领导方式转变
领导方式转变的相关文献在1997年到2019年内共计107篇,主要集中在农业经济、中国政治、中国共产党
等领域,其中期刊论文107篇、专利文献34941篇;相关期刊53种,包括哈尔滨市委党校学报、党的生活(河南)、领导决策信息等;
领导方式转变的相关文献由101位作者贡献,包括卢展工、廖奠坤、徐宏枝等。
领导方式转变—发文量
专利文献>
论文:34941篇
占比:99.69%
总计:35048篇
领导方式转变
-研究学者
- 卢展工
- 廖奠坤
- 徐宏枝
- 曹永钦
- 杨伟博
- 王晓生
- 苏金生
- 贺恒扬
- 马麦收
- 严久士
- 于法友
- 付永飞
- 任学银
- 何茂文
- 刘一飞
- 刘军
- 刘国庆
- 刘杨
- 刘道龙
- 史本林
- 吴志坚
- 周世忠
- 周元宵
- 周建章
- 周春艳
- 夏行
- 姚铁璜
- 姜山清
- 孙德厚
- 孙昱
- 孙瑾
- 孙长云
- 尹超然
- 席玉红
- 常石明
- 张国臣
- 张宇薇
- 张宠科
- 张广智
- 张立勇
- 张茂清
- 徐克勤
- 曲昌荣
- 曹健
- 曹凌云
- 曹维新
- 李洪民
- 李焦峰
- 李珂
- 李连庆
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杨烁星
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摘要:
作为学校管理事务的执行主体,连接校级领导与基层教师的关系纽带,学校管理者经常困惑于中层角色之难为.这既有角色冲突与角色压力造成的客观挑战,也存在中层角色消沉致使的主观障碍.面对中层管理者因主客观因素所造成的角色难为,学校领导者要应用变革型领导,以共同愿景引领角色期待;采取分布式领导,以共同管理分解角色压力;实施参与式管理,以共同决策破除角色消沉.
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李锡炎
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摘要:
To strengthen and innovate social management from the leadership perspective, we should correctly master the leadership pattern and the position of leader role, transform the idea and pattern of leadership, grasp the key points of leading social management innovation, persist in human orientation and service uppermost, and work hard to improve leadership ability, so as to improve the level of social harmony continuously.%加强和创新社会管理,必须从领导学视角正确把握领导格局和角色定位,转变领导理念和领导方式,牢牢掌握领导社会管理创新的重点,坚持以人为本,服务为先,努力提高加强和创新社会管理的领导能力,不断提升社会和谐水平。
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