财政干部队伍

摘要： 9月18日上午,时值九一八事变88周年,山西省会计函授学校组织参加2019年第三期全省乡镇财政干部培训班的230余名学员来到爱国主义教育基地——徐向前元帅纪念馆参观学习,缅怀其光辉战斗的一生、崇高的品德和革命精神,旨在加强“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动,扎实推进财政“三基”建设,不断提高乡镇财政干部理论水平、业务能力和综合素质,打造一支高素质的乡镇财政干部队伍。

摘要： 习近平总书记在全国组织工作会议上创造性提出新时代党的组织路线,这是对马克思主义党建学说的开创性贡献,为新时代党的建设和组织工作提供了根本遵循。财政部门必须深入学习领会习近平总书记重要讲话的科学内涵和精神实质,以构建干部工作＂五个体系＂为总抓手,健全干部培育、选拔、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,着力打造一支适应新时代新要求、忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

摘要： 近年来，麟游县财政局坚持以社会主义核心价值观为导向，以建设文明、高效、廉洁的财政干部队伍为目标，立足财政职能，强管理、提效能、优环境、树新风，使财政机关实现管理型向服务型的转变，近日，该县财政局被陕西省委省政府授予“省级文明单位”荣誉称号。

摘要： 甘肃灵台：＂三抓三强＂推进县级财政内控体系建设两年来,甘肃省灵台县立足从严治党,从严治政,坚持问题导向、党建引领、制度先行、机制保障,以＂三抓促三强＂推进财政内控建设和党风廉政建设。首先,着眼党风廉政建设,全面落实党建党管政治责任,实施＂抓党建、强素质＂工程,努力建设一支政治可靠、作风过硬、业务精良的财政干部队伍。

摘要： 乡镇财政是我国财政预算体系中最基层的一级财政,直接服务于农业、农村、农民,承担着落实财政支农惠农政策、推进农村公共服务均衡化的职责。乡镇财政干部培训作为提升乡镇财政干部工作能力和政策水平的重要手段,需要紧密联系乡镇财政改革发展和乡镇财政干部队伍实际,坚持以能力建设为核心,以促进乡镇财政干部熟悉和掌握强农惠农政策为重点,不断丰富培训内容,创新培训方式方法,最终实现全面提高乡镇财政干部政治业务素质、职业道德水平和业务工作技能,有效解决乡镇财政资金监管中存在的诸多问题,推动乡镇财政改革与发展的目的。

摘要： 近年来,江苏省连云港市赣榆区财政局把切实加强乡镇财政干部培训,着力提升乡镇财政干部综合素质,全力打造适应新常态的乡镇财政干部队伍,作为一项基础性、关键性工作来抓,以推进“规范化财政所”创建、法治财政标准化建设为契机,更新培训理念,创新培训方式,大力实施“科研兴所、队伍强所”工程。

摘要： 2015年6月12日，自治区政协副主席、财政厅厅长弯海川结合自治区财政工作实际和财政系统党员干部队伍思想作风实际，围绕“三严三实”的重大意义和丰富内涵、财政部门领导干部“不严不实”的突出表现和严重危害、如何打造“三严三实”财政干部队伍三个方面，以视频会议的形式，为全疆财政干部讲了一堂题为《全面理解“三严三实”的深刻内涵和重要意义切实在思想和行动上给自己“立好规矩”》的专题党课，全疆3200余名党员干部分别在主会场和分会场参加了专题党课。财政厅党组书记艾拉提·艾山主持专题党课。

摘要： 近年来，江西省宜春市财政系统始终坚持建设先进的财政文化，抓紧惩防体系建设、干部作风整治、干部学习教育等方面的工作，“内强素质，外树形象”，并且在创先争优、评比表彰、考核排名中多次名列前茅，取得了良好的成绩，赢得了社会各界的好评和认可。与此同时，纵观大环境，当前社会的物欲横流、价值取向的复杂化和多元化、公权和私权的冲突凸显，使得一些财政干部在利益的诱惑下，容易失去自控能力，误入歧途，坠入腐败的深渊。因此，有必要以江西省宜春市的做法为参考，吸收成功经验，以便更好地建设财政系统，打造一支高效廉洁的财政干部队伍，．

摘要： 财政纪检监察工作具有鲜明的特点，一方面要开展财政内部党风廉政建设，保持财政干部队伍的纯洁性，另一方面又要履行纪检监察直接主体职能，对预算单位开展执纪执法监督检查。因此，要抓好财政纪检监察工作，党组应充分发挥好三个方面的作用。

摘要： 第二批党的群众路线教育活动正在深入开展，在新的形势、新的条件下，财政干部职工必须按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求．进一步提振精神、积极作为，切实达到“五精”标准，树立财政干部队伍良好形象。一是要精神。“人总是要有点精神的”，特别是财政任务艰巨、财政形象亟待提高的关键时期，更需要我们保持良好的精神状态，具有无限忠诚、朝气蓬勃、奋发向上的龙马精神。

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 示例实施例涉及用于传感器群的代理校准目标的识别。一种示例方法包括使用耦合到载具的传感器收集关于载具的环境内的一个或多个对象的数据。传感器已经使用地面真值校准目标进行了校准。该方法还包括基于所收集的数据从一个或多个对象中识别至少一个候选对象，以用作用于耦合到载具队伍内的载具的其它传感器的代理校准目标。此外，该方法包括由载具提供关于候选对象的数据以供载具队伍内的一个或多个载具使用。

摘要： 本发明公开了基于KNN算法实现应急抢险队伍自动调配的方法，包括步骤：步骤S1、获取需求应急队伍的需求信息值；步骤S2、根据存储的各个实际应急队伍的基础信息值和需求应急队伍的需求信息值通过近邻点距离计算得到各个实际应急队伍和需求应急队伍的匹配分值；步骤S3、对当前发生的灾害事件，将各个实际应急队伍的匹配分值进行排名，根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家。其通过计算实际应急队伍和需求应急队伍的匹配程度，并根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家，能够更加精准、快速地实现队伍调配方案的生成，提升应急指挥效率，大大提高应急队伍选择的科学性，节约应急准备的时间。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。