集团化管理

摘要： 安徽创源物业管理有限公司 成立于 2005 年 8 月,具有住房 和城乡建设部颁发的一级资质证 书。公司集市场化运作、跨区域 经营、集团化管理于一身。公司 下辖子公司 10 家、分公司 42 家、 管理项目 300 多个,业务区域 覆盖皖、苏、冀、鲁、湘 5 省, 管理面积 4000 多万平方米,吸 纳就业劳动力 30000 多人,拥 有一支高素质的专业管理团队。

摘要： 随着时代进步,女性社会地位发生着翻天覆地的变化,女性在现代职场中扮演着越来越重要的角色。女性领导者也稳步上升,这也是女性意识觉醒的正常表现。近年来,中小学教师队伍中女性教师比例更是逐年呈上升趋势。以我所在的重庆市武隆区实验小学为例,作为一所超大规模的集团化管理学校,现有教职工479 人,其中女教师348 人, 占比约73%。这个数据可以看出,女性教师是学校教师群体的绝大多数,其女性领导力的探究与发挥,对于教育质量提升、教师队伍专业发展、学校团队效能发挥以及整个学校发展,其地位和作用都是不容忽视的,是一个值得深入研究的重要课题。

摘要： 针对汽车产业电动化、智能化、共享化等发展形势下产业链分工进一步细化的特点,允许符合规定条件的研发设计企业借用生产企业的生产能力申请准入;同时工信部鼓励汽车集团化管理改革,简化集团下属企业准入审查要求,允许具有相同生产资质的集团成员企业之间相互代工。本文研究以跨主体模式下如何构建和实施召回管理,实现过程有效、合理合规、风险可控。

摘要： 教研是提升教师队伍专业能力的重要途径之一。半山学前教育集团秉承集团化管理的原则,从集团层面组织两个分园教师开展理论学习。为凸显园区特色,浙江省杭州市虎山幼儿园组织了以园区为特色的实践培训活动,从找问题着手,将研修起点抓实,提升保教质量和教师在一日生活管理中的执行力。通过研修,让年轻教师拥有专业自信、学会主动学习、提升解决问题的能力。

摘要： 将“生命共同体”这一新时代中国特色社会主义生态文明理念引入集团化办园过程,对幼儿园的管理和发展有重要指导意义。集团基于“生命共同体”理念,设置集团发展的“共同愿景”,打造“满园春色”的集团课程文化,营建“和谐共生”的集团组织边界,有利于营造更为优质的学前教育生态环境,推进集团化办园的改革。

摘要： 为满足“幼有所育,幼有优育”的民生需求,幼儿园集团化管理的模式开始走进我们的视野。幼儿园集团化管理扩大了幼儿园优质资源的覆盖面,但原有的优质师资也因园区的增加而被稀释。教师队伍出现“三高”现象:非编教师占比高,教龄5年及以下的年轻教师占比高,教师流失率高。为此,我们积极寻找突破口,尝试根据马斯洛的需求层次理论,从满足教师的自我实现需求入手,将培养教师成才作为突破口,以提高教师的自我认同感和对幼儿园的归属感。

摘要： 目前,越来越多的企业在拓展经营范围,扩大自身的发展规模,逐渐发展成集团企业,不断地提升自身的竞争力。集团企业虽然具备较强的规模优势,有助于降低运营成本,但是在开展财务工作方面面临较大的问题,财务工作涉及的各项业务较多,财务管理也更加复杂。在这种情况下,强化财务内控工作至关重要,有助于整合内部的财务资源,加强对各个子公司财务情况的监管,从而更好地降低财务风险,优化集团整体的组织架构,提升集团自身的整体发展质量。基于此,本文将集团企业作为研究对象,分析财务内控工作的重要作用,探究了集团企业在开展财务内控工作中存在的问题,并进一步提出了提高财务内控成效的有效措施,为集团企业财务内控工作的高质量开展提供一定的参考,促进集团企业的健康运营。

摘要： 浙江省丽水市实验幼儿园教育集团成立于2013年8月,现拥有8个园区,通过4(公办)+2(民办)+2(民办托管)的模式进行集团化管理。集团现有教学班100多个;在园幼儿3400余人;教职工460余人,其中正高级教师1人、高级教师24人、省特级教师2人、市教学名家2人、市教学名师7人、市学科带头人16人以及市教学能手、省教坛新秀等119人。

摘要： 本文将详细介绍职校集团化办学的优势,通过调查与研究,找出该背景下汽车专业的人才需求与大学生就业创业发展现状,提出增强人才培养理念、完善当前教育体系、设置专业化人才通道、加强内部组织结构、设立合作共享机制及优化教师专业素养六项促进大学生就业创业的有效措施,从而完善大学生就业创业水平。

摘要： 目的:了解城市公立医院集团化管理的一般建设路径.方法:采用调查问卷、关键知情人访谈、文献分析开展研究.结果:集团化管理多采用运营控制模式,其建设路径主要包括提升核心院区管理能力、设立分院区“大部制式”行政管理机构、整合核心业务、扩展学科平台以及建设互联互通的集团化信息系统.目前医院集团化发展存在外部法律法规与政策体系不完善、内部集团化管理能力不高的问题.结论:城市公立医院集团化管理模式主要为运营控制型,但应根据因地制宜、动态调整的原则不断完善医院集团化管理模式.

摘要： 集团公司综合档案室从企业集团档案管理变化趋势出发，对权属托管企业的档案管理现状进行研究后认为，权属托管企业普遍存在着档案机构组织不健全，档案工作制度不完善，档案工作意识薄弱、档案管理低水平运作甚至缺位、档案工作缺乏稳定持续的投入等问题。为此，集团公司综合档案室从集团化管理的新思维出发，提出了“强化集团管控力度，服务权属托管企业”的档案工作管控理念。

摘要： 集团化管理是一种高效的管理模式，因此，越来越多的现代企业开始采用集团化管理模式。对期刊出版行业来说，实行集团化管理也是一种大势所趋。本文重点介绍了北京卓众出版有限公司在期刊集团化管理方面的实践和经验，来说明期刊的集团化出版对期刊出版单位做大做强所起到的促进作用。

摘要： 当前的国际金融危机给我国石化行业带来了很大的影响，在国际金融危机的冲击下，企业面临着市场、价格、资金链等一系列的问题，如何依靠信息化加强企业管理体系，完善企业治理架构，提升企业管控能力和抵抗风险的能力已成为企业的必然选择。今天我愿借此机会，以中国石化的信息化实践为基础，就信息化与集团化管理作一发言。一、我国大型企业集团管理的主要特征根据中国石化的情况，我们体会，我国大型企业集团通常是纵向管理比较强，横向管理比较弱，具有以下一些特征:一是产业链长，业务跨度大，板块多，板块间相互交叉。以中国石化为例，产业链从上游的油气勘探开发，中间经过炼油、石油化工产品加工，一直延伸到下游的产品销售；业务板块包括油田、炼油、化工、销售“四大板块”，另外还有科研、设计、工程服务、金融、贸易等。二是企业分布地域广，管理层级多。如中国石化下属企业几乎遍布全国大陆，管理层级多至五级以上。出于各种历史原因，我国大多数集团公司管理层级较多，管理权限分散。

摘要： 大型公共体育场馆是我国体育事业与产业发展的重要物质保障,通过研究我国大型体育场馆管理体制改革的主要模式以及分析每种改革模式存在的问题,认为在我国深化改革的背景下，大型公共体育场馆体制改革将快速推进。事转企、管办分离和购买公共服务三种模式各有利弊，为场馆改革带来了一定的启示和经验借鉴。未来仍将分类推进体育场馆体制改革。根据我国体育事业发展的具体情况、各地经济社会发展水平、大型体育场馆自身功能定位，按照大型公共体育场馆的分类推进改革，是未来的趋势之一。场馆体制改革将以产权制度为核心进行。按照产权理论，产权明晰是提高效率和资源配置的基础。现在场馆的根本问题是源于产权不清晰，故产权应是改革的抓手和核心。场馆改革需要配套政策作保障。改革不能一蹴而就，为了稳步推进改革，需要相应的配套政策予以保障和引导。集团化管理是体制改革的重要模式，既能实现规模效益又利于产生协同效益。这种模式既有理论的支撑，又有成功运营的经验，将是未来改革的主要模式之一。

摘要： 结合发电企业的特点,探讨了电力生产企业集团公司如何借助信息技术,全面推行集团化与集约化管理的问题,同时提出了一些关于信息系统建设的新观点.

摘要： 在2020年上半年抗击新冠肺炎疫情战斗中,党中央、国务院高度肯定中医药在疫情防控和救治中的重要作用.中医诊疗方法和多种中成药、中药方剂被列入各版本的国家版诊疗方案,并被多次推荐.对于国内众多中医专科医院来说,这无疑将是一次借势登高发展的机会.不过,在疫后补短板建设政府总体规划之下,国内中医医院也应该找出不足,推进中医医院在疫后的高质量发展.

摘要： 在2020年上半年抗击新冠肺炎疫情战斗中,党中央、国务院高度肯定中医药在疫情防控和救治中的重要作用.中医诊疗方法和多种中成药、中药方剂被列入各版本的国家版诊疗方案,并被多次推荐.对于国内众多中医专科医院来说,这无疑将是一次借势登高发展的机会.不过,在疫后补短板建设政府总体规划之下,国内中医医院也应该找出不足,推进中医医院在疫后的高质量发展.

摘要： 在2020年上半年抗击新冠肺炎疫情战斗中,党中央、国务院高度肯定中医药在疫情防控和救治中的重要作用.中医诊疗方法和多种中成药、中药方剂被列入各版本的国家版诊疗方案,并被多次推荐.对于国内众多中医专科医院来说,这无疑将是一次借势登高发展的机会.不过,在疫后补短板建设政府总体规划之下,国内中医医院也应该找出不足,推进中医医院在疫后的高质量发展.

摘要： 在2020年上半年抗击新冠肺炎疫情战斗中,党中央、国务院高度肯定中医药在疫情防控和救治中的重要作用.中医诊疗方法和多种中成药、中药方剂被列入各版本的国家版诊疗方案,并被多次推荐.对于国内众多中医专科医院来说,这无疑将是一次借势登高发展的机会.不过,在疫后补短板建设政府总体规划之下,国内中医医院也应该找出不足,推进中医医院在疫后的高质量发展.

摘要： 随着我国信息科技的进步,在医院发展中,信息化计算机技术也得到不断的深化与进步,在“大数据、云服务的医疗信息化发展”背景下,基于云计算视域下构建医院信息平台,从而使佳音医院集团运用数据信息集成平台,辅助医疗服务和集团化医院管理.以下就从医院数据集成平台构建角度,探讨医院信息平台对医疗服务和集团化医院管理的影响和受益分析.指出构建基于云计算的医院信息平台，不仅可以实现对医疗大数据的集成管理，还可以有效提升医疗服务，加速国际化医院建设进程，最重要的是，可以帮助试管婴儿成功率的提升。

摘要： 本发明涉及办公系统技术领域，且公开了集团化前后端分离管理系统协同办公解决方法及系统，该集团化前后端分离管理系统协同办公解决方法及系统，本发明的集团化前后端分离管理系统包括管理系统包括前端管理系统、后端管理系统、MAS服务器和综合管理系统，前端管理系统对集团工作人员的任务进行派发，后端管理系统对集团工作人员的工作任务进行日常检测和记录，并且前端管理系统和后端管理系统通过MAS服务器将集团工作人员的工作情况以及记录电信号传输给综合管理系统，统一有综合管理系统进行管理和记录，从而提高了本发明集团化前后端分离管理的工作效率，而且同时还提高了集团工作人员的工作效率。

摘要： 本发明公开了一种集团化多业态薪资计算管理系统，涉及薪资管理技术领域，包括薪资设计模块、总额控制模块、工资表模块、业务查询模块和历史查询模块；薪资设计模块包括由方案模板模块、薪资方案模块、工资条模块、等级工资模块、通知模板模块、个税税率模块；总额控制模块包括月度总额控制模块、季度总额控制模块、年度总额控制模块；工资表模块包括待处理变动模块、计算和发放模块、薪资报表模块；业务查询模块包括薪资业务查询模块；历史查询模块包含工资历史查询模块、工资调整模块、变动日志模块。本发明提供薪资项目变更变动设置，自动抓取系统相应变更项变动记录提供薪资方案处理变更项，使薪资数据保持准确。

摘要： 一种可配置化的集团化多维展示方法，其包括如下步骤：S1、通过集团化医院唯一的标准科室名称制定集团化医院的各分院子系统的标准科室名称，配置各分院子系统各套科室名称与分院子系统标准科室的数据对应关系；S2、配置各分院子系统标准科室与集团化医院唯一的标准科室的对应关系；S3、配置报表显示维度个数及顺序形式自定义方案的形式，所述自定义方案支持切换；S4、配置通用显示方案进行统一显示，以适应用户。

摘要： 本发明提供了一种煤矿集团化调度通信系统。该系统包括：集团调度平台，用于集团内各类终端提供接入、交换的标准调度机功能外，还用于实现集团内以及到各个煤矿的电话业务交换功能、电话调度功能、短信服务的功能；矿级调度平台，通过网络连接至集团调度平台，用于矿区内各类终端提供接入、交换等标准调度机功能，以及电话业务交换功能、电话调度功能、短信服务的功能；调度终端及其接入系统，用于实现对集团调度平台、矿级调度平台的语音、视频接入。本发明提供的煤矿集团化调度通信系统实现了统一指挥、统一调度、统一管理、统一维护、多方联动、资源共享、协同调度。

摘要： 本发明公开了一种集团化多业态考勤系统及方法，涉及企业管理技术领域，包括月考勤结果单元、日考勤结果单元、带薪假单元和调休单元；月考勤结果单元包括请假类别模块、公务出差类别模块及加班类别模块；日考勤结果单元包括计算前插件模块、计算后插件模块和汇总后插件模块；带薪假单元包括假期区间表用于建立每年的假期范围，每年维护所述假期区间表；调休单元与所述加班类别模块和带薪假单元关。本发明增加了系统的灵活性和可维护性，以达到产品的更加通用，尽量避免二次开发，加快项目的验收进度的目的。

摘要： 一种集团化骨料生产管控系统，属于生产管控领域。解决了现有对分公司的生产运营管理存在管理效率低、数据准确性低、人员冗余以及无法及时接收生产运营状况信息的问题。包括集团生产管控系统和分公司生产管控系统；分公司生产管控系统，实现与生产线DCS/PLC系统、汽车衡检斤系统和计量皮带秤进行数据交互，并对生产计划、发运计划、定量装车/船作业进行管理，对生产过程、发运过程、订单完成情况进行跟踪；集团生产管控系统，实现与分公司生产管控系统和集团ERP系统进行数据交互，并对所有数据进行存储、挖掘、分析、展示，还用于对分公司生产管控系统进行管控，从而实现对各个分公司的生产运营状况进行实时管控。主要用于生产管控。

摘要： 本实用新型提供了一种煤矿集团化调度通信系统。该系统包括：集团调度平台，用于集团内各类终端提供接入、交换的标准调度机功能外，还用于实现集团内以及到各个煤矿的电话业务交换功能、电话调度功能、短信服务的功能；矿级调度平台，通过网络连接至集团调度平台，用于矿区内各类终端提供接入、交换等标准调度机功能，以及电话业务交换功能、电话调度功能、短信服务的功能；调度终端及其接入系统，用于实现对集团调度平台、矿级调度平台的语音、视频接入。本实用新型提供的煤矿集团化调度通信系统实现了统一指挥、统一调度、统一管理、统一维护、多方联动、资源共享、协同调度。

摘要： 本发明公开了一种垃圾焚烧企业集团化招采监管一体化管理系统。它包括集团侧系统和分厂侧系统；集团侧系统包括预算管理模块、电子商务模块、物资管理模块、数据监控模块和集团侧移动应用模块；预算管理模块用于实现预算编制、预算执行与考核、预算控制和预算分析；电子商务模块用于执行招标采购行为；物资管理模块用于实现基础数据记录、采购管理、库存管理、统计分析、寄存管理和联储联备；数据监控模块用于实现对各个电厂的数据监控；分厂侧系统包括实时监控系统模块、物资管理模块、设备管理模块、分厂侧移动应用模块、指标管理模块。本发明具有便于集团化管理的优点。

摘要： 本申请属于计算机技术领域，特别是涉及一种基于商业智能的幼儿园集团管理数据驾驶舱系统及工作方法，包括：数据采集端口，用于采集第一招生信息；招生管理端，用于审核第一招生信息，通过审核的第一招生信息为第二招生信息；后台管理模块，用于依据第二招生信息确定第三招生信息；移动设备端，用于显示第三招生信息。本申请的有益效果是：通过数据采集端口对第一招生信息进行采集，招生管理端对第一招生信息的审核，以使后台管理模块确定第三招生信息，并显示在移动设备端上，如此解决了幼儿园系统因集团化管理数据分散的问题，避免了集团数据仓库存储容量的限制以及读取效率低、传统报表呈现过程较僵化的问题，促使集团能够更方便快捷的获取各幼儿园招生阶段数据。

摘要： 基于LoRa技术的集团化管理幼儿防走失系统，包括无线定位与通信终端、网关、路由器、互联网、服务器、远程监控中心和手机监控端；无线定位与通信终端用于完成被监测幼儿位置信息的采集、缓存、预处理、备份，并将原始数据打包无线传输至网关；网关通过以太网通信方式与路由器相连，把接收到的数据包重新打包成符合以太网标准的数据格式；路由器通过互联网将数据包传送给服务器；服务器供远程监控中心和手机控制端访问相关数据。本发明可应用于集团化管理的幼儿园，每个网关可同时处理数百个无线定位与通信终端，多个网关就可以同时管理多个幼儿园，支持远程监控和手机移动监控，监控者在监控中心或通过手机就可实时了解被监测幼儿的位置信息。