财务关系

摘要： 随着改革开放的不断推进,我国的经济发展势头逐渐平稳,在当前全球化背景下,经济的快速发展进步推动着现代企业在发展市场中的经济实力提升,同样也为企业的发展带来了非常严峻的挑战。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单地说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作,是企业发展中的重要组成部分。财务管理不仅仅在某些层面上反映了企业的管理和运营情况,而且良好的财务管理也能在一定程度上预示企业未来的发展前景。

摘要： 随着信息时代的到来,财务正经历着一系列重大的变革。财务的变革主要体现在3个方面:第一,财务环境的变革。财务环境包括经济环境、政治环境、法律环境、金融市场环境、社会文化环境等。进入21世纪,特别是近10年以来,全球的经济、政治、文化、法律及金融市场都发生了系列变化,财务所面临的环境日益复杂、多变和不确定,这给企业有效组织财务活动、处理财务关系带来困难和挑战。

摘要： 会计集中核算是新的会计核算模式,在当下工程施工企业的财务管理中有着重要作用,直接影响着企业的经济发展。对此,工程施工企业应当认识到当下企业的财务问题,并从现存问题出发做好相应的财务管理,通过发现问题,解决问题,整合财务关系系统以及提升人员职业素养来强化工程施工企业会计集中核算下的财务管理,提升企业的财务处理效率。随着社会经济的发展,工程施工企业已经成为我国建筑领域的支柱产业之一。而良好的施工企业管理依赖于有效的会计集中核算,保障企业财务管理能够有序实施,推动企业的良好发展。

摘要： 薪酬管理直接关系到员工的切身利益,并影响到员工工作的积极性与企业的忠诚度,与石油企业的发展密切相关.有效的薪酬管理能够充分调动员工工作的积极性,稳定员工队伍,实现企业的经营目标,对提升企业市场竞争能力具有重要作用.本文首先阐述了企业员工薪酬管理的目标、内容和方法,其次在分析石油企业员工薪酬管理现状的基础上,研究了目前薪酬管理中存在的问题,最后针对问题提出了解决对策.本文对于大型石油国企提高薪酬管理水平,缓解员工与管理层之间的代理冲突,激发员工的工作积极性具有一定的参考价值.

摘要： 财务管理是企业管理中一项非常重要的内容,也是很多企业普遍存在的问题.如何做好企业财务管理工作直接影响企业的经济效益和社会效益.基于此,文章以"中小企业"作为研究对象,对其财务管理过程中普遍存在的问题展开研究.首先,对财务管理的含义、主要内容及要求和财务管理的特点进行阐述,然后,针对目前中小企业财务管理过程中存在的问题进行了深入分析,最后,从财务管理观念转变、制度完善、人才培养、加强监管、权益机制建立等方面提出了财务管理的具体应对策略.目的在于改变中小企业财务管理中存在的问题,以实现中小企业的价值增值.

摘要： 薪酬管理直接关系到员工的切身利益,并影响到员工工作的积极性与企业的忠诚度,与石油企业的发展密切相关。有效的薪酬管理能够充分调动员工工作的积极性,稳定员工队伍,实现企业的经营目标,对提升企业市场竞争能力具有重要作用。本文首先阐述了企业员工薪酬管理的目标、内容和方法,其次在分析石油企业员工薪酬管理现状的基础上,研究了目前薪酬管理中存在的问题,最后针对问题提出了解决对策。本文对于大型石油国企提高薪酬管理水平,缓解员工与管理层之间的代理冲突,激发员工的工作积极性具有一定的参考价值。

摘要： 近年来,我国先后制修订了《预算法》《会计法》《政府采购法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《政府会计制度》等法律法规,印发了预算管理、资产管理、收支管理、会计管理等一系列制度,能够有效规范行政单位的财务关系与财务活动,对各级行政单位和相关部门的财务工作具有深远影响.在该背景下,现行的《行政单位财务规则》在财务活动管理方面已无法适应政府会计改革和行政单位财务管理的需要.基于此,本文主要研究了行政单位财务管理现状,分析了修订《行政单位财务规则》的必要性,并提出了《行政单位财务规则》下有效规范行政单位财务关系和财务活动的措施.

摘要： 本文从明晰行政单位财务活动和财务关系出发,结合行政单位的特殊性与财税体制改革和政府会计改革的新成果,重新梳理《行政单位财务规则》的框架,并分别对预算管理、投资管理、运行资金管理、财务报告与财务分析、财务监督、财务信息化建设等内容提出修订建议.

摘要： 企业发展的关键所在是财务管理,由于市场经济的发展,企业的组织形式越发复杂,面对一个多变的环境,现代企业的财务管理机制亟需优化升级.

摘要： 人力资源是企业最核心的经济资源.通过分析可持续发展的概念、基本观点,人力资源的概念和基本理论的基础上,着重研究了企业可持续发展与人力资源财务管理相关性问题,并从定性与定量两个方面分析人力资源对企业可持续发展的重要作用,以期为设计人力资源管理的激励与约束机制提供理论上的支持.

摘要： 人力资源是企业最核心的经济资源.通过分析可持续发展的概念、基本观点,人力资源的概念和基本理论的基础上,着重研究了企业可持续发展与人力资源财务管理相关性问题,并从定性与定量两个方面分析人力资源对企业可持续发展的重要作用,以期为设计人力资源管理的激励与约束机制提供理论上的支持.

摘要： 人力资源是企业最核心的经济资源.通过分析可持续发展的概念、基本观点,人力资源的概念和基本理论的基础上,着重研究了企业可持续发展与人力资源财务管理相关性问题,并从定性与定量两个方面分析人力资源对企业可持续发展的重要作用,以期为设计人力资源管理的激励与约束机制提供理论上的支持.

摘要： 人力资源是企业最核心的经济资源.通过分析可持续发展的概念、基本观点,人力资源的概念和基本理论的基础上,着重研究了企业可持续发展与人力资源财务管理相关性问题,并从定性与定量两个方面分析人力资源对企业可持续发展的重要作用,以期为设计人力资源管理的激励与约束机制提供理论上的支持.

摘要： 本发明为一种基于大数据和关系型数据相融合的远程运维财务管理方法，包括：接收终端用户的支付指令，根据所述支付指令启动远程运维财务系统，所述远程运维财务系统包括收款模块、清结算模块及关系型数据存储模块，从终端用户绑定的银行卡中扣除支付金额并生成对账账单，生成交易明细，从所述收款模块中将所述支付金额划算至清结算模块，计算所述支付金额的提取手续费，从所述支付金额中扣除所述提取手续费，得到提取金额，生成所述提取金额的提取信息表，将所述对账账单、交易明细及提取信息表重组得到全生命交易表，完成远程财务管理。本发明可解决目前缺乏一种从接收汇款、管理汇款到提取汇款的全周期的安全性财务管理问题。

摘要： 本发明公开了一种勾稽关系知识图谱的构建方法，该方法在计算设备中执行，该方法包括以下步骤：获取多个公司的财务报表，从财务报表中提取出各公司在不同时期的科目向量，科目向量包括多个科目的数值；分别将每一个科目作为因变量，将其他科目作为自变量，以上述多个科目向量作为训练样本，训练生成每一个科目的回归模型；分别计算每个回归模型的误差，当误差小于预设的误差阈值时，将相应的回归模型作为勾稽关系公式进行存储，以生成勾稽关系知识图谱，所生成的勾稽关系知识图谱用于核查财务报表科目之间的勾稽关系。本发明一并公开了相应的财务报表核查方法和计算设备。

摘要： 本发明公开了一种基于事件网的财务勾稽关系分析方法和分析系统，其中方法包括：获取数字企业业务历史数据、业务发生函数集合和数字触发事件集合，数字企业业务历史数据包括业务场所集合、业务对象集合和业务流转关系集合，业务场所集合中的业务场所包含业务对象集合中的业务对象；基于事件网构建业务流模型；获取业务流模型中与财务指标相关的勾稽关系；根据勾稽关系分析财务指标中异常值出现的原因。本发明提供的技术方案克服了传统财务勾稽关系无法反映非独立账套之间联系的问题。

摘要： 本发明公开了一种基于序列标注的财务科目计算关系识别方法，包含以下步骤：A、对表格及文本进行预处理；B、采用序列标注方法对财务科目计算关系进行识别，以判断为预先定义后的计算关系；C、根据序列标注的结果，抽取出与财务科目序列相对应的计算关系，生成结构化数据。本发明通过设计深度学习CNN‑LSTM‑CRF的序列标注框架，通过训练序列标注模型，以财务科目序列相对应的计算关系，生成结构化数据。

摘要： 本发明构建了因果关系链财务报表体系，包括利润形成原因报表体系、资产负债表单个项目数量变动原因报表体系以及资产负债表单个项目质量变动原因报表体系，改进了现有报表体系的不足，为企业各层级管理者提供更充分的决策支持。

摘要： 本发明提供一种针对复杂的问题也能够高性能地提取二元关系的装置。解答－特性对提取部(12)从保存着包含在文本数据中出现的二元关系中赋予了表示其是应提取的内容的解答的事例的教师数据的教师数据存储部(11)中提取事例的特性，生成特性的集合和解答的组。机器学习部(13)利用预定的机器学习方法，对该组在何种特性集合的情况下会形成何种解答这一问题进行机器学习，并将学习结果信息保存到学习结果存储部(14)。候选提取部(15)从文本数据(2)中提取二元关系的候选，特性提取部(16)提取二元关系的候选的特性的集合。解答推断部(17)基于学习结果信息推断在二元关系的候选的特性集合的情况下容易形成解答的程度，二元关系提取部(18)根据推断结果提取正的解答的推断程度良好的二元关系的候选。

摘要： 本发明公开了一种智能财务系统财务数据自动生成方法及其智能财务系统。所述财务系统包括数据收集与处理子系统、诊断与分析子系统以及方案生成子系统；所述数据收集与处理子系统包括SPSS软件模块、数据整理模块、基本数据库模块、聚类分析模块、指标体系模块以及标准数据库模块；所述诊断与分析子系统包括因子分析模块、关键因素确定模块、指标分解模块、趋势分析模块以及结果分析模块；所述方案生成子系统包括主题诊断及因素评估模块、拟定方案主题模块以及基本方案生成模块。所述方法利用所述系统并通过数据挖掘技术用于财务诊断和数据的生成，提高了企业的竞争力。

摘要： 本发明提供一种财务系统财务数据生成自动化演算方法及智能式财务系统，该方法包括步骤：A、选定所需求财务数据的类别；B、根据所述选定的所需求财务数据的类别选定所需求区间；C、通过凭证数据库读取所述需求区间的会计凭证；D、通过固定核心模块按所述需求财务数据的类别及所需求区间、区分不同会计准则区间，逐一演算，并完成全部区间凭证的结果，按需求类别的参数模块关系式演算分别处理需求财务数据，演算并储存结果。本发明自动化程度高，安全性高，能够快捷的适应未来会计改变后的财务系统自动化。

摘要： 本申请提供一种财务风险模型训练方法，所述方法包括：获取被标注了财务风险结果的训练样本集；其中，任一训练样本由预设的多个维度的财务特征指标构成，所述财务特征指标对应的数值根据企业的财务数据和/或审计数据确定；根据预设的代价矩阵，对所述训练样本对应的初始权重进行修正；其中，所述代价矩阵基于每种错误分类带来的损失构建；将所述修正权重后的训练样本集输入所述财务风险模型训练，获得训练后的财务风险模型。通过以上技术方案，一方面，可以通过确定多个维度的财务特征指标来准确反映企业的财务状况；另一方面，可以基于代价敏感学习解决样本数据不平衡的问题，提升模型预测的准确性。

摘要： 一种财务管理用财务凭据压制机，包括底座，底座上方左右两侧分别连接设有支撑板，两组支撑板上侧之间连接设有横板，横板中心处穿过连接设有电动伸缩杆，电动伸缩杆下端连接设有上侧压板，上侧压板左右两侧壁中部分别连接设有两组支撑杆，两组支撑杆另一端分别连接设有轴承一，两组轴承一内侧之间穿过连接设有转轴，转轴外侧连接设有齿轮，支撑板一侧连接设有多组咬合齿，转轴前后端分别连接设有锥型齿轮一，支撑杆连接设有连接板，连接板前后两侧分别连接设有轴承二，轴承二内部连接设有螺纹轴，螺纹轴上端连接设有锥型齿轮二。本实用新型与现有技术相比优点在于：缓冲机构防止造成凭据纸损坏；上侧压板与下侧压板之间的夹紧效果更好。