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认知资源

认知资源的相关文献在1994年到2022年内共计97篇,主要集中在心理学、经济计划与管理、教育 等领域,其中期刊论文92篇、专利文献87467篇;相关期刊81种,包括应用心理学、人类工效学、管理评论等; 认知资源的相关文献由171位作者贡献,包括A·哈桑、W·G·韦泰因、孟芳等。

认知资源—发文量

期刊论文>

论文:92 占比:0.11%

专利文献>

论文:87467 占比:99.89%

总计:87559篇

认知资源—发文趋势图

认知资源

-研究学者

  • A·哈桑
  • W·G·韦泰因
  • 孟芳
  • 张绪美
  • 徐健
  • 杜彦强
  • 肖桂香
  • 胡溧
  • 许远理
  • 邓超
  • 期刊论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 朱阳莉; 陶云
    • 摘要: 从个体内稳态角度出发,以贫困大学生产生“心理贫困”的问题入手,提出心理贫困的实质是个体失灵,是造成个体认知资源不足、内生动力缺失和行为决策偏差的首要根源。通过扶知同扶志、扶智相结合同向发力,释放高校贫困大学生的认知资源占用率,提升其内生动力和行为决策质量,内化于心,外化于行,精准疏解心理贫困,增加内在造血功能,疏解贫困大学生的心理贫困问题。
    • 杜建刚; 杨梦雅; 孟朝月
    • 摘要: 消费者产品购买后却“购而不用”的现象普遍存在,未能建立使用习惯是重要原因。针对消费者产品使用习惯,本文将心理学中习惯理论与产品使用-扩散模型相结合,发现产品使用频率、使用多样性和使用情境稳定性正向作用于使用习惯形成,依赖感和认知载荷发挥双路径中介机制。
    • 范宁; 张晨; 靖淑针
    • 摘要: 两项实验分别利用时间压力范式和Stroop任务,考察了认知重评与表达抑制两种情绪调节策略在不同认知资源下对道德决策产生的影响。结果发现,(1)在认知资源不受限时,认知重评与表达抑制都能使被试更倾向于选择功利论决策;(2)在认知资源受限时,与认知重评相比,表达抑制能够使被试更倾向于选择功利论决策。表达抑制对认知资源的依赖程度较小,即使在认知资源有限的情况下也能有效地调节负性情绪,导致更多的功利论决策。
    • 李昕烨
    • 摘要: 泛在知识环境下,无限增长的信息量与相对有限的个体信息处理能力形成了鲜明对比。如何让用户快速有效地获取和阅读信息,完成界面操作并达成既定任务目标,成为移动阅读APP体验设计的重要内容。本文以约翰·斯威勒的认知负荷理论作为理论基础,结合移动阅读APP的实际特点,重点从控制内在认知负荷、降低外在认知负荷、优化关联认知负荷三个方面分析了移动阅读APP的体验设计方法,旨在科学分配用户认知资源,实现阅读意义建构,契合用户体验愿景。
    • 汪新建
    • 摘要: 人们可采用不同的维度分析信息过载为什么会引起焦虑及相关的心理问题,从心理学的角度来看,原因之一是在超量信息涌入的情况下,人们有限的认知资源被过量地消耗和占用,从而负面影响了其他应完成的任务和操作,导致人们社会适应功能严重下降;另一个原因是海量而无结构、无逻辑的信息呈现模糊不清、难以把握的"碎片化"的特点,令人陷入不确定性和丧失掌控感的状态,造成了人们紧张不安和困扰.人们可以尝试的应对方法有:提升自我控制力而科学合理地分配注意力;恪守理性立场、学会质疑式的认知方法;充实知识结构而展现一个开放而又独立的自我.
    • 杨向东
    • 摘要: 1.什么是核心素养?核心素养既不是能力,也不是品格或观念,而应该是这些方面整合在一起的综合性品质。其突出特征在于个体能否选择、整合和应用已有的认知或非认知资源,应对现实工作和生活中的各种复杂需求或挑战。素养本身不是行动,而是指向人类现实行动的内在心理品质,是个体在与现实世界的特定任务或需求互动过程中所蕴含的各种能力、个性特征、价值观念或动机意志等的整合性特征。
    • 酒艳红
    • 摘要: 我们经常会有这样的体验,当我们在持续执行某项任务时,随着时间的推移注意力转移到个人的或与所执行任务无关的想法中,此时便发生了走神。走神(Mind Wandering, MW)是指注意从当前任务或外部事件转移到内部自发思维和情感的一种现象。走神在日常生活中非常常见,往往与负面的影响联系在一起。本文详细梳理了有关走神的理论。
    • 刘建新; 范秀成; 张成虎
    • 摘要: 随着生产技术的不断创新和生产方式的快速发展,效率更高、成本更低和柔性更强的机械化或智能化生产模式已经成为当今产品生产的主导,而手工生产模式已经处在日益被淘汰的边缘.观察和研究发现,消费者对两种生产模式所生产的产品存在不同的认知和情感,并进而会影响他们的产品评价和购买意愿.但已有的研究认为手工生产产品(简称手工产品)较之于机器生产产品(简称"机制"产品)更容易赢得消费者的青睐是源于"爱",很显然该解释存在具体性不足的问题.而本研究认为,手工产品更容易唤起消费者的心理意象,而心理意象会驱动消费者产生心理所有权和心理安全感并进而会产生溢价效应.通过3个实验,研究发现:(1)手工产品较之于"机制"产品更容易产生溢价效应;(2)手工产品的溢价效应存在多重中介机制,例如"心理意象→心理所有权"和"心理意象→心理安全感"等,同时有效排除了传统文化认同感的中介效应;(3)认知资源会调节手工产品的心理意象,并进而影响其心理所有权与心理安全感,最终会影响到手工产品的溢价效应.该研究结论不仅对深化和完善手工效应、心理意象、心理所有权和心理安全感等具有重要的理论意义,而且对厂商改变生产方式、促进手工产品销售和消费者理性看待手工产品、不断提高消费能力有重要的实践意义.
    • 邓超; 张绪美; 孟芳; 胡溧
    • 摘要: 在课堂教学中,学生的认知负荷与多种因素有关,包括认知思维、心理消耗和记忆资源。不同认知负荷条件下,教师对教学策略的选择、对教学的开展形式以及对知识的呈现方式等教学行为都不一样。基于认知负荷理论,讨论了不同知识呈现方式对学生工作记忆资源的影响,构建学生认知行为和认知准备的协同化,以知识、习得和技能的广义教学观指导教学行为,激活学生主动建构知识的自动化水平。最后,以一个实际教学案例验证认知负荷理论在教学中的应用,取得了较好的教学效果。
    • 汪京强; 冯萍; 邢宁宁; 杨晨鹏; 李咪咪
    • 摘要: 由于个体认知资源有限,当酒店员工进行身体劳动时,情绪劳动的执行必然会对其任务绩效产生影响.因此,文章基于个体认知资源有限视角,采取"双任务"和"2-back"实验范式设计了两个ERP实验,旨在探讨情绪劳动策略对员工情绪调节及任务绩效的影响.研究结论如下:(1)实验1结果表明,不同情绪劳动策略对员工的情绪调节存在显著差异;(2)实验2结果表明,不同情绪劳动策略对任务绩效存在显著差异;(3)同时,实验2发现表层扮演策略与自然流露策略对任务绩效产生的负向影响不存在显著差异,表现为所诱发的P300波幅在统计学上并无显著差异.从实践层面,研究结果可以为酒店员工情绪劳动管理提供指导;从理论层面,研究加强了行动理论在情绪劳动策略对任务绩效影响上的解释力度,并表明P300有可能成为研究情绪劳动策略的内生神经指标.
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