青年护士

摘要： 目的:调查全国三级甲等医院青年护士职业成长现状,分析其影响因素,为青年护士的成长和发展提供更多的支持.方法:应用整群抽样法选取全国10个省份10家三级甲等医院青年护士共11420名为研究对象,采用职业成长量表、一般自我效能感量表、工作-家庭支持量表、中国职工组织承诺量表进行调查.结果:全国三级甲等医院青年护士职业成长平均得分为(3.41±0.87)分,得分最高的维度为职业能力发展,得分为(4.02±0.87)分,最低的维度为组织回报增长,得分为(2.93±1.05)分.工作-家庭支持、组织承诺、自我效能、对护理专业的兴趣、工作年限、平均月收入、职务、是否为独生子女、聘用形式、是否为专科护士是影响青年护士职业成长的主要因素.结论:全国三级甲等医院青年护士职业成长水平仍有很大提升空间.各医疗机构可通过营造良好组织氛围,实施家庭支持型主管行为,帮助护士建立应对逆境的策略等方式提升护士的职业兴趣、自我效能、家庭-工作支持以及组织承诺,从而为青年护士创造更好的职业成长环境.

摘要： 目的分析上海交通大学医学院附属仁济医院青年护士自我职业生涯管理和职业发展需求现状。方法采用方便抽样法对2015—2020年入职的青年护士的自我职业生涯管理和职业发展需求进行调查,共回收有效问卷650份。结果青年护士的自我职业生涯管理总分为(84.53±10.37)分,男性护士自我职业生涯管理得分显著高于女性护士(P<0.01),用工形式不同的护士其自我职业生涯管理得分差异有统计学意义(P<0.05);青年护士的职业发展需求程度总分为(73.41±11.06)分,排在前3位的需求分别为:良好的工作环境和组织氛围、优秀护理人员的指导和帮助、护理技能能力的提升;多元线性回归分析结果显示,性别、对护理工作的热爱程度和对定科科室的喜欢程度、职业发展需求是青年护士自我职业生涯管理的影响因素。结论护理管理者应重视高学历青年护士的自我职业生涯管理和规划,创造良好的工作环境和组织氛围,提供多渠道的培训学习机会,正向引导其管理和规划未来的职业发展,从而帮助青年护士加快实现个人价值及医院的组织目标。

摘要： 目的 如何提高精神科青年护士的自身安全意识,制定相应防范措施,减少青年护士发生意外受伤尤为重要.方法 对本科室 2018-2019 年发生的护士意外受伤 6 起为例进行分析.结论 青年护士以高度的责任心,良好的服务态度,熟练的专业技术服务于患者,加强自身保护,提高安全意识,才能有效的防护自身安全.

摘要： 目的:探讨将情景模拟教学法应用在血透室青年护士带教中的效果和体会.方法:将我科青年护士10名作为研究对象,随机分成对照组和研究组,对照组5人采用我科传统的带教方法,而研究组5人给予情景模拟教学法带教,比较两组带教护理质量和护理满意度有无差异.结果:与对照组青年护士进行比较后,在专科理论知识、专科技能以及综合能力方面研究组的成绩显著优于对照组,在患者的护理满意度方面研究组则显著好于对照组,两组数据比较差异具有统计学意义.结论:将情景模拟教学法应用在血透室青年护士带教工作中,能更好的让青年护士掌握血液净化相关知识及综合能力的培养,提高护士学习的积极性和患者的护理满意度,提升带教质量,营造良好的学习氛围,从而有效的保障护理质量和患者的安全.

摘要： 目的:探讨将情景模拟教学法应用在血透室青年护士带教中的效果和体会。方法:将我科青年护士10名作为研究对象,随机分成对照组和研究组,对照组5人采用我科传统的带教方法,而研究组5人给予情景模拟教学法带教,比较两组带教护理质量和护理满意度有无差异。结果:与对照组青年护士进行比较后,在专科理论知识、专科技能以及综合能力方面研究组的成绩显著优于对照组,在患者的护理满意度方面研究组则显著好于对照组,两组数据比较差异具有统计学意义。结论:将情景模拟教学法应用在血透室青年护士带教工作中,能更好的让青年护士掌握血液净化相关知识及综合能力的培养,提高护士学习的积极性和患者的护理满意度,提升带教质量,营造良好的学习氛围,从而有效的保障护理质量和患者的安全。

摘要： 目的 调查山东省三甲医院青年护士职业倦怠与工作应激源现状及其相关关系.方法 2014年5~6月采用便利抽样法,应用护士职业倦怠量表和护士工作应激源量表对山东中医药大学附属医院、山东中医药大学第二附属医院、山东省千佛山医院、山东大学齐鲁医院、山东大学第二医院的405名青年护士进行问卷调查,并分析其相关性.结果 青年护士职业倦怠得分中,躯体症状及影响社会活动和家庭生活维度得分最高,分别为(7.79± 2.63)分和(7.70±2.69)分;工作应激源得分最高的维度为工作性质和工作负荷,分别为(37.94±9.98)分和(32.04± 7.58)分;青年护士职业倦怠与工作应激源总分及各维度得分均呈正相关(P＜0.01).结论 青年护士职业倦怠与工作应激源存在显著相关性.

摘要： 目的 调查青年护士健康促进生活方式现状,以及与应对方式、社会支持的关系.方法 随机抽取某三级甲等中医院的130名青年护士作为调查对象,采用由Pender研制的健康促进生活方式量表、解亚宁编制的简易应对方式量表以及社会支持评定量表测定青年护士健康促进生活方式现状,以及与社会支持、应对方式的关系.结果 青年护士健康促进生活方式水平总体一般,其健康意识较为薄弱,其中均衡饮食和运动保健处于最低水平.多元回归分析表明,健康促进生活方式的重要预测因素分别是社会支持所含的3个维度(对社会支持的利用度、主观支持、客观支持)以及积极应对方式.而偏相关分析表明,青年护士健康促进生活方式与社会支持所含的3个维度、积极应对方式呈正相关关系(P<0.05;r=0.113～0.455).结论 医院管理部门应重视青年护士的健康意识以及健康促进生活方式与应对方式、社会支持的关系,鼓励其在强有力的社会支持系统下采取积极的应对方式,提高健康促进生活方式水平,从而提高工作和生活质量.

摘要： 目的：探讨威廉姆斯生活技能训练(Williams Life Skills Training WLST)对青年护士心理一致感水平的影响. 方法：采取随机抽样方法抽取河南大学第一附属医院青年护士96名,均为女性,进行一般资料问卷和心理一致感量表(SOC-13)评定后随机分为干预组和对照组,每组48人.将干预组分为4个小组,每组12人,以小组为单位进行WLST,共8次培训,对照组不实施干预.干预完成后两组再进行SOC-13评定. 结果：干预前研究对象的心理一致感平均得分57.48±10.42,说明青年护士心理一致感处于中等水平.干预后干预组的心理一致感总分、理解能力、处理或管理能力、价值感得分均高于对照组,其差异有统计学意义(P＜0.05).干预组干预前后心理一致感总分、理解能力、处理或管理能力、价值感差异有统计学意义(P＜0.05). 结论：WLST能有效地培养青年护士的心理一致感,提高青年护士的心理一致感水平,促进青年护士的心理健康.

摘要： 为提高青年护士的专业水平和实践能力,减少护理风险的发生,确保手术患者安全,对23名手术室青年护士实施有重点、系统的、阶梯式核心能力培训。该培训以临床为基础，锻炼护士根据临床存在的问题进行数据收集和共享，分析问题的症结，提出各种可行的解决方案，着重提高了护士的临床实践和思维能力。同时通过围绕常见手术对青年护士实行多媒体+PBL的教学方式，有效地激发手术室青年护士的求知欲，大大提高其学习兴趣、工作积极性和探索性，并将理论与实践有机结合;增强培养年轻护士正确查阅资料，充分利用各类信息的能力;增加了对手术的整体进程以及解剖学的关注手术配合从以前的被动转为主动，提高手术配合的默契度及预判能力，提高医生的满意率。

摘要： 本院急诊室于2010年10月成为医院第三批优质护理服务活动示范护理单元,共有护理人员35人,28周岁以下护士14人,占急诊室全体护士总数40％.成立了急诊优质护理服务青年团队,通过各项措施,在深度和广度方面进一步推广优质护理服务,同时有力地维护和推动了护理青年队伍的成长。

摘要： 在使得能够进行从多个无绳手持机与属于群组的由护士所携带的多个分机终端的通信的护士呼叫系统中，当从无绳手持机呼叫属于群组的分机终端时线路效率差，因为在护士呼叫控制设备和专用交换分机之间占用的信道的数目对应于属于群组的分机终端的数目。在本护士呼叫系统中，在护士呼叫控制设备和专用交换分机之间提供护士呼叫转换单元。由护士呼叫转换单元从护士呼叫控制设备向专用交换分机传送其中仅给定了针对群组的标识符号的用于群组表示呼叫的呼叫信号。专用交换分机从该呼叫信号生成针对属于群组的各分机终端的呼叫信号并且呼叫分机终端。

摘要： 在使得能够进行从多个无绳手持机与属于群组的由护士所携带的多个分机终端的通信的护士呼叫系统中，当从无绳手持机呼叫属于群组的分机终端时线路效率差，因为在护士呼叫控制设备和专用交换分机之间占用的信道的数目对应于属于群组的分机终端的数目。在本护士呼叫系统中，在护士呼叫控制设备和专用交换分机之间提供护士呼叫转换单元。由护士呼叫转换单元从护士呼叫控制设备向专用交换分机传送其中仅给定了针对群组的标识符号的用于群组表示呼叫的呼叫信号。专用交换分机从该呼叫信号生成针对属于群组的各分机终端的呼叫信号并且呼叫分机终端。

摘要： 本发明公开了一种在护士站大屏共享信息的方法、护士站大屏及护理交互系统，该方法包括在医用个人数字终端的语音交互选项开启后，接收用户在医用个人数字终端输入的语音请求指令，并将语音请求指令发送至服务器；服务器根据语音请求指令，将目标信息显示单元反馈回医用个人数字终端请求用户确认；用户通过医用个人数字终端，确认要在护士站大屏进行显示的目标信息显示单元，并将确认请求发送至服务器；服务器将根据确认请求，将目标信息显示单元发送至护士站大屏进行显示。本发明可以通过相关方法、设备和系统，辅助护理人员随时随地及时、高效地共享信息，并根据共享信息的内容合理安排相关工作的开展。

摘要： 本发明涉及病床呼叫技术领域，公开了一种用于病床呼叫系统的护士责任端和护士责任端提醒方法，其中，所述病床呼叫系统的护士责任端其整体为笔状外壳，一端露出有可书写的笔芯，另一端设置有用于笔夹，所述笔状外壳内还设置有提醒模块、通信模块、控制器，所述提醒模块包括根据病床灯光单元、震动单元、声音单元，所述灯光单元设置在笔状外壳的笔夹一端的端部，所述灯光单元、震动单元、声音单元分别与控制器电连接，所述通信模块用于接收病床呼叫的信号且与控制器电连接。采用多种感官维度的提醒方式提醒医护人员，提醒效果好，给予医护人员充足的反应时间关闭声音提醒，从而减少噪音发生，避免影响患者休息。

摘要： 本发明公开了一种在护士站大屏多显示界面的显示方法及护士站大屏；该方法包括：医用终端接收请求指令，所述医用终端将所述请求指令发送至服务器，所述请求指令为第一标识信息或者第二标识信息，所述第二标识信息包括有至少一个子标识信息；所述服务器接收所述请求指令，根据所述请求指令与所述映射表的匹配关系得到若干显示界面，并将所述若干显示界面传送至所述护士站大屏，所述护士站大屏按照设定排布方式显示所述若干显示界面，所述映射表包括至少一个第一标识信息和至少一个第二标识信息。本发明能够满足用户按照实际需求快速、准确的在护士站大屏得到其想要观察的信息，从而满足用户的实际需求，改善用户的工作质量和效率。

摘要： 本实用新型涉及一种智能医护可视语音呼叫系统中的护士站护士呼叫查房护士装置,其结构包括护理呼叫系统管理服务器、护士站智能电话机、PDA、语音服务器，所述的语音服务器的第一信号输入/输出通过以太网和护士站智能电话机的第一信号输出/输入连接，所述的语音服务器的第二信号输入/输出端通过以太网和护理呼叫系统管理服务器的信号输出/输入端连接，所述的语音服务器的第三信号输入端通过WiFi和PDA的信号输出端连接。优点：能够及时联系到需要联系的护士，特别是需要增援时做到高效及时。

摘要： 本实用新型公开了一种护士帽固定装置及护士帽，其中，该护士帽固定装置包括：片体；弹性件，所述弹性件设置有若干个，若干所述弹性件滑动设置在所述片体上，且所述弹性件与所述片体间隔预定距离平行设置。本实用新型通过在片体上设置若干个弹性件，若干个弹性件与片体之间间隔预定距离平行设置，且若干个弹性在片体上可实现自由滑动，以便于医护人员调整位置，通过弹性件与片体之间形成夹合，对护士帽的叠合部位进行固定，片体背离弹性件的一侧贴合在医护人员的头部，保证舒适，本实用新型结构简单，使用方便，便于医护人员对护士帽进行固定的同时，有效解决传统夹子容易丢失的问题，提高医护人员的使用体验。

摘要： 本实用新型属于工作台领域，具体的说是一种方便护士操作的护士台，包括放置板，所述放置板的下方固定连接有限位机构，所述限位机构包含有后置板、前部板、方形板、连接轴、长柱和卡合板；通过放置板进行护士人员将物品进行放置上方进行操作使用，在护士人员使用时，能够使用内部的限位机构将护士的椅子进行固定内部，节省外部的空间使用，通过护士直接拿持椅子放置在限位机构内部的方形板内侧进行贴合，然后拿持内部的卡合板进行转动，通过内部的长柱进行摩擦旋转使用，使卡合板将内部的椅子进行格挡固定，能够进行椅子的收纳放置，节省外部的空间，同时便于进行椅子的使用，使进行内部放置药物时更加方便。

摘要： 本实用新型公开了一种适合轮转或实习护士使用的护士服套件，包括护士服、护士帽、护士裤、卡套和标识物，所述卡套向外的一侧设置有展示所述标识物的透明区域，所述标识物可拆卸地安装在所述卡套内，所述护士服、所述护士帽和所述护士裤上均设置有连接件，所述卡套通过连接件分别可拆卸地设置在所述护士服、所述护士帽和所述护士裤上。标识物设置在外侧透明的卡套中，方便展示信息。卡套开口用凹凸扣密封，清洗时不会弄湿卡套内部的标识物，同时护士服、护士帽和护士裤上的标记信息可以随意更换，方便换洗衣服送回时寻找衣服，保持衣服的整洁干净。

摘要： 本实用新型涉及医疗设备领域，具体为一种便于护士休息的医用环保护士站，包括柜台和集成柜；还包括睡眠舱；所述睡眠舱内设有折叠架，且折叠架包固定板、承载板和支撑杆；所述固定板在长度方向上一侧边固接在睡眠舱的内侧壁上，固定板在长度方向上另一侧边铰接承载板的一侧边；所述承载板的另一侧边安置多个支撑杆，且支撑杆通过支撑杆端部的设有卡接结构连接承载板上，且承载板上开设多个条形孔，条形孔的长度与支撑杆的长度相适应，且条形孔位于承载板的另一侧边的位置，条形孔的竖直两侧壁之间设有固定杆，且卡接结构安置在固定杆上。