高校学生干部
高校学生干部的相关文献在1986年到2022年内共计909篇,主要集中在教育、心理学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文907篇、会议论文1篇、专利文献21709篇;相关期刊438种,包括才智、华章、青春岁月等;
相关会议1种,包括中国科协"振兴东北地区等老工业基地"专家论坛暨首届沈阳科学学术年会等;高校学生干部的相关文献由1135位作者贡献,包括杨宗兴、胡瑞年、刘璞等。
高校学生干部—发文量
专利文献>
论文:21709篇
占比:95.99%
总计:22617篇
高校学生干部
-研究学者
- 杨宗兴
- 胡瑞年
- 刘璞
- 刘芳
- 崔锦铭
- 王超
- 郝占辉
- 仇小梅
- 刘晓娟
- 吕莹璐
- 唐菀阳
- 张景新
- 张涛
- 徐小莉
- 戴绍栋
- 柏扣兰
- 潘小玲
- 王世威
- 许昭宾
- 赵瑞杰
- 陈璐
- 韩丹
- 黄宏强
- 严密
- 于大勇
- 农李巧
- 刘凤
- 刘婷婷
- 刘强
- 刘思延
- 刘暖暖
- 刘枚
- 刘桃元
- 刘玉强
- 刘雪
- 刘雪晶
- 化瑞芳
- 史培培
- 叶冠兰
- 司福利
- 吕敬
- 吴乐
- 吴华丽
- 吴学科
- 吴文君
- 吴杰
- 周劲一
- 周小平
- 周小红
- 周志芳
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王德;
蒙广生;
黄德祖;
李明芳
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摘要:
高校学生干部作为当代青年群体中的精英,肩负着实现中国梦的重任,对高校群体的价值观起重要“辐射”作用,其核心价值观的重要性不言而喻。本文基于传媒碎片化时代,梳理核心价值观概念,分析当前高校学生干部价值观现状,结合育人理念,提出培育高校学生干部核心价值观新路径:以激发个体主观能动性为动力,推进自我教育;以注重社会主义家庭观为基础,促进家风建设;以社会主义核心价值观为根本,注重思政教育;以新媒体多元化发展作为契机,净化网络环境。本文以路径探索为契机,凝练出“诚实守信,笃实担当”“团结友爱,互助奉献”“勤学创新,慎思明辨”“胸怀理想,锤炼意志”四个维度的高校学生干部核心价值观内容。
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陈倩
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摘要:
高校学生干部是学生青年群体中的优秀群体,是联系学生和教师的桥梁、纽带,是协助学校教师组织开展学生思想政治教育、学生管理工作的中坚力量。所以我们必须要重视对学生干部队伍的管理和培养,使他们成为教育管理工作者的得力助手。本文首先对学生干部管理培养的意义进行简要论述,随后针对目前高校在干部队伍管理中存在的问题进行分析和探讨,最后针对目前高校学生干部队伍管理中存在的问题提出可行性对策。
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马治远
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摘要:
高校学生干部作为青年学生的代表,在自我服务、自我管理和自我教育中都发挥着引领作用。在现实中,不少学生干部已经背离了学生组织与学生干部服务学生的初心“,权力”滥用情况严重,这种情况令人痛心。文章从学生干部“权力”的角度入手,剖析造成学生干部“权力”滥用的原因,从而试着寻找合适的方法和路径以帮助高校在立德树人教育的过程中采取更合理、更有效的手段去解决学生干部的权力滥用现象。
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郑剑飞
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摘要:
学生干部是高校学生自我管理不可或缺的部分,加强学生干部队伍建设,对提升高校学生管理水平具有重大意义。同时,学生干部在校任职期间,也可以培养他们核心素养,如领导组织能力、沟通能力、表达能力,对他们今后的职业发展会产生积极影响。因此,高校应加强对学生干部培养的重视,并基于生涯发展理念,实现对学生干部的科学管理和培养,助力高校学生干部成长成才。基于此,主要对基于生涯发展理论的高校学生干部培养进行了简要分析,以供参考。
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陈雅玲;
林绿澜;
林由美;
陈顺森
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摘要:
为考察团体箱庭提升高校学生干部领导力的效果,对440名高校学生干部施测《学生领导力实践行为量表》,从中抽取32名得分较低的学生干部,随机分组分别参加8次团体箱庭或团体心理辅导活动,结果发现,经过团体箱庭、团体心理辅导,学生干部的领导力得到显著提升,都可有效提升高校学生干部领导力.总之,团体箱庭因其团体的价值及箱庭对成员“自性”力量的激活,可有效提升高校学生干部领导力.
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张伟;
程莹
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摘要:
本文论述高校学生干部素养的现状与提升对策,针对高校学生干部存在的滥用身份符号、多角色冲突下的知行错位、价值观念偏差、创新力不足等素质缺失的表现,提出提升高校学生干部素养的对策:坚持学生本位、干部标准,合理权衡角色冲突;坚持以社会主义核心价值观教育,引领高校学生干部政治素养提升;坚持"三个能力"培养,提升学生干部的综合素养;坚持优选学生干部,完善量化考核和激励制度.
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刘雪;
于大勇;
漆学鹏
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摘要:
基于全方位育人开展高校学生干部培养,有利于提升学生干部培养质量,使其拥有良好的综合素质。为此结合全方位育人的内涵与高校学生干部的发展现状,尝试通过优化培养方案、完善考核体系、注重思政教育、改善管理体系、树立清晰目标等方法,促使高校学生干部的核心素养得到有效提升。
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顾珍;
常有智
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摘要:
鉴于当前学生干部培养过程中存在的积极性不高、流失率高、学业问题突出、榜样示范效应弱化等问题,提出学生干部培养新思路,即以Super生涯发展阶段理论为指导,以人为本,从学生生涯发展的角度出发引导学生,以担任学生干部为契机促进个人生涯发展阶段任务的达成.具体策略是通过生涯教育提高学生干部职业认同感,运用职业生涯规划的理论和方法选拔学生干部,用生涯发展的理念培养学生干部,用人力资源管理的方法评价学生干部.
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刘雪;
于大勇;
漆学鹏
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摘要:
基于全方位育人开展高校学生干部培养,有利于提升学生干部培养质量,使其拥有良好的综合素质.为此结合全方位育人的内涵与高校学生干部的发展现状,尝试通过优化培养方案、完善考核体系、注重思政教育、改善管理体系、树立清晰目标等方法,促使高校学生干部的核心素养得到有效提升.
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- 吉林师范大学
- 公开公告日期:2022-05-27
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摘要:
本发明涉及一种基于手机NFC定位识别的高校学生管理用打卡器,所述基于手机NFC定位识别的高校学生管理用打卡器包括:壳体以及固定安装在所述壳体下部的集水盒,所述壳体上还固定安装有指纹区,所述指纹区与数据汇总模块通讯;消毒桶,所述消毒桶固定安装在所述壳体的侧边且开设有孔,所述消毒桶内还滑动安装有开设有通孔的下料板,所述下料板上铰接有二号连杆,所述二号连杆与下料机构连接;消毒组件,所述消毒组件与所述下料机构连接且活动设置在所述消毒桶上;刮板,所述刮板活动设置在所述壳体上,所述刮板还与限位组件连接;驱动机构,所述驱动机构活动安装在所述壳体内且与所述限位组件连接,所述驱动机构上还活动安装有卡合组件。
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