资本所有者
资本所有者的相关文献在1984年到2022年内共计295篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、经济学
等领域,其中期刊论文295篇、专利文献812篇;相关期刊218种,包括学习与探索、经济研究参考、经济技术协作信息等;
资本所有者的相关文献由324位作者贡献,包括严学锋、左大培、本刊编辑部等。
资本所有者
-研究学者
- 严学锋
- 左大培
- 本刊编辑部
- 胡茂
- 黄明
- 余学宁
- 兰爱茹
- 刘丽
- 刘俊
- 刘文广
- 吴宇晖
- 吴锦才
- 周建标
- 周扬波
- 唐现杰
- 张喜亮
- 张天旺
- 张晓明
- 李松龄
- 李泽红
- 杨中柱
- 杨威
- 江中银
- 王希久
- 王红
- 舒化鲁
- 荣燕
- 赖英群
- 陈文通
- A·卡赞采夫
- O·N利特维年科
- 丁丽莉
- 中共湖北省委组织部课题组
- 中国工运研究所员工持股课题组
- 乔真理
- 于占军
- 于唤洲
- 于红
- 于良春
- 于长仁
- 仲乔
- 任超锋
- 何志聪
- 何沿
- 何立胜
- 佟福全
- 俞景华
- 倪家明
- 关勇军
- 冯明
-
-
朱艳华
-
-
摘要:
人事管理和人力资源管理相关理论概述人力资源管理的含义人力资源指的是劳动者们汇集资源于自身,从而将科学知识与职业技能等作为资本。人力资本存在于人力资源中。人力资本在投资前属于个人所有,一旦参与到某商业化的投资中,便与货币形式上的资本或是实实在在的资本所有者的投资相结合,最终成为了企业或组织的以人为主体的单位的一部分,并承担相应的法律责任,同时作为企业资本的重要部分之一,归企业所有。
-
-
林锦
-
-
摘要:
一、前言会计委派制是指由企业的资产拥有者或财产部指定财务人员,并授权其监督其会计行为及其它经济活动的一种财务管理体制。这一制度起源于欧美公司治理,它是由业主对经营者进行制约和监管的。这一理论被广泛地运用于西方企业的内部治理之中,同时也是资本所有者为了维护自己的权益而采取的一种行之有效的手段。目前在我国,运用会计委派制进行财务管理,已成为相关部门对公司的资产、财务状况进行监控的一项重要制度。
-
-
李瑾
-
-
摘要:
即便在诉求表达更加便捷的信息化时代,劳动者和资本所有者之间的利益博弈,依然需要工会组织"站出来",实现劳动者合法权益的有效表达和强力支撑。舆论场里,从不忽视关注劳动者的声音。全国两会的参政议政场,更是如此。一条来自政协委员"对一些企业超时加班进行监管"的建议,便迅速冲上了微博热搜。这样的问题持续出现,在诸多行业中以互联网企业尤为明显。倒在新年钟声之前的那位拼多多加班女员工,显然是畸形加班文化的牺牲品。
-
-
-
-
刘兴成12
-
-
摘要:
互联网金融的本质是金融,要遵循金融的规律和规则。互联网金融创新要以合法合规为前提,没有超越于法律之上的特权2017年2月17日,中国互联网金融界发生了一件"很互联网"的事:网上传出一份名为《关于商请京东"白拿"业务定性的函》的文件,一方面京东金融表示没有收到该文件,另一方面京东"白拿"业务已于2017年1月初在网上下线。
-
-
-
段久惠
-
-
摘要:
梳理此次改革样本的实践,会发现诸多相似之处,从这些改革经验来看,有三条主线可以把握:一是国有企业股权多元化,通过引入增量或转让减持的方式实现投资主体多样化。比如江西盐业集团公开挂牌增资扩股引入厦门国贸投资有限公司等4家战略投资者,推动混改;重庆机电集团江机公司引入同行优势企业进行混改。二是股权激励,形成资本所有者与劳动者的利益共同体。比如,重庆化医集团二、三级企业推行骨
-
-
冯毅
-
-
摘要:
员工持股的目的在于提高对企业的忠诚度。自从中共十八届三中全会提出了"允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体"以来,国有企业改革中的员工持股问题一直是业界讨论的热点,业内也将员工持股作为推进国企改革的关键措施。员工持股制并非"舶来"员工持股制度属于公司长期激励机制中的一种制度,其目的在于通过员工持股的方式最大化员工的主人翁感受,提升对企业忠诚度。在欧美国家的企业实践
-
-
本刊编辑部
-
-
摘要:
拥有一支成熟的企业职业经理人队伍,被认为对促进社会主义市场经济发育以及经济全球化背景下中国企业竞争优势的形成,均具重要意义。在中国特色社会主义经济制度中,中央企业属于全民所有,所以中央企业负责人又不简单是受雇于投资人的西方理论中的"职业经理人"。中央企业所肩负的使命和责任也决定其负责人不能简单地履行职