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青年编辑

青年编辑的相关文献在1979年到2022年内共计1092篇,主要集中在信息与知识传播、社会科学丛书、文集、连续性出版物、中国文学 等领域,其中期刊论文957篇、会议论文135篇、专利文献9532篇;相关期刊427种,包括编辑学刊、出版参考、出版广角等; 相关会议55种,包括第十四届全国核心期刊与期刊国际化、网络化研讨会、第14届中国科技期刊青年编辑学术研讨会、第13届中国科技期刊青年编辑学术研讨会等;青年编辑的相关文献由1371位作者贡献,包括严秀丽、冷怀明、徐志武等。

青年编辑—发文量

期刊论文>

论文:957 占比:9.01%

会议论文>

论文:135 占比:1.27%

专利文献>

论文:9532 占比:89.72%

总计:10624篇

青年编辑—发文趋势图

青年编辑

-研究学者

  • 严秀丽
  • 冷怀明
  • 徐志武
  • 杨焕章
  • 伍杰
  • 本刊编辑部
  • 本刊记者
  • 李宁
  • 林静
  • 栾嘉
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 池营营; 赵霞; 周小潭; 张艺
    • 摘要: 利用Citespace可视化分析软件对2010-2020年CNKI总库中关于青年编辑的918条文献进行数据分析,绘制了青年编辑相关文献的关键词、作者及研究机构的知识图谱,并进行了时间聚类分析。研究发现:编辑培养、创新、成长、职业规划、业务能力等研究较多;核心作者发文量及机构合作方面处于劣势,未形成良好的学术合作氛围;新媒体、人才培养、工匠精神、业务能力是未来的研究趋势。提出建议:青年编辑科学制定职业规划,前3年侧重编辑业务能力学习,提高个人素养及编校业务能力,然后在5年内开展针对性的学术研究,形成个人研究主题;保持学习的热情,多参加学术交流,及时了解行业动态,实现独立组稿、约稿。
    • 谭桂丽; 叶海敏
    • 摘要: 科技期刊青年编辑不仅要完成策划、组稿、退修、编校等常规性工作,还要平衡个人发展及家庭生活等多个角色任务,事项众多,经常无法做到面面俱到。作者结合多年编辑工作实践,提出科技期刊青年编辑要有效实施自我管理,以“要事第一”为原则,把时间优先用在有助于提升个人成长或期刊发展的要事上。青年编辑要努力提高办事效率和能力,避免湮没在日复一日“默默无闻,替他人做嫁衣”的编辑常规性工作中,导致终日忙碌却收获甚微。
    • 刘青青
    • 摘要: 文章在分析科技期刊青年编辑的职业困境和发展优势的基础上,提出走出舒适圈,在挑战中提升自我,成为学习型、复合型人才是青年编辑未来发展的必然趋势,作为科技期刊复合型编辑,不但应具有扎实的语言文字功底、精深的专业知识、广博的外围知识,还应精通各项编辑业务,熟练掌握编辑出版环节中的各项技能,同时了解市场理念、产业理念,并具有良好的社会活动能力。科技期刊青年编辑的培养应重点关注学习新知识新技能、培养良好学习习惯、延伸社交网络以及拓展工作环境等,并全面提升科技期刊青年编辑的体力、计划力、执行力以及学习力,将其培养成符合市场发展需求的复合型人才,旨在为创建世界一流科技期刊贡献力量。
    • 彭京亚
    • 摘要: 以“中国科技百强期刊”中的14家期刊招聘要求为研究对象,分析新时代科技期刊的招聘要求,发现科技期刊青年编辑招聘主要关注学科素质、编辑能力和情商。通过结合文献资料和工作实践,提出科技期刊青年编辑自我培养的路径和建议,以期能够帮助青年编辑的提高、发展。
    • 王玉凝
    • 摘要: 改革开放以来,特别是进入新时代,中国出版行业对编辑人才培养的重视程度明显增强,各类编辑人才大量涌现,其外部环境持续得到改善,青年编辑人才的队伍建设也初具规模。然而,相对于新时代社会对出版行业高质量发展的迫切需求,面对全球化、信息化时代世界范围内出版行业激烈竞争的形势,我国出版行业目前的人才培养特别是青年编辑人才的培养还存在明显的短板和不足。本文将对新时代青年编辑人才的培养路径做出初步探索。
    • 程琳
    • 摘要: 青年编辑是护理科技期刊发展的生力军,充满活力,肩负着促进护理科技期刊可持续发展的重任。培养好青年编辑,不仅能提高青年编辑的个人素养,更能为编辑部(期刊社)发展储备力量。针对青年编辑进入编辑岗位后面临的种种不适和成长困惑,文章从两个角度进行探索,首先鼓励青年编辑进行自我培养,加强继续教育学习,培养自己的科研能力,注重提高沟通协调能力等不断提升自身素质;第二,编辑部(期刊社)要加强对青年编辑的思想政治素质的培养,建立“传帮带”工作机制,在做好培训工作的同时设定科学合理的绩效考核分配方案等助力其成长成才。多措并举,为护理科技期刊培养优秀青年编辑提供一些思路,帮助青年编辑走上良性发展轨道。
    • 王悦; 杨媛媛; 李少闻; 雷晓梅
    • 摘要: 近几年,我国高度重视科技期刊的发展,从国家层面推出了一系列措施促进世界一流科技期刊的建设。媒体融合背景下,期刊主题策划、选稿组稿、出版推广等流程也随之发生了改变。科技期刊的发展与影响力提升离不开一流的编辑队伍,编辑是期刊质量的保证,编辑强则期刊强。青年编辑是科技期刊发展的中坚力量,应重视青年编辑在期刊影响力提升中的作用。文章分析青年编辑的优势(学科专业优势、求知欲与创新性强、可塑性强)、青年编辑提升科技期刊影响力应具备的能力(专业能力、策划能力、沟通能力、服务能力),重点从精准选题、热点挖掘、内容质量、融合出版等方面探讨提高期刊影响力的相关举措,旨在为科技期刊在激烈的竞争中不断突破、持续发展提供参考。
    • 苏雪莲
    • 摘要: 在当今学科分化综合速度加快、编辑技术手段革新、新兴媒体层出不穷的情况下,出版社要想可持续发展,必须重视对青年编辑的培养。本文从导师制的角度,浅析对青年编辑在政治素质和专业素质等方面的培养。
    • 温泽宇
    • 摘要: 充分发挥科技期刊编辑人才的作用,全面建设一支凝聚力强、热爱科技期刊事业的编辑队伍,是保障科技期刊发展、提升期刊学术影响力的迫切要求。通过研究新时期科技期刊的发展形势,分析当前科技期刊编辑部的人员结构,对资深编辑和青年编辑的特点和不足加以讨论,并对二者在工作和生活中如何互帮互助进行了归纳总结。因此得出结论,在工作中既要发挥科技期刊资深编辑的带动作用,传承老同志的思想和经验,帮助青年编辑做好职业规划,带领青年编辑做好期刊研究,又要发挥青年编辑年轻有朝气的特点,在新媒体融合方面反向带动资深编辑融入新媒体出版,以老带新,以新辅老,二者互助互利,形成有机结合体,在和谐共进、兼容并包的环境下,共同推动科技期刊的创新发展。
    • 徐桃
    • 摘要: 青年编辑作为出版行业发展的中坚力量,对其培养模式的创新进行探讨具有重要意义。文章从政府、相关协会、编辑学科及其相关资源四个方面出发,深入研究青年编辑人才培养模式并提出创新策略:通过政府实施引导,在政府层面制订青年编辑人才培养计划,设立青年编辑人才培养的专项基金,以及青年编辑人才相关奖项;强化相关协会的推动作用,发挥期刊社的激励作用;深化编辑学科的建设,构建与完善编辑学科的知识体系,将其发展为一门具备完善知识体系的独立学科;综合利用多方资源,在各高校之间积极实施资源共享,通过实施校企联合办学对青年编辑人才进行联合培养。
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