设岗定责
设岗定责的相关文献在2001年到2022年内共计223篇,主要集中在中国共产党、农业经济、邮电经济
等领域,其中期刊论文223篇、专利文献27篇;相关期刊92种,包括党课、共产党员:上半月、党的生活(河南)等;
设岗定责的相关文献由225位作者贡献,包括冼宁祖、徐柏胜、蔡立功等。
设岗定责
-研究学者
- 冼宁祖
- 徐柏胜
- 蔡立功
- 赖生文
- 郭宝琴
- 丁家波
- 丁永宝
- 万伏善
- 中宁
- 乔文超
- 于力
- 于占颖
- 于水
- 他华加
- 代新成
- 仲晓烨
- 任莹
- 伊宏艳
- 伍凌锋
- 伍辉燕
- 何方应
- 佘立柱
- 冼宁组
- 刘丽君
- 刘云
- 刘佳
- 刘广莲
- 刘志贤
- 刘润慧
- 刘长礼
- 卓筠
- 卢彦林
- 叶正冬1
- 叶自义1
- 吴建明
- 吴来贵
- 周奕
- 周晓彦
- 周泽龙
- 周磊
- 周缨
- 唐玉金
- 喻光剑
- 回晓杰
- 夏锡瑶
- 大砚
- 姚德
- 姚洪斌
- 姜勇
- 孔庆萍
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石进
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摘要:
针对“退二线”干部责任弱化、岗位虚化、人员边缘化等问题,四川省筠连县创新“摸底建库+设岗定责+严管厚爱”管理模式,选派136名“退二线”干部到经济社会发展“一线”督导履职,积极发挥“退二线”干部威望高、政策熟、思路广、办法多等优势,凝聚推动高质量发展强大合力,有效防止“隐形减员”,让“退二线”干部退职不离岗、退职不褪色。退而有为,让“退二线”干部退岗不退责。一是摸底建库。根据个人专长和工作经历,建立县级、科级干部退岗数据库,制定退出领导岗位干部工作意向表,分管联系县领导带队深入各乡镇、县级各部门。
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本刊综合
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摘要:
近日,云南省委办公厅印发《云南省加强村干部管理激励若干规定(试行)》,对加强村干部管理激励作出具体规定,一起来看看有哪些干货。设岗定责按照精干高效原则设置村"两委"职数,村"两委"班子成员应当交叉任职,一般控制在7人以内。县级党委可根据工作需要在全县范围内统筹调配村干部职数。推行村级组织"大岗位制",统筹整合、统一管理相关部门在行政村设立的公共管理服务岗位。
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熊斌;
李敏
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摘要:
奉新县依托本地红色资源优势,全力打造“红色名村”,将红色资源优势转化为经济发展优势。该县为打造“红色名村”,硬件上推进阵地建设规范化:在党员活动室、便民服务中心等场地,突出红色标识和元素,着力将村级党群服务中心建设成为美丽乡村的红色地标;软件上推进支部建设标准化:成立支月英志愿服务队,推出党员红色先锋岗,开展党员挂牌践诺、设岗定责和志愿服务,使党员成为群众身边最具活力的“红色细胞”。
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杨有海(策划);
王永生(策划);
滕飞(策划);
柳絮(策划/执行);
雷博(策划/执行);
隋幸真(策划/执行)
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摘要:
延吉市朝阳川镇八道村的村路上,拖拉机满载着混凝土往来穿梭,搅拌机轰鸣不停,一条崭新的沥青路正缓缓延伸到全村。村民谢洪亮、金秀福等人正忙着边除草边打扫道路,他们全部来自贫困户,设岗定责为他们提高了收入;在八道村双凤,施工人员正在进行管网建设,自来水陆续入户;在八道新村,有着大片黄灿灿的优质稻田。八道村随处可见精准扶贫工作深入推进的场景。这一切都离不开村党支部书记李元根的不懈努力。土地流转引资金,提高收入惠村民。村民冯志民的妻子长期患病,能在家门口找份工作.
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王朝杰
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摘要:
大学生党员是学生中的佼佼者,如何更好地培养大学生党员,让他们有理想,有担当,是摆在教育工作者面前的重要课题.河南农业大学信管学院在预备党员的培养方面开展了积极探索,通过实施预备党员"设岗定责"示范工程,加强了学生预备党员的日常行为管理,科学的评价大学生预备党员的思想道德素质,鼓励先进,鞭策落后,取得了很好的效果.
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叶自义1;
叶正冬1
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摘要:
随州市曾都区坚持分层分类原则,根据不同领域、不同年龄、不同身份党员的特点制定积分细则,推行党员积分制管理。农村无职党员侧重于在设岗定责等方面积分;在职党员侧重于在履职尽责、服务奉献等方面积分;离退休党员侧重于在积极发挥余热等方面积分,“两新”组织党员侧重于在敬业爱岗、带头示范等方面积分,流动党员侧重于在加强理论学习、支持家乡建设等方面积分。