青年医务人员
青年医务人员的相关文献在1983年到2022年内共计111篇,主要集中在预防医学、卫生学、一般理论、社会学
等领域,其中期刊论文105篇、会议论文6篇、专利文献15567篇;相关期刊76种,包括青年时代、青年与社会、人力资源管理等;
相关会议5种,包括中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛、全国高等中医药院校学生工作研究会第十八届年会、第三届上海医院行政管理论坛暨上海市医院协会院办管理专业委员会2011年年会等;青年医务人员的相关文献由164位作者贡献,包括建宇、李杨、吴军等。
青年医务人员—发文量
专利文献>
论文:15567篇
占比:99.29%
总计:15678篇
青年医务人员
-研究学者
- 建宇
- 李杨
- 吴军
- 吴鸣崎
- 周岚
- 周玉良
- 周雪萍
- 周静娟
- 左立浩
- 张旦琪
- 张玲
- 张磊
- 戴栋宁
- 李思茹
- 潘荣华
- 王建军
- 王强
- 盛瑶
- 穆文玲
- 章雄
- 缪旭东
- 耿天元
- 胡晖
- 苏颖奇
- 薛婷
- 褚健耘
- 贺胜男
- 赵斌
- 金洪洲
- 钱永峰
- 陆勇
- 陆洁玉
- 陈岚
- 陈建荣
- 陈海军
- 一江
- 丁宁1
- 丁德友
- 丁铃
- 东光国
- 严琴
- 于传宁
- 于宏
- 何书
- 何涛
- 何蜀伟
- 余嶂溪1
- 余珊燕
- 侯俊梅
- 俞洁
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葛媛璟;
韩琳
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摘要:
南通大学附属医院采用社会工作的理念和方法介入青年医务人员关爱服务,为青年成长发展提供支持。本文通过SWOT分析方法,从优势、劣势、机会和挑战四个方面进行分析,以期进一步提高青年医务人员关爱服务的工作能力,为制定更适合青年医务人员身心健康发展的措施提供参考。
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岳敬敬;
李莉;
贺胜男;
周瑞珏
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摘要:
目的:探讨促进医院青年医务人员德育工作持续改进的有效方法,改善德育工作效果。方法:在PDCA循环管理理念的指导下,对医院既往青年医务人员德育工作进行深入剖析,找出存在问题,制定针对性措施,并实施改进。结果:实施改进措施后,完善了德育工作机制,丰富了教育形式和内容;94.44%的青年医务人员对德育工作满意,学习活动参与率达99.79%,完成率达97.73%;考察青年工作表现,整体较为满意。结论:应用PDCA循环提高了医院青年医务人员德育工作的效果,并可促进持续改进。
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陈秋竺;
何涛;
李晗;
张伊梦;
施建红;
王以浪
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摘要:
目的基于ERG理论分析某地级市公立三甲综合医院青年医务人员工作满意度及其影响因素,在事实依据的基础上探讨相应管理策略。方法采用电子问卷调查方式,在该医院随机抽取500名青年医务人员进行调查,进行描述性统计分析和单因素方差分析。结果青年医务人员生存需求是否满足体现在工作本身、薪酬待遇,相互关系需求体现在同事关系、组织管理、医院文化、职业认同,成长发展需求体现在职业发展。结论为满足青年医务人员生存、相互关系、成长发展需求,提升满意度,医院可考虑优化内部工作环境、提高薪酬待遇、改善内部交流沟通机制、深化医院文化建设、加强职工职业生涯管理。
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陈纪龙
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摘要:
青年医务人员是医疗卫生走向现代化的生力军,同时也是医院重要的力量构成单元。从目前的门诊青年医务人员特点看,由于其人员结构复杂、影响因素众多,加强思政工作刻不容缓,因此医院党组织要从思想上正本清源、守正创新,通过多措并举加强门诊青年医务人员的思政工作,帮助其坚定内心的信仰和信念,屏蔽和过滤掉时代的浮躁和困惑,筑牢理想信念的根基,以崇高的使命感为患者提供优质的服务。据此,文章针对门诊青年医务人员主体论述了思政工作策略。
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陈妍桦
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摘要:
青年医务人员是医院干部、职工队伍中一个重要组成部分,他们的思想政治素养如何,直接关系到医院的可持续发展.随着社会的快速发展和医疗卫生体制改革的不断深入,医院规模日益扩大.近年来,医院招聘了大量的青年医务人员,他们在工作中没有丰富的经验,在思想和行为上也不够成熟,如何加强青年医务人员的思想政治工作,是本论文着重研究的课题.
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钟春芳
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摘要:
目的:通过调查苏州某三甲医院青年医务人员,分析了解职业素养的影响因素,为医院制定人才培育措施提供合理化建议.方法:基于文献研究法,结合实际构建了影响因素模型,通过问卷调查分析探讨职业素养主要影响因素.结果:研究表明,职业意识态度、专业能力、个人特质、管理能力均对职业素养有正向影响作用,影响力依次减弱.结论:医院应从强化职业精神培育;以人为本多方位正确引导;利用新媒体建立学习型医院文化,注重青年医务人员职业素养的培养.
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石鑫
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摘要:
共青团,是医院青年工作人员和医院文化建设人员工作间沟通交流的"桥梁",团务工作的品质高低,直接决定着医院的整体文化建设是否符合标准要求,是否充满一定的生机与活力.团务工作对医院文化建设方面,同时也起着积极的引导、创新作用.现如今随着医疗水平的不断进步,社会对青年医务人员的素养要求也愈来愈高,本文主要通过阐述如何在团务工作中提升青年医务工作人员的人文素养,以此来拉近医生与患者之间的距离,全面提升医疗机构的社会效益.
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周静娟;
茅旭平;
陆黎丽;
蒋志涛;
董赟
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摘要:
在加强新生代青年医务人员行风建设方面,基于情景模拟下的服务内训是一个重要抓手。本文简单介绍了组建内训师队伍、成立医院服务内训部、明确受训对象、出台引导规定、定期检验内训效果等具体做法,以及相关的工作体会和注意事项,以期助力出院病人满意度提高的效果。
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杨平礼
- 《2016年安徽省医院管理协会学术年会》
| 2016年
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摘要:
当今信息社会是科学技术迅猛发展、充满竞争的时代,对青年的政治思想、价值观念、伦理道德、生活情趣都产生了深刻的影响.因此,医院对青年的思想政治工作要以人为本,要因人施教,不能搞一刀切、一阵风、一锅煮的简单形式,也不能使用命令式、家长式、说教式的陈旧方法.医务青年作为年轻的知识分子群体,他们抱负远大、自信好强、进取心强、重视荣誉、思维活跃、敢于表现.医院或科室管理者应根据他们的心理、年龄特征,有针对地开展思想政治工作,应用现代教育理念,借鉴现代管理学、心理学理论拓展新举措、研究新方法,才会使青年思想工作有吸引力、凝聚力和接受性。
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汪跃凤
- 《2016年安徽省医院管理协会学术年会》
| 2016年
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摘要:
随着社会主义市场经济的发展和卫生事业的深化改革,市场经济的竞争性、趋利性必然给新时期思想政治工作增添了新的内容和要求.青年工作者,是医院的未来,是医院发展的中坚力量.如何有做好青年医务人员的思想政治教育工作,使之为医院改革服务,推动医院快速、健康发展,是摆在医院管理者面前的重要课题.
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田立新;
王真
- 《全国高等中医药院校学生工作研究会第十八届年会》
| 2011年
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摘要:
中医文化博大精深,蕴含丰富,是中国传统文化的一个重要组成部分.中医文化作为中国文化的瑰宝,其蕴涵的价值观念、伦理道德及人文精神,在21世纪的今天依然显现出自身独特的现代价值.在悠久中医文化氛围的熏陶与塑造中,中医青年具有重要的文化使命;自觉肩负起文化传承的使命,传承中医文化精髓,传播人文精神,延续中医医德,从某种意义上讲,是关系中医事业兴衰成败的大事.
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田立新;
王真
- 《全国高等中医药院校学生工作研究会第十八届年会》
| 2011年
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摘要:
中医文化博大精深,蕴含丰富,是中国传统文化的一个重要组成部分.中医文化作为中国文化的瑰宝,其蕴涵的价值观念、伦理道德及人文精神,在21世纪的今天依然显现出自身独特的现代价值.在悠久中医文化氛围的熏陶与塑造中,中医青年具有重要的文化使命;自觉肩负起文化传承的使命,传承中医文化精髓,传播人文精神,延续中医医德,从某种意义上讲,是关系中医事业兴衰成败的大事.
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田立新;
王真
- 《全国高等中医药院校学生工作研究会第十八届年会》
| 2011年
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摘要:
中医文化博大精深,蕴含丰富,是中国传统文化的一个重要组成部分.中医文化作为中国文化的瑰宝,其蕴涵的价值观念、伦理道德及人文精神,在21世纪的今天依然显现出自身独特的现代价值.在悠久中医文化氛围的熏陶与塑造中,中医青年具有重要的文化使命;自觉肩负起文化传承的使命,传承中医文化精髓,传播人文精神,延续中医医德,从某种意义上讲,是关系中医事业兴衰成败的大事.
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田立新;
王真
- 《全国高等中医药院校学生工作研究会第十八届年会》
| 2011年
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摘要:
中医文化博大精深,蕴含丰富,是中国传统文化的一个重要组成部分.中医文化作为中国文化的瑰宝,其蕴涵的价值观念、伦理道德及人文精神,在21世纪的今天依然显现出自身独特的现代价值.在悠久中医文化氛围的熏陶与塑造中,中医青年具有重要的文化使命;自觉肩负起文化传承的使命,传承中医文化精髓,传播人文精神,延续中医医德,从某种意义上讲,是关系中医事业兴衰成败的大事.
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田立新;
王真
- 《全国高等中医药院校学生工作研究会第十八届年会》
| 2011年
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摘要:
中医文化博大精深,蕴含丰富,是中国传统文化的一个重要组成部分.中医文化作为中国文化的瑰宝,其蕴涵的价值观念、伦理道德及人文精神,在21世纪的今天依然显现出自身独特的现代价值.在悠久中医文化氛围的熏陶与塑造中,中医青年具有重要的文化使命;自觉肩负起文化传承的使命,传承中医文化精髓,传播人文精神,延续中医医德,从某种意义上讲,是关系中医事业兴衰成败的大事.