高校科研人员
高校科研人员的相关文献在1983年到2022年内共计118篇,主要集中在信息与知识传播、工业经济、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文118篇、专利文献18569篇;相关期刊89种,包括行政与法、青年与社会·中外教育研究、今日中国:中文版等;
高校科研人员的相关文献由150位作者贡献,包括于杨曜、傅利英、党高飞等。
高校科研人员—发文量
专利文献>
论文:18569篇
占比:99.37%
总计:18687篇
高校科研人员
-研究学者
- 于杨曜
- 傅利英
- 党高飞
- 刘美珍
- 吕艳娥
- 廖宇
- 张国宝
- 张晓东
- 杜中杰
- 杨小平
- 樊利勤
- 汪琦
- 王刊
- 王妮娜
- 罗小芬
- 肖哲虹
- 连惠芗
- 马亮
- Liu Qunyan
- 于建生
- 于明梓
- 任珂
- 任雪
- 何云峰
- 何光喜
- 余秀玲
- 侯庆华
- 全哲洙
- 关效东
- 刘威
- 刘志勇
- 刘明华
- 刘琳
- 刘继红
- 卢永文
- 卢照平
- 叶朝军
- 吕军城
- 吴亚芬
- 吴利平
- 吴洪富
- 周南
- 周红香
- 周翔
- 周莉
- 喻学佳
- 国兴
- 姜佳莹
- 姜学东
- 宗培磊
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摘要:
全面推行河长制是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求,是解决我国复杂水问题、维护河湖健康生命的有效举措,是完善水治理体系、保障国家水安全的制度创新。《水资源开发与管理》期刊力求在河湖长制专栏中,充分展现自河长制推行以来,我国各流域综合治水工作的成效,广泛交流河湖长制推行中的实践经验。特此,面向各流域机构,各级水行政主管部门的河湖管理单位(部门),水利科学研究院(所)的领导、专家、技术人员及高校科研人员约稿(征稿)。
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摘要:
西安循数信息科技有限公司成立于2016年6月,是一家以数据处理分析与订制、科研软件设计与开发、大数据分析与培训服务为主要业务的综合性科技企业,目前正在接受中小型科技企业和国家高新技术企业认证。公司主要致力于大数据统计分析、各类数据库研发以及企业并购价值评估,为高校科研人员、企业以及政府管理部门提供可靠、完整、洁净、易处理的研究数据和优质的数据分析计算方案。公司立足于市场需求,集聚研发力量,努力成为中国经济管理科研数据及计算服务供应商。
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摘要:
节约用水贯穿着经济社会发展的全过程,涉及农业、工业、服务业等领域,涉及单位、家庭、个人等用水主体,是所有用水者共同的社会责任。为全面贯彻新发展理念,推进实施国家节水行动、科学谋划和扎实促进新阶段水利高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑,《水资源开发与管理》期刊开设节水专栏,旨在提升公众节水意识、培养社会节水风尚、促进节水型社会建设、推进水资源节约保护融入经济社会发展和生态文明建设,现特面向各城市水利(水务)部门,水利科学研究单位的领导、专家、技术人员及高校科研人员征稿(约稿),稿件要求如下。
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摘要:
节约用水贯穿着经济社会发展的全过程,涉及农业、工业、服务业等领域,涉及单位、家庭、个人等用水主体,是所有用水者共同的社会责任。为全面贯彻新发展理念,推进实施国家节水行动、科学谋划和扎实促进新阶段水利高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑,《水资源开发与管理》期刊开设节水专栏,旨在提升公众节水意识、培养社会节水风尚、促进节水型社会建设、推进水资源节约保护融入经济社会发展和生态文明建设,现特面向各城市水利(水务)部门,水利科学研究单位的领导、专家、技术人员及高校科研人员征稿(约稿)。
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郑旭辉;
艾梅;
李雪芬
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摘要:
基于对学术创业、创业意愿影响因素等相关文献的系统梳理,提取组织氛围、学术资源、创业能力、创业资源、创业服务、反馈制度、政策因素七个关键因素,构建高校科研人员学术创业影响因素的分析模型。以问卷调查数据为基础,进行高校科研人员学术创业影响因素实证研究。研究结果表明:创业服务、政策因素、创业资源、创业能力、反馈制度五个影响因素对创业实现具有显著性影响;组织氛围、学术资源对创业实现无显著性影响程度。通过分析此研究结论,提出促进我国高校科研人员学术创业实现的相关建议。
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李海刚;
茹少峰;
张鹏
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摘要:
高校科研人员是科技创新成果产出的重要来源之一,推进高校科技成果转化是实现创新驱动战略的重要路径。文章以高校科研人员科技成果转化生态系统为研究对象,从基础绩效、成果转化绩效和创新绩效3个维度构建了高校科研人员科技成果转化绩效测度指标体系,基于统计和调研数据,应用灰色综合评价法测度了科研人员科技成果转化绩效。结果显示,高校科研人员基础绩效表现良好,表现出较强的原创能力;而科技成果转化绩效水平较低,创新应用不足。
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杨锐;
曲绍卫;
牛萍
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摘要:
高校科研人员是创新生态系统中从事探索性、创造性科学研究活动最重要的载体,直接决定了创新生态系统的最终效能。在当前复杂的国际形势背景下,迫切需要激发科研人员创新动力。借助扎根理论,从创新生态的视角下探究高校科研人员创新动力的影响因素,共提取范畴化类属16项、核心范畴4项。确定创新意愿、创新保障、创新环境、创新绩效等四个因素为高校科研人员创新动力影响因素,为提高高校科研人员创新动力提供理论基础。
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摘要:
节约用水贯穿着经济社会发展的全过程,涉及农业、工业、服务业等领域,涉及单位、家庭、个人等用水主体,是所有用水者共同的社会责任。为全面贯彻新发展理念,推进实施国家节水行动、科学谋划和扎实促进新阶段水利高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑,《水资源开发与管理》期刊开设节水专栏,旨在提升公众节水意识、培养社会节水风尚、促进节水型社会建设、推进水资源节约保护融入经济社会发展和生态文明建设,现特面向各城市水利(水务)部门,水利科学研究单位的领导、专家、技术人员及高校科研人员征稿(约稿),稿件要求如下:稿件按照学术论文的写作规范,应有两百字左右的摘要和三至五个关键词,正文部分要包含引言和结语。专栏内容可围绕国家节水行动、节水型社会建设、用水定额管理、节约用水规划、节水评价、节水载体建设、节水技术等内容。
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摘要:
节约用水贯穿着经济社会发展的全过程,涉及农业、工业、服务业等领域,涉及单位、家庭、个人等用水主体,是所有用水者共同的社会责任。为全面贯彻新发展理念,推进实施国家节水行动、科学谋划和扎实促进新阶段水利高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑,《水资源开发与管理》期刊开设节水专栏,旨在提升公众节水意识、培养社会节水风尚、促进节水型社会建设、推进水资源节约保护融入经济社会发展和生态文明建设,现特面向各城市水利(水务)部门,水利科学研究单位的领导、专家、技术人员及高校科研人员征稿(约稿),稿件要求如下.
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成福伟;
张欣;
姜学东
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摘要:
创新型河北建设视角下的高校科研人员薪酬激励是新发展阶段贯彻新发展理念、构建新发展格局的需要,是“产学研用”深度融合和创新资源优化整合的需要。本文基于高校人才和机制两个关键点,以试点高校A校为例,结合其他院校相关情况,分析高校科研人员薪酬激励机制和科技评价机制,并给出对策建议,为如何使高校科研人员更好地服务于创新型河北建设的需要参考助力。