财政支出绩效评价

摘要： “努力走向生态文明新时代”,这是时代的要求,是气候变化、资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化问题日益突出等多重全球性危机不断深化的必然结果,也意味着人类文明形态出现了划时代的变化。这些危机对中国的发展同样提出了严峻的挑战,“加快发展方式绿色转型。”

摘要： 随着我国经济快速发展,政府财政支出也逐年增多,为更合理地分配和使用财政资金,发挥财政支出的最大效益,新预算法和预算绩效管理制度都对单位财政管理工作提出了新的要求。会计师事务所作为独立的第三方机构,具备充足的专业人才和更强的专业能力,通过政府购买公共服务参与财政支出绩效评价工作,不但能客观地评价财政支出项目的效率和效益,帮助政府更好地实现项目绩效目标,还能发挥自身独特优势,帮助其更好地进行预算绩效管理工作,进而改善我国整体预算管理环境。通过Y会计师事务所承接的B市航拍项目,论述会计师事务所参与财政支出绩效评价的流程设计,评价工作人员和评价方案,评价材料和评价内容,专家评价项目的绩效。

摘要： 应对突发公共安全事件的财政支出绩效评价的核心是财政支出绩效评价指标体系的研究.依据财政部2020年印发的《项目支出绩效评价管理办法》,在充分考虑突发公共安全事件特点的基础上,设计了包含4个一级指标、10个二级指标、20个三级指标的绩效评价指标体系.通过问卷调查广泛征求河北省财政厅、高等院校、资产评估中介机构等专家的意见,进一步优化绩效评价指标体系,并利用熵权法对优化后的指标体系进行赋权,为应对突发公共安全事件的财政支出绩效评价提供参考.

摘要： 当前,我国经济发展形势进入新阶段。新常态下,行政事业单位的发展引起各方关注,多年以来我国行政事业单位发展方式主要采用投入控制方式,此种发展方式已无法满足行政事业单位发展需求。因此,行政事业单位应顺应我国改革要求,变更相关制度,对财政支出进行有效控制。本文首先阐述了对行政事业单位财政支出进行绩效评价的意义,之后分析了行政事业单位财政支出绩效评价中存在的不足,最后提出行政事业单位财政支出绩效评价的对策。

摘要： 目前,事业单位财政支出绩效评价由国家财政部门为主导,由政府其他相关职能部门共同配合而开展,是一项具有公共服务属性的综合性体系制度,这也是国家政府为了强化财政资金而开展的管理措施,旨在进一步增强财政资金的合理配置与运作效率,是保障财政公共支出效果的重要举措.从我国事业单位现阶段的财政支出绩效评估成果来看,还存在诸多不足亟需优化,本文从财政支出绩效评价的作用于现实情况出发,分析了该体系中的问题,并针对性的给出完善建议.

摘要： 当前,我国经济发展形势进入新阶段.新常态下,行政事业单位的发展引起各方关注,多年以来我国行政事业单位发展方式主要采用投入控制方式,此种发展方式已无法满足行政事业单位发展需求.因此,行政事业单位应顺应我国改革要求,变更相关制度,对财政支出进行有效控制.本文首先阐述了对行政事业单位财政支出进行绩效评价的意义,之后分析了行政事业单位财政支出绩效评价中存在的不足,最后提出行政事业单位财政支出绩效评价的对策.

摘要： 随着社会的不断发展,我国越来越重视行政事业单位的财政支出,党的十九大报告提出,推行行政事业单位绩效管理工作的全面实施,建立健全财政资金管理方式和资金分配机制,不断提高财政资金管理水平,对行政事业单位的绩效进行内部控制。但从现阶段行政事业单位财政支出绩效状况来看,仍然存在一些问题,影响绩效评价的有效性。

摘要： 近年来,预算绩效、绩效财政的理念不断深入基层,这既是合理配置地方财政资金的需要,也是降低地方财政风险、提高资金效率、接受社会监督的迫切要求.大部分预算绩效管理相关文件均明确了第三方中介机构参与财政支出绩效评价的合法身份,资产评估行业以其特有的优势在财政支出绩效评价中发挥着重要作用.本文以湖北省为例,围绕绩效评价的发展趋势、湖北省资产评估行业参与绩效评价分析、资产评估行业在绩效评价中的优势、绩效评价开展存在的困难等方面展开,并提出了绩效评价未来发展建议.

摘要： 党的十九大特别强调,要加强和提升预算绩效管理水平,通过财政支出绩效评价,解决当前收支矛盾突出的问题,让有限的财政资金起到“四两拨千斤”的作用。如何进一步规范绩效评价管理,促进财政资金使用提质增效,是一个重大课题,也是一个系统工程,需要在实践中不断地探索和完善。本文就行政事业单位财政支出绩效评价的重要性、现状进行了分析,并指出了目前存在的一些问题和不足,进而对具体的对策进行了初步探讨,提出解决方案。

摘要： 当前阶段,我国逐渐加大了对绩效管理理论方面的研究力度,同时绩效评价工作也受到了广泛重视。我国财政部门制定了一系列的财政支出绩效评价体系,引进了合理的专项财政支出绩效评价管理方式,而且提升专项财政支出绩效管理效率的关键在于科学评价专项财政支出绩效评价。不过从实际情况看出,存在着事业单位人员对绩效评价工作关注度不高的现象,绩效评价工作的有效性得不到进一步体现。基于此,本文主要对财政支出绩效评价存在的问题进行了分析,结合实际情况提出了完善对策。

摘要： 本发明属于财政支出绩效管理技术领域，公开了一种基于大数据的政府财政支出绩效管理方法，所述基于大数据的政府财政支出绩效管理系统包括：收入数据采集模块、主控模块、预算模块、审计模块、计算模块、匹配模块、云处理模块、显示模块、登录模块、考核管理模块、预算绩效考核模块。本发明通过预算模块杜绝了预算与实际报销不符的问题；为了保证核销信息的准确性，经费报销采取了前帐不清后帐不报的模式，因此，该系统能准确地反映预算经费使用情况，为管理提供了科学的依据；同时，通过匹配模块不再需要组装包含多个要素的SQL进行要素匹配，提高了匹配速度，支持大批量的记账操作，很大的提高了数据的安全性。

摘要： 本发明实施例涉及一种学生绩效评价模型构建方法、评价方法、装置及电子设备。该学生绩效评价模型构建方法包括：获取第一调节指标和调节量表；基于所述第一调节指标和所述调节量表，对预构建的第一预测模型进行训练，获得第二预测模型；根据所述第二预测模型，对所述第一调节指标进行筛选，获取符合预设标准的第二调节指标；根据所述第二调节指标、所述调节量表和预配置的绩效，对预构建的第一绩效评价模型进行训练，获得第二绩效评价模型。通过该方法，提高了训练模型的鲁棒性，且后续有利于对学习者的学习过程进行干预。

摘要： 本申请涉及人工智能领域技术领域，为绩效评价方法，具体涉及一种评价模型训练方法、绩效评价方法及装置；通过建立知识图谱‑评价体系和BP神经网络的关联关系，通过关联关系构建评价模型，并且通过对评价模型的训练实现了对于评价结果的精准和稳定的获得。并且，在本申请实施例提供的技术方案中，针对于评价体系引入了适用于场景下使用的评价指标，通过评价指标使评价模型的训练更加的准确，得到的期望输出的准确度更高。

摘要： 本发明涉及一种基于模糊综合评价的电网基建项目预算绩效评价方法，用以获取基建项目预算绩效得分及评价结果，包括以下步骤：1)设定基建项目预算绩效评价级别划分的等级标准；2)确定电网基建项目预算绩效的模糊综合评价模型中的目标、目标下对应的一级指标以及每个下对应的二级指标的内容；3)确定一级指标和二级指标的内容对应的权重值；4)构建电网基建项目预算绩效的模糊综合评价模型，获取模糊综合评价模型的综合评价得分，并根据得分和等级标准获取最终的评价结果。与现有技术相比，本发明具有考虑全面、评价准确等优点。

摘要： 本申请提供了一种运检环节供应商绩效评价方法、装置、计算机存储介质及处理器。其中，该方法包括：获取供应商在运检环节中的多个质量评价指标；构建加权朴素贝叶斯评价模型；将多个质量评价指标输入至加权朴素贝叶斯评价模型中进行计算，得到供应商的得分。本发明解决了现有技术中供应商绩效评价方法适用性较差、不够客观公正的技术问题。

摘要： 本发明公开了一种服务商的绩效评价方法及装置，该方法包括：确定评价项目对应的服务商，并查询所述服务商对应的评价参数以及所述评价项目对应的评价目录；根据所述服务商对应的评价参数以及所述评价项目对应的评价目录，确定所述服务商的评价结果，所述评价结果用于评价所述服务商的产品质量和服务水平。可见，实现本发明能够通过确定服务商对应的评价参数和服务商绩效评价的评价项目对应的评价目录，实现线上对服务商的产品质量和服务水平进行绩效考核评价操作，能够提高服务商的评价结果的确定准确性及效率，从而提高服务商的产品质量和服务水平的评价准确性及效率，提高完成服务商绩效评价的准确性及效率。

摘要： 本发明公开了一种绩效评价报告生成系统，属于管理系统技术领域，要解决的技术问题为如何提供绩效评价报告服务并实现绩效评价指标和内容布局的灵活性。包括：绩效指标框架制定模块，用于对绩效指标框架进行管理维护，并用于对绩效指标框架进行启用/停用操作；绩效目标编辑模块，用于配设定绩效目标，用于编辑并提交绩效目标指标报告，并用于对提交的绩效目标指标报告进行内容评审；绩效评价模块，用于生成被评价单位的自评价报告，用于生成主管部门的部件评价报告，并用于基于自评价报告和部门评价报告生成综合评价报告。

摘要： 本发明涉及一种煤气化装置绩效评价方法及系统，该煤气化装置绩效评价方法通过采集煤气化装置运行数据，并做预处理，建立标准数据库，并基于该标准数据库中的数据，不断处理得到该煤气化装置的绩效评价基本指标、绩效评价综合指标及价值量化指标，继而再利用这些指标对该煤气化装置做多维度绩效评价，不仅自动实现了对煤气化装置实时采集，而且极大地降低了针对各类运行数据采集统计的耗时问题，适应了煤化工企业数字化建设要求，以更为低成本的方式通过多维度指标实现了对煤气化装置进行绩效实时评价与管理，提高了装置管理效率。

摘要： 本公开提供一种绩效评价方法，包括：获取与绩效评价相关的历史相关数据，历史相关数据包括多个用户在该绩效评价时所使用的多个指标；基于历史相关数据确定用于绩效评价的多个目标指标；利用多个目标指标搭建多层指标模型，多层指标模型包括目标层、中间层和方案层，中间层包括与目标层关联的多级指标，方案层包括与中间层关联的至少一个三级指标；利用层次分析法为所搭建的多层指标模型中的每个指标配置权重，其中每个指标的权重为该指标与相关联的上一级指标之间的相对权重；根据预设规则对至少一个三级指标进行量纲归一化处理，以得到每个三级指标的归一化量纲；以及基于每个指标的权重和至少一个三级指标的归一化量纲，确定目标层的绩效信息。

摘要： 本实用新型属于信息展示领域，尤其是一种企业科技成果转化绩效评价数据信息展示平台，针对现有的问题，现提出如下方案，其包括收纳箱，所述收纳箱的顶部为开口设置，所述收纳箱底部四角均固定安装有支座，且四个支座上均转动安装有轮子，所述收纳箱两侧的内壁上均滑动安装有竖板，且两个竖板的顶侧固定安装有同一个箱盖，两个竖板相互靠近的一侧设有同一个显示屏，两个竖板相互远离的一侧均开设有长槽，且长槽内滑动安装有限位块，本实用新型解决了现有技术中的缺点，使得信息展示平台在使用后能够便于收纳，避免显示屏积聚灰尘，操作简单便捷，满足了人们的需求。