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交接班制度

交接班制度的相关文献在1953年到2022年内共计153篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、工业经济 等领域,其中期刊论文147篇、会议论文6篇、专利文献3440篇;相关期刊110种,包括中国保安、人大建设、现代班组等; 相关会议5种,包括第四届广东铝加工技术国际研讨会、中华护理学会第15届全国手术室护理学术交流会议、中华护理学会第7届消毒供应中心发展论坛等;交接班制度的相关文献由196位作者贡献,包括何敏、张翠玲、李艳燕等。

交接班制度—发文量

期刊论文>

论文:147 占比:4.09%

会议论文>

论文:6 占比:0.17%

专利文献>

论文:3440 占比:95.74%

总计:3593篇

交接班制度—发文趋势图

交接班制度

-研究学者

  • 何敏
  • 张翠玲
  • 李艳燕
  • 林梅燕
  • 沙麟
  • 洪辉樊
  • 王晓凝
  • 罗秋荣
  • 袁红
  • 丁佩娟
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 葛梦磊; 李莉
    • 摘要: 作为现代集装箱码头精益管理的核心环节,交接班制度不仅能保障现场生产作业的连续性和高效率,预防安全事故,而且能助力上下游业务衔接顺畅,减少时间浪费。自2020年以来,日照港集装箱码头锚定现场管理全面提升总目标,聚焦流程再造、服务创新和精益管理,在原有小班化交接班会的基础上,深化交接班理念创新,提出以“五交接”为核心的码头现场作业大交接班会质量管理模式。
    • 郭洁欣; 彭丽红; 卢艳香; 袁进朋
    • 摘要: 目的 探讨程序化交接班制度对手术室护理质量的影响.方法 选取2018年7月至2019年7月期间,将该院300例手术室患者作为研究对象,采取便利抽样法将患者分为参照组与观改进组各150例.参照组患者给予常规管理方法,改进组实施程序化交接班制度,对两组患者护理缺陷发生率、护理质量考核与护理满意度进行对比.结果 干预后,改进组患者护理缺陷发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);手术室护理质量考核分值明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);护理满意度评分有效高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 程序化交接班制度可有效降低护理缺陷发生率,并显著提升护理质量及患者满意度,该管理值得临床推广并应用.
    • 朱翠芳; 徐夏; 徐海萍
    • 摘要: 目的:研究SBAR标准沟通模式在介入科危重患者交接班制度中的应用效果;方法:根据护理方式选择80例介入科危重患者进行交接班护理观察,建立对照组(n=40)与观察组(n=40),对照组:实施传统常规交流模式,观察组实施SBAR标准沟通模式,比较两组护理质量和不良事件发生率;结果:观察组各项护理质量指标评分明显高于对照组(P<0.05)而观察组不良事件发生率(4.65%)低于对照组(18.60%),两组差异显著(P<0.05);结论:在介入科危重患者护理中应用SBAR标准沟通模式进行交接班,可提升护理质量,同时可减少不良事件发生风险,可保证患者护理期间安全性.
    • 王玲; 邱丽艳; 迟春妹; 于有芹; 张志玲; 王芳; 邢英; 时艳华; 白雪莲
    • 摘要: 目的 探讨思维导图在落实护理交接班管理中的应用效果.方法 通过组织培训、开展思维导图模式交接班观摩、推广实施、规范考核标准,比较使用思维导图前后交接班规范性、考核成绩、交接班时间及护士能力.结果 使用思维导图后,交接班考核项目中的报告顺序、交接流程、站位合理、礼仪规范、科室安全管理、分级护理患者观察、基础护理、管路护理、风险评估、患者安全、专科服务、危急值报告、交接班记录书写更加规范,交接班和病情掌握考核成绩提高,交接班时间缩短,护士运用思维导图的能力、分析归纳能力、学习主动性、学习兴趣、观察能力、职业认同感提高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将思维导图应用于护理交接班中,可以规范交接班、提高考核成绩、缩短交接班时间、提高护士能力.
    • 卫红霞
    • 摘要: 前不久,笔者在某矿开拓队采访时,问起班组实行严格交接班制度的效果时,队长张留兴无奈地说:"我正为这事头疼呢。实行严格交接班制度以来,班长之间互相推卸责任现象时有发生,有时是安全问题,有时是设备问题,有时是卫生问题,扯不清,理还乱。不仅影响了交接班的顺利进行,还影响了班长间的感情。"后来,笔者深入该矿区队调研得知,班长在交接班时容易互相推卸责任的主要原因,与个别班长对交接班的重要性认识错误有关,存在班组"自扫门前雪"的思想,把兄弟班组当成竞争对手,甚至故意设置障碍。
    • 戴克苗
    • 摘要: 交接班是妇科护理工作中非常重要的实施环节,同时也是确保患者获得安全、有效、有针对性护理服务的重要基础。交接班制度是确保护理交接工作运行的重要制度,同时也是国家医院等级评审中一线关键性的评价指标以及优质护理服务的具体要求,更是护理安全和质量保证的关键环节。在进行交接班的过程中信息沟通不良现已经成为严重导致医疗事件的关键因素,我国也将患者的交接班有效沟通列入到了患者安全目标之一 [1] 。为此,借助有效的工具提高交接班沟通成为研究热点。ISBAR模式是一种以证据作为前提的标准沟通方式,以便最大程度上确保信息实现准确传递 [2] 。鉴于此,本院基于妇科特点,组织护士积极构建了ISBAR交接班模式,现报道如下。
    • 摘要: 医疗质量安全核心制度是保证医疗质量安全的堤坝,每一条制度的背后都是生命和鲜血的代价。2018年4月,国家卫健委发布《关于印发医疗质量安全核心制度要点的通知》,要求各级各类医疗机构完善核心制度和相关工作流程,确保制度得到有效落实,这标志着医疗质量安全核心制度上升为国家法令的层面。只有严格遵守医疗核心制度,才能保证医疗服务在规范、严谨的轨道上运行。本组文章旨在通过案例分析,探讨首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班与交接班制度等的经验和做法,以提升医护人员的法律意识和安全意识,筑牢制度的防线,确保医疗质量,保障患者安全。
    • 曾学俊; 李玉兰; 彭建华; 胡芳
    • 摘要: 医疗质量安全是医院生存的基础,严格执行医疗核心制度是提高医疗质量安全的保证.交接班制度是一项重要的医疗质量核心制度,在医疗机构诊疗活动中对保障医疗质量和患者安全发挥着重要的基础性作用,医疗机构及其医务人员应当严格遵守.本文通过分析一起医疗机构交接班制度落实不到位的典型案例,探讨医疗质量安全核心制度落实、监督执法重点、法律适用等方面内容,并提出有针对性的监督执法建议,进一步提高各级卫生监督综合执法机构的医疗质量安全监督执法水平,增强医疗机构做好医疗质量安全意识,维护广大人民群众的健康权益.
    • 张晓健
    • 摘要: 就目前情况来看,我国的海底油气管道铺设进度过低,导致项目经常出现延期问题,所以项目的风险甚至于投入的资金也会增加,所以文章就某铺管工程项目作为范例,设法对其进行研究,方便准确地找到该海底管道在铺设的效率方面应对的瓶颈,以更好地完成优化瓶颈站的工作,从而大大降低项目工程的返修率,而且对员工实行激励式的政策措施.最后通过两次铺设速度上的对比,真正地证明了采取的措施对海底管道铺设效率的提高具有很大作用.
    • 张庆仪
    • 摘要: 目的:探讨自行设计的床旁核查单在肝胆外科监护室交接班中的应用效果。方法:将应用床旁核查单前的2017年3月—6月在本监护室住院治疗的220例患者作为对照组,使用床旁核查单后2017年7月-10月在本监护室住院治疗的189例患者作为观察组。比较护士对两组患者病情交接完整度和护理质量合格率及护患满意度。结果:护士对患者病情交接完整率和护理质量合格率及护患满意度均优于对照组(P<0.05)。结论:床旁核查单的设计和应用是可行的、有效的,规范了床旁交接班工作,提升了护士工作能力和效率,有利于促进护理质量。
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