青年工人

摘要： 建筑行业的准入门槛低,适合低学历和缺乏技术经验的年轻人。目前,建筑工程工地管理相对松散,劳动较自在,工资实行日薪制,请假方便,与流水线、高度机械化的众多制造业企业相比具有更高的灵活度。然而,如今从事建筑工程的青年工人越来越少,如何吸引青年人从事现场施工成了很多建筑企业面临的难题,并且如何保证一线工人的作业素质跟上自动化的生产水平也是一个重要问题。

摘要： 1927年,冯玉祥任河南省主席时,我在省政府宣传处当宣传员。1928年韩复集当上省主席后,取消了宣传处。我经宣传处同事介绍,到郑州豫丰纱厂工会劳工学校当校长。劳工学校是冯玉祥时期由工会搞起来的,工人自愿报名参加,青年工人居多。1000多名学生按程度分班,小学、初中、高中都有,政治课在礼堂上大课。那时我还不是共产党员,但与党员有联系,请的教师多是进步青年。

摘要： 近年来,重庆金凤电子信息产业园在新时代文明实践工作中,以机制创新为抓手,引入重庆仁爱社会工作服务中心建立社工站,开展“党群连心·志愿同行”党建引领青年工人志愿服务项目,有效回应青年工人需求,打通了宣传、教育、关心、服务青年工人的“最后一公里”,让志愿服务在电子园区生根发芽。

摘要： 广东共青团“青春情暖”活动已持续开展10年,是广东共青团开展岁末年初青年民生实事的特色品牌项目,通过开展春运志愿服务“暖冬行动”、贫困学子“南粤会亲”等系列活动,用心用情用力为大学生、外来务工青年、贫困青少年、基层一线青年工人、新兴青年等青少年群体解决生产生活难题,传递党和政府的温暖关怀。活动自2011年举办以来,每年平均筹集慰问资金和物资近千万,开展关爱活动超过3000场次,发动志愿者超过15万人,直接慰问各类困难青少年30余万名。

摘要： 班组青工要在党史学习教育中做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学习和践行五四精神,汲取精神力量,做有信念有担当的新时代青年工人。提升政治信念。青工在各自工作岗位上会遇到诸多情况,只有立场坚、根基牢,才能不迷失方向。丰晨敏、汤伟佳烈士在"4·22"火灾扑救过程中临危不惧,为了神圣使命赴汤蹈火壮烈牺牲的英雄壮举,就是爱国、进步、民主、科学的五四精神的生动体现。班组青工要向先进学习,坚定理想信念。

摘要： 2002年"五一"劳动节,一群由全国各地来京打工的青年工人(以孙恒、王德志等人为代表)成立了一个艺术团体,名为"新工人艺术团"。随后他们又进一步创办了民间公益机构"工友之家",其初衷是为农民工提供文化教育等方面的公益服务。这是一个有着自觉的身份意识、明确的文化诉求和行动理念的民间组织。

摘要： 《中国青年》由创刊到现在,已有二十七年。在这里,我们不禁回忆起北伐战争时期中,作为中国共产主义青年团的机关刊物一《中国青年》的战斗精神。那时,优秀的中国共产党员、中国人民革命先烈恽代英同志正是这个刊物的主编。这个刊物传播着马列主义思想,组织青年积极参加反对帝国主义、封建主义的斗争,在中国人民革命运动中,发挥了很大的作用。《中国青年》成为当时青年知识分子及一部分青年工人所喜爱的刊物,在它的鼓舞教育下,千百万青年投入了中国人民伟大的解放斗争。抗日战争时期,《中国青年》又在延安复刊,成为当时指导青年运动、帮助青年学习的有力刊物。

摘要： 2021年8月22日6时57分,荣膺“中国核工业功勋奖章”的我国第一颗原子弹核心部件铀球的操刀人原公浦,因病在上海逝世,享年87岁。57年前的10月16日,在中国罗布泊升起的蘑菇云,宣告了一个百年来积贫积弱备受帝国主义凌辱的民族一定要自立于世界民族之林的决心。原公浦主刀加工这颗铀球时,年方30,是一位来自黄浦江畔的青年工人师傅,已是6级技师。

摘要： 根据国际劳工组织最新发布的预测,每年有278万工人死于工作事故和职业病。其中,大约240万(86.3%)的工人死于职业病,超过38万(13.7%)的工人死于工作事故。每年发生的非致命工伤比致命工伤多近千倍。每年非致命工伤影响大约3.74亿工人,而其中有许多甚至严重影响了工人长期的收入能力。青年工人遭受工伤的比率远高于成年工人。

摘要： 据中国《2010年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,2010年度全国农民工总量为2.4223亿人,其中外出农民工数量为1.5335亿人.在1.5亿多外出农民工中,生于20世纪80年代与90年代初的大约占到60％,总人数在1个亿以上.同时,出生于85年之后的“后80”青年工人已经成为所谓“新生代农民工”的绝对主力.同年6月,中国国务院总理温家宝在北京专门召开新一代农民工代表座谈会,要求“政府以及社会各界都应该像对待自己的孩子一样对待年轻农民工”,引起了中国社会对新生代农民工的极大关注.关爱新生代农民工成为当前及今后一段时期中国社会的共识和热点. 在这一背景下，为了帮助企业更好地履行社会责任，促进企业管理理念的转变，管理方式方法的改善，管理效率的提升，为新生代农民工获得更好的就业、工作与职业发展的机会和环境，中国纺织工业联合会社会责任办公室和瑞联稚博儿童权利与社会责任中心合作，在新生代农民工分布较为密集的纺织服装和食品行业开展了“倾听新生代农民工的心声--以青年为主导的行动研究”课题调研。调研于2011年6月到9月间在全国5个省份的6家有代表性的企业进行。本研究报告就是在这些资料基础上撰写的项目调研报告。 调研关注的对象是中国年轻农民工群体，核心目标人群是那些16-20岁的年轻农民工。之所以称之为“新生代青年工人”，而不使用“新生代农民工”一词，主要是因为他们的确不同于上一代农民工。这种不同不仅仅只是体现在年龄阶段上的差异，而是一种代际传承上的同与异。在中国工业化和城市化进程加快的时代背景下，他们中的绝大多数既不愿也不会回到农村，而是逐步融入城市社会。因此，称他们为“新生代青年工人”更显贴切。 以青年人主导的行动调研方法是本调研的独特之处，即以青年工人作为协助调研人，在给与他们相关培训和工具后，由他们自行深入生产和生活现场，记录工友的日常工作与生活，了解他们的想法和愿望。这种独特的“一线参与”式调研方法能够保证青年工人以更加开放、轻松而真实的心态展现其观点和理念。 在为期4个多月的调研活动中，在地方政府、行业组织及企业的支持帮助下，经过研究者和青年协调员的共同努力，在纺织服装和食品行业6家企业中，共获得近700个研究样本。其中，研究者深度访谈青年工人48人，小组访谈青年工人60人，深度访谈企业中高层管理者13人，问卷调查青年工人408人;青年协调员共18人，青年协调员访谈工友71人。本研究的内容涉及和反映了企业和社会各界普遍关心的新生代青年工人的问题，具体分析探讨了:“后80”青年工人的人生理想、现实期望和生活愿景、择业倾向、工作稳定性的影响因素和职业稳健发展的基本条件、所处的管理环境、面临的社会困境等问题。 本研究还探讨了企业和青年工人共赢发展的思路和模式，并提出:关注和支持青年工人的发展是企业履行社会责任的一项重要内容，增强对青年工人的人文关怀，营造体面的劳动环境，是企业打造和提升软实力、增强竞争力、促进可持续发展的重要途径，也是社会各界应当共同承担的责任和义务。据此，调研组在“报告”中提出了一些独特且具有可操作性的建议，包括新进员工关怀计划、培养一线管理者的积极心态和主动行为、管理青年工人应当以尊重、沟通和公正为基本原则，以及增强青年工人参与工厂管理里等。 最后，本研究建议增强企业、工厂与社会的联系，为青年工人应对社会困境提供力所能及的支持，政府、社区和企业应齐心协力，构建更丰富的社会支持网络。

摘要： 本发明涉及一种用于预防及治疗癌因性疲乏的组合物，其特征为所述组合物含有微量的人参皂苷成分得到增加的新型加工人参粉末或加工人参提取物，所述微量的人参皂苷成分得到增加是通过制备皂素分解酶后，利用制得的皂素分解酶和有机酸的水解来实现的。本发明的组合物可以非常有效地用于预防及治疗癌因性疲乏，所述癌因性疲乏为由癌本身引起或与癌的治疗相关而产生的最具破坏性且普遍的副作用。

摘要： 本发明涉及加工人参或加工人参提取物的制备方法。尤其涉及人参皂苷含量得到增加的加工人参或加工人参提取物的制备方法。更详细地，本发明涉及制备皂苷分解酶后，利用所制得的皂苷分解酶和有机酸的水解作用，从而使微量人参皂苷成分得到增加的新型加工人参或加工人参提取物的制备方法及含有由此制备的加工人参或加工人参提取物的抗癌辅助剂组合物或药物组合物。

摘要： 本发明提供的流动性工人信用评估方法和流动性工人信用评估装置，涉及信用评估技术领域。其中，流动性工人信用评估方法包括：获取一流动性工人的每一次用工的多种评估参数，其中，所述评估参数包括用工评价、用工时长以及用工事故；针对每一次用工，将该次用工的多种评估参数分别进行量纲统一化处理，以得到多种参数值；针对每一次用工，将该次用工对应的多种参数值按照第一预设规则进行计算，以得到该次用工的用工评分；根据所述流动性工人每一次用工的用工评分按照第二预设规则进行计算，以得到该流动性工人的信用评分。通过上述方法，可以便利地对流动性工人的用工信用进行评估。

摘要： 本发明提供了一种建筑工人信息的管理系统及建筑工人信息的甄别方法，该系统包括：信息化登记管理模块，被设置于建筑企业进行信息化登记；项目管理模块，被设置于管理建筑工人所参与项目的参与信息；基础数据模块，被设置于存储建筑工人的基本信息。通过本发明的建筑工人信息的管理系统，能够准确的获知建筑工人信息，对建筑企业的招工起到了辅助作用，同时为处理劳资纠纷提供准确的数据支持，缓解了现有技术中对于建筑工人信息的管理较弱，无法甄别建筑工人信息的准确性的技术问题。

摘要： 本发明涉及一种用于预防及治疗癌因性疲乏的组合物，其特征为所述组合物含有微量的人参皂苷成分得到增加的新型加工人参粉末或加工人参提取物，所述微量的人参皂苷成分得到增加是通过制备皂素分解酶后，利用制得的皂素分解酶和有机酸的水解来实现的。本发明的组合物可以非常有效地用于预防及治疗癌因性疲乏，所述癌因性疲乏为由癌本身引起或与癌的治疗相关而产生的最具破坏性且普遍的副作用。

摘要： 本发明涉及加工人参或加工人参提取物的制备方法。尤其涉及人参皂苷含量得到增加的加工人参或加工人参提取物的制备方法。更详细地，本发明涉及制备皂苷分解酶后，利用所制得的皂苷分解酶和有机酸的水解作用，从而使微量人参皂苷成分得到增加的新型加工人参或加工人参提取物的制备方法及含有由此制备的加工人参或加工人参提取物的抗癌辅助剂组合物或药物组合物。

摘要： 本发明提供一种工人操作规范性评估方法及系统。评估方法包括步骤：对预获取的标准操作视频流进行逐帧处理以得到按时间排序的多个人体关键点坐标集，根据工序起止位置对多个人体关键点坐标集进行划分以得到多个人体关键点坐标集序列，根据多个人体关键点坐标集序列获取标准操作模板；获取待评估工人在一个工序周期内的实际操作视频流，并获取实际操作视频流对应的实际操作模板；根据实际操作模板与标准操作模板的相似度对待评估工人的操作规范性进行评估。评估系统包括对应实现上述各个步骤的各个功能模块。根据本发明，能够解决现有基于人工巡视的产线工人操作规范性评估方式无法对每个工人进行实时评估以及评估结果准确性差的问题。

摘要： 本发明提供一种工人工作强度评估方法及系统。评估方法包括步骤：根据预获取的工人操作视频流获取预定的各个人体关键点的坐标序列；对获取到的各个人体关键点的坐标序列进行解析，得到评价参数；根据所述评价参数对相应工人的工作强度进行评估。评估系统包括用于根据预获取的工人操作视频流获取预定的各个人体关键点的坐标序列的人体关键点坐标序列获取模块、用于对获取到的各个人体关键点的坐标序列进行解析以得到评价参数的坐标序列解析模块和用于根据所述评价参数对相应工人的工作强度进行评估的工作强度评估模块。根据本发明，能够解决现有工序工人工作强度评估方法的准确性差的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种装修用辅助工人装贴墙板的吸盘架，包括两个吸盘本体以及安装在吸盘本体的顶部具有伸缩功能的伸缩机构，两个所述吸盘本体的顶部均开设有竖槽，且两个吸盘本体的顶部均固定连接有连接筒，且竖槽与连接筒的底部相通，所述连接筒的底部设置有底板，且底板通过横板固定连接于连接筒的圆周内壁，所述连接筒的顶部设置有顶盖，且底板的顶部外壁设置有第一弹簧，且第一弹簧的顶部固定连接于顶盖的底部，且顶盖的顶部设置有连接环；本实用新型通过转动螺纹筒，使第一螺纹管和第二螺纹管往相反方向移动，从而调节两个吸盘本体之间的距离，同时需要移动该装置时，可以伸缩到最小距离，节省空间。

摘要： 本实用新型公开了一种环卫工人用扫帚,包括伸缩杆、限位环和直筒，所述伸缩杆的外侧安装有限位环，所述伸缩杆的外侧安装有直筒，且直筒位于限位环的下方，所述直筒的顶端对称开设有多组挤压页，所述挤压页的外侧安装有旋转环，所述直筒的底端安装有安装壳，所述安装壳的内部安装有滑板。本实用新型通过安装有伸缩杆，通过直筒为圆筒状内部中空，为伸缩杆的上下伸缩滑动提供滑动位置，可以对伸缩杆进行收纳，通过旋转环与挤压页进行啮合，旋转环可以在挤压页的外侧进行旋转转动，通过旋转环对挤压页进行挤压旋紧转动，通过挤压页可以对伸缩杆进行限位固定，从而到达对扫帚进行收纳和调节使用长度的效果，满足不同身高的工人使用。