行政队伍
行政队伍的相关文献在1992年到2021年内共计63篇,主要集中在法律、中国共产党、中国政治
等领域,其中期刊论文63篇、专利文献1581篇;相关期刊40种,包括辽宁行政学院学报、中国青年政治学院学报、福建党史月刊等;
行政队伍的相关文献由61位作者贡献,包括吴爱英、杨菲、赵庭朴1等。
行政队伍
-研究学者
- 吴爱英
- 杨菲
- 赵庭朴1
- 马勇霞
- 刘义昌
- 刘亮
- 刘健平
- 刘志杰
- 刘敬怀
- 刘景苗
- 刘洪群
- 刘海飞
- 刘灼梅
- 刘茵
- 刘鲜文
- 叶爱华1
- 吕官政
- 吴永忠
- 周智1
- 姚忠禄
- 姚继坤
- 孔芹
- 封松林
- 张伟
- 张兆利
- 张家睿
- 张潇予
- 彭庆国
- 文孙峰
- 曹文俊
- 朱敏
- 朱跃东
- 李博睎1
- 李萍2
- 杨波
- 杨菁
- 林帆
- 柳叶刀
- 步一鸣
- 汤国忠
- 汤洪波
- 汤计
- 汪波1
- 汪波2
- 沈健平
- 沈肖冰
- 游悠
- 潘一君
- 王毓翮
- 秦婉莉
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刘海飞
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摘要:
加强高校行政队伍的思政工作,在推动新时期高校和谐发展过程中有着一定参考.本文基于对高校行政队伍思政工作必要性进行阐述,分析我国高校行政队伍思政工作建设所存在的问题,为加强我国高校行政人员思想政治教育提出一定建议.
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刘茵
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摘要:
随着我国市场经济的不断发展,企业面临的市场竞争力逐渐增大,必须认真对待企业管理工作,尤其是行政队伍认识管理工作,把企业管理工作当作企业进步与发展的重要基础.思想政治工作作为企业内部管理工作中的重要组成部分,其能够使企业对行政队伍人事进行有效地管理,全面实现人事管理的规范化与科学化.文章分析了思想政治工作缺位的状况下企业行政队伍人事管理可能出现的问题,并提出强化思想政治工作的有效措施.
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陈晓玲
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摘要:
本文分析了A医院行政队伍激励机制存在的问题,结合美国心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希提出的超Y理论的管理思想,通过完善行政队伍绩效考核体系、健全岗位管理"Y"体系、建立职业生涯管理体系等方式构建行政队伍的激励机制,从而激发行政队伍的积极性,提高行政队伍工作效能,为新医改下A医院的发展做出贡献.
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李博睎1;
周智1
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摘要:
随着我国社会经济的发展,国民的生活和学习环境建设进入新的时期,同样的高校教育也随之进入新的发展历程中,在新的时代环境之下,如何建设好高校办公行政队伍是保证高校向新时期前进的基础。在此笔者结合自身的工作经验针对性的作出建设新时代环境下高校办公行政队伍的研究和建议。1高校办公行政队伍建设的重要性高校办公行政队伍是高校教学工作和管理工作顺利进行的重要组成部分,各项工作正常运转的基本保证.
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刘景苗
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摘要:
行政队伍在地方本科院校转型发展中发挥着重要作用,如何通过有效管理,提升这支队伍的管理工作能力,促进学校转型发展,是一个值得研究的课题.本文通过精细化管理理论与学校行政管理工作特点相结合,从精细化管理原则出发,培育全员参与意识,强调个体与队伍的协调发展、开放发展,探讨行政队伍管理能力提升的可行路径,推动学校转型发展.