摘要:
目的:进行不同层次护士重症护理思维能力的有效评估,总结不同层次护士重症护理思维能力的管理对策,进一步提升重症护理服务水平,来为更多患者的康复治疗提供有力的支持,加快医院的整体发展进程具有重要意义.方法:将2019年12月-2020年12月间在我院参与重症患者抢救工作的50名护士作为主要的研究对象,并由多名主治医师、(副主任)、住院医师共同组成讨论小组,关于不同层次护士的重症护理思维能力进行有效评估后,有序推进管理工作,有效实施管理策略,最终取得良好的管理效果.结果:学历低、经验少、责任意识不强的护士,更难完成重症护理任务,且重症护理思维能力的提升空间较大,必须加强管理教育,针对性实施管理策略.学历高、经验足、责任意识较强的的护士,优质完成重症护理任务,重症患者的康复治疗效果随之优化,快速康复目标的实现指日可待.结论:不同层次护士的重症护理思维能力各有不同,重症护理服务水平越低,对于重症患者的康复治疗而言就越不利,不断提高护士的重症护理思维能力,是加快医院整体发展进程的关键所在.从不同角度和新的层面出发,强化不同层次护士重症护理思维能力的管理势在必行,不断总结经验教训,使护士主动为重症患者提供优质服务,医院能够建立良好的社会形象,长远规划前景一片大好.