交警队伍
交警队伍的相关文献在1994年到2022年内共计172篇,主要集中在中国政治、公路运输、中国共产党
等领域,其中期刊论文171篇、会议论文1篇、专利文献1219篇;相关期刊69种,包括中共贵州省委党校学报、新疆警官高等专科学校学报、政府法制等;
相关会议1种,包括北京市公安局公安交通管理局第三届论文年会等;交警队伍的相关文献由144位作者贡献,包括尹计萍、李江华、林志伟等。
交警队伍
-研究学者
- 尹计萍
- 李江华
- 林志伟
- 王洪峰
- 一平
- 书芳荪
- 亢晶
- 亢雁铭
- 何志斌1
- 何智
- 何树林
- 候淑杰
- 冯常福
- 冯文杰
- 冷凝
- 刘刚
- 刘家毅
- 刘有保
- 刘爱虹
- 吴敬如
- 周兴通
- 周晓冰
- 周荣
- 增福
- 夏冰
- 天泉
- 奇佳
- 姚然
- 孙瑞康1
- 孟建良2
- 宁连瑶
- 尹鸣1
- 屠瑞恒
- 帆影
- 幸天星
- 庭芳
- 张勇
- 张学政
- 张宏会
- 张宪
- 张洪涛2
- 张磊
- 张达
- 张雷(图)
- 彭天增
- 慧文
- 文兰
- 文明
- 文福
- 旺声
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摘要:
门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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摘要:
门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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摘要:
门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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摘要:
门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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摘要:
门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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门头沟:开展岗位大练兵活动近日,北京市公安局门头沟分局交通支队为推进交警队伍规范化建设,扎实开展“全员练兵、实战练兵、常态练兵”岗位大练兵活动。活动围绕警务实战防卫基础技术、车辆掩体运用、人员安全站位等进行演练,不断增强民警执法水平和队伍战斗力,为保障冬奥交通安全打下坚实的基础。
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曲守全
- 《北京市公安局公安交通管理局第三届论文年会》
| 2010年
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摘要:
当前交通管理工作任务日益繁重,充分调动民警工作积极性,激励民警以更佳的状态和更高的热情投入交通管理工作,是队伍管理工作必须解决好、处理好的关键性问题.管理学的基本原理表明,人的工作绩效取决于能力和激励水平,并以现代管理心理学豪斯综合激励模型为工具,对交警队伍激励措施进行分析研究,更加充分地调动民警积极性,进一步加强和改进队伍管理工作.