选官
选官的相关文献在1983年到2021年内共计151篇,主要集中在中国史、中国政治、中国共产党
等领域,其中期刊论文151篇、专利文献14439篇;相关期刊126种,包括政府法制、人民论坛、求索等;
选官的相关文献由140位作者贡献,包括丁万明、刘后滨、刘炎迅等。
选官—发文量
专利文献>
论文:14439篇
占比:98.97%
总计:14590篇
选官
-研究学者
- 丁万明
- 刘后滨
- 刘炎迅
- 史新恒
- 吴思
- 吴睿鸫
- 姜少勇
- 宁欣
- 张迁
- 李健
- 王春
- 肖杰
- 赵立波
- 麻中蓬
- 丁义珏
- 丁小丽
- 何代兵
- 何宇
- 余昌明
- 傅庆升
- 冷福榜
- 刘丽楣
- 刘俊
- 刘旸
- 刘海峰1
- 刘美华
- 刘致丞
- 华翔凤
- 史孝林
- 叶子龙1
- 吴平祥
- 吴德贵
- 吴鹏1
- 周桂钿
- 周珊珊
- 墨之
- 孙立英1
- 孙飞
- 小算子
- 尚建飞
- 左建伟
- 左志英
- 张亚凌
- 张培元
- 张学军
- 张家国
- 张德信1
- 张旭华
- 张甲子
- 张相阳
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墨之
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摘要:
问:“心要逐物,如何则可?”先生曰:“人君端拱清穆,六卿分职,天下乃治。心统五官,亦要如此。今眼要视时,心便逐在色上;耳要听时,心便逐在声上。如人君要选官时,便自去坐在吏部;要调军时,便自去坐在兵部。如此,岂惟失却君体,六卿亦皆不得其职。”路澄问:“这心要去追逐外物,该怎么办呢?”
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摘要:
早年的乾隆努力向雍正看齐,事事勤勉认真,尤其在选人、用人方面,更是亲力亲为。甚至连雍正选官的路数,他也延续了下来,那就是凭借第一印象,以所谓的面相术和以往识人的经验评价官员,并随手批注在引见的"履历片"上。
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赵立波1
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摘要:
冷峻、理性的帝王在官员选拔上竟然喜欢''以貌取人'',雍正选官也有很感性的一面。雍正帝登基时已经四十几岁,已不算年轻,而他对于自己驾驭整个官僚机器的能力也是自信满满。对于治国来讲,官员的任免一直是比较关键的问题之一。雍正在给大臣鄂尔泰的批示中说:''
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朱思恒
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摘要:
科举制度盛行的1300多年里,中国古代语文教育既经历着"沉舟侧畔千帆过"的景象,又迎来"病树前头万木春"的状貌.科举制度影响下的语文教育,呈现一个动态生长的过程,为了探寻二者的关联,笔者以积极视野下的科举制为切入点,从大语文观的内容、以学为官的目标、书法实践的深入三个方面出发,探寻语文教育与科举制度结下的不解之缘.
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钟欣1
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摘要:
3月17日,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》全文公布,这是时隔五年多后,中共中央对干部的选拔任用机制进行的再一次完善。干部选任有哪些原则和导向,有哪些纪律和“红线”,条例都予以明确。
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李建设
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摘要:
古代政治制度是中国古代史讲授内容之要目。如何将彼此孤立的政治制度连缀成清晰的脉络,无疑需要教师进行一番缜密的思考与精心的设计。钱穆先生在《中国历代政治得失》中谈及政治制度的迁嬗时说:"某一制度之创立,决不是凭空突然地创立、它必有渊源,早在此项制度创立之先,已有此项制度之前身,渐渐地在创立。某一制度之消失,也决不是无端忽然地消失了,它必有流变,