领导职务

摘要： 要从我的角度来说郭珈汐的艺术以及她的新近作品《灵山记》,不得不提一些往事。2018-2021年间,郭珈汐攻读中国美术学院影视与动画艺术学院摄影系硕士学位,我是她的研究生导师。在此之前,她已经在中国美院强大的建筑艺术学院完成了四年建筑艺术专业的学习,同时还兼任院学生模特社团的领导职务。

摘要： 潘律民:现任亨斯迈集团副总裁、聚氨酯事业部亚太区总裁,全面负责亚太区的业务经营和管理。潘先生还在中国化工行业担任领导职务,于2017年至2020年担任中国石油和化学工业联合会外资委员会执行委员会委员;自2021年至今,担任中国石油和化学工业联合会外资委员会顾问委员会委员之职。潘先生毕业于国立台湾大学,拥有化学工程专业本科与工商管理硕士学位。据中国建筑节能协会统计,2021年全国建筑全过程碳排放总量达60亿t,占全国碳排放的50%,其中建材生产阶段碳排放占全国碳排放的28%,建筑运行阶段碳排放占全国碳排放的21%。在政策指引和市场驱动的合力之下,建筑业作为传统的排碳大户如何完成绿色低碳转型,已经成为实现中国“双碳”目标的关键领域。

摘要： 8月19日,山东省委组织部发布干部任前公示公告,1971年出生的赵庆文现任淄博市委副书记、政法委书记,拟任正厅级领导职务。8月28日,赵庆文以市委副书记、市政府党组书记的身份参加淄博市企业家座谈会。

摘要： 中国城市轨道交通协会自成立以来,经过广大会员的共同努力,协会工作取得了长足进步和健康发展。在协会创建、创新和发展的各个阶段,许多在协会担任过领导职务的同志,认认真真,兢兢业业,为协会健康发展作出了重要贡献。现在他们有的已经离开协会工作岗位,有的已经去世,但为了铭记和感谢、褒奖他们所做出的特殊贡献,经第二届十八次会长常务办公会研究,决定设立“中国城市轨道交通协会发展贡献纪念章”制度。决定向马季华、陈建国、应名洪、沈晓阳、谢正光、宁滨、王丽萍同志颁发“中国城市轨道交通协会发展贡献纪念章”。

摘要： 《推进领导干部能上能下规定》印发近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》。《规定》主要规范对不适宜担任现职干部的领导职务所作的组织调整。不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。干部具有下列情形之一,被认定为不适宜担任现职,应当及时予以调整:(一)政治能力不过硬,缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

摘要： 1990年,从教第一年的我走进职业教育,自此一头扎进了一个新的天地。“当了校长,应该更好地实现自己的教育理想。”这是一位老领导对我说过的话。如今,从教32载、担任学校领导职务20年的我始终牢记:我的教育理想是什么?世人常喻教育者为烛,燃烧自己、烛照他人。

摘要： 问:预备党员可否列席党代表大会?答:预备党员可以列席党代表大会。一些担任领导职务的预备党员列席党代表大会,有助于他们学习党内生活的有关知识,提高执行民主集中制原则的自觉性;也有利于他们广泛听取代表的意见,改进工作。

摘要： 中央和国家机关工作委员会宣传部退休干部郭存亮同志,是2021年6月党中央首次颁发的“光荣在党50年”纪念章获得者之一。与本刊记者一见面,他就将《旗帜》和《机关党建研究》两本刊物并排摆在桌面上。20多年前,他曾在原中央国家机关《紫光阁》杂志社担任领导职务。后来,《紫光阁》杂志改组为《旗帜》杂志。“这两本杂志,都是中央和国家机关工作委员会所办的党建刊物。人民日报《人民周刊》杂志,我很熟悉。通过杂志反映我的心声,我也很愿意。”

摘要： 1月15日,江西省生态环境厅召开事业单位改革部署推进会,郑光泉以厅党组成员、正厅长级生态环境监察专员身份出席会议,并传达了江西省委编办《关于省生态环境厅深化事业单位改革有关事项的批复》精神。此前,江西省委组织部发布的任前公示显示,江西省纪委常委郑光泉拟任省直单位正厅级领导职务。这次会议表明,郑光泉正式调离江西省纪委监委,履新省生态环境厅。

摘要： 划分党小组时这些问题需注意划分党小组的根据—本支部党员数量,本支部党员分布状况,本支部工作需要等。划分党小组时,要注意以下问题:一个支部所划分的党小组不宜过多,每个党小组党员数不得少于三人(其中至少要有一名正式党员),党员数量较少的党支部可不划分党小组;对于担任领导职务的党员,不宜把他们单独编成一个党小组,而要根据他们各自分管的工作编入相应的党小组;为了加强对预备党员的培养、教育和考察,不要把预备党员单独编成一个党小组。

摘要： 本发明属于职务犯罪领域，涉及社会关系网络分析，具体为一种基于粗糙集的职务犯罪社会关系网络智能分析方法及系统，所述方法包括通过对已结案中犯罪人员的社会关系网络进行分类，并基于粗糙集对社会关系网络进行智能分析，发现其中对案件起关键作用的线索，并去除其中的无关线索；基于已结案件数据，采用粗糙集方法，从多种数据中筛选出对案件分析起作用的数据，去除对案件分析不起作用的冗余数据，并对各种数据源进行重要性排序，从而为实际办案提供辅助。

摘要： 一种名字和职务获取及校对的方法、装置及其存储介质，包括以下步骤：S1：获取文本文字中的人名以及人名所在的位置；S2：判断是否有遗漏的人名，若有遗漏的人名，则记录该遗漏的人名；S3：将步骤S1中获取的人名与步骤S2中获取的人名进行比较，判断是否有重复的人名，若重复则丢弃，否则记录；逐个比较后，得到最终人名名单；S4：对最终人名名单进行纠错处理；S5：对与人名相对应的职务进行纠错处理。应用以上方法，对文本中名字、职务的错误编辑进行纠错，提高文本中名字、职务的使用正确率，避免出现错误的情况出现；采用机器对文本进行校对和纠错，代替了人工检测，大大提高了文本核对的工作效率和工作准确率。

摘要： 本发明涉及职务管理应用技术领域，且公开了通过通讯录联系人的职务自动识别所属部门的系统，包括创建分类标签专用数据库、招聘文本搜索获取系统、通过NLP技术抽取目标文本系统和从属关系判断系统。招聘文本搜索获取系统包括预设规则模块，预设规则模块的输出端与搜索模块的输入端通过信号连接，搜索模块的输出端与招聘信息获取模块的输入端通过信号连接，招聘信息获取模块的输出端与招聘信息处理模块的输入端通过信号连接，招聘信息处理模块的输出端与招聘信息汇总模块的输入端通过信号连接。本发明通过招聘文本搜索获取系统中的预设规则模块，实现了对搜索信息结果进行整理分类，便于使用者查询到联系人的职位所属部门等具体信息。

摘要： 本申请公开了一种不相容职务信息的处理方法、装置及系统，涉及风险防控领域。第一设备可以接收第二设备基于目标用户的工作权限信息生成的目标风险清单，并在接收到工作权限信息选择指令后，可以基于工作权限信息选择指令将目标风险清单中的工作权限信息直接划分为主工作权限信息和备工作权限信息，在某个风险规则信息对应的工作权限信息中不存在备工作权限信息时，发出提示消息，由此可以避免相关技术中的因确定的备工作权限信息不完整而导致需要重复生成风险清单的操作，从而提高了不相容职务的分离效率。

摘要： 本发明属于信息化管理领域，特别涉及一种基于多粒度信息融合的职务犯罪筛查系统及方法；所述筛查系统包括数据采集服务器系统、数据存储服务器、中心计算服务器、网络通信服务器以及若干客户端；通过数据采集服务器系统共同采集涉案人员的多源数据信息，并存储至数据存储服务器中，所述中心计算服务器将对数据进行多粒度融合，按照数据认知方式学习涉案人员的低维向量，计算出涉案人员与其密切人员的相似度距离，按照相似度距离推荐出与所述涉案人员相近似的若干密切人员；并通过网络通信服务器传输至若干客户端进行监控和处理；本发明融合多源数据，基于多粒度认知计算理论去除冗余线索，从中发现对职务犯罪侦查有用的知识，为办案人员提供辅助。

摘要： 本发明涉及文本信息提取技术领域，且公开了一种从文本中抽取职务称呼的方法，所述从文本中抽取职务称呼的方法如下：第一步，预先创建专用数据库群；第二步，针对已获得的文本内容，进行分词，获得分词数据集；第三步，针对分词数据集，抽取其中的人员职务称呼。该从文本中抽取职务称呼的方法，通过创建包含职务称呼名称库、括号符号库、姓氏库等数据库的数据库群，获得文本内容中的分词数据集，再利用分词数据集中的职务称呼名称，同时或逐次检索，从而精确地提取用户的职务和称呼信息，确保信息提取正确，通过自定义增减数据库群中的数据，确保字、词等准确地分类在数据库群中的各个数据库中，使得职务称呼名称的检索更准确。

摘要： 本发明属于职务犯罪领域，涉及社会关系网络分析，具体为一种基于粗糙集的职务犯罪社会关系网络智能分析方法及系统，所述方法包括通过对已结案中犯罪人员的社会关系网络进行分类，并基于粗糙集对社会关系网络进行智能分析，发现其中对案件起关键作用的线索，并去除其中的无关线索；基于已结案件数据，采用粗糙集方法，从多种数据中筛选出对案件分析起作用的数据，去除对案件分析不起作用的冗余数据，并对各种数据源进行重要性排序，从而为实际办案提供辅助。

摘要： 本发明公开了一种智慧检务预防职务犯罪的方法，涉及职务犯罪预防和发现技术领域。该方法，通过综合运用数据挖掘，各类数据的采集、数据处理和清洗技术，运用转化思想，将对应人的房产，车辆，银行流水，负债与存款，日常消费，潜在消费，通话关联人信用值，高档消费，家庭资产流动情况均加权转化成人民币计算，再对其社会相对应的地位进行对比，分析出其偏离数值，计算偏离数值阈值，从而可以使得决策人员可以快速的根据偏离值与阈值比较结果采用主动的，不同的应对预防策略，尽可能快的和尽可能早的预防和发现职务犯罪，从而快速的预防和治理的作用，达到维护法制社会，提高政府威信的目的。

摘要： 一种名字和职务获取及校对的方法、装置及其存储介质，包括以下步骤：S1：获取文本文字中的人名以及人名所在的位置；S2：判断是否有遗漏的人名，若有遗漏的人名，则记录该遗漏的人名；S3：将步骤S1中获取的人名与步骤S2中获取的人名进行比较，判断是否有重复的人名，若重复则丢弃，否则记录；逐个比较后，得到最终人名名单；S4：对最终人名名单进行纠错处理；S5：对与人名相对应的职务进行纠错处理。应用以上方法，对文本中名字、职务的错误编辑进行纠错，提高文本中名字、职务的使用正确率，避免出现错误的情况出现；采用机器对文本进行校对和纠错，代替了人工检测，大大提高了文本核对的工作效率和工作准确率。

摘要： 本实用新型公开了一种便于区分医生职务的防护服，包括服装主体，所述服装主体上设有盖板，且盖板通过第二连接活页与服装主体呈翻转活动连接，所述盖板上设有磁力块，且盖板通过磁力块与服装主体呈磁力固定连接，所述服装主体背部设有背部盖板，且背部盖板通过固定扣块与服装主体呈扣合固定连接。该便于区分医生职务的防护服的服装主体上设有盖板，且盖板通过第二连接活页与服装主体呈翻转活动连接，而盖板上设有磁力块，且盖板通过磁力块与服装主体呈磁力固定连接，而且服装主体背部设有背部盖板，且背部盖板通过固定扣块与服装主体呈扣合固定连接，这样使得该装置可以方便进行职务牌的拆装，被前后都可以展示，方便进行职务区分。