Disc

摘要： Organization growth and strategic achievement of their goals are based on successful managerial systems that have well defined strategies,policies,and procedures,and on the other hand,leadership forms a much needed base to support management.Result based management(RBM)is the science and application of managerial tools to control the chain of results for achievement,and value based leadership(VBL)is the art of influencing the followers,and the employees to control their attitude and actions by a very well directed values.VBL is the corner stone for management sustainability through the life cycle of the organization.Values are principles derived from a reference to set direction for performance;the reference varies from humanity,to culture,to society,to different sectors of business,and down to schools.Values are of two main types:those controlling performance,and those controlling attitude;and both need strong leadership to create a model of sustainability for growth.Management and leadership differ in their approaches for achievement,but both are integrated to form a unity for performance,stability,and business sustainability.What is needed is to reflect these values in attitudes and actions rather than just to have a well designed quote for values without implementation.At the end,back line of leaders control front lines of employees by setting a role model through commitment of values.

摘要： 在乳腺科临床中,医患之间的沟通是很重要的,乳腺科临床大多都是手术,手术前后患者的心理压力也是很大的,怕手术有风险,术后恢复不好等等,通过医患之间的沟通,医生能够了解病人的情绪与心理状态,患者又能够从医生那里了解真实的病情信息,疑虑得到解决,在沟通的过程中建立彼此的信任.好的沟通工具选择也是很重要的,DISC能够帮助医护人员更好了解患者性格,使医患沟通更加便利,在一定程度上有助于减少医患纠纷.

摘要： 本文选取Scopus、Web of Science、CiteSeerX等国际著名的引文数据库,从文献收录范围、元数据描述、检索功能、统计分析功能4个维度与国际科学引文数据库(Database of International Science Citation,DISC)进行对比分析,总结归纳当下国际先进引文数据库在收录范围、检索途径、分析评价等方面所具有的特点,为进一步完善DISC的建设与服务工作提出相关建议.

摘要： 青年是企业发展的希望,物质条件的逐步优化及信息化时代的到来,企业有必要创新方式方法对青年员工“三观”进行正确引导。本文从人力资源管理和心理学的角度出发,阐述了DISC测评在企业青年思想教育工作中的作用,并就如何应用DISC来提高工作和沟通的有效性进行了研究和分析。

摘要： Low back pain has become more prevalent in recent years,causing enormous economic burden for society and government.Common therapies used in clinics including conservative treatment and surgery can only relieve pain.Subsequent cell-based treatment such as mesenchymal stem cell transplantation poses problems such as short duration of therapeutic effect and tumorigenesis.Recently,the discovery and identification of stem cell niche and stem/progenitor cells in intervertebral disc bring increased attention to endogenous repair strategy.Therefore,we review the studies involving endogenous repair strategy and present the characteristics and current status of this treatment.Meanwhile,we also discuss the strategy and perspective of endogenous repair strategy in future.

摘要： 乌斯特技术公司宣布Oswald Baldischwieler于2020年4月起担任纺织技术部总监和公司执行委员会成员。Oswald Baldischwieler是一位经验丰富的纺织行业专家,曾先后担任纺织行业工厂经理、技术总监及首席运营官,于2017年加入乌斯特技术公司。

摘要： 以人为本是组织管理的核心理念,为厘清以人为本的结构与机制,本文将深刻体现着以人为本思想的情境领导理论与DISC理论进行系统融合,从而构建出人本矩阵,两种理论有着相似的研究目标、 互补的核心内容与可融的主要变量.人本矩阵是一个以行为风格为横坐标、 以心力模式为纵坐标的二维模型,其中行为风格包括支配、 影响、稳健与谨慎四个方面,心力模式分为有心无力、 有心有力、 有力无心和无心无力四种类型,其内部存在着与职业生涯发展规律和具体情境或任务相一致的运作机制.基于人本矩阵,应以"心与组织文化一致、 力与工作要求匹配、 行与时代环境适应"的人为本,需将"心—力—行"匹配作为管理的着力点.

摘要： DISC是一种人格测验,随着社会经济的不断发展以及职场竞争的日益激烈,越来越多的企业开始将心理测评引入到人力资源管理模块,DISC人格测评对于企业有着重要意义.文章主要从DISC的基本概念和理论入手,简单分析DISC四种典型人格特质因子的特点,对在职场中不同的人格特质因子的对象进行有意义的评价,旨在为企业的人事决策及个人职业生涯设计服务,提高企业的核心能力.

摘要： 认证是网络安全的关键问题之一，对于基于Internet/Intranet的电子商务电子政务等应用有着至关重要的作用。本文在分析当前的几种认证方法的基础上，结合Internet/Intranet的环境的实际情况，提出了基于数字签名和DISC的认证方法，在本文的原型系统中，该方法实施非常方便，同时具有较好的安全性，随着防止DISC复制技术的进一步提高，该方法会得到更好的完善.

摘要： 认证是网络安全的关键问题之一，对于基于Internet/Intranet的电子商务电子政务等应用有着至关重要的作用。本文在分析当前的几种认证方法的基础上，结合Internet/Intranet的环境的实际情况，提出了基于数字签名和DISC的认证方法，在本文的原型系统中，该方法实施非常方便，同时具有较好的安全性，随着防止DISC复制技术的进一步提高，该方法会得到更好的完善.

摘要： 认证是网络安全的关键问题之一，对于基于Internet/Intranet的电子商务电子政务等应用有着至关重要的作用。本文在分析当前的几种认证方法的基础上，结合Internet/Intranet的环境的实际情况，提出了基于数字签名和DISC的认证方法，在本文的原型系统中，该方法实施非常方便，同时具有较好的安全性，随着防止DISC复制技术的进一步提高，该方法会得到更好的完善.

摘要： 认证是网络安全的关键问题之一，对于基于Internet/Intranet的电子商务电子政务等应用有着至关重要的作用。本文在分析当前的几种认证方法的基础上，结合Internet/Intranet的环境的实际情况，提出了基于数字签名和DISC的认证方法，在本文的原型系统中，该方法实施非常方便，同时具有较好的安全性，随着防止DISC复制技术的进一步提高，该方法会得到更好的完善.

摘要： 本发明公开了DISC1FP1基因上的SNP位点rs10501719作为与肿瘤放疗引起的放射性脑损伤发病风险相关的标志物的应用。同时，制备得到一种预测肿瘤放疗引起的放射性脑损伤发病风险的试剂盒，利用该试剂盒检测SNP标志物分型，联合患者临床信息可以更加全面准确的评估鼻咽癌患者发生放射性脑损伤的患病风险。将本发明运用于临床中，针对高危患者提前采取保护措施，有助于实现患者的个体化治疗，提高鼻咽癌患者的长期生存质量。同时，可以为其他放疗引起的正常组织损伤的风险预测提供方法和策略上的借鉴。

摘要： 本实用新型涉及静电喷涂领域，具体涉及一种水性DISC静电喷涂设备，包括涂料桶、输料管、增压装置、静电旋碟喷枪、静电喷涂箱、回收装置，涂料桶的底部设置有加热底座，加热底座电性连接温度控制器，涂料桶的底部中央固定有搅拌棒，静电喷涂箱包括静电喷涂仓，静电喷涂仓和回收装置中的回收管的内壁上均匀敷设有电阻丝，电阻丝电性连接温度控制器；在涂料桶底部设置加热底座，使其在较低的外界气温下不会凝固，搅拌棒的设置使水性漆加热均匀，不会导致局部过热的现象产生；在静电喷涂仓和回收管的内壁上均匀敷设电阻丝，使得喷涂在静电喷涂仓内壁上和回收管上的水性漆不会由于外界的低温而凝结，增加了水性漆的利用率。

摘要： 本发明公开了

摘要： 本实用新型公开了一种VL‑Disc外星轮去毛刺外圆识别槽检测装置，所述检测装置包括：去毛刺支架；定位套；识别槽检测机构，包括：中间座；转动连接在所述中间座上的Z型测头和反向转动测头；测头座；感应头，在所述测头座的内部的远离所述去毛刺支架的一端固定连接固定挡圈，在所述感应头的外部套接有活动挡圈，在所述固定挡圈与活动挡圈之间连接有套设于所述感应头外部的压缩弹簧；接近开关座；接近开关，固定在所述接近开关座的内部。本实用新型的一种VL‑Disc外星轮去毛刺外圆识别槽检测装置，当出现为识别槽或者识别槽深度过浅时能够进行自动报警，对外星轮的检测方便且快速，检测效果好。

摘要： 本实用新型公开了一种汽车座椅DISC检具，所述检具包括底座、固定装置和检测装置，所述固定装置由第一夹持块、第二夹持块和导向轴组成，所述第一夹持块固定安装在底座后端，所述导向轴后端与第一夹持块固定连接，导向轴前端与第二夹持块滑动连接，所述第一夹持块与第二夹持块内侧均设置有相配合的半圆形缺口；所述检测装置由支架、转轴、仿形块、延长杆和分度表组成。采用本检具在汽车座椅DISC内部齿轮啮合间隙时，容易将仿形块与汽车座椅DISC进行精确定位，进而将测得的齿轮啮合间隙的数据，精确的显示在分度表上，以供检测者判断检测数据是否合格。