集体协商制度
集体协商制度的相关文献在1994年到2019年内共计136篇,主要集中在经济计划与管理、工人、农民、青年、妇女运动与组织、法律
等领域,其中期刊论文127篇、会议论文9篇、专利文献5809篇;相关期刊66种,包括中国工人、中国工运、上海工会管理干部学院学报:工会理论研究等;
相关会议5种,包括第十二届沈阳科学学术会议、北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会、2011北京工会论坛等;集体协商制度的相关文献由99位作者贡献,包括张建国、徐微、杨成湘等。
集体协商制度
-研究学者
- 张建国
- 徐微
- 杨成湘
- 刘金祥
- 彭德林
- 殷国伟
- 王同信
- 金英杰
- 高建东
- 丁学娜
- 丁建洪
- 严云青
- 乔健
- 任大康
- 任生
- 冯同庆
- 刘义昂
- 刘新生
- 刘爽
- 吕冰
- 吴方辉
- 吴相俊
- 周建军
- 周秋琴
- 夏敬哲
- 孙文平
- 孙相腾
- 宋艳慧
- 尚绪芝
- 尹仁军
- 崔瑾
- 左山虎
- 常虹瑛
- 张国强
- 张水娟
- 张洁
- 张涵
- 张立新
- 张维
- 张陶钧
- 彭进
- 徐凌云
- 徐平
- 徐薇
- 徐道稳
- 文魁
- 施箭
- 晓竹
- 未天
- 本刊编辑部
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辜明安1
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摘要:
集体劳动关系的调整和个别劳动关系的调整,一直是劳动关系法律调整的两个重要方面。集体劳动关系法律调整的核心制度,在西方国家为集体谈判,而在我国为集体协商。集体协商在新时代背景下不断完善,是具有中国特色的调整集体劳动关系与实现和谐劳动关系构建的重要制度。西华大学知识产权学院、法学院王黎黎博士所著《集体劳动关系法律实证研究一一以集体协商为例》近日由法律出版社出版。
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杨成湘
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摘要:
改革开放40年,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,中国集体协商制度也获得了重生并得到了不断发展.在这个过程中,中国工会发挥了重要作用,是集体协商制度建设的主要推动者.不过,中国工会推进集体协商制度建设还面临诸多制约因素.在未来,中国工会还得从加强自身建设入手,即完善工作运行机制、推进企业工会组织改革、加强行业工会组织建设.
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龚岩
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摘要:
集体协商制度是现代市场经济体制下调整劳动关系的重要机制。发端于19世纪中后期,发展于20世纪。集体协商制度的产生、发展与工会组织的作用发挥密切相关。近年来,我国的集体协商制度逐步得到发展和完善,通过以工资等劳动条件劳资共决的制度设计实现"企业命运共同体"的理念也日渐深入人心。
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赵汀
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摘要:
工资集体协商作为企业和员工之间新的协议制度,对维护企业和员工之间的经济利益有重要的作用.首先,文章通过对工资集体协商制度的概述,论述工资集体协议制度的意义以及于劳动法之间的联系.其次,阐述建筑行业中工资集体协商制度中出现的不足,即协议的法律刚性不完善、协议产生后的监督制度缺失等情况.最后,从中提出优化这项制度的相关举措,强化协议中的相关法律条例,完善协议的监督体系,让建筑行业的工资集体协商制度的作用得到充分的发挥,从而让建筑企业、企业的员工以及社会都能够在协议的签署下受益.
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王丽娜
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摘要:
市场经济下集体协商制度对维护职工合法权益,构建和谐劳动关系具有重要意义.本文通过对集体协商基本理论及我国集体协商制度的现状、缺陷进行分析,结合社会实践,试从立法角度对我国集体协商制度的完善进行分析研究.
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石瑞勇
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摘要:
初次分配不公平问题表现为垄断行业与普通单位收入差距过大,资本收益和劳动报酬比例严重失衡,这是我国收入分配差距扩大的根源之一,也是制约居民消费需求增长的重要原因,这一问题对我国经济社会发展的负面影响巨大.实现劳动要素收入公平,需要政府正视与处理好各方面利益关系,建立和完善工资集体协商制度,让广大劳动者有能力和机会获得合理收入,让劳动者真正分享到经济社会发展的成果.
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齐心
- 《第十二届沈阳科学学术会议》
| 2015年
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摘要:
集体协商在劳动关系日益呈现多元化、复杂化趋势的今天,是我国发展和谐劳动关系、维护社会和谐稳定的重要举措.我国的集体协商制度立法自90年代开始至今已初步确立,有了法律依据的集体协商制度正在全国各地迅速推进.但在这一过程中也出现了一些问题,规范和完善集体协商制度势在必行.建议提高对推行集体协商制度的认识,落实十八大三中全会明确提出的完善企业工资集体协商制度,以保证职工应享受的待遇,同时完善法律法规,营造良好的法制环境,加大政府在签订企业工资集体合同中的作用。
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