责权利
责权利的相关文献在1982年到2022年内共计233篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、财政、金融
等领域,其中期刊论文230篇、会议论文3篇、专利文献403篇;相关期刊204种,包括求实、领导决策信息、经济研究参考等;
相关会议3种,包括第四届全国土木工程研究生学术论坛、2005年建筑教育改革理论与实践研讨会、北京统筹与管理科学学会2003年年会等;责权利的相关文献由270位作者贡献,包括佛朝晖、刘奕武、张凌志等。
责权利
-研究学者
- 佛朝晖
- 刘奕武
- 张凌志
- 张瑜
- 李政权
- 李楠楠
- 李江
- 李碧容
- 林小庆
- 王红敬
- 葛黎明
- 裘秋波
- 赵飞
- 陈健民
- 陈柏峰
- 马方
- 魏杰
- 丁承学
- 丁文选
- 丁良山
- 万志刚
- 严红
- 严阵
- 丹增扎西
- 于国田
- 任来青
- 任爱玲
- 何士洪
- 何纯芳
- 余明忠
- 侯德元
- 倪豪梅
- 刘兴仁
- 刘兴旺
- 刘军
- 刘建国
- 刘文军
- 刘文生
- 刘新民
- 刘昊
- 刘昌国
- 刘维林
- 刘翠屏
- 刘若阳
- 刘霁
- 刘静
- 包宗业
- 卢丽红
- 卢欣杰
- 卫之
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杨华
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摘要:
乡镇作为基层政府,普遍存在责权利不匹配,但它的事情是综合性的、全局性的。在这种情况下,乡镇有着独特的运行结构,值得分析解剖。其中,“一把手”乡镇党委书记尤为重要。乡镇书记不仅需要丰富的基层经验,更需要娴熟的政治技巧、高超的动员手段、果断的行事风格,只有工作作风“过硬”才能独当一面。
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梁淑红
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摘要:
以某部属高校为例,通过深度访谈分析得出,我国大学二级学院普遍存在职能虚化问题,主要体现为权力配置虚化、责任落实虚化、利益分配虚化。造成大学二级学院职能虚化的根本原因在于大学与二级学院之间的定位、职能、权力边界没有清晰界定,主要表现为:校院关系不对等,二级学院存在“等要靠”的路径依赖;校院职责同构,二级学院的学术特性被行政结构消解;资源配置碎片化,二级学院的统筹整合能力缺失;校院权责边界不清,二级学院的主体责任弱化;大学自上而下的单向度评价,使得二级学院服务职能异化等。要积极构建“整体性”二级学院,通过赋予二级学院重大事务决策权、构建多元共治的院系治理体系、加强校院职能的整合与优化、完善办学主体责任的多元化监督与考核机制、为师生提供无缝对接的服务等途径,实现二级学院职能的实质性发挥。
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曾剑雄;
张国栋
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摘要:
通过对27名博士生进行深度访谈,从责权利的视角研究了导生矛盾的现实表征、生成原因与化解策略。导生矛盾主要表现在导生关系的功利化、导生关系的权威势差与导生责任意识的淡化,主要原因在于博士生相对剥夺感生成、利益表达能力不足与对导师责任认同感减弱。化解导生矛盾,促进导生责权利从失衡走向均衡,具体措施包括:明晰导师责权利清单,提升育人责任;明确博士生的责权利,保护合理权益;理清导生责权利边界,优化合作机制。
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黄敏;
张艺睿;
唐建荣;
陈益师
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摘要:
公建民营是中国养老机构改革的重要方向,已产生良好的社会和经济效益,但也暴露出许多问题。本文通过对海南省公建民营养老机构发展现状、存在问题进行分析,选择“公”方和“民”方的责权利作为着力点,提出公建民营养老机构运营优化途径。
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宋广菊
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摘要:
随着国企改革步入深水区,如何完善中国特色现代企业制度,成为亟须解决的问题。公司治理是建设现代企业制度的核心,卓越的公司治理结构应当是建立在责权利对等基础上的利益相关者之间的长期合作,而国有企业的全民所有属性决定其必须建立一套党对国有企业全面领导的公司治理结构。
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孙庆利
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摘要:
混合所有制办学以一种全新的办学形态展现了更符合人才培养的产教融合新模式.目前混合所有制办学存在责权利协同发展制度不健全、主体地位缺失、功能不明确、发展执行力不够等问题.为此,要建立健全国家政策导向,加强办学决策机制建设,构建明晰的建设目标,搭建"产学研生态圈",构建质量监督评价体系,搭建多元合作平台,推动混合所有制办学可持续发展.
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摘要:
cqvip:北塔端云IT服务管理软件,通过建立以流程为导向、以客户为中心的方法,明确定义了各流程的目标、范围、步骤、人员责权利和关系等,推动了复杂IT流程的标准化和规范化,能够提供以服务为中心的IT管理,以及低成本且高质量的IT服务。用户可获得的管理成效包括加强管理工作、提高服务质量以及减少用户投诉。
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杨晓川;
应秉佐;
李彬彬
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摘要:
揭示粤港澳大湾区实施建筑师负责制存在的困难及政策文件解读,为业界人士参与大湾区建筑师负责制提供参考.对《粤港澳大湾区建筑师负责制指引(征求意见稿)》进行解读,结合问卷做现状研究,总结归纳.发现业界对建筑师负责制发展疑虑集中在收费、法律法规、责任保险、建筑师综合能力等方面,而《指引》对上述问题均做了详细规定.《指引》为大湾区实施建筑师负责制提供了有效政策基础,构建健康有序市场体系及建筑师培养体系,加强建筑创作和设计原创的知识产权保护是推动建筑师负责制实施的有效之举.
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李洪宇;
张浩;
王雨馨;
程苏娟
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摘要:
基于责权利三角守恒原理,分析合同条款和合同管理中的权责利,然后分析保持责权利平衡的相关措施。以具体案例为载体,以合同中容易引起责权利失衡的条款为研究对象,探讨在合同管理中如何使这三者达到平衡。