跨组织
跨组织的相关文献在1995年到2023年内共计115篇,主要集中在经济计划与管理、自动化技术、计算机技术、信息与知识传播
等领域,其中期刊论文77篇、会议论文1篇、专利文献67352篇;相关期刊63种,包括国际公关、商情、物流工程与管理等;
相关会议1种,包括第三届全国CSCW暨第一届全国AIN学术会议等;跨组织的相关文献由220位作者贡献,包括刘聪、吕超、周敏等。
跨组织—发文量
专利文献>
论文:67352篇
占比:99.88%
总计:67430篇
跨组织
-研究学者
- 刘聪
- 吕超
- 周敏
- 李彩虹
- 窦万春
- 陆婷
- 陈云卿
- 于志昊
- 何华
- 佘宇峰
- 冯文澜
- 刘兰剑
- 周明
- 喻君瑶
- 孙剑颖
- 宋海涛
- 开小敏
- 张雪
- 徐瑾
- 晋少波
- 李会玲
- 李宏
- 李靖华
- 武凌
- 汤建影
- 沈夏燕
- 王伟兵
- 王华
- 王天雨
- 王浩
- 王涛
- 王联民
- 盖珂珂
- 祝烈煌
- 聂规划
- 董晶
- 马卫红
- 魏存挡
- 鲁广灿
- 黄瑞华
- 万玉晴
- 万荣水
- 于勰
- 云健
- 人造天堂
- 任丽华
- 何丽君
- 侯齐敏
- 俞竹婷
- 俞镇
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龚潇
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摘要:
在数字化转型时期,对新兴技术的评估和确定其潜在应用领域对所有组织都至关重要。为保持竞争力并转变其业务,公司必须改善其核心业务的支持流程,甚至需要转变整个业务模型。文章研究探讨基于区块链的跨组织数据治理,给出相应的方案和应用场景,支撑相关项目和应用。
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邓云飞
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摘要:
产教融合对于实现社会经济创新发展,培养优质的专业技术人才有重要意义。当前,共享经济促进了协同共享人才培养模式的快速发展,产教融合兴起对于促进产业升级,服务区域经济,解决人才培育方面的问题意义重大。构建跨组织产教融合平台,实现多主体资源共享,建设新形势下的人才培养中心,需要跨组织产教融合的制度化、规范化和创新化发展。本文从我国跨组织产教融合平台建设的内涵出,分析跨组织产教融合平台建设的措施。
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周志刚;
任丽华;
王新华;
王雪晴
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摘要:
区块链作为一种具有多主体、去中心化以及去信任化等特点的技术框架,为创新网络中跨组织知识共享存在的信任冲突、利益博弈的困境提供了创新思维模式与技术保障作用。首先,基于区块链技术特点与组织创新行为特征的耦合性,构建了具有多主体共享模式、弥补了信息不对称性的共享模式、去信任的共享治理模式的区块链赋能跨组织知识共享机制。其次,通过访谈方式,并运用扎根理论构建了区块链赋能跨组织知识共享的影响因素模型,并提出了环境保障、组织支持、开放性程度、激励动力、能力水平所组成的内驱性因素、情境性因素与支撑性因素。最后,以高新科技创新型企业为研究对象,通过实证分析验证了该模型的作用机制。研究结果表明:环境保障、组织支持、开放性程度、激励动力、能力水平五个因素均正向作用于区块链赋能跨组织知识共享过程。
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蒋兴华;
汪玲芳;
范心雨
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摘要:
针对由投入资源类型不同的多家企业和高校组成的跨组织技术创新合作的稳定性问题,基于合作博弈理论对合作内部利益分配机制、投入资源数量进行研究.通过构建企业和高校技术创新合作的利益模型,分析各组织资源投入数量对合作利益的影响,应用算例证明基于Shapley值法利益分配机制满足分配有效性以及参与合作个体合理性,且在给定合作条件下参与各方可以通过数值仿真模拟合作情形,并对各参数进行敏感度分析,通过数值实例验证理论推导结果.研究表明:(1)跨组织技术创新合作效应θo≥-2θ时各组织可以通过合作获益;(2)Shapley值法的利益分配机制保证了合作的稳定性;(3)政府的补贴力度、要素贡献系数、协同效应度、跨组织效应正向影响合作收益,而成本系数产生负向影响.由此,在跨组织技术创新合作实践中,当且仅当跨组织效应满足θo≥-2θ,企业或高校可以选择加入跨合作,并采取Shapley值法的利益分配机制且注意保持密切沟通,同时政府应对参与合作的企业和高校提供补贴.
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马卫红;
喻君瑶
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摘要:
党的十九大提出推动社会治理重心向基层下移,十九届四中全会再次强调构建基层治理新格局是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面.然而,何谓基层?当前学界和实践界对基层内涵的理解却没有随着时代的变化而更新.对基层认识不清就会影响资源配置和基层治理效果.通过分析现有从地理空间理解基层的局限,"基层"有了新的定义,基层不是一个封闭的空间治理问题,而是一个开放性社会中多元主体的一体化问题.推动社会治理中心向基层下移不是向社区空间下移,而是向能承担得起多元主体一体化功能的"基层单元"下移.这个单元不以街道或社区地理空间来界定,而是在人的"聚合意义"上界定,它可能落在某个或某几个特定的地理空间,也可能是超越地理空间的组织化单元格,是开放性、跨空间、跨组织的.
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刘泽照
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摘要:
城市火灾救援响应具有处置时间紧迫、跨部门关系复杂和资源配置不确定的特征,需要多组织合作实现快速反应.选用Petri网建模工具,以出警时间变化为影响要素对城市火灾事故联动进行模拟,分析响应流程中制约工作任务开展的主要关系.根据仿真状态概率及Monte-Carlo统计方法揭示影响联动系统性能发挥的关键瓶颈,并由此从信息整合、跨部门协同层面提出改进方向,为提高城市火灾的应急响应能力提供理论依据和决策支持,对火灾事故应急联动和消防整体性响应提供有益启示.
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马卫红;
喻君瑶
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摘要:
党的十九大提出推动社会治理重心向基层下移,十九届四中全会再次强调构建基层治理新格局是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。然而,何谓基层?当前学界和实践界对基层内涵的理解却没有随着时代的变化而更新。对基层认识不清就会影响资源配置和基层治理效果。通过分析现有从地理空间理解基层的局限,“基层”有了新的定义,基层不是一个封闭的空间治理问题,而是一个开放性社会中多元主体的一体化问题。推动社会治理中心向基层下移不是向社区空间下移,而是向能承担得起多元主体一体化功能的“基层单元”下移。这个单元不以街道或社区地理空间来界定,而是在人的“聚合意义”上界定,它可能落在某个或某几个特定的地理空间,也可能是超越地理空间的组织化单元格,是开放性、跨空间、跨组织的。
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袁方1
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摘要:
当下,传媒业随时代发展,涉及的业务开始由单一逐渐走向多元发展。出于减少人力资源成本等目的,不少的传媒平台都会与其他的制作方或者需求方形成密切的业务往来。跨组织跨团队之间的协作是未来工作的发展趋势。但在合作的同时,一些问题却困扰着媒体平台的管理者们。他们乐于拥抱新的变化,却苦恼于一些文件、资料等安全问题无法得到令人放心的解决。因此,本文构思一种以保护文件、资料为目标的软件产品,以期解决传媒生产中与外部团队协作时产生的问题。并设计组织架构使其形成有效的迭代开发与管理,最终得以推广并应用获利。
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俞镇;
吴朝晖
- 《第三届全国CSCW暨第一届全国AIN学术会议》
| 2002年
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摘要:
本文提出了一个基于移动Agent的跨组织工作流系统.在这个系统中,流程的流转是通过带有流程执行代码和数据的移动Agent的移动来完成的,而这些移动Agent在各个分布的服务器上分别执行不同任务,共同完成流程.系统采用层次结构模型,将流程管理,Agent管理和通信分层实现.在给出系统结构的同时,还讨论了系统完成流程主要操作的大体过程.最后是一个实际的项目审批的例子.这个例子是比较适于用跨组织组织工作流来描述,通过对这个例子的处理,可以看出系统一般的处理过程.