领导创新

摘要： 目的 探讨综合医院护理管理者评判性思维与领导创新能力的现状及其相关性.方法 采用横向调查法,以95名临床一线护士长作为调查对象,采用《评判性思维能力测量表》、《领导创新能力量表》进行调查.结果 ①护士长评判性思维能力总分为(294.60±91.04)分,具有相应的评判性思维能力,其中寻找真相(39.35±15.92)分,开放思想(38.24±18.85)分,自信心(39.48±15.30)分,处于较低水平;②护士长领导创新能力总分为(22.51±7.88)分,具有一定的领导创新能力,其中联想力得分最低;③高职称、从事管理年限、有培训经历及在ICU急诊从事管理工作者CTDI-CV得分较高,组间比较差异有统计学意义(均P<0.05);④评判性思维能力对管理者观察力、预见力、决断力、执行力和联想力具有显著的正向影响.结论 综合医院护理管理者具有一定的评判性思维能力与领导创新能力,评判性思维对领导创新能力存在显著的正向影响.

摘要： 领导创新是提升一个民族、国家、政党创新能力的关键、核心.观念创新是领导创新的先导;角色创新是领导创新的重点;职能创新是领导创新的根本.领导创新具有重大的现实意义.

摘要： 该文重点分析了大科学时代我国民间科技创新发展的总体现状和面临的问题,结合"大众创业,万众创新"的时代背景,提出了我国民间科技创新应从"汲取创新"模式转向"领导创新"模式,采取多种措施激发民间科技创新的热情,挖掘源动力,建立适合民间科技创新可持续发展的政策环境和生态空间.

摘要： 同志们：下午好!这次会议的主要任务，是研究第三次全国农业普查宣传工作，布置下阶段工作安排。今天距现场登记仅有100多天，这不仅意味着农业普查现场登记工作进入了紧张的倒计时，

摘要： 着力提高领导创新发展的能力。创新是一个民族的灵魂和一个国家兴旺发达的不竭动力。像中国这样超大型的发展中国家，一定是各要素同步发力，形成理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等既互相促进又共同进步的创新系统。而理论创新的引导者、制度创新的实施者、科技创新的推动者、文化创新的保障者都直接或间接与中国共产党有关。因此，党的领导是实现国家发展与繁荣最重要的制度因素，党的各级组织应成为全社会创新发展的强大推动者，引资引智的主动实施者，创新创业的积极引导者。

摘要： 总体来看，中国企业在客户中心和效率驱动型创新领域的优势最大，而在科学研究和工程技术型创新的差距较大。中国需要加快从“汲取创新”到“领导创新”的转变，以实现更多的突破性创新，从而在全球市场上展开竞争。

摘要： 创新必须落实到实际工作中去。实践具有直接现实性，直接提供改造客观世界的现实成果。创造性思维只有落实到实践中才能产生创造性的业绩。在实践中提高领导者创新效能需要做好如下四个方面。见微知著 见微知著、未雨绸缪，善于分析情况，既是现代领导的基本素质，也是领导创新能力水平的重要体现。领导者善于“窥一斑而见全豹”，“闻听雷声而知雨声”，方能占据主动，做到运筹帷幄、决胜千里。

摘要： 最近多次听到一个词语,叫做“创新孤本”。说的是某种创新一旦成功,形成经验,创新的使命便完成了,这个被创新的典型便成为一个“创新孤本”。换言之,创新项目一旦成功,便会停留在试点单位的内部循环上,变成试点单位自我设计、自我改革和自我欣赏的东西,走不出这个自我循环的圈子,更不可能转化为相关单位的同类改革,得到方方面面的积极响应,创新之后的经验推广情况非常不妙,违背了典型与试点的初衷。我们在这里谈创新,主要是指社会管理或社会治理领域中的创新。

摘要： 近年来,恩施市深入推进＂平安恩施＂建设,狠抓社会管理综合治理创新,为加快全市经济社会发展提供了安全稳定的社会环境和公正高效的法治环境。2013年,恩施市被中央综治委再次表彰为＂全国平安建设先进县（市）＂,首次被表彰为＂全国平安铁路示范县市＂、＂全国法治县市创建先进单位＂。一、深化认识,着力组织领导创新一是加强领导。市委每月召开一次维稳工作专题会议,研究政法综治维稳和社会管理创新工作。成立由市委书记任指挥长．市长任第一副指挥长．分管副书记住常务副指挥长的平安建设指挥部。

摘要： 创新是一个鼓舞人心的词,自主创新是学校发展、成长的关键所在.郑州24中校长刘迪说:“不能创新就意味着死亡.”学校创新有外部压力的因素,但更需要的是学校内驱力的激发.实践证明,学校只有厚积创新发展的内驱动力,主动创新,才能在日趋激烈的竞争中求得生存和发展,开拓进取,不断跨越新的台阶,成为教育战线上的排头兵,树立学校的特色品牌.

摘要： 本发明涉及配电网分布式电压控制技术，具体涉及中压配电网分布式电压控制领导分布式电源优选方法，采用分布式电源分组合作的控制模式实现含高渗透率分布式电源配电网节点电压控制；根据分布式电源之间的网络拓扑图对应的拉普拉斯矩阵，以单步收敛因子为优化指标，将领导分布式电源的个数作为约束条件建立优化模型；通过引入松弛变量s将优化模型转换为混合整数半定规划模型，再通过基于MATLAB的YALMIP工具箱求解，得到领导者选取的方案。该优选方法有利于得到分布式控制框架下的最优领导分布式电源，可提高中压配电网分布式控制策略控制的收敛和响应速度，对于高渗透率配电网中分布式电源的分布式控制应用具有重要理论和实用价值。

摘要： 本发明公开了一种基于创新维度和创新法则的技术创新方法，包括：构建至少一种第一类创新维度；分析识别潜在的或可能涉及的第二类创新维度；将第一类创新维度和第二类创新维度进行汇总与整理，形成创新维度；形成至少一种第一类创新法则；分析识别潜在的或可能涉及的第二类创新法则；将第一类创新法则与第二类创新法则进行汇总与整理，形成创新法则；将创新维度和创新法则进行变换与重组，构建形成新技术创新方案；分析评价新技术创新方案。本发明提出了一种好学、好用、好记的技术创新方法，不仅符合我国国民思维习惯，为本领域技术人员提供了新的技术创新方法，而且该方法得到的技术方案与所研究的具体技术较好结合，形成的技术方案切实可行。

摘要： 本申请涉及信息安全技术领域，特别涉及一种多链区块链领导者隐蔽选举方法及装置，其中，方法包括：在时代em‑2之前，将em‑2之前进行抵押且没有赎回的节点集合进行表示，以使信标链对抵押成功的节点建立抵押金额表；基于抵押金额表进行选举参数初始化；基于初始化后的选举参数进行秘密采样，并使得领导者出块的同时附带身份证明，并验证出块人身份是否满足预设合法性。解决了区块链在出块之前领导者的身份隐藏和区块链确定性出块不分叉之间的矛盾。

摘要： 本申请提供一种基于多副本的领导者选举方法、装置、设备及存储介质，涉及通信技术领域。该方法可以应用于目标集群，包括：通过各第一应用副本获取当前时刻的多个资源观察向量；根据当前时刻的多个资源观察向量和预设预测器，获取当前时刻各第一应用副本对应的预测提交延迟总和；根据当前时刻各第一应用副本对应的预测提交延迟总和，在当前时刻多个第一应用副本中确定第一目标领导者应用副本，实现了可以根据预设预测器以及当前时刻的多个资源观察向量，快速获取当前时刻各第一应用副本对应的预测提交延迟总和，进而可以在当前时刻多个第一应用副本中快速选举出第一目标领导者应用副本，具有选举方式简单、选举效率高的特点。

摘要： 本发明提供一种领导者节点选举方法、系统、存储介质及设备，方法包括获取每一跟随者节点的权值以及资历，根据权值与资历获取节点评分，根据节点评分获取授权节点，节点评分排第一的跟随者节点为最佳授权节点；当授权节点没有接收到任何领导者节点的心跳信息时，具有授权节点身份的跟随者节点以及具有最佳授权节点身份的跟随者节点都将进入候选状态；获取候选者节点的任期，跟随者节点根据任期对候选者节点进行投票，根据投票结果从候选者节点中选举出领导者节点。上述领导者节点选举方法、系统、存储介质及设备，通过授权节点和最佳授权节点解决了现有技术中由于传播延时以及网络通信延迟的波动导致领导者节点选举异常的技术问题。

摘要： 本发明公开了一种无线网络中基于多智能体强化学习的领导人选举方法，包括如下步骤：S1.构建无线网络领导人选举场景，用于与智能体交互；构建领导人选举所需多智能体强化学习模型；S2.对模型进行训练使模型参数最优化；S3.各智能体加载训练好的模型参数，根据模型做出决策，实现领导人选举。其优点在于，采用了多智能体强化学习的方法去解决领导人选举问题，参与领导人选举的各候补节点，彼此之间不需要进行通信，只需要与无线网络环境进行交互，可扩展性强；可以进行分布式训练，减少训练时间；训练出的模型可以很好地保证领导人选举过程的成功。

摘要： 本发明主要针对粒子群优化算法存在的缺点进行改进，而后应用于楼宇用户负荷调度系统进行调度优化，以得出合理有效的负荷调度方案。首先是对各类楼宇用户用电数据进行收集，将楼宇住户负荷通过密度峰值聚类算法对负荷特征进行分类，经去噪、选取密度峰值点后，依据楼宇住户对各类负荷的使用习惯获取楼宇可控负荷的可控时间段，并建立楼宇负荷用电调度模型，将家电产品的最优调度问题表述为具有约束的整数决策变量多目标优化问题，在所提出的多目标公式中，提出一种强大的优化算法：多元领导增强型粒子群优化算法，应用五次突变方案将粒子群推向更好的搜索区域，同时使领导粒子能够跳出局部并收敛到全局最优，以确定家电的最佳运行时段，达成了楼宇用户用电经济且舒适，实现了楼宇用电削峰填谷和节能减排等的目标。

摘要： 本发明公开了多智能体系统仿射编队中的领导者选取方法，给定网络拓扑与相应优化指标后，本发明可自动生成最优的某几个智能体作为领导者。首先对仿射编队理论进行阐述分析，得到队形可控与领导者选取的充分必要条件。然后优化收敛速度的领导者选取问题建模。理论分析得到收敛速度的表示，并转化为线性矩阵不等式，建模为混合整数半正定规划问题进行求解。还包括优化控制能量的领导者选取问题建模。采用线性二次型调节器(LQR)相关理论对控制能量进行表示，转化为矩阵不等式，对双线性项进行松弛处理，对逻辑约束进行转化，建模为混合整数半正定规划问题进行求解。最后进行仿射编队控制，仅控制领导者到达期望位置。

摘要： 本发明公开了一种高效的秘密唯一领导人选举方法。本方法为：每个参与方Pi根据所选秘密ki，计算证据(kiL，kiR)、承诺值Com(kiL；ri)，并生成承诺值Com(kiL；ri)对应的明文知识的零知识证明πi，然后将Com(kiL；ri)，πi，kiR添加到状态集st；所有参与方公开验证状态集st中k1R，…，knR是否有重复值以及验证零知识证明；根据验证结果更新集合l；从l内各承诺值对应的参与方中选择一个委员会对l进行更新操作并选出一Com(k′；r)；领导人Pj公布秘密kj，其他参与方公开验证(kjL，kjR)←H(kj)，令(u，v)＝com(k′；r)，若成立则领导人Pj身份认证通过。

摘要： 本发明属于群系统编队控制领域，具体涉及一种高阶群系统多领导者分簇编队跟踪控制方法。步骤1：建立高阶群系统多领导者分簇编队跟踪控制问题模型；步骤2：在步骤1建立的问题模型基础上，构建高阶群系统各分簇簇间及簇内通信连接关系；步骤3：在步骤2构建的通信连接关系基础上，建立高阶群系统多领导者分簇编队跟踪控制方法。本发明通过将智能体集群分为M个子群，以及在控制协的作用下，使大规模集群具备了多元化的子模块编队功能。各子模块既有自主性，又有整体目标；既有分工，也有协作，大幅增强了群系统处理复杂编队跟踪任务的能力。可应用涵盖无人机集群、地面机器人集群、无人船、水下潜航器等多智能体系统的多领导者编队跟踪控制。