高校管理人员

摘要： 大学的立身之本在于立德树人,而立德树人就是要坚持中国特色社会主义办学方向,坚持把思想政治教育工作融入到教育教学、日常管理服务全过程,实现“全员、全程、全方位”的育人目标。高校管理人员是“双一流”大学建设的重要组成部分,是思想政治教育工作协同育人不可或缺的重要力量,是教育治理体系与治理能力现代化的重要参与者。文章对高校管理人员在“三全育人”工作中的角色地位、现实困境进行了深入研究,并提出了解决的路径与策略。

摘要： 一流大学需要一流人才、一流学术成果,培养一流的师资是关键。管理人员作为高校师资队伍的重要组成部分,在推动教育教学改革、学科建设、科研发展、学校管理等方面发挥着重要影响。本文结合双一流高校建设需要和新形势对高校管理人员培养提出的挑战,分析当前人事制度改革过程中管理人员所面临的现状、困境和机遇,提出基于岗位胜任力、工作实绩的考核评价,构建与双一流相匹配的高校管理人员双线晋升的激励与约束机制。

摘要： 为了明确高校管理人员组织公平感、敬业度与工作绩效之间的关系,找到其工作绩效的提升路径,建立理论模型,设计调查问卷,进行结构方程模型检验。研究发现,程序公平对敬业度的三个维度均有显著正向影响,其中对组织认同维度的影响最显著;领导公平对敬业度的三个维度均有显著正向影响,其中对工作投入维度的影响最明显;分配公平对敬业度中的工作投入维度有显著负向影响;领导公平对工作绩效有显著正向影响;分配公平对工作绩效为负向影响但不显著;敬业度的三个维度对工作绩效均有显著正向影响,敬业度在组织公平向工作绩效传导的过程中发挥部分中介作用。针对以上结果给出管理建议。

摘要： 提升高校管理人员职业认同水平,对于打造专业化的管理队伍具有重要意义。高校管理人员职业认同的形成过程,不仅受个体“内部”对职业认知和体验的影响,更受“外部”公共认同的制约,并与高校管理人员群体特征和高校管理组织特性密切相关,是高校管理人员与管理职业相互选择的过程,是认知、情感、意志和行为的综合体。因此,要优化高校管理人员的公共政策体系,营造“以人为本”的组织文化,拓宽高校管理人员的培养渠道,全方位提升高校管理人员职业认同水平。

摘要： 近十年来,高校哲学社会科学发展取得了显著成绩,但也存在一些现实问题。面向高校管理人员开展了专题线上问卷调查,调查结果显示:管理人员视角下的高校哲学社会科学繁荣发展存在人才队伍建设滞后、评价机制不尽合理、成果转化不够畅通等问题。受访者所在高校的性质和类型、学科领域、行政职务和职称、年龄等因素会使其对高校哲学社会科学繁荣发展产生认知差异。高校哲学社会科学繁荣发展应从夯实高校哲学社会科学管理服务组织机构、加大高校哲学社会科学人才队伍引育力度、深化高校哲学社会科学研究成果评价机制改革、促进高校哲学社会科学研究成果的有效转化等方面着手。

摘要： 现代大学治理理念强调,大学治理不仅要注重制度的设计与供给,也要重视人作为治理主体的价值。高校管理人员作为大学治理的主体之一,是促进大学实现可持续、高质量发展的关键力量,其职业发展状态对其工作积极性、创造性发挥具有深层次影响。以人为本,重视人的因素,构建高校管理人员职业生涯管理体系,激励管理者的价值发挥,实现管理者个体与学校组织的共同发展。

摘要： 文章分析了高校管理人员科研工作在科研环境、理念、规划、认知和方法等方面存在的问题。针对这些问题,从理论和实际层面提出了高校管理人员科研工作的发展路径,如努力营造良好的科研环境、努力促进工作和科研相辅相成、制定长远的科研工作规划、积极交流学习、树立正确的科研认知以及掌握优秀的科研方法,对高校管理人员的科研工作具有较高的参考和指导价值。

摘要： 部分高校管理人员存在职业认同感不强的情况,在工作中容易产生职业倦怠感,进而其产生负面情绪,从而使其在工作之中工作效率不高。基于此背景,文章在剖析当前高校管理人员职业倦怠现象的基础之上,对其成因进行分析,为加强管理人员队伍建设、激发管理人员职业认同感、提高其工作业务水平提出针对性的建议。

摘要： 随着我国正式步入“互联网+”时代,以及我国高等教育体制不断改革的背景下,高校学生的阅读需求变得更加信息化与多元化,传统的高校图书馆阅读模式已经无法满足新时期学生的阅读需求。因此,现代高校管理人员必须对学生的阅读模式进行改革创新,积极完善高校图书馆线上阅读推广活动,帮助大学生提高阅读能力与学习效果。文章介绍了开展线上阅读推广活动的几种方式,并简要分析线上阅读推广活动应遵循的原则。

摘要： 本发明提供了一种施工现场管理人员监督管理系统，包括安全帽、智能终端和本地主机；安全帽佩戴于管理人员的头顶，智能终端设置于施工现场内；安全帽设置有用于实时采集佩戴者定位信息的定位模块和存储有指定佩戴者身份信息的身份信息模块和用于通信的通信模块；智能终端为带摄像头和定位功能的特种设备，智能终端用于采集施工现场内的人员图像和位置信息；定位模块和智能终端分别与本地主机无线通信；安全帽的通信模块将定位模块采集到的佩戴者的定位信息和身份信息模块中对应的佩戴者的身份信息上传至本地主机；智能终端将采集到的人员图像和位置信息上传至本地主机。本发明的对于管理人员进行定位和识别，监督管理人员的到场履职。

摘要： 本实用新型公开了一种高校行政管理人员用办公桌，包括挡板、桌面和套杆，其特征在于：所述桌面的顶端安装有挡板，且挡板的两侧均匀安装有套杆，所述套杆的内部均安装有抽拉板，且抽拉板的底端均设置有卡槽，所述挡板一端的两侧均安装有收纳盒，所述挡板一端的中间位置处安装有电灯，所述桌面顶端的内部设置有凹槽，所述桌面底端的两侧均安装有升降杆。本实用新型通过凹槽内部的一端均匀设置有第一卡块，且凹槽的侧壁之间铰接有调节板，所述调节板的底端铰接有支撑板，且支撑板的底端与第一卡块的底端相互啮合，并且调节板顶端的两侧均安装有挡块，便于使用者根据自己的不同需求进行调节，受众面更广泛。

摘要： 本实用新型公开了一种高校行政管理人员用办公桌，包括工作台面，所述工作台面底部的左侧固定连接有电脑柜，所述电脑柜的表面开设有开启门，所述开启门的表面固定连接有防护胶条，所述防护胶条右侧的顶部和底部均活动连接有合页，所述合页远离开启门的一侧与电脑柜的连接处活动连接。本实用新型通过工作台面、防护胶条、开启门、合页、电脑柜、滑槽、滑动框、滑轮、放置板、橡胶防护层、连接杆和轴承，解决了现有市场上高校行政管理人员用办公桌不具备便于放置电脑主机的功能，电脑主机在放置使用时无有效的防护，使用者的腿经常会触碰在电脑主机，易出现连接线接触不良的现象，影响使用者使用的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种高校行政管理人员用办公桌，包括桌面，所述桌面下方的中间位置处安装有键盘抽屉。本实用新型通过将设置在第一支撑腿内部的拉柜拉出而增加办公桌的桌面横向空间，同时使拉柜的一侧第二抽屉从第一支撑腿的内部露出，且配合在防护板正面的上方设置隔板而进一步增加桌面纵向空间，从而便于提高办公桌空间利用率，并便于对机密文件和重要的资料进行隐秘储存，且通过将挡板向上推动，并配合弹簧推动卡块将挡板固定在隔板的上方，且拉动压板并将滑块从安装槽内安装至滑槽的内部，进而使橡胶带拉动压板将放置在隔板上的公文袋固定，从而便于对公文袋进行固定和整理，且避免出现占用桌面使用空间而造成桌面凌乱不堪的现象。

摘要： 本实用新型公开了一种高校行政管理人员用办公桌，包括资料柜体和桌体，资料柜体内纵向设置有第一隔板，第一隔板将资料柜体分成第一腔室和第二腔室，第一腔室内设有第二隔板；第二腔室的底板上平行于第一侧板方向设有第一滑槽和第二滑槽，第一滑槽和第二滑槽之间滑动连接有滑板；桌体具有桌面，桌面上纵向设有第三滑槽和第四滑槽，第三滑槽上设有第一盖板，第四滑槽上设有第二盖板；桌面下设有键盘抽屉，桌面下的一侧设有支撑板框，撑板框内设有活动台面，桌面下另一侧设有支撑部件，支撑部件靠近桌面的一端设置有抽屉，抽屉的下方设有电脑主机柜。本实用新型高校行政管理人员用办公桌可以将各种资料和电脑进行收纳，节约了桌面空间。

摘要： 本实用新型涉及的是高校行政管理人员用办公桌，这种高校行政管理人员用办公桌包括桌面，物品架沿桌面长度方向立于桌面上，物品架被横向隔板分隔为多个隔断，其中最下层的隔断被两个纵向隔板分成三个方框，中间的方框具有支撑板，该支撑板将中间的方框分隔为电脑显示器腔和键盘腔，键盘腔的两个侧板上分别设置有滑道，支撑板的两侧分别与相对应的侧板滑动连接；物品架还有一个对开门，对开门的两扇门分别与物品架通过合页连接；储物箱的侧面设置有侧门，侧门的下边缘有直角形的缺口，该缺口、储物箱底板、储物箱侧板共同构成线孔；电脑显示器腔与储物箱通过圆孔和矩形孔相通。本实用新型不仅具有桌子的功能，还可将电脑显示器及键盘封闭起来，电脑显示器高度还可调，并且还有隔断功能，电脑安装方便。

摘要： 本实用新型公开了水利工程施工管理人员调配管理平台，包括平台主体，平台主体上转动设置有背板，平台主体上滑动设置有升降板，升降板上设置有台式计算机，台式计算机的电源输入端通过线缆与外部电源的输出端连接，升降板底部对称设置有升降轴，平台主体上固定连接有固定板，固定板上滑动设置有活动板，活动板与平台主体之间活动装设有折叠看板，通过设置折叠看板用于存放各部门的人力档案，便于在计算机断电情况下通过折叠看板快速查阅了解各部门的人力情况，进而进行有效的人力调配，通过设置备用电源，可以在计算机断电情况下进行临时供电，以此确保水利工程施工过程中意外断电时，仍能正常进行人员调配管理工作。

摘要： 本实用新型属于档案管理技术领域，尤其为一种管理人员资料的档案管理柜，针对现有的档案管理柜在使用时，由于档案需要进行长时间存放，导致档案在档案柜内容易受潮，出现文字模糊不清的问题的问题，现提出如下方案，其包括柜体，所述柜体的前侧通过铰链连接有柜门，柜门的一侧固定安装有固定块，柜体的前侧固定安装有固定板，固定板的内侧滑动安装有插杆，插杆活动连接在固定块的内侧，插杆的外侧固定安装有卡板，插杆的外侧活动套设有第一弹簧，第一弹簧的两端分别与卡板和固定板固定连接。本实用新型结构设计合理，便于对档案的分类放置，且对柜体内起到了良好的干燥除湿效果，解决了档案长时间放置容易受潮的问题。

摘要： 本实用新型涉及档案管理柜技术领域，且公开了一种管理人员资料的档案管理柜，包括柜体，所述柜体内部后表面左右两侧均固定连接有固定杆，所述柜体内部左右两侧均固定连接有挂钩，所述固定杆外表面套设有插管，两个所述插管之间固定连接有放置板，所述放置板顶端左侧固定连接有挡板，该档案管理柜的放置板可以方便地从柜体内部取出，从而实现方便且快速地将较多的档案盒从柜体内部拿出，且在拿出的过程推板对档案盒具有夹持作用，从而避免拿出的过程中档案盒发生掉落，同时指板可以对被需要拿出的档案盒的位置进行标记，从而使得拿走的档案盒在被归还时能够明确的知道取走的位置，进而在归还时不打乱原有的排列顺序。

摘要： 本申请公开了一种人事管理人员用档案管理柜，包括支撑底板、调节结构、防潮结构和存储结构，所述支撑底板底部固接滑动轮，所述调节结构包括限位柱，所述限位柱转动连接于支撑底板顶部，所述限位柱顶端固接防尘壳体，所述防尘壳体底部滑动练级支撑滚球，所述支撑滚球底部转动连接安装柱。本申请通过支撑底板和限位柱等结构可以调节存储壳体的角度，便于存储壳体内档案的取放，通过防潮风机可以对存储壳体内的空气进行更换，从而对档案进行防潮处理，通过防尘过滤网和活性炭过滤网可以对存储壳体进行防尘和异味吸附处理，通过驱动电机、第二齿轮和第三齿轮等结构可以调节第一分隔板的位置，从而便于放置不同大小的档案。