门禁管理
门禁管理的相关文献在2000年到2022年内共计280篇,主要集中在自动化技术、计算机技术、建筑科学、无线电电子学、电信技术
等领域,其中期刊论文112篇、会议论文7篇、专利文献300277篇;相关期刊89种,包括中国防伪报道、中国保安、当代工人精品刊等;
相关会议7种,包括2016互联网+与钢铁工业智能制造高峰论坛、中国计算机用户协会网络应用分会2010年网络新技术与应用研讨会、2005年全国单片机与嵌入式系统学术交流会等;门禁管理的相关文献由442位作者贡献,包括万廷鑫、毛平江、罗天浩等。
门禁管理—发文量
专利文献>
论文:300277篇
占比:99.96%
总计:300396篇
门禁管理
-研究学者
- 万廷鑫
- 毛平江
- 罗天浩
- 刘雨顺
- 杨晓峰
- 王德刚
- 王志光
- 万玉飞
- 冯卫东
- 刘仁福
- 刘小军
- 刘小恒
- 刘杰
- 刘泉
- 刘航兵
- 刘超
- 卓仲明
- 吕克伟
- 吴为民
- 周国华
- 姚明辉
- 安尉
- 应志涛
- 张旭仁
- 张有利
- 徐意锋
- 徐震
- 戴江华
- 施黄俊
- 朱丽娜
- 朱伟江
- 李东声
- 李峰
- 李科霖
- 杜凯
- 杨力强
- 汪秀阳
- 沈晓东
- 潘国庆
- 王传健
- 王宏
- 程海英
- 程炽昌
- 章涛
- 肖军
- 肖明超
- 胡桂龙婕
- 蒋欢
- 贾长君
- 赵波
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韩创举;
郭涓普
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摘要:
各大高校宿舍普遍实行封闭式校园管理模式,有效地避免了各类风险,但也给大学生管理工作带来了一系列问题,从而衍生出网络舆情、人文关怀和综合素质培育的缺失等问题。信息化时代的大学生生活环境发生了翻天覆地的变化,传统高校管理方法、思政教育和应急处置等都需要与时俱进地加以改进,尤其在疫情反复情况下,高校学生宿舍门禁管理工作要以人为本,秉持生命至上的人文理念和服务意识,充分研判疫情期间的学生心理变化和发展需求,通过科学化和人性化管理实现教育教学工作的顺利开展。
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赵勇
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摘要:
录制机房是广播电台生产制作节目的重要机房,宁波广电集团广播技术中心为了提高机房的使用效率,建设了全场景录制机房预约管理平台。本文详细介绍了该管理平台的工程设计和实现,并对技术创新点和尚需进一步改进的方向进行了论述。该平台的建设有效解决了原先机房管理的弊端,进一步提高了工作效率和机房资源的利用率,为科学地管理和使用录制机房提供了先进的手段。
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吕婷
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摘要:
针对现代大学生自我约束能力不足、晚归及旷寝等事件频繁发生、安全防范能力缺乏等现象,结合高校学生管理的需求,提出基于射频识别(RFID)技术的智能家校通门禁管理系统的设计方案.该系统运用C#开发平台,由门禁子系统(计算机端)、查询子系统(Web端)组成.系统具备实时采集数据、存储数据功能.用户可以在Web端访问数据,能在手机或计算机端远程查看学生旷寝和晚归信息,并能将这些信息以短信的形式通知班主任.实测结果证明,该系统增加了灵活性和实时性,能将实时的数据以文档的形式推送给用户,较好地满足了用户需求.测试结果表明,该系统能为高校开发新一代的学生门禁管理系统提供建议与参考.
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汪秀阳
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摘要:
本方案主要是基于人脸识别技术,实现厂区门禁刷脸进出厂、到岗刷脸考勤,并在此基础上实现厂区内人员的可视化分析,实现厂内人员特别是相关方人员的精细化管理,提升企业形象,强化门禁考勤管理.
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胡桂龙婕;
戴江华
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摘要:
为解决当今社会资源不足问题,实现可持续发展目标,同时在疫情的现实背景下,针对问卷调查反映的实际问题,文章设计了基于物联网技术的智能分区权限化门禁管理系统。该系统主要运用于高校校园内,在保障校内师生科研氛围和生活环境不被破坏的前提下,将校园资源充分共享,达到校园资源对外开放化的目标,同时在应急情况下,快速对人流进行管理,实现校园智慧化,提高在校师生以及周围市民的幸福指数。
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胡桂龙婕;
戴江华
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摘要:
为解决当今社会资源不足问题,实现可持续发展目标,同时在疫情的现实背景下,针对问卷调查反映的实际问题,文章设计了基于物联网技术的智能分区权限化门禁管理系统.该系统主要运用于高校校园内,在保障校内师生科研氛围和生活环境不被破坏的前提下,将校园资源充分共享,达到校园资源对外开放化的目标,同时在应急情况下,快速对人流进行管理,实现校园智慧化,提高在校师生以及周围市民的幸福指数.
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胡珊
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摘要:
随着互联网的发展,对人脸识别技术,人们早已不陌生。警方抓捕逃犯、企业社区门禁管理、各种支付场景、商业娱乐软件……越来越多的领域都可以看到人脸识别技术的应用,也引发了大众对人脸识别技术被过度使用的担忧。今年"3·15"晚会曝光的第一个案例就是人脸识别技术在商业上的滥用。
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魏安东
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摘要:
考勤管理是企业维护正常工作秩序的一项基础性工作,文章以企业考勤管理工作为研究对象,重点阐述了以深度挖掘分析考勤数据为核心的考勤管理系统的建设思路和实现方式,通过集成人员身份识别系统实现考勤业务管理的电子化、流程化、规范化,为相关企业人力资源管理和进出厂安全管理的流程化、精细化、智能化提供参考依据。
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陈学森
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摘要:
近期以来,礼泉县教育局严格落实咸阳市、县疫情防控工作要求,认真研判疫情防控形势,进一步强化防控措施落实,抓严抓细抓实“七个严格”,坚决守住疫情防控校园防线,全力保障广大师生生命健康安全。一是严格门禁管理。严格落实扫码、测温,登记制度,严禁校外闲散人员进入校园。确需进入校园的,全程佩戴口罩,扫码、测温、登记,并出示健康绿码和接种证明。
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魏安东
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摘要:
考勤管理是企业维护正常工作秩序的一项基础性工作,文章以企业考勤管理工作为研究对象,重点阐述了以深度挖掘分析考勤数据为核心的考勤管理系统的建设思路和实现方式,通过集成人员身份识别系统实现考勤业务管理的电子化、流程化、规范化,为相关企业人力资源管理和进出厂安全管理的流程化、精细化、智能化提供参考依据.
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河南华景科技有限公司河南开封475004
- 《2016年全国防治窃电工作交流会议》
| 2017年
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摘要:
本文介绍了河南华景科技有限公司根据国家新一轮电网改造和河南省“十三五”期间要求全面建成建成网架坚强、安全高效、绿色低碳、友好互动的坚强智能电网的部署.结合现有中等城市城镇电网大多采用的架空线路由于受廊道和同杆回路数的限制导致输送容量跟不上社会用电的发展、故障多、运行方式不灵活,经常造成大面积停电、严重影响居民正常生活、影响城市美观、易发生危及人身安全的断线、漏电事故等缺点的现状,充分利用即有成熟技术开发的一款集智能门禁管理、高压计量、高压真空断路器及综合控制及保护、双通道通信等单元融为一体的新型箱式结构产品.
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叶龙
- 《2005年全国单片机与嵌入式系统学术交流会》
| 2005年
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摘要:
本文介绍了基于台湾天宇公司的RFID(RadioFrequencyIdentification,射频识别标签)读模块和义隆公司的嵌入式微处理器EM78实现的一个学校门禁管理系统.用户可以通过不接触式的刷卡,达到自动开门关门的结果.同时,还具有计费、查询和数据备份等功能.本系统也可以通过局域网络,作为校园及其它用户单位"一卡通"的组成部分.
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张磊;
王庆洲
- 《第四届全国石油石化行业信息化创新发展论坛》
| 2018年
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摘要:
对公司重点区域人员管控和公司员工考勤管理,隶属安防和员工管理范畴,是公司智能管理中的两项重要指标.仔细分析这两者间存在共性特征,即人员身份识别.以面部识别为突破口,采用汉王人脸识别技术,建立一套完整的人脸信息库,利用刷脸考勤机和门禁闸机联动,结合门禁闸机刷卡功能,实现人员身份识别与进出控制;建立考勤子系统,将员工编号、姓名、工作单位等信息与ERP人力资源系统相对应,实现员工考勤与薪酬系统关联.再通过规范现场运行管理,推进公司门禁与考勤管理系统运行.
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张磊;
王庆洲
- 《第四届全国石油石化行业信息化创新发展论坛》
| 2018年
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摘要:
对公司重点区域人员管控和公司员工考勤管理,隶属安防和员工管理范畴,是公司智能管理中的两项重要指标.仔细分析这两者间存在共性特征,即人员身份识别.以面部识别为突破口,采用汉王人脸识别技术,建立一套完整的人脸信息库,利用刷脸考勤机和门禁闸机联动,结合门禁闸机刷卡功能,实现人员身份识别与进出控制;建立考勤子系统,将员工编号、姓名、工作单位等信息与ERP人力资源系统相对应,实现员工考勤与薪酬系统关联.再通过规范现场运行管理,推进公司门禁与考勤管理系统运行.
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张磊;
王庆洲
- 《第四届全国石油石化行业信息化创新发展论坛》
| 2018年
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摘要:
对公司重点区域人员管控和公司员工考勤管理,隶属安防和员工管理范畴,是公司智能管理中的两项重要指标.仔细分析这两者间存在共性特征,即人员身份识别.以面部识别为突破口,采用汉王人脸识别技术,建立一套完整的人脸信息库,利用刷脸考勤机和门禁闸机联动,结合门禁闸机刷卡功能,实现人员身份识别与进出控制;建立考勤子系统,将员工编号、姓名、工作单位等信息与ERP人力资源系统相对应,实现员工考勤与薪酬系统关联.再通过规范现场运行管理,推进公司门禁与考勤管理系统运行.
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张磊;
王庆洲
- 《第四届全国石油石化行业信息化创新发展论坛》
| 2018年
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摘要:
对公司重点区域人员管控和公司员工考勤管理,隶属安防和员工管理范畴,是公司智能管理中的两项重要指标.仔细分析这两者间存在共性特征,即人员身份识别.以面部识别为突破口,采用汉王人脸识别技术,建立一套完整的人脸信息库,利用刷脸考勤机和门禁闸机联动,结合门禁闸机刷卡功能,实现人员身份识别与进出控制;建立考勤子系统,将员工编号、姓名、工作单位等信息与ERP人力资源系统相对应,实现员工考勤与薪酬系统关联.再通过规范现场运行管理,推进公司门禁与考勤管理系统运行.
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高新亮
- 《2016互联网+与钢铁工业智能制造高峰论坛》
| 2016年
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摘要:
企业员工劳动纪律的检查与监管,只通过人工管理和手工签到的方式已经不能满足现在企业的精细化要求.尤其在大型工矿、制造企业,员工人数多、工种多、班次复杂,更需要辅助相应技术手段加强管理.本文所述门禁与考勤系统的数字化应用方案,利用CPU卡、身份识别设备、视频抓怕与录像设备,辅助信息化软件系统,从人员的身份识别、信息采集、数字处理等各环节进行详细的论述,形成企业员工考勤的全方位数字化应用方案.
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高新亮
- 《2016互联网+与钢铁工业智能制造高峰论坛》
| 2016年
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摘要:
企业员工劳动纪律的检查与监管,只通过人工管理和手工签到的方式已经不能满足现在企业的精细化要求.尤其在大型工矿、制造企业,员工人数多、工种多、班次复杂,更需要辅助相应技术手段加强管理.本文所述门禁与考勤系统的数字化应用方案,利用CPU卡、身份识别设备、视频抓怕与录像设备,辅助信息化软件系统,从人员的身份识别、信息采集、数字处理等各环节进行详细的论述,形成企业员工考勤的全方位数字化应用方案.
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高新亮
- 《2016互联网+与钢铁工业智能制造高峰论坛》
| 2016年
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摘要:
企业员工劳动纪律的检查与监管,只通过人工管理和手工签到的方式已经不能满足现在企业的精细化要求.尤其在大型工矿、制造企业,员工人数多、工种多、班次复杂,更需要辅助相应技术手段加强管理.本文所述门禁与考勤系统的数字化应用方案,利用CPU卡、身份识别设备、视频抓怕与录像设备,辅助信息化软件系统,从人员的身份识别、信息采集、数字处理等各环节进行详细的论述,形成企业员工考勤的全方位数字化应用方案.