酒店专业
酒店专业的相关文献在1990年到2022年内共计385篇,主要集中在贸易经济、教育、旅游经济
等领域,其中期刊论文378篇、会议论文3篇、专利文献12264篇;相关期刊246种,包括成才之路、职业技术、产业与科技论坛等;
相关会议3种,包括2010无锡职教教师论坛、2010年中国旅游协会旅游教育分会年会、2018长三角城市发展论坛等;酒店专业的相关文献由363位作者贡献,包括鲍富元、徐芳、兰丽丽等。
酒店专业—发文量
专利文献>
论文:12264篇
占比:96.99%
总计:12645篇
酒店专业
-研究学者
- 鲍富元
- 徐芳
- 兰丽丽
- 黄凯
- 卢小萍
- 张宏
- 张秋埜
- 李艳
- 丁瑶
- 严小燕
- 何越
- 傅惠丽
- 刘凤莲
- 刘新华
- 刘玉姝
- 刘璇
- 刘贵朝
- 刘赟
- 吴婧姝
- 周晓莉
- 孙茜1
- 宋勇
- 宾惠
- 崔为秀
- 张丽霞
- 张乙喆
- 张萍
- 房奕
- 朱丹
- 李丹
- 李琦
- 李锦
- 李雯
- 梁婷婷
- 王丽云
- 王晓娟
- 王翀
- 王艳
- 田力
- 申琳琳
- 胡桦鑫
- 蒋思邈
- 贺耀勇
- 赵晓红
- 郝宁
- 陈云霓
- 陈爽
- 黄超健
- Cao Wei
- LEI Ruo-xin
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蒙俏妮
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摘要:
近年来,人们无论是精神上的追求还是生活中实际需要都在不断提高,现今的饮品难以满足人们多重感官的需求,在调饮品行业中创新出健康、口感佳、独特的饮品更易获得大众青睐。本文根据中职酒店专业调饮茶制作课程,结合调饮品行业时尚潮流新趋势。通过对视觉类、嗅觉类、味觉类、综合类四类调饮茶制作创新实践研究,开发出8款调饮茶,并通过学生顶岗实习中推荐给顾客,均获得五星好评,受到企业的赞赏,同时为中职学校酒店专业调饮茶制作课程教材的编写提供了新思路。
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姜小薄
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摘要:
随着高职教育改革的不断深入,高职英语教学也在发生公共英语到职业英语的转向。高职学校的公共英语教学应遵循:“实用为主,够用为度”的原则,培养学生对语言的实际应用能力,特别是辅助其所从事的专业的能力,使他们能在日常生活和与未来职业相关的工作中进行一般的口头和书面交流。该文以我院旅游管理班和酒店管理班为例,结合笔者的教学实践,从目前高职公共英语教学存在的问题,在英语课堂中渗透职业元素的必要性,以及在英语教学中多元化渗透职业元素的途径三方面进行研究,旨在切实提高学生的英语实际应用能力。
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于洋
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摘要:
产教融合是当前高校教学体系改革的核心目标,而想要真正实现课程体系和专业规划的优化,就必须要解决理论与实践、课程与行业、目标与未来发展之间存在的相关矛盾问题。高校要以工作岗位为基础,打造完善的课程内容;进一步丰富教学手段,通过理论与实践强化学生的综合能力;以就业需求为主要导向,打造多元评价体系,为学生综合能力的提升奠定良好基础。
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娄世垚
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摘要:
现阶段我国经济增速放缓,产业格局升级转型趋势愈发明朗,以餐饮为代表的服务业方兴未艾,相关的烹饪、酒店专业也被重视起来,如何提高职业教育质量、优化学生综合素养,成为高职院校关注的焦点。现代学徒制是职业教育理念革新、体系完善的产物,主张以校企深度化、系统化的合作为依托,展开联合传授、联合培养,以提高学生的职业精神、实践索养,本文即对现代学徒制在高职烹饪专业教学中的运用进行了探讨。
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张丽霞
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摘要:
酒店专业是中职的重点专业之一,为社会培养了大量酒店管理与服务人才,有助于促进我国酒店行业的繁荣发展。英语能力是酒店专业学生必备的基本能力,也是提高职业岗位适应能力的关键,因此应该受到教师的高度重视。学校应该以核心素养的培养为目标,促进中职英语教学方法的改革和创新,为学生的全面发展创造良好的课堂环境。本文将对中职酒店专业英语教学中学生核心素养培养的意义进行分析,提出中职酒店专业英语教学中学生核心素养培养的问题,探索中职酒店专业英语教学中学生核心素养的培养路径。
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张丽霞
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摘要:
酒店专业是中职的重点专业之一,为社会培养了大量酒店管理与服务人才,有助于促进我国酒店行业的繁荣发展。英语能力是酒店专业学生必备的基本能力,也是提高职业岗位适应能力的关键,因此应该受到教师的高度重视。学校应该以核心素养的培养为目标,促进中职英语教学方法的改革和创新,为学生的全面发展创造良好的课堂环境。本文将对中职酒店专业英语教学中学生核心素养培养的意义进行分析,提出中职酒店专业英语教学中学生核心素养培养的问题,探索中职酒店专业英语教学中学生核心素养的培养路径。
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胡桦鑫
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摘要:
中职教学议题是国内外职业教育领域的核心议题,而已有文献对其课程体系的探讨鲜有创新性见解.基于此,以宁波市甬江职业高级中学酒店专业为个案,以产教融合理念为线索,将课程体系置入“中职—高职—企业”的三段贯通场域进行考察,构建“四梯度、三模块”课程体系,探究课程体系的实施途径,阐明课程体系的实施成效.
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李艳
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摘要:
随着酒店业的蓬勃发展各大酒店对专业人才的需求也越来越旺盛,各大高校开设旅游酒店专业也已成定局,但是一直困扰酒店专业教育的问题就是实习质量令人担忧,学生对实习岗位容易产生倦怠感,这将直接影响学生对酒店职业的认知和选择,因此就此问题提出轮岗实习的重要性和必要性并对轮岗实习的运行模式进行初探。
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胡桦鑫
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摘要:
中职教学议题是国内外职业教育领域的核心议题,而已有文献对其课程体系的探讨鲜有创新性见解。基于此,以宁波市甬江职业高级中学酒店专业为个案,以产教融合理念为线索,将课程体系置入"中职—高职—企业"的三段贯通场域进行考察,构建"四梯度、三模块"课程体系,探究课程体系的实施途径,阐明课程体系的实施成效。
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Cao Wei;
曹伟
- 《2018长三角城市发展论坛》
| 2018年
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摘要:
酒店行业的发展,一方面因为变革、内部竞争及全新技术的应用急需行业人才,另一方面由于社会体制机制改革、用工政策与环境变化、人生价值与社会观念的改变,酒店行业优秀人才匮乏,各类工种人才供应失衡,本地劳动力极度缺乏,行业发展陷入用人困局,严重影响了行业发展.这些都需要高职院校适时调整专业教学计划与设计,加强对学生技能培训,引导学生增强行业职业归属感.另一方面行业企业也肩负着破解困局的重任,需要积极主动地与高职院校合作,在产学基地建设、师资体系构建、科研创新互动、课程教案开发等方面加强深度融合,实现行业产业联动,校企一体贯通,能够培养行业急需的人.
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Cao Wei;
曹伟
- 《2018长三角城市发展论坛》
| 2018年
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摘要:
酒店行业的发展,一方面因为变革、内部竞争及全新技术的应用急需行业人才,另一方面由于社会体制机制改革、用工政策与环境变化、人生价值与社会观念的改变,酒店行业优秀人才匮乏,各类工种人才供应失衡,本地劳动力极度缺乏,行业发展陷入用人困局,严重影响了行业发展.这些都需要高职院校适时调整专业教学计划与设计,加强对学生技能培训,引导学生增强行业职业归属感.另一方面行业企业也肩负着破解困局的重任,需要积极主动地与高职院校合作,在产学基地建设、师资体系构建、科研创新互动、课程教案开发等方面加强深度融合,实现行业产业联动,校企一体贯通,能够培养行业急需的人.
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Cao Wei;
曹伟
- 《2018长三角城市发展论坛》
| 2018年
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摘要:
酒店行业的发展,一方面因为变革、内部竞争及全新技术的应用急需行业人才,另一方面由于社会体制机制改革、用工政策与环境变化、人生价值与社会观念的改变,酒店行业优秀人才匮乏,各类工种人才供应失衡,本地劳动力极度缺乏,行业发展陷入用人困局,严重影响了行业发展.这些都需要高职院校适时调整专业教学计划与设计,加强对学生技能培训,引导学生增强行业职业归属感.另一方面行业企业也肩负着破解困局的重任,需要积极主动地与高职院校合作,在产学基地建设、师资体系构建、科研创新互动、课程教案开发等方面加强深度融合,实现行业产业联动,校企一体贯通,能够培养行业急需的人.
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Cao Wei;
曹伟
- 《2018长三角城市发展论坛》
| 2018年
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摘要:
酒店行业的发展,一方面因为变革、内部竞争及全新技术的应用急需行业人才,另一方面由于社会体制机制改革、用工政策与环境变化、人生价值与社会观念的改变,酒店行业优秀人才匮乏,各类工种人才供应失衡,本地劳动力极度缺乏,行业发展陷入用人困局,严重影响了行业发展.这些都需要高职院校适时调整专业教学计划与设计,加强对学生技能培训,引导学生增强行业职业归属感.另一方面行业企业也肩负着破解困局的重任,需要积极主动地与高职院校合作,在产学基地建设、师资体系构建、科研创新互动、课程教案开发等方面加强深度融合,实现行业产业联动,校企一体贯通,能够培养行业急需的人.
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Cao Wei;
曹伟
- 《2018长三角城市发展论坛》
| 2018年
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摘要:
酒店行业的发展,一方面因为变革、内部竞争及全新技术的应用急需行业人才,另一方面由于社会体制机制改革、用工政策与环境变化、人生价值与社会观念的改变,酒店行业优秀人才匮乏,各类工种人才供应失衡,本地劳动力极度缺乏,行业发展陷入用人困局,严重影响了行业发展.这些都需要高职院校适时调整专业教学计划与设计,加强对学生技能培训,引导学生增强行业职业归属感.另一方面行业企业也肩负着破解困局的重任,需要积极主动地与高职院校合作,在产学基地建设、师资体系构建、科研创新互动、课程教案开发等方面加强深度融合,实现行业产业联动,校企一体贯通,能够培养行业急需的人.
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Cao Wei;
曹伟
- 《2018长三角城市发展论坛》
| 2018年
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摘要:
酒店行业的发展,一方面因为变革、内部竞争及全新技术的应用急需行业人才,另一方面由于社会体制机制改革、用工政策与环境变化、人生价值与社会观念的改变,酒店行业优秀人才匮乏,各类工种人才供应失衡,本地劳动力极度缺乏,行业发展陷入用人困局,严重影响了行业发展.这些都需要高职院校适时调整专业教学计划与设计,加强对学生技能培训,引导学生增强行业职业归属感.另一方面行业企业也肩负着破解困局的重任,需要积极主动地与高职院校合作,在产学基地建设、师资体系构建、科研创新互动、课程教案开发等方面加强深度融合,实现行业产业联动,校企一体贯通,能够培养行业急需的人.
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