连锁企业
连锁企业的相关文献在1991年到2022年内共计2657篇,主要集中在贸易经济、经济计划与管理、轻工业、手工业
等领域,其中期刊论文2622篇、会议论文19篇、专利文献20256篇;相关期刊910种,包括管理工程师、商场现代化、现代商业等;
相关会议16种,包括中国计算机用户协会信息系统分会2013年第二十三届信息交流大会、2013年度职教教改论坛、海峡两岸第二十届照明科技与营销研讨会等;连锁企业的相关文献由2071位作者贡献,包括顾国建、岳彩周、周勇等。
连锁企业—发文量
专利文献>
论文:20256篇
占比:88.47%
总计:22897篇
连锁企业
-研究学者
- 顾国建
- 岳彩周
- 周勇
- 马瑞光
- 何明珂
- 姜达洋
- 本刊编辑部
- 黄海
- 黄琳
- 何培香
- 杨柳
- 王方剑
- 何丹
- 尹虹
- 左东黎
- 张洪满
- 李艳军
- 梁昱晖
- 王芮
- 王蕾
- 蒋小龙
- 赵志伟
- 陈岳峰
- 黄君发
- 任慧军
- 任煚
- 冯牧
- 刘刚
- 刘莉
- 卢彦
- 吴伯恩
- 吴坚忠
- 吴秀奎
- 唐正方
- 姜萱
- 孙晶
- 安士辉
- 宋立秋
- 庄一敏
- 张帆
- 张建奇
- 张慧
- 张慧勤
- 张旭宏
- 张雪平
- 徐启明
- 拓晓瑞
- 施望生
- 李志刚
- 李明华
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揭书宜
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摘要:
眼下,万亿团餐赛道备受资本追捧,国内涌现出不少连锁企业,甚至一些食品巨头公司和互联网平台也已入局。而在下半场的竞争中,消费者诉求的升级会继续推动团餐行业的转型和数字化升级。
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李欲晓;
韦昌惠
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摘要:
为强化冷链食品疫情防控,近日,海南省海口市市场监管组(冷链指挥部)对南北水果市场11家批发企业、4家进口水果经营连锁企业开展疫情防控工作行政约谈会,并签订进口冷链食品疫情防控安全责任承诺书,进一步压实企业主体责任。会议由进口冷链食品监管组组长、海口市市场监管局副局长吴银华主持,强调提出了三点工作要求。
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姜志敏
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摘要:
2021年,包括一心堂、燕喜堂等在内的全国、区域性连锁药店纷纷布局便利店,大有大干一场的意思,便利店业态重回大众视野,是否预示着便利店会成为药店的下一个风口?不论是出于药店平台化建设,还是打造社区健康生态圈的战略布局考虑,连锁药店布局便利店,确实能在品牌、位置、商品、会员、人才、供应链、渠道等方面,整合现有资源,实现药店与便利店的资源共享与协同发展,为连锁企业带来新的增长点,是--种值得探索的模式。
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Jeremy
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摘要:
近两年,虽然实体经济不断走低,但在疫情得以逐步控制的当下,不少眼镜连锁企业开始调整业务结构,再次将拓展计划加入年度规划中。那么,连锁企业的拓展计划该如何做?是否有基础数据作为支撑?一、国内连锁企业大多无法承受太精细化的拓展计划纵观各国际品牌,在做新年拓展计划时绕不开一个重要的部门--网规部门。网规部门会根据品牌自身的目标用户人群、产品定价等多维因素先对目标市场进行整体规划,通常是在全国区域或未来三年将要开发的重点区域内,确定符合品牌投资周期要求的区域和位置。
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郝春霞
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摘要:
为了适应社会经济发展趋势,提高连锁企业在激烈市场环境下的竞争能力,提出基于供应链的连锁企业运营采购管理方法,阐述了连锁企业采购和采购管理的相关概念,通过对当前我国连锁企业运营采购管理的实际应用情况和常见问题进行调查分析,从供应链角度论述了其发展趋势,并有针对性地提出连锁企业运营采购管理优化建议,从而更好地促进连锁企业的健康长远发展。
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李维强
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摘要:
在探索新零售进行私域运营升级的过程中,连锁企业一方面需要在工具上引进符合自身需求的工具,甚至是量身定制,另外一方面需要上游新零售大健康品牌的出现,体现在内容方面,包括短视频、图文、微文、直播等以及社群、sop制定、线上话术标准化等等,它们能给予零售企业完整操作手册,还能在社群管理官、企业IP打造、新媒体运营方面给予培训辅导.如果缺乏上游支持,绝大多数零售企业无法建立一个多元化的内容和社群,新瓶装的还是"旧酒",只是把现在的传统产品运营搬到了线上,这样也就不会酿出私域的"新酒",不会带来营收可持续的增长.
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摘要:
案例一:当事人双方应全面履行原合同义务原告杜某与被告某连锁企业签订了《开办资助型加盟店协议书》,约定杜某加盟被告的某零售系统,双方就保证金、加盟费、加盟时间、违约责任等事项进行了约定,约定的加盟费用为12000元/年。后来,双方签订补充协议,将附条件的加盟费用变更为24000元/年。合同履行过程中,被告按照约定的优惠政策提供商品,双方按照24000元/年结算加盟费。受各方因素影响,原告连锁企业的经营状况不佳,诉请要求被告返还保证金、多收取的加盟费等费用。
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王波
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摘要:
连锁企业作为商业经济的一个重要组成部分,近十几年发展非常迅猛,逐渐成为商业企业市场经营模式的主要发展趋势。连锁企业的飞速发展不可避免地带来了对专业人才的大量渴求,而连锁企业的人力资源同连锁企业经营业态的特殊性紧密相关的,由此大量连锁企业纷纷意识到企业的人力资源开发具有超前性,且急不可待。连锁经营企业从根本上来讲就是对人的经营。对连锁企业人力资源开发超前性的研究,就是为了解决连锁企业对人力资源的超前需要的问题,实现连锁企业对人力资源管理的良性循环,以促进连锁企业的快速发展,实现连锁企业的经营目标。
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本刊编辑部
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摘要:
爱婴室是国内最大的母婴产品销售及提供母婴服务的企业之一,也是国内行业首家自建仓储物流中心的母婴连锁企业。在2021年6月正式运营的嘉善物流中心二期项目中,锋馥助力爱婴室建设母婴零售全渠道物流中心输送系统,使其物流效率和发货准确率大幅提升。
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陈利民;
朱江;
何倩
- 《第十届中国工业企业物流论坛》
| 2012年
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摘要:
利用定性因素与定量因素相结合的方法研究了连锁企业物流配送中心选扯问题,首先在分析配送中心选址的定性因素的基础上,利用灰局势决策方法筛出候选点;然后在定量模型中,充分考虑连锁经营的特点,以配送服务的可靠性最大化为目标,以配送总成本为约束条件,建立了连锁企业配送中心选址的优化模型,从而得到连锁企业配送中心选址的定量办法。
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张宏旭;
龚卫星
- 《2013年度职教教改论坛》
| 2013年
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摘要:
门店是连锁企业的基层单位,是企业这一有机体的基本造血细胞.店长是门店经营的核心要素,在很大程度上决定了门店业绩的好坏.本文首先阐述店长在连锁企业中的角色;进而分析了现代经营环境下连锁店长的素质要求,指出为了满足连锁经营发展对专业人才的需求,要不断探索,尽快建立起适应中国现代商业发展的经营管理人才培养模式,引入先进的培养体制和方式,实行多层次培养体系,相互融合,取长补短,以发挥各个层次培养模式的优势,解决连锁经营专业人才数量的问题又能保证专业人才的质量。
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TANG Yi;
汤毅
- 《中国计算机用户协会信息系统分会2013年第二十三届信息交流大会》
| 2013年
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摘要:
通过探索商业流通领域大规模集成协同作业的商务与管理模式创新,将实体商务与虚拟商务结合,建立形成"现代连锁商业企业协同管理服务模型"以及支撑该模式运行的公共服务支撑平台,介绍其由电子商务、客户关系管理、进销存管理、资源管理、仓储物流管理、物流管理、财务管理、增值服务、安全认证等9个子系统构成。并介绍了多个代表性应用实例.
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