返乡就业

摘要： 在新时代背景下,大学生返乡就业能够激发农村各项事业的创新活力并缓解大学生群体的就业压力,推动农村经济长远发展.乡村振兴战略实施至今,大学生返乡就业工作出现许多问题,大学生陷入就业困境.高校正在尝试通过强化继续教育等措施提升学生在人才市场中的竞争力,引导大学生走出返乡就业困境.简述新时代大学生返乡就业的意义及影响大学生返乡就业的因素,并结合实际探究新时代大学生返乡就业面临的困境,从继续教育角度提出引导大学生走出困境的方法,为强化大学生返乡就业信心、提升大学生的就业竞争力提供可行建议.

摘要： 建立联络机制引才回乡(兴隆组)今年以来,兴隆县组织摸排登记本土大学生信息,建立本土大学生常态化联络机制,向他们宣传本地人才政策,吸引更多人返乡就业。以乡镇为单位,组织村(社区)2300余名网格员逐户摸排登记本土大学生信息,登记本土在读大学生、硕士研究生及以上学历人员,形成台账。在此基础上,各乡镇深入开展“人才政策走基层”活动,召开大学生座谈会、发放政策宣传单,依托兴隆电视台等县内媒体,推送《致全县大学生的一封信》。

摘要： 在推进农业农村现代化的过程中,人才缺乏问题日渐突出。高校积极响应国家号召,推进农村生源农科大学生返乡就业有重要的社会价值。通过问卷对山西农业大学林学院442名农村生源本科生返乡就业意向进行调查分析,发现高校就业教育存在缺乏丰富的政策宣传、完备的教育培养、精准的指导服务等问题。为此,文章提出加强"三农"政策宣传、完善教育培养体系、开展精准指导服务等建议,以更好地为乡村振兴提供坚实的人才支撑,供参考。

摘要： 株洲是职教大市,每年培养职教毕业生4万余名,毕业生就业率约90%,省内就业占比50%以上,但地方基层占比仅7%。农村籍职教学生是最困难的就业群体之一,积极引导职教学生尤其是农村籍职教学生返乡就业创业,对于促进株洲乡村振兴和职教学生就业意义重大。课题组通过调研分析株洲农村籍职教学生返乡就业影响因素,提出了政策、乡村、学校和个人“四位一体”的引导策略。从政策层面,要加强美丽乡村建设、营造良好就业环境,加强返乡就业补贴、提高返乡就业收入,加强政策倾斜、优化返乡就业晋升通道;从乡村层面,要加强农村籍职教学生返乡就业引导力度、加强农村籍职教学生返乡就业平台建设力度、加强农村籍职教学生返乡就业宣传力度;从学校层面,要优化专业设置、对接乡村振兴人才需求,细化就业指导、提升学生返乡就业意愿,强化乡校合作、搭建学生返乡就业桥梁;从个人层面,要树立好正确的就业观、规划好自己职业生涯、学好返乡就业技能。以促进株洲农村籍职教学生返乡就业,助力乡村振兴。

摘要： 大学生群体是乡村振兴战略实施的重要人才支撑。如何更好地引导大学生返乡就业,服务新农村建设已经成为社会各界广泛关注且亟待解决的热点问题。为探讨大学生返乡就业意愿影响因素,本文采用问卷方式对滁州学院大四学生进行调查,并采用结构方程的方法(SEM)对回收的365份有效问卷进行模型检验。研究结果显示,社会环境、政策引导、家庭支持、个性因素和感知风险这五个因素都对大学生返乡就业意愿具有显著影响。

摘要： 为推动大学生返乡工作,助力乡村振兴,课题组以河北省石家庄市各高校及周边村庄为例,探究当代学生回乡创业意愿。分析认为:学生对乡村振兴战略存在认知障碍及价值观树立不合理、政策落实不到位、乡村就业机制与基础设施不完善是阻碍学生返乡创业的重要因素。基于此,提出了树立正确价值观、矫正认知障碍、落实政策机制、健全就业机制与基础设施以及加强宣传等方面的建议。从而让更多的大学生更深入了解、认识乡村振兴战略的意义,助推美丽乡村建设。

摘要： 乡村振兴的背景下农村籍大学生返乡就业对促进社会和农村发展具有重要意义。文章对当前农村籍大学生返乡就业现状和返乡就业原因进行剖析,分别从就业保障政策、高校就业导向、家庭观念视角进行总结,找出农村籍大学生返乡就业的影响因素,从而提出相应的对策。

摘要： 作为农业农村现代化人才资源的生力军,具有创新精神的返乡大学生是乡村人才振兴的重要支撑力量。随着小康社会的全面建成和乡村振兴的发展,大学生返乡就业受城市推力和乡村拉力的双重驱动。提升大学生返乡就业的积极性要多方协同,政府政策支持要注重过程服务、高校要建立与农村互动互通的育人机制,大学生个人既要提升职业能力,也要有家国情怀,真正“下得去、留得住、干得好、流得动”。

摘要： 人才振兴是乡村振兴的基础,优先发展农村经济,促进城市和农村地区的人才流动,全面推进乡村振兴,缓解大学生就业压力的同时,解决新农村建设主体的缺位问题,大学生返乡创业符合我国新农村建设人才发展需求,对巩固我国脱贫攻坚成果,推动农业和农村现代化建设等大有裨益。本文通过实地调查、研究、分析,探讨了临沂大学农村籍大学生返乡就业意愿的现状、影响因素,分析其具体原因,并对如何增强农村籍大学生返乡就业意愿从政府、高校、个人等方面提出了相关政策和建议。

摘要： 1月25日,江苏省盐城市"千名人社专员服务重点企业用工"和"全市返乡就业创业春暖行动"两大专项活动在全市人社系统中火热启动,市、县、镇、村人社专员与全市1700多家企业开展挂钩服务,送上"三重大礼"助企业纾困解难,保障企业用工生产有序,返盐留盐过节人员"欢喜过年"。

摘要： 本发明公开了农民返乡行为分析领域的一种基于Logistic回归算法的农村居民春节返乡预测方法，包括步骤如下：步骤1：获取预测区域内的所有农村居民用户清单和近两年春节农村居民用户前后三个月的日电量数据；步骤2：对数据清洗处理，保留可用数据；步骤3：利用农村居民用户春节返乡的规律提取返乡前后的特征指标，通过数据计算获得每个特性指标的权重系数，训练得到Logistic回归预测模型；步骤4：利用获得的Logistic回归预测模型预测春节时间内农村居民用户的返乡情况。本发明通过农村居民用户返乡的规律性特点，提取特性指标，利用Logistic回归算法训练得到Logistic回归预测模型，从而实现了对农村居民用户返乡的预测，有利于实现对电网的预先性调节。

摘要： 本发明涉及一种用手机信令数据判别探亲返乡游客的方法及系统，获取目标区域内手机用户的手机信令数据，判断所述手机用户是否为目标区域内常住用户和过路用户，当判断手机用户既不是常住用户也不是过路用户时，根据手机用户在目标区域预设时间段内每日驻留时间判断手机用户是否为游客，当判断手机用户为游客时，建立探亲返乡游客待定数据集并计算判决系数，根据判决系数进一步确定游客是否为探亲返乡游客。可见，本发明能够准确的判定出手机用户是否为探亲返乡游客，实现了对游客类型的进一步细分，将探亲返乡游客与其他类型游客区分开，有助于更加准确的进行游客量统计和游客特征分析。

摘要： 本发明属于就业指导平台领域，涉及教学设备技术，具体是就业指导平台用智能就业指导系统及装置，就业指导平台用智能就业指导装置，包括安装箱体，所述安装箱体底部固定安装有均匀分布的底座，所述连接柱顶部固定安装有安装座，所述安装座顶部固定连接有安装平台，所述安装平台顶部固定安装有两个相对称的侧板，两个所述侧板相靠近的侧面均通过轴承活动连接有转轴，两个所述转轴的相靠近的一端之间固定安装有屏幕安装架。本发明通过设置的第二电动推杆可以推动控制安装框的高度，从而对显示屏的高度进行调节，在上课的学生人数较多时，可通过第二电动推杆使显示屏的高度升高，从而使得位于后排的学生也可以清楚的看到显示屏的播放内容。

摘要： 本申请具体地公开了一种就业指导平台用智能就业指导系统及其指导方法，其通过从语义信息获得能够充分表达所述待就业高校大学生的信息以及所述用人招聘单位的招聘信息的高维特征，进一步再计算用于表示双方信息之间的关联的转移矩阵，并对其进行包括邻域均值和邻域差分均值的邻域处理，以保证每个位置的邻域位置相对于其的排列不变性，从而提高了所述特征图的分类准确性。这样，可以提高所述待就业高校大学生的信息与所述用人招聘单位的招聘信息之间的匹配度，进而提高大学生的就业率。

摘要： 本发明公开了一种针对就业困难群众灵活就业的劳务派遣数字化服务系统，包括线上服务和线下服务，所述线上服务包括就业困难群众端口、雇佣者端口以及终端管理后台，所述采用终端管理两个用户端，所述线下服务由用工区域各级管理人员组成，各级管理人员分别分管不同事务以协助就业人员和雇主。本发明解决好就业困难群众就业问题，不仅能促进社会经济发展，而且能在一定程度上缩小城乡发展差距，提高农村经济发展整体水平和就业困难群众生活质量，同时还能提升城市的文明稳定形象，就业困难群众与有用工需求的企业或个体之间的优质桥梁，解决两者之间就业信息不匹配、渠道不通畅、工薪无保障、工伤有纠纷等问题，并为双方提供有效的权益保障。

摘要： 本发明提出一种应用于就业前景分析功能的就业指导系统，包括人才资料整合数据库和中央分析服务器，所述人才资料整合数据库的输入端连接有就业用户终端和企业用户终端，人才资料整合数据库的输出端连接有中央分析服务器，中央分析服务器连接有显示模块和云服务器模块，云服务器模块连接有手机终端。本发明根据求职者登录就业用户终端，经过综合评价模块测验，充分了解自身的职业能力、心理素质以及感兴趣的职业，同时根据企业用户终端上传招聘数据，由中央分析服务器将就业用户终端提供的资料与企业用户终端提供的资料相匹配，提供就业建议，分析就职职位前景，实现就业者与企业之间的信息资源即时共享。

摘要： 本申请提供了一种用于待就业人群的就业信息处理方法及设备，该方法获取若干岗位信息；岗位信息至少包括：岗位名称、岗位职责文本、岗位需求文本。基于各岗位信息相应的招聘人员信息以及当前待定人员的简历信息，确定各岗位信息相应的第一评价分值。其中，第一评价分值表征当前待定人员与各岗位信息的匹配程度。根据第一评价分值及预设隐语义模型，确定第一评价分值对应的待定人员相应的第二评价分值。通过预先训练的深度森林模型，确定简历信息与各岗位信息相应的匹配概率值。基于第二评价分值及匹配概率值，确定当前待定人员匹配的至少一个岗位信息，以将岗位信息发送至相应的用户终端。

摘要： 本实用新型公开了一种就业指导用学生就业数据采集装置，涉及数据采集技术领域，包括：本体；移动机构，所述移动机构包括有移动座、第一移槽、按压块和固定块，所述移动座位于本体的内壁，所述第一移槽位于移动座的一端。本实用新型通过设置移动机构实现便于对显示屏收纳的功能，按压块移动并对固定块挤压，固定块从一个固定槽内移出并进入第一移槽内，推动移动座向本体内移动，固定块沿着第一移槽移动，移动座外壁的滑动块沿着滑动槽移动，滑动块移动至滑动槽末端位置处时，解除对按压块的按压，按压块和固定块向初始位置移动，固定块移动至另一个固定槽内，固定块保持对移动座卡住状态，从而实现便于对显示屏收纳的功能。

摘要： 本实用新型公开了一种便于安装的大学生就业用就业查询装置，涉及大学生就业查询设备领域，包括：安装座；显示屏，所述显示屏设置于所述安装座的一端；调节机构，分布于安装座与显示屏之间，用于对所述显示屏的角度进行调节。本实用新型通过设置调节机构，在对显示屏的角度进行调节时可先拉动拉杆，通过拉动拉杆使得定位销进行移动，从而使定位销与定位孔分离，同时伸缩弹簧进行伸展，之后便可转动显示屏，以此来对显示屏的角度进行调节，调节完成后松开拉杆，此时伸缩弹簧带动定位销复原，由此便可使定位销再次扣入定位孔内，以此来对显示屏进行限位，从而便于使用者对显示屏进行使用。

摘要： 本实用新型公开了一种大学生就业用就业信息展示柜，包括第一箱体、第一开关、行走轮、第一竖杆、电机、第一皮带轮、第二皮带轮、传动杆、第三皮带轮、第二箱体、万向轮、第一放置机构、第二放置机构、第三放置机构、放置板、第一固定机构、第二固定机构、固定板、导向杆、固定块、移动块、固定螺栓、连接杆、滑块和箱门，通过设置电机通过第一皮带轮、第二皮带轮和第三皮带轮转动，继而带动第二箱体转动，实现了对不同方位转换，无需人员变换位置，提升了展示柜的便利性，提高了人员的体验感，通过设置第一放置机构、第二放置机构和第三放置机构，实现了展示柜对不同信息的展示，提高了展示柜展示信息的多样性。