高校就业工作
高校就业工作的相关文献在1995年到2022年内共计105篇,主要集中在教育、经济计划与管理、社会学
等领域,其中期刊论文105篇、专利文献150596篇;相关期刊90种,包括云南社会主义学院学报、党史文苑(纪实版)、学校党建与思想教育:下半月等;
高校就业工作的相关文献由148位作者贡献,包括李洁、余晓矾、刘亚辉等。
高校就业工作—发文量
专利文献>
论文:150596篇
占比:99.93%
总计:150701篇
高校就业工作
-研究学者
- 李洁
- 余晓矾
- 刘亚辉
- 周军军
- 张慧慧
- 阮昆
- 雷蕾
- 丁昌春
- 万敏
- 于波
- 何尊
- 何攀
- 何涛见
- 佟若怡
- 兰义湧
- 冉聪聪
- 凌玮
- 凌逸
- 刘伟力
- 刘建龙
- 刘成诚
- 刘梦茹
- 刘治军
- 刘洁
- 向先孟
- 吴少龙
- 吴海瑞
- 吴珩
- 周世慧
- 周伟花
- 周婷
- 周效桂
- 周锴
- 姚奎栋
- 姚梦竹
- 孔洁珺
- 屈展
- 屈振辉
- 崔澜夕
- 张哲
- 张天启
- 张昭
- 张杨
- 张洋
- 张海涛
- 张玲
- 张轩
- 张鹏辉
- 徐慧婷
- 徐慧婷1
-
-
米泽龙;
袁瑞星;
屈展
-
-
摘要:
就业育人依托外延于“十大”育人体系,对于促进大学生达成自我觉知,完成自我悦纳,实现全面发展意义重大。就业育人是做好高校人才培养工作的内在要求,是学生个人全面发展的现实需求,是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。就业育人的组织与实践需要育人主体的自我完善,需要建立良好的育人关系,选取适合的话语体系。
-
-
谢伟
-
-
摘要:
2022年1月24日,陕西省教育厅高等学校毕业生就业服务中心发文表彰了2021年陕西省高校就业工作先进单位和先进个人。我校被评为2021年度陕西省高校就业工作先进单位,冯新军同志荣获陕西高校就业工作奉献奖,谢伟同志被评为就业工作先进个人,赵一江同志被评为就业工作优秀工作者,吴洋同志被评为就业工作优秀信息员。我校推荐的中交第二公路工程局、中铁建电气化局集团运营管理有限公司分别获评就业工作最佳招聘单位。
-
-
朱玉;
蒋旦悦;
董涌波
-
-
摘要:
高校毕业生就业,关乎学生发展,客观反映高校人才培养质量.基于2020届高校就业工作的持续推进和回顾总结,结合社会大环境变化,全面分析政府出台的相关激励政策和高校就业工作模式调节,进一步明确社会环境变化中构建高校"三全育人"就业工作体系的重要性,以扎实的学生就业能力储备应对社会环境变化,顺应时代浪潮,稳定高校就业工作,更好地实现学生、高校、社会的共同发展.
-
-
吴少龙;
石兴安
-
-
摘要:
疫情防控期间,高校就业工作新方式主动转变,积极应对各种新挑战,已达到解决传统的就业模式不能满足新形势的局面。通过对疫情期间高校毕业生就业工作面对的新问题和难点,提出高校面对疫情防控下就业工作应对机制,高校就业工作应加强统筹协调、充分利用网络信息化平台、简化工作流程和工作手段,有针对性的面对不同类型的毕业生开展一对一的就业帮扶指导,提升就业质量和就业率。
-
-
姚梦竹
-
-
摘要:
就业是民生之本,突发疫情背景下不断攀升的毕业生人口、受到疫情影响无法全面启动的招聘活动、线上招聘等全新模式的出现,都对高校就业工作带来空前的压力与多重困境。如何进一步推动高校就业工作的顺利开展,真正实现稳定就业、促进就业的目标,已成为社会各界无法回避的问题……
-
-
-
邵頔
-
-
摘要:
校友是高校发展的重要资源,校友共同体作为校友资源和力量的凝聚,既是育人共同体、学习共同体、情感共同体,更是与母校休戚相关的发展共同体.浙江大学的实践证明,校友共同体建设与高校就业育人工作具有耦合性,能够在大学生生涯规划、科研精神养成和科研素养提升、求职技能养成等方面发挥重要作用.因此,实现校友共同体与高校就业育人工作的耦合性发展,其实质是充分发挥校友在人才培养中作用,构建协同联动的就业育人体系.
-
-
刘梦茹
-
-
摘要:
我国产业结构的升级、科技创新能力的提升、信息化水平的深化、社会需求结构的变迁催生诸多新职业,给高校大学生就业工作带来新的挑战.本研究从市场需求改变的外部因素、大学生和家长观念转变的内部因素这双维度视角,剖析新职业涌现给高校大学生就业带来的机遇和挑战,在此基础上,从就业观念、指导服务以及政策调整等方面给高校就业工作提出应对措施.本研究的结论对于高校就业工作具有一定的实践指导意义.
-
-
暴丰
-
-
摘要:
世界正经历百年未有之大变局,面对前所未有的疫情,国际形势动荡、经济势能下滑、企业动能不足、用人需求减少,面对困难局面,高校就业工作面临前所未有的巨大压力.在疫情防控常态化形势下,高校就业工作者和基层辅导员如何开展就业工作,挖掘政策"红利",使学生真正受益,成为目前最大的课题.
-