进谏
进谏的相关文献在1982年到2022年内共计122篇，主要集中在社会学、中国文学、中国史
等领域，其中期刊论文122篇、相关期刊104种，包括政府法制、学理论、语文学习等；
进谏的相关文献由130位作者贡献，包括宋传德、孙维维、宋志坚等。
进谏
-研究学者
- 宋传德
- 孙维维
- 宋志坚
- 段锦云
- 毛志高
- 王学泰
- 钱国宏
- 东平
- 严景东
- 乐其
- 于春华
- 于锦涛
- 付继枢
- 任秀莲
- 何晓
- 余梅
- 佟明增
- 侍问樵
- 侯吉永
- 冒志祥
- 冯健
- 刘兵
- 刘同福
- 刘建明
- 刘怀荣
- 刘文瑞
- 刘晓峰
- 刘泽华
- 刘爱亚
- 刘爱平
- 单晓梅
- 卢刚
- 卢记生
- 司徒
- 吕麦
- 吴锡林
- 周燕
- 周礼
- 唐本庆
- 夏海
- 大秋
- 奠赫
- 孙开玉
- 孙玉娜
- 孙艳
- 孟宪实
- 宁稼雨
- 宁超群
- 宋文君
- 嵇振颉
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摘要：
春秋时期,晋国国君晋灵公小小年纪便生活奢侈,行为暴虐,时常借故害人性命。一天,晋灵公由于厨师送上来的熊掌炖得不透,便残忍地把厨师当场处死了。这件事被赵盾、士季两位正直的大臣知道了。他们了解情况后,非常气愤,并为晋灵公的无道行为而忧虑。于是他们打算进宫规劝晋灵公,士季对赵盾说:“如果您去进谏而国君不听,那就没有人能接着进谏。让我先去规劝,他不接受,您就接着去劝。”
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朱再枝；
严景东
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摘要：
作为新教材新篇,《谏逐客书》被选入统编高中语文必修下第五单元"实用性文本阅读"单元,作为一篇奏疏,进谏效果是评价其"实用价值"的重要尺度。李斯上疏后,"秦王乃除逐客之令,复李斯官,卒用其计谋。"[1]不言而喻,这是一次效果显著的成功进谏,李斯是如何成功地"说服"秦王的呢?《教师教学用书》指出:"普遍认为,这篇奏疏最成功的地方在于,其在论证秦国逐客的错误和危害时,没有就逐客的具体问题而就事论事,也没有论及李斯个人的处境进退。
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于锦涛；
张雁
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摘要：
士大夫进谏行为可以从文化、组织与个人三个维度进行分析。古代的逆向领导以士大夫进谏为主导,以仁政理想为目标,以君主开明为前提,以臣下进谏为关键,以伦理道德为准绳。士大夫积极进谏行为对现代逆向领导的启示是,组织道德化为逆向领导提供生成环境,上级去中心化为逆向领导提供前提,下级去边缘化为逆向领导合理发力。
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刘怀荣
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摘要：
上古以来的进谏制度,孕育了以诗讽谏的政治文明传统.作为这一政治-艺术活动的副产品,怨刺诗不仅在《诗经》中占有很大的比重,而且在内容、艺术表达等方面,也已形成了足以与其他诗歌相区别的类型化特点.孔子在此基础上提出“诗可以怨”的命题,促进了《诗》教的系统化进程.司马迁“发愤著书”说的本义,首先应在其文化理想的语境中加以理解.它与“诗可以怨”各有源流,各具特色,并无直接的关系.而后世所谓“不平则鸣”“穷而后工”等影响深远的论说,与其说是对“发愤著书”的继承和发展,毋宁说更多的是误读与引申.
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张晓敏
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摘要：
进谏属于当下秘书工作中的参谋咨询工作.《三国演义》中,进谏是经常性的活动,几乎无处不在,而且成败皆有.虽然时隔近两千年,但值得后世学习的方面依然很多.就提高秘书参谋咨询工作的有效性而言,小说《三国演义》中的进谏活动,值得借鉴的主要有四个方面:进谏者进谏之前,必须清楚问题的根本;提出的谏言不只是要劝阻领导改变主意,更重要的是要能够解决问题;危急时刻,进谏还应一语中的;进谏之后,应及时总结成败的经验教训,以提高进谏成功的机率.此外,领导的信任也是进谏成功的重要前提.
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廉欣梅
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摘要：
《唐语林》 是宋代人王谠仿照 《世说新语》 创作的一本记载唐代官员从政事迹的笔记小说,用以解他们的行为举止和人际交往,该小说是分析唐代政治历史和文化社会风气的重要参考.在当今社会中许多干部出现慵懒浮躁、 责任意识和大局意识不强等现象,通过分析 《唐语林》 中官员的事迹,总结出唐代官员最基本的品质基点、 才能遵循和评价标准,以古代优秀官员为典型,对当下干部的不正之风进行纠正,以期创造清明的政治环境.
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祝鹏程
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摘要：
本文关注的是中国戏曲/曲艺史书写中传闻。在记载中,他们虽然卑微,但面对帝经常出现的一种题材——“俳优进谏”的王或权臣时,总是能以巧妙的方式提出规劝或嘲讽,使对方回归正道或有所羞愧。优谏传闻经由历代士人记载,又被现代戏曲、曲艺研究论著反复征引与书写,成为中国戏曲、曲艺史的有机组成,甚至成为一种关于演艺史与俳优史的元叙事,被用来褒扬中国艺人的讽刺智慧与抗争传统。
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廉欣梅1
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摘要：
《唐语林》是宋代人王谠仿照《世说新语》创作的一本记载唐代官员从政事迹的笔记小说,用以解他们的行为举止和人际交往,该小说是分析唐代政治历史和文化社会风气的重要参考。在当今社会中许多干部出现慵懒浮躁、责任意识和大局意识不强等现象,通过分析《唐语林》中官员的事迹,总结出唐代官员最基本的品质基点、才能遵循和评价标准,以古代优秀官员为典型,对当下干部的不正之风进行纠正,以期创造清明的政治环境。
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张晓敏1
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摘要：
进谏属于当下秘书工作中的参谋咨询工作。《三国演义》中,进谏是经常性的活动,几乎无处不在,而且成败皆有。虽然时隔近两千年,但值得后世学习的方面依然很多。就提高秘书参谋咨询工作的有效性而言,小说《三国演义》中的进谏活动,值得借鉴的主要有四个方面:进谏者进谏之前,必须清楚问题的根本;提出的谏言不只是要劝阻领导改变主意,更重要的是要能够解决问题;危急时刻,进谏还应一语中的;进谏之后,应及时总结成败的经验教训,以提高进谏成功的机率。此外,领导的信任也是进谏成功的重要前提。
