上行政人员可能因为自我心理调节不够容易出现职业倦怠,以至于教育学生的事业上逐渐失去激情.基于这些问题的存在,需要从心理学的角度对高校行政人员的教学工作重新进行完善,帮助提升行政人员进行教育工作的效率,使得行政人员的作用在高校教育中得到充分发挥.

摘要： 高校行政人员激励问题的研究肇始于20世纪80年代,自2006年起成为学界关注的重点问题之一。围绕着行政人员激励的一般性理论问题、物质激励、精神激励、晋升激励等研究主题,既有研究已经取得了阶段性成果,但研究视野和研究方法等方面仍有不断改进的必要。已有成果的理论研究和应用探索还存在一些问题:对高校行政人员自身发展的关注度不够;基于国情的高校行政人员激励理论研究尚显薄弱;构建高校行政人员动力机制的体系化研究不够深入。未来研究可从三方面继续深化:加强基于高校行政人员个人发展需求的比较研究;深化高校行政人员激励的基本概念和理论基础研究;加强高校行政人员激励效果的纵向追踪研究。

摘要： 在当代高校行政管理工作中,为了有效提高管理水平,建立科学合理的绩效考核体系,对高校人力财力物力进行优化配置,从而发挥出行之有效的作用,以提高高校行政人员工作水平。从目前我国大多数高等院校行政人员绩效考核管理工作现状来看,仍存在一些较为显著的问题。本文从绩效管理工作现状入手,着重分析高校行政人员绩效考核体系的构建策略,从而强化当前高校行政人员的管理工作水平。

摘要： 2016年,教育部公布了全国高校名单共有2879所高校。这些高校在我国建设道路发展的过程中占据着重要的地位。仅在上海,高校就有64所。因此在各个高校中,行政管理岗位也有着相当大的占比。有规划、有组织的为高校组织结构进行工作,而行政人员的心理状态在工作中会影响到高校的运行状态,降低其工作效率。基于此,文章就高校基层行政人员心理问题原因及其调适方法进行了探讨。

摘要： 背称是称谓系统的重要组成部分,在言语交际中广泛使用,具有引起注意、建构语用身份、调节人际关系等语用功能。本研究结合语言顺应论,采用个案研究的方法探究了高校行政人员下级对上级的背称类型、形式及其语用机制。研究结果表明:1)高校行政人员常用的背称包括姓名类背称和职衔类背称两类,后者在前者的基础上拓展而来。职衔类背称的使用频率远高于姓名类背称,且形式更加多样化。2)高校行政人员在元语用意识的指导和调控下,策略性地选择背称以顺应语境。相对而言,高校行政人员对交际语境的关注度要高于语言语境。

摘要： 高校行政工作是各项工作顺利开展的基础,行政人员激励机制健全与否,将影响行政人员的工作效能,进而影响高校的管理效率和水平.本文从双因素理论角度出发,剖析了C学院行政人员激励机制现状及存在的问题,并从高校和职能部门层面、保健因素和激励因素维度着力,提出激励机制优化路径,从而提高激励效能.

摘要： 为了促进高校行政人员的工作能更好地服务教学,本研究通过文献资料法,问卷调查法,数理统计法等对闽南地区六所高校行政人员进行工作满意度问卷调查,结果显示:所有行政人员满意度较高的是政策制度、考核标准、工作环境,而40岁以下的行政人员满意度最低的是薪酬待遇和民主权利方面,发展空间方面,博士学位以上的兼职行政人员在对发展空间要求较高,满意度较低,为此建议:各高校可根据学校发展适时政策制度;可在经济能力或政策允许的范围内适当提高高校行政管理人员的待遇;加大对年轻高校行政管理人员的奖励措施等;为高校行政管理人员提供更多的学习、发展机遇;在民主权利方面尽量做到兼顾原则.

摘要： 本发明公开了一种行政人员使用的办公桌，包括工作台和支撑板；所述工作台开设有矩形槽，矩形槽内可滑动设有与工作台的桌面平齐的海绵结构；所述海绵结构包括木板，木板下端设有海绵层；所述木板左右两侧均设有滑轨，工作台在矩形槽内开设有与滑轨配合的滑槽；所述工作台另一侧设有导向槽，导向槽内配合安装有升降板；所述升降板下方设有升降装置；所述副臂的一端通过滑块滑动设置在定导轨，其另一端通过滑块滑动设置在动导轨；所述主动臂与副臂交叉可转动设置；所述弧形齿板与花键啮合；所述花键与电机的输出轴连接。该可延长办公桌有利于职工的工作。

摘要： 本实用新型公开了一种医疗行政人员使用的多功能办公桌，包括办公桌本体、按摩球、连接杆、衔接杆、承接板和放置槽，所述办公桌本体的内侧表面贴合设置有容纳柜，且办公桌本体的下表面设置有拨动杆，所述拨动杆的外表面设置有传动带，所述按摩框的内部设置有按摩球，且按摩框的上表面焊接固定有提拉块，所述传动带的内侧表面贴合设置有连接杆，且连接杆的外表面设置有固定块，所述固定块的外表面焊接固定有第一转轴，且第一转轴的外表面设置有衔接杆，所述衔接杆的右部设置有第二转轴。该医疗行政人员使用的多功能办公桌，设置有复位弹簧、按摩框、按摩球和提拉块，可以使医务行政人员在工作时，手部得到保护。

摘要： 本实用新型公开了一种行政人员办公用置物架，涉及行政办公技术领域，包括底座，底座顶部相对应的两侧固定安装有固定板，两个固定板之间固定安装有第一摆放架，第一摆放架的顶部开设有第一凹槽，第一凹槽的内部转动连接有丝杆，丝杆的一端固定安装有第一锥齿轮，丝杆的外侧且位于第一凹槽的内部螺纹连接有滑块，滑块与第一凹槽的内壁滑动连接。本实用新型的有益效果为：通过第一夹板、第二夹板、第一把手、两个锥齿轮、丝杆和转杆的配合使用，可在对书籍进行夹持摆放时，转动第一把手，带动固定在转杆上的第二锥齿轮转动，接着带动丝杆转动，第二夹板可左右调节位置，对书籍进行更好的夹持，让书籍的摆放更加规则，避免了书籍掉落的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种高校行政管理人员用办公桌，包括挡板、桌面和套杆，其特征在于：所述桌面的顶端安装有挡板，且挡板的两侧均匀安装有套杆，所述套杆的内部均安装有抽拉板，且抽拉板的底端均设置有卡槽，所述挡板一端的两侧均安装有收纳盒，所述挡板一端的中间位置处安装有电灯，所述桌面顶端的内部设置有凹槽，所述桌面底端的两侧均安装有升降杆。本实用新型通过凹槽内部的一端均匀设置有第一卡块，且凹槽的侧壁之间铰接有调节板，所述调节板的底端铰接有支撑板，且支撑板的底端与第一卡块的底端相互啮合，并且调节板顶端的两侧均安装有挡块，便于使用者根据自己的不同需求进行调节，受众面更广泛。

摘要： 本实用新型公开了一种高校行政管理人员用办公桌，包括工作台面，所述工作台面底部的左侧固定连接有电脑柜，所述电脑柜的表面开设有开启门，所述开启门的表面固定连接有防护胶条，所述防护胶条右侧的顶部和底部均活动连接有合页，所述合页远离开启门的一侧与电脑柜的连接处活动连接。本实用新型通过工作台面、防护胶条、开启门、合页、电脑柜、滑槽、滑动框、滑轮、放置板、橡胶防护层、连接杆和轴承，解决了现有市场上高校行政管理人员用办公桌不具备便于放置电脑主机的功能，电脑主机在放置使用时无有效的防护，使用者的腿经常会触碰在电脑主机，易出现连接线接触不良的现象，影响使用者使用的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种高校行政管理人员用办公桌，包括桌面，所述桌面下方的中间位置处安装有键盘抽屉。本实用新型通过将设置在第一支撑腿内部的拉柜拉出而增加办公桌的桌面横向空间，同时使拉柜的一侧第二抽屉从第一支撑腿的内部露出，且配合在防护板正面的上方设置隔板而进一步增加桌面纵向空间，从而便于提高办公桌空间利用率，并便于对机密文件和重要的资料进行隐秘储存，且通过将挡板向上推动，并配合弹簧推动卡块将挡板固定在隔板的上方，且拉动压板并将滑块从安装槽内安装至滑槽的内部，进而使橡胶带拉动压板将放置在隔板上的公文袋固定，从而便于对公文袋进行固定和整理，且避免出现占用桌面使用空间而造成桌面凌乱不堪的现象。

摘要： 本实用新型公开了一种高校行政管理人员用办公桌，包括资料柜体和桌体，资料柜体内纵向设置有第一隔板，第一隔板将资料柜体分成第一腔室和第二腔室，第一腔室内设有第二隔板；第二腔室的底板上平行于第一侧板方向设有第一滑槽和第二滑槽，第一滑槽和第二滑槽之间滑动连接有滑板；桌体具有桌面，桌面上纵向设有第三滑槽和第四滑槽，第三滑槽上设有第一盖板，第四滑槽上设有第二盖板；桌面下设有键盘抽屉，桌面下的一侧设有支撑板框，撑板框内设有活动台面，桌面下另一侧设有支撑部件，支撑部件靠近桌面的一端设置有抽屉，抽屉的下方设有电脑主机柜。本实用新型高校行政管理人员用办公桌可以将各种资料和电脑进行收纳，节约了桌面空间。

摘要： 本实用新型涉及的是高校行政管理人员用办公桌，这种高校行政管理人员用办公桌包括桌面，物品架沿桌面长度方向立于桌面上，物品架被横向隔板分隔为多个隔断，其中最下层的隔断被两个纵向隔板分成三个方框，中间的方框具有支撑板，该支撑板将中间的方框分隔为电脑显示器腔和键盘腔，键盘腔的两个侧板上分别设置有滑道，支撑板的两侧分别与相对应的侧板滑动连接；物品架还有一个对开门，对开门的两扇门分别与物品架通过合页连接；储物箱的侧面设置有侧门，侧门的下边缘有直角形的缺口，该缺口、储物箱底板、储物箱侧板共同构成线孔；电脑显示器腔与储物箱通过圆孔和矩形孔相通。本实用新型不仅具有桌子的功能，还可将电脑显示器及键盘封闭起来，电脑显示器高度还可调，并且还有隔断功能，电脑安装方便。

摘要： 本实用新型公开了一种行政管理人员用文件穿孔器，包括装订底板和开孔支撑板，装订底板的一侧固定连接有拼装支座，拼装支座的一侧固定连接有卡杆，装订底板的另一侧开设有拼接槽，拼接槽的内底壁固定连接有U形卡板，装订底板外表面的另一侧固定连接有碎纸回收盒，碎纸回收盒的一侧通过开设的滑槽设置有可前后移动的回收抽屉。该行政管理人员用文件穿孔器，通过拼装支座的设置，可以根据定装图纸的图幅大小和加长的开孔位置拼接不同数量的装置来完成，连接方式稳定拼接简单，增加了装置使用的多样性和实用性，再通过联动平板的设置，可以四个定装针管同时开孔，也可以拆解联动平板单一位置的开孔，增加了装置使用的便捷性。

摘要： 本实用新型提供一种行政执法人员用的标志服，包括服装本体，所述服装本体表面底部的四周均缝制有腰袢，所述腰袢的内腔活动连接有腰带，所述腰带包括皮带、固定盒和皮带扣，所述固定盒相向的一侧通过连接带固定连接，所述固定盒与皮带相向的一侧栓接。本实用新型通过透气孔、马达、扇叶、通槽和防护网的配合，便于使用者对背部的热量进行吹散，加快使用者背部温度的下降，提高使用者身穿标志服的舒适度，可以更好的投身于行政执法的工作中，维持社会治安，通过透气层的配合，增强了服装本体整体的透气效果，使汗液可以快速的排出，提高使用者的舒适度，解决了传统行政执法人员用的标志服散热效果差的问题。