银行业绩
银行业绩的相关文献在1995年到2022年内共计103篇,主要集中在财政、金融、经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文99篇、会议论文2篇、专利文献16988篇;相关期刊69种,包括南风窗、中国经济信息、财经界等;
相关会议2种,包括第三届中国管理学年会中国管理现代化研究会、第7届WTO与中国国际学术年会等;银行业绩的相关文献由103位作者贡献,包括苏雪燕、金红梅、李霞等。
银行业绩—发文量
专利文献>
论文:16988篇
占比:99.41%
总计:17089篇
银行业绩
-研究学者
- 苏雪燕
- 金红梅
- 李霞
- 段威
- 狄书爱
- 臧臣
- 邵际树
- 陈雯瑾
- Duan Wei
- TP(图)1
- 中国工商银行战略管理与投资者关系部、董事会办公室
- 丰广
- 于杰
- 付立春
- 任康钰
- 佘闵华
- 侯玉杰
- 俞志强
- 刘佩方
- 刘勘
- 刘大为
- 刘小湖
- 刘晓昶
- 刘琳
- 刘轶
- 励雅敏
- 卜凡婕
- 卢文忠
- 厉吉斌
- 叶邦银
- 吕端奎1
- 吴燕婷
- 吴精卫
- 吴雨亮
- 周正卿
- 唐善才
- 夏明会
- 夏芳
- 姚爱丽
- 孙善辉
- 孙翯
- 宋涛
- 宋贺实
- 屈磊
- 廖秋逢
- 张吉光123
- 张平
- 张攀
- 张晨希
- 张栋
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甘雨溪
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摘要:
近年来,上市商业银行的高管薪酬时常成为公众和学者关注的热点.本文选取我国在沪深两市上市的13家商业银行为样本,对这13家上市银行2010年-2014年年报的数据进行研究,同时手工搜集了上市银行高管薪酬等相关变量.实证分析表明,这13家上市商业银行的高管薪酬与银行的盈利能力呈现较为显著的正相关.但是高管薪酬与影响银行安全性的变量不良贷款率之间无显著联系,与资本充足率呈现较为显著的负相关,说明上市银行在确定高管薪酬的时候,没有充分考虑到银行的安全性问题.本文在实证研究结论的基础之上,就上市银行高管薪酬确立方面提出了建议,并针对本文暂时未能弥补的不足进行了思考,对后续研究进行了展望.
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任康钰;
张晨希
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摘要:
本文将绿色信贷纳入商业银行的成本收益函数,构建了银行利润最大化的微观理论模型,并利用16家上市商业银行的面板数据实证检验了商业银行开展绿色信贷业务对其业绩的影响.研究发现,当下不同类型的商业银行开展绿色信贷对其银行业绩具有异质性影响:绿色信贷更倾向于提高股份制商业银行的资产收益率,但其要注重对短期流动性的把控;相对而言,大型国有银行更容易满足利润最大化的条件.综合来看,大型国有银行要更要利用自身的优势,积极开展绿色信贷业务,降低绿色信贷边际成本,成为绿色信贷业务的标杆.政府对绿色信贷的政策支持非常重要,要建立起商业银行开展绿色信贷的激励机制,实现绿色信贷在整个银行业的可持续发展.
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辛继召1;
TP(图)1
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摘要:
已开业的17家民营银行,业绩喜忧参半,前三名去年的净利润之和超过全行业。“马太效应”之下,民营银行强者愈强。根据银保监会数据,2018年上半年,17家民营银行净利润达29亿元,不良贷款余额12亿元,不良贷款率0.57%,净息差4.25%。其中,处于“头部”的民营银行早已进入资产规模干亿俱乐部。究其是什么因素导致民营银行发生如此巨大的分化,业内人士将其指向背后的股东背景。
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吕端奎1
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摘要:
在企业治理结构中,高管人员激励起到了不可忽视的作用,企业高管薪酬激励与经营绩效之间的相互关系也逐渐成为社会关注的热点。银行做为金融业的代表又是一类特殊的企业,关系着我国经济发展的命脉,对我国经济的长足发展及社会的稳定均至关重要,因此,在高管薪酬激励体系不断发展变化过程中,特别是银行高管薪酬激励与其经营业绩之间的关系也成为关注的核心。一、国内银行高管薪酬激励现状2006年。
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邵际树
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摘要:
在“一带一路”背景下,商业银行“走出去”是一个热门话题.以2000~2015年我国商业银行数据为样本,分析不同规模的商业银行开展跨境经营业务对银行业绩和风险的影响机制.结果表明:我国大型商业银行跨境经营会降低银行业绩,同时会降低银行的风险;中型商业银行跨境经营会提升银行业绩,同时会降低银行风险;小型商业银行跨境经营会降低银行业绩,同时会增加银行风险.
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Duan Wei;
段威
- 《第7届WTO与中国国际学术年会》
| 2008年
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摘要:
本文在阐述了商业银行实施激励股票期权具有重要意义的基础上,指出在实施激励股票期权中应合理定位法律的角色,其既不宜介入过多,同时须对激励股票期权实施过程是否公正、实施结果是否合理等,保留相当程度的审查权与裁判权;应正确界定银行业绩的含义,以股价、财务会计手段作为业绩测量标准均存在一定缺陷,授予业绩或指数期权而非固定溢价期权应为更佳选择;同时,激励股票期权的授予数量应适度,持有时间应保证一定的长期性,在重新定价方面亦须慎之又慎.
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